|
전체
(검색결과 약 1,083개 중 47페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 리만 가설에 관하여
1. 머리말
소수는 수 중에서 가장 기본이 되는 수이다. 소수로써 거의 모든 수를 설명할 수 있기 때문이다. 오래 전부터 위대한 수학자들은 소수의 신비와 분포에 관하여 연구하여 왔다.
1859년에 리만1)1) Georg Friedrich Bernhard Riemann (1826～1866)
은 베를린 학술원의 회원으로 선정되었다. 베를린 학술원의 헌장에 의하면, 새로이 선출된 회원은 반드시 최근의 연구업적을 보.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Sucessful Scientific Writing좋은 논문 쓰기
From start to finish: the big picture
논문 게재의 시작부터 끝까지 살펴보기
“A naturalist's life would be a happy one if he had only to observe and never to write.” 원시인들은 관찰만 할뿐, 글쓰는 일은 하지 않기 때문에사는게 행복할 것이다.
대부분의 우수한 업적을 가진 학자들 조차 새로운 연구를 하는 것은 좋아하지만, 새로운 글을 쓰는데는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [독후감-경영인의 조건]
피터 드러커 지음
제 1장 경영능력은 터득할 수 있다
☐경영인
*경영인의 할 일은 성과를 최대한도로 올리는 것
☐왜 성과를 올려야 하는 것인가
*성과를 올리는 것은 조직 내에서 일하는 지식 노동자에게 특유한 기능
*오늘날에는 지식을 기반으로 하는 거대한 조직이 사회의 중심적 존재
-이제 사회에서 성과를 올리는 것을 더 이상 당연하게 여길 수 없음
☐성과를 올려야 할 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [인간행동과 사회환경] 피아제(Jean Piaget)의 인지발달이론
차 례
1. 피아제의 생애
1) 출생배경
2) 어린 시절
3) 청년 시절
4) 장년기
5) 노년기
2. 피아제의 사상(인지발달의 주요개념)
1) 도식(Scherma) 또는 구조
2) 적응(Adaptatation)
3) 동화(Assimilation)와 조절(Accommodation)
4) 평형(Equilibration)
3. 피아제의 업적(인지발달 단계)
1) 감각운동기(0~2세경)
2) 전조작기(3~5.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목표중심경영
목표중심경영은 영어로 Management By Object로 칭하며 약자로 MBO라 한다.
MBO 이론은 목표설정의 가장 대표적인 예로서 목표에 의한 관리라고도 부르며 1965년 피터 드럭커(Peter Drucker)가 그의 저서 경영의 실제에서 주장한 이론이다.
이 이론 에 의하면 경영자는 종업원들로 하여금 직접 자신들의 업무목표를 설정하는 과정에 참여하도록 함으로써 같이 적절한 목표를 설정하고, 이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 피터 드러커 경영학
살아있는 경영학의 대부이며, 정치학, 경제학, 사회학, 철학, 경영학 교수, 저널리스트, 경영평론가, 경영컨설턴트, 소설가, 미래학자, 사회생태학자로서 다양한 분야에서 시대를 꿰뚫는 심원한 통찰력으로 현대사회를 이끌어온 거장 피터 드러커, 그의 삶과 철학, 르네상스적 지식의 배경, 그리고 그가 정립한 경영학 사상을 한국의 피터 드러커 경영학의 전문가 이재규교수님으로부터.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국제 경영 전략론
『코카콜라』
목 차
Ⅰ. 서론
- 선정동기
Ⅱ. 본론
- 기업소개
- 환경 분석
- 경쟁사분석
- 제품분석
1. SWOT
2. STP
3. 4P
- 브랜드 전략
- 광고전략
- 마케팅 전략
1. PPL
2. 스포츠 마케팅
3. 캐릭터 마케팅
4. 감성 마케팅
- 세계화 전략
1. 보틀러 정책
2. 표준화 정책
3. 세계시장
- 실패사례와 위기극복
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
1. 선정동기
세계에서 가장 많이 팔린 음료.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [서비스경영 사례]
스타벅스 서비스 경영
- 목 차 -
1. 스타벅스(Starbucks) 기업선정 동기
2. 스타벅스 기업소개
1) 설립배경
2) 기업현황
3) 스타벅스의 사명
3. 스타벅스 서비스 성공요인 분석
1)감성 마케팅 전략
2) 내부고객 만족을 위한 노력
(1) 철저한 직원 관리
(2) 전문적인 교육
(3) 복리후생제도로 최저 이직률 달성
3) 외부고객 만족을 위한 노력
(1) 제품에 대한 적극적인 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 통계물리학의 창시자 - 볼쯔만(Boltzmann)
현대 물리학의 거장 중의 한사람인 파인만(Richard Feynman)은 많은 업적으로 노벨 물학학상을 수상 한 바 있으며, 그가 쓴 물리학교재(Lectures on Physics) 및 명강연, 여러 재미있는 행적 등으로 잘 알려 진 인물이다. 그가 강연 중에 다음과 같은 말을 한 적이 있다.
