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 단체협약이행의 실효성 확보 방안 ( 4Pages )
단체협약 이행의 실효성 확보를 위한 형사처벌조항의 필요성과 유의점 1. 형사처벌조항의 필요성 헌법재판소가 단체협약 위반죄의 규정에 관하여 위헌결정을 내렸지만, 그 이유는 구성요건의 실질적 내용을 법률에서 직접 규정하지 않고 모두 단체협약에 위임하고 있어 법률주의와 명확성의 원칙에 위배되기 때문이라는 것이며, 단체협약 위반에 대한 형사처벌조항을 두는 것 자체가 위헌이라고 하지는 않..
리포트 > 법학 |
 2025년 체험형 인턴(사무직) 면접자료, 인천공항 면접질문 및 답변 ( 5Pages )
인 천국제공항공사 체험형 인턴에 지원한 이유는 무엇인가요? 체험형 인턴'이라는 한정된 기간 안에서 본인이 남기고 싶은 가치는 무엇인가요? 이러한 조직에서 실무를 경험해보고 싶어 지원하게 되었습니다. 인턴 경험이 종료된 후, 다시 공공기관에 지원할 계획이 있으신가요? 네.이번 체험형 인턴은 저에게 단순한 경험이 아니라 진로를 구체화하고 준비하는 중요한 단계입니다. 만약 단기인턴이기 때문..
서식 > 자기소개서 |
업무, 공공기관, 인턴, 경험, 통해, 실무, 인천국제공항공사, , 민원, 공항, 정리, 조직, 체계, 정책, 싶다, 어떻다, 보고, 생각, 중심, 성과
 노동조합재정의 민주성에 대하여 ( 6Pages )
노동조합 재정의 민주성 1. 현행 노조법 규정 1) 노동조합 재정자치의 원칙의 의의 및 취지 노사가 대등한 입장에서 노사자치주의를 실현하고, 노조가 대내적으로 민주성, 대외적으로 자주성을 견지한 가운데 책임있는 경제 주체로서 조합원 권익보호, 산업민주주의의 고양, 사회정의의 구현, 합리적인 노동운동의 전개를 위해서는 노조‘재정(돈)’의 자립이 전제되어야 한다. 노조의 운영을 위해서는‘..
리포트 > 법학 |
 공제운영직 자기소개서 지원서와 2025면접자료 ( 5Pages )
한국건설기술인협회에 지원하게 된 동기와 본인이 가지고 있는 직업윤리에 대해서술해주시기 바랍니다. 저는 건설산업의 안전성과 신뢰를 뒷받침하는 협회의 공제사업 운영 업무가 단순한 행정이 아닌 '기술인들의 삶을 지키는 사회적 가치 실현의 일환'이라고 생각합니다. 공제 운영직으로 근무하게 된다면 '회원의 신뢰가 곧 협회의 자산'이라는 마음가짐으로, 정확하고 책임감 있는 업무수행을 통해 협회..
서식 > 자기소개서 |
업무, 공제, 데이터, 운영, 신뢰, 협회, 경험, 기술, 문제, 건설, 서류, 책임감, 회원, 행정, 고객, 통해, , 처리, 이다, 생각
 개정법에 의한 부당해고에 대한 노동위원회의 구제명령의 이행 확보 수단 ( 4Pages )
개정법상 노동위원회 구제명령의 이행 확보수단 Ⅰ. 노동위원회의 구제제도 및 구제명령의 특징 1. 노동위원회의 부당해고등 구제제도의 의의 근로자는 사용자의 부당해고등 처분행위가 있는 경우 법원에 의한 사법적 구제와 노동위원회를 통한 행정적 구제를 받을 수 있다. 근로자는 2가지 중 하나를 선택할 수도 있고, 노동위원회에 부당해고 구제신청을 함과 동시에 법원에 해고무효 확인의 소도 동시..
리포트 > 경영/경제 |
 법률 제 호 방문판매등에관한법률개정법률안 방문판매등에관한법률을 다음과 같이 개정 ( 31Pages )
법률 제호 방문판매등에관한법률개정법률안 방문판매등에관한법률을 다음과 같이 개정한다. 방문판매등에관한법률 제1장 총칙 제1조(목적) 이 법은 방문판매, 전화권유판매, 다단계판매, 계속거래 및 사업권유거래 등에 의한 재화 또는 용역의 공정한 거래에 관한 사항을 규정함으로써 소비자의 권익보호하고 시장의 신뢰도의 제고를 통하여 국민경제의 건전한 발전에 이바지함을 목적으로 한다. 제..
정보/기술 > BM/법률 |
정부자료
 현 상담실 문제의 개선방안 ( 32Pages )
현 상담실 문제의 개선방안 <목 차> Ⅰ.서 론 Ⅱ.본 론 제1장 상담(相談) 1.상담실의 정의 2.상담실개설의 배경 및 목적 3.한국에서의 상담활동 실태 제 2장 상담실(相談室) 1.상담실 분류 2.상담실의 현황 3.현 상담실의 문제점 4.현 상담실 문제의 개선방안 제3장 상담사(相談士) 1.사회복지와 상담 2.사회복지실천에서의 상담 3.상담가의 종류 4.상담사의 일반적 특성 5.상담사의 전문적 자질 6.상담자의 ..
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생활, 환경
 민사소송에서의 소송능력 ( 3Pages )
민소법상 소송에서의 소송능력 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 소송능력이라 함은 당사자(또는 보조참가인)로서 유효하게 소송행위를 하거나 소송행위를 받기 위해 갖추어야 할 능력을 말한다. 민법상의 행위능력에 대응하는 것이다. 2. 취지 소송능력은 민법상의 행위능력처럼 소송에서 자기의 권익을 주장·옹호할 수 없는 자를 보호해 주기 위한 제도이다. 3. 구별개념 소송능력은 소송행위를 유효하게 하기 위..
