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(검색결과 약 8,712개 중 47페이지)
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| 팀 조직에서의 신뢰의 의미
1. 들어가며
신뢰는 팀의 관계를 구축하고 강점을 이끌어 내며 생산성을 향상시키고, 직원들로 하여금 업무에 몰입하게 하는 데 있어 반드시 필요하다. 이러한 신뢰는 단순히 단합대회 등을 통해 구축되는 것이 아니다. 보다 중요한 것은 리더의 행동이다. 책임감과 열린 마음, 팀원들에 대한 호기심으로부터 나오는 리더의 말 한마디는 백 마디의 글보다 팀 내 신뢰의 관계를 .. |
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| 자동화 설비를 도입할 때는 생산공정의 특성, 투자비용, 유지보수 효율성, 그리고 확장성을 고려해야 합니다.
자동화 투자는 단순한 설비 도입이 아니라 데이터 기반의 의사결정이 필수적입니다.
투자 효과를 극대화하기 위해서는 현재 공정데이터를 분석하여 병목현상을 파악하고, 자동화 시스템 도입 후의 생산성 향상 효과를 예측하는 것이 중요합니다.
코스맥스는 현재 스마트팩토리 구축과 자동화 설비.. |
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| 인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오에 대한 레포트 자료.
인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오
인간관계이론(human relations theory)은 Mayo(1933)와 그의 동료들이 미국 시카고지역에 위치한 서부전기회사(Western Electric Company) Hawthorne 공장의 실험적 연구에 의해서 개발된 조직이론이다. 이 연구자들이 갖는 주된 관심.. |
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| 에릭슨의 성격발달과정(심리사회적 발달단계)
목차
에릭슨의 성격발달과정(심리사회적 발달단계)
1. 신뢰감 대 불신감
2. 자율성 대 수치심과 의심
3. 주도성 대 죄책감
4. 근면성 대 열등감
5. 정체감 형성 대 역할혼미
6. 친밀감 대 고립감
7. 생산성 대 침체감
8. 자아통합 대 절망감
* 참고문헌
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| 생산관리에 대한 레포트 자료.
생산관리
목차
생산관리
I. 생산관리의 개념
II. 생산관리의 목적
1) 생산성 향상
2) 경제성 향상
III. 생산관리의 발달
1) 테일러시스템
2) 포드시스템
3) 자동화시스템
IV. 생산시스템의 유형
1) 개별생산시스템
2) 연속생산시스템
3) 롯생산시스템
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| ☞ 목 차 ☜
주제 : I.B.S (Intelligent Building System)
1. 인텔리전트 빌딩의 정의 --- 2
2. 인텔리전트 빌딩의 구성 요소 --- 3
① 정보통신
② 사무자동화
③ 빌딩 자동화
④ 건축 환경
3. 인텔리전트 빌딩의 특성 --- 11
① 경제성
② 생산성
③ 유연성
④ 쾌적성
⑤ 독창성
4. 인텔리전트의 미래 --- 18
1. 인텔리전트 빌딩의 정의
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| 특히, 생산기술연구소는 신제품의 생산공정 개발과 최적화된 기구 설계를 담당하며, 제품의 품질과 생산성을 극대화하는 데 중요한 역할을 수행하고 있습니다.
입사 후에는 삼성전자의 첨단 생산 공정에 적합한 기구 설계를 연구하고, 자동화 설비 개발, 초정밀 부품 설계, 공정 최적화 등의 기술을 활용하여 생산성을 극대화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 삼성전자의 생산기술연.. |
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생산, 기술, 설계, 기구, 공정, 수행, 성, 자동화, 정밀, 최적화, 개발, 싶다, 연구, 역할, 중요하다, 스마트, 팩토리, 경쟁력, 되어다, 효율 |
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| 임금 피크제
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Contents
Conclusion
임금피크제 개념 및 도입배경
임금피크제 유형 및 도입사례
임금피크제 효과 및 노사간 입장
임금피크제의 도입과 관련된 쟁점
신입사원 채용 막는 애물단지 고령층 일자리 나누기 의 표본
임 금 피 크 제
라는 질문에 대한 대답
연 공 급 제
(정기승급제)
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1. 임금피크제의 개념
산업화 사회
전 환
직무·성과주의 임금체계
(직무급제, 연봉제, 성과배분제)
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| 철강제조 공정 해석 및 최적화 연구 경험
데이터 기반 공정 최적화 연구 경험
특히, 유한요소해석 및 데이터 기반 분석을 활용하여 공정변수를 최적화하고, 생산성을 향상시키는 연구를 수행하고 싶습니다.