장기말이 한둘만 놓인 장기판의 한 귀퉁 이만 보면, 당장 무엇이 어떻게 될까 판단할 수 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 스톡옵션에 장점과 단점 사례
스톡옵션이란
스톡옵션이란 기업이 임직원에게 자기회사 주식을 미리 약정한 가격으로, 일정한 수량을, 일정기간 내에 매수할 수 있는 권리를 부여하는 것을 말한다. 일종의 업적달성에 따라 지급하는 성과급적 보수제도라고 할 수 있다. 그러므로 해당 기업의 경영 상태가 양호해져 주가가 상승하면 자사 주식을 소유한 임직원은 자신의 주식을 매각함으로써 상당한 차익금.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우리나라(한국)의 전시산업의 역사와 현황
목차
우리나라 전시산업의 현황
Ⅰ. 우리나라 전시산업의 역사
1. 전시산업의 태동(1960~1970년대)
2. 전시산업의 성장기(1980~1990년대)
3. 전시산업의 발전기(2000년대)
Ⅱ. 우리나라 전시산업의 현황
1. 전시회 개최현황
2. 국내 무역전시회의 현황
(1) 전시산업의 태동(1960-1970년대)
우리나라의 전시산업의 역사는 고종26년 1889년 파리 만국박람.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 대학졸업자의 취업 성공을 위한 희망의 글로서 채용방식의 변화와 대응 방법과 현황조사, 문제점 해결방안 그리고
바람직한 인재상과 취업준비사항에 대하여 파워포인트로 작성하였습니다
*** 파워포인트자료이다보니 소개자료와 본문내용에 파워포인트 모양을 옮기지 못하고 글로 표현하여 원래의자료를 표현하기 어려우므로 파워포인트 자료를 보시면 훨씬 차이가 있습니다
목차
I. 산업구조의 변화
II. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [인사관리윤리의 본질] 윤리적 인사관리의 정의와 구성 원칙
목차
* 인사관리윤리의 본질
Ⅰ. 윤리적 인사관리의 정의
Ⅱ. 윤리적 인사관리의 구성
1. 정밀 정확한 직무분석
2. 공정한 선발과 배치
3. 차별 없는 철저한 교육훈련
4. 공정한 직무평가와 직계제
5. 직계급
6. 공정하고 합리적인 인사고과
7. 재해 없는 안전계획
Ⅲ. 윤리적 인사관리의 원칙
1. 전인주의 원칙
2. 공정의 원칙
3. 업적 .. |
|
|
|
|
|
 |
 |
김정희,철학,서예,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 17Pages ) |
|
| 秋史 金正喜의 생애와 사상
-實事求是 정신을 중심으로-
1. 들어가는 말
김정희(1786-1856)는 서예가, 문예가, 고증학자로 널리 알려진 인물이다. 그러나 본고에서 논하려는(엄밀히 말해서 살펴보려는) 김정희의 면모는 이러한 서예가, 문예가가 아니라, 조선후기 유학의 한 양상인 실학파의 학자로서의 측면이다. 따라서 그에 관한 잡다한() 얘기는 그의 생애와 함께 간략히 다루기로 하고 주로 그의 실.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 로웬펠드
목차
로웬펠드
2. 로웬펠드의 생애
3. 로웬펠드의 미술교육사상을 형성하는 배경
4. 로웬펠드의 미술교육사상
4-1.어린이와 미술의 관계
4-2.창의성 중심의 미술교육
4-3. 발달단계
4-4.동기부여와 지도방법
5. 미술교육에서의 주요 업적과 견해
6. 로웬펠드 미술교육 사상의 비판과 시사점
1.로웬펠드는
미술교육의 무게중심
: 교사와 교과내용 → 아동으로
학습자중심의 미술교육
: 어린이.. |
|
|
|
|
|