리포트 > 법학 |
 증권관련 집단소송제도에 대한 법적 검토 ( 3Pages )
증권관련 집단소송제도에 대한 법적 검토 1. 집단소송제의 의의 먼저, ‘집단소송제’라는 용어부터 살펴보면, 집단소송제란 같은 집단으로 묶을 수 있을 정도로 이해관계가 밀접한 다수의 피해자 중에서 그 집단을 대표하는 대표당사자가 나와서 소송을 수행하고, 피해자 중에서 별도로 제외신고(opt-out)를 하지 않는 한 당연히 판결의 효력이 피해자 전체에 미치게 하는 집단구제(일괄구제) 제도를 의미..
리포트 > 법학 |
 [건설근로자공제회] 7급(고졸수준)_일반 자기소개서 지원서와 면접 ( 5Pages )
건설 근로자공제회의 직원이 되었을 때 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 지원 동기 및 입사 후 목표, 지원 분야에 대한 차별화된 강점 등을 중심으로 기술해 주십시오. 이는 퇴직공제 금 관리와 같은 업무에서 오류를 최소화하고, 근로자가 신뢰할 수 있는 서비스를 제공하는 데 도움이 될 것입니다. 이는 공제회 업무에서도 돌발 상황에 유연하게 대응하는 힘이 될 것입니다. 건설근로자 공제회에 지원한 ..
서식 > 자기소개서 |
근로자, 지원, 기여, 업무, 경험, 공제, 기술, 과정, 건설, 상황, 시오, 목표, 이다, 해결, 신뢰, 관리, , 노력, 행정, 서비스
 사회복지실천에서 윤리적 딜레마의 유형을 제시하고 자신의 개인적 가치관과 본인이 소속된 기관에서의 목표 가치가 일치하지 않을 때 그 해결방안에 대해서 자신의생각과 견해를 제시하시오 ( 4Pages )
사회복지 실천에서 윤리적 딜레마의 유형을 제시하고 자신의 개인적 가치관과 본인이 소속된 기관에서의 목표가치가 일치하지 않을 때 그 해결 방안에 대해서 자신의 생각과 견해를 제시하시오. 본 글에서는 사회복지 실천에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마의 유형을 제시하고, 개인의 가치관과 기관의 목표가 불일치할 때 이를 어떻게 해결할 수 있을지에 대한 견해를 제시하고자 한다. 사회복지사는 기관..
리포트 > 사회과학 |
기관, 사회, 개인, 윤리, 가치관, 복지사, 목표, 해결, 딜레마, 경우, 실천, 복지, 본인, 클라이언트, 충돌, 발생, 서비스, 정책, 제시, 조정
 [노인복지 사례와 개선방안 PPT]노인복지 개념,목적및 국내,해외 노인복지정책 분석및 노인복지문제와 해결방안 ( 25Pages )
노인복지 발표 1. 노인복지의 정의 (1) 노인복지 개념 (2) 노인복지 기본방향 2. 노인복지의 목적 3. 노인복지 관련법과 서비스정책 4. 해외 노인복지 실태분석 (1) 미국 (2) 일본 (3) 스웨덴 (4) 호주 5. 노인문제와 정책을 통한 해결방안 (1) 노인빈곤문제 - 소득보장정책을 통한 해결 (2) 노인질병문제 - 의료보장정책을 통한 해결 6. 노인복지정책의 문제점과 발전방향 (1) 문제점 (2) 발전방향 CO..
리포트 > 사회과학 |
 하이얼국제마케팅,하이얼마케팅전략,하이얼글로벌전략 ( 30Pages )
목차 1 하이얼기업소개 2 하이얼 발전과정 3 SWOT 분석 4 하이얼 글로벌 Marketing 전략 5 하이얼 글로벌 전략 의한계 6 하이얼 향후 글로벌 전략 하이얼 기업소개 1984년 산동성 청도시 두개 집단소유제 공장이 합병하여 냉장고 총공장 설립 (당해 적자 147만위엔), 현임 장루이민 부임. 1985년 독일 Liebherr 사의 냉장고 기술 도입, 높은 품질 관리로 히트상품 1984년사진 1991년 청도시 냉동기 ..
리포트 > 경영/경제 |
 단체교섭의 위임의 내용 및 제3자 위임금지조항의 효력 ( 3Pages )
단체교섭의 위임 및 제3자 위임금지조항 관련 노조법상 검토 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조 제1항에서는 단체교섭권을 헌법상의 권리로 보장하고 있다. 이러한 단체교섭권을 구체적으로 보장하기 위하여 현행 노조법에서는 단체교섭의 위임을 인정하고 있다. 여기서 단체교섭의 위임이란 단체교섭을 직접 담당할 수 있는 교섭권한을 위임하는 것으로서 단체교섭의 담당자를 변경하는 것을 말한다. 구법에서는 ..
리포트 > 법학 |
 [사회복지학] 아동입양에 대한 영남대생들의 인식조사론 연구계획서 ( 24Pages )
연구계획서 아동입양에 대한 영남대생들의 인식조사 [목차] 연구목적 연구계획의 역사적 근거 연구 재료 및 방법 연구 진행 예정 개요 기대되는 성과 참고 문헌 [들어가는 말] 아동입양의 개념 아동입양의 유형 들어가는 말 [아동입양의 개념] 생물학적 과정이 아니라 법적, 사회적 과정에 의해 친자관계가 형성되는 행위 아동을 위한 입양이라기보다는 가문을 위해서라는 어른들의 필요에 의한 입양이 ..
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