저는 공정해석 및 최적화 기술을 활용하여 공정 효율성을 극대화하고, 생산비용을 절감하는 연구를 수행하고 싶습니다.
철강제조 공정 해석 및 최적화 연구 경험
데이터 기반 공정 최적화 연구 경험
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공정, 연구, 최적화, 수행, 포스코, 기술, 데이터, 기반, 성, 활용, 분석, 생산, 해석, 품질, 경험, 철강, 싶다, 향상, 발생, 변형 |
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| 테일러
1. 테일러의 생애
☞테일러(Fredrick Winslow Taylor.1856-1915)는 미국 필라델피아의 부유한 가정에서 태어나, 필립엑스터학원을 거쳐 하버드 법과대학에 우등생으로 합격하였으나, 안질로 시력이 나빠져서 법과대학을 포기하고 18세가 되던 1874년 필라델피아 수력공사에서 4년간 기계 견습공으로 일을 배우게 된다. 그후 22세가 되던 1874년부너 12년간 미드베일 철강회사에 근무하면서 이 기간중 .. |
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| 성과배분제도와 연봉제
1. 성과배분제도
⑴ 성과배분제도의 의의와 특징
성과배분제도는 기업의 노사 공존공영을 목표로 창출된 경영성과를 노사간에 적절히 배분하는 제도이다. 이는 통상적인 임금 외에 지급되는 변동적 보상제도를 말한다.
즉 변동적 임금인 인센티브임금의 일종이라고 할 수 있다. 일반적으로 근로자집단을 대상으로 집단의 성과증진에 초점을 두고 성과를 배분하는 집단 인센티브임금.. |
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| 심리사회적 발달단계에 대한 레포트 자료.
심리사회적 발달단계
목차
심리사회적 발달단계
I. 신뢰감 대 불신감
II. 자율성 대 수치와 의심
III. 주도성 대 죄의식
IV. 근면성 대 열등감
V. 정체감 대 정체감 혼란
VI. 친밀감 대 고립감
VII. 생산성 대 침체성
VIII. 통합성 대 절망감
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 포드주의로 대변되는 세계자본주의의 위기와 변화
1. 들어가며
세계자본주의의 구조 변화의 성격을 파악하기 위해서는 포드주의적 축적 체계의 위기 및 사회 관계의 변화 요인을 우선적으로 살펴보는 것이 필요하다. 포드주의는 1930년대의 위기를 배경으로 전후에 선진자본주의 국가에서 정착된 자본주의 발전모델을 의미한다. 그것은 테일러주의적, 포드주의적 노동과정에 근거했으며 대량생산과 대량소.. |
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| 자원봉사활동의 필요성-개인적, 사회적, 사회기관적인 측면
목차
* 자원봉사활동의 필요성
Ⅰ. 개인적인 측면
Ⅱ. 사회적인 측면
1. 책임의 공유
2. 사회적 생산성의 강화
Ⅲ. 사회기관적인 측면
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| MRP시스템(자재소요계획)의 목표
자재(materials)란 원재료나 구성부품, 조립부품 등과 같이 제품이나 서비스를 생산하기 위해 직접 혹은 간접적으로 사용되는 상품을 말한다. 자재의 구매, 저장, 이동 및 수송에 소요되는 비용은 전체 제품제조비용의 반 이상을 차지하기 때문에 대부분의 기업에 있어서 자재관리는 성공의 중요한 요소가 된다. 생산성은 기본적으로 사업운영비용의 감축을 의미하기 때문.. |
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