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 인간관계 개선방안에 대한 고찰(인간관계개선을 위한 제도와 기법) ( 4Pages )
인간관계 개선방안에 대한 고찰(인간관계개선을 위한 제도와 기법) 목차 인간관계 개선방안에 대한 고찰(인간관계개선을 위한 제도와 기법) I. 의사소통의 개선 1. 제안제도 2. 사기조사, 태도조사 3. 인사상담제도 4. 문호개방정책 II. 심리사회적 기법 1. 감수성훈련, T그룹훈련 2. 그리드 훈련 3. 집단역학 4. 소시오메트리 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오 ( 5Pages )
리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오에 대한 레포트 자료. 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. 목차 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. I. 개인행동 수준의 리더십 훈련방법 1. 강의 2. 사례연구 3. 역할 연기 4. 감수성 훈련 5. 행동 모형화 II. 집단..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 교회음악행정 ( 11Pages )
교회음악행정 서문: 교회음악의 지도자들을 위하여 필요한 규범입니다. 문체가 전형적인 서구형식(조직적, 체계적)이어서 좀 딱딱한 느낌을 주지만 긴 문장을 짧게 함축한 규범서로 생각하고 끝까지 읽다보면 마음에 와 닫는 것을 느끼실 수 있습니다. 저는 이 단원에서 매우 훌륭한 교훈을 얻었습니다; 교회음악에서 성공하려면 조직능력 90%와 음악능력 10%가 필요하다 (정정숙교수저, 서울신학대학 ..
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인문, 어학
 개인수준의 조직개발 기법 ( 2Pages )
개인수준의 조직개발 기법에 대한 경영조직론상 검토 1. 조직개발기법의 의의 경영조직론상 조직개발기법이란 조직개발의 방법, 기술, 조직 개발이 내포하고 있는 가치관, 가정, 목표를 달성토록 해주는 수단 등에 대하여 일련의 구조화된 행동 전반을 의미한다. 이러한 조직개발 기법 중 개인수준에서의 영역은 다음과 같은 것들을 살펴볼 수 있다. 2. 감수성훈련 1) 감수성 훈련의 의의 감수성 훈련이..
리포트 > 경영/경제 |
 정서적 능력의 효과적 개발 방안 ( 2Pages )
정서적 능력의 효과적 개발 방안 1. 성취동기 개발 방안 1) 성취동기의 향상가능성 성취동기는 훈련에 의하여 育成될 수 있으며, 그 효과도 비교적 장기적으로 지속된다고 한다. Kolb(1965)는 IQ가 120이상이면서도, 학업 성취가 C학점 이하인 대학생 57명을 대상으로 성취동기 육성 훈련의 효과를 검증하였다. 57며의 피험자 중에서 20명을 실험집단으로, 나머지는 대조집단으로 하여 결과를 비교하였다...
리포트 > 교육학 |
 재혼가족의 복지대책 ( 4Pages )
재혼가족의 복지대책 목차 재혼가족의 복지대책 I. 재혼가족 모델의 정립 II. 재혼교육 서비스 III. 재혼가정 자녀교육 프로그램 IV. 지지집단 형성 V. 사회적 인식전환 VI. 전문가 교육/훈련 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지전문직의 역할과 정체성에 대하여 서술해주시기 바랍니다. ( 2Pages )
사회복지전문직의 역할과 정체성에 대하여 서술해주시기 바랍니다. 일반적으로 전문직(professions)이란, 전문성을 가진 직업이나 그 직업에 종사하는 사람들의 집단을 의미한다. 예를 들어, 성직자, 의사, 변호사, 대학교수와 같은 전문가집단과 요리사, 미용사, 자동차정비사와 같은 전문가집단이 있다. 전자의 경우 후자에 비해 사회적 지위가 높고 장기간의 교육훈련을 통해서 어려운 자격을 획득하여 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 정신보건 사회복지사의 역할 및 접근방법 ( 4Pages )
정신보건 사회복지사의 역할 및 접근방법 목차 정신보건 사회복지사의 역할 및 접근방법 I. 개별적 접근 1. 약물치료 2. 개별면담 3. 심리사회적 사정 4. 일상생활기술훈련 II. 집단적 접근 1. 집단 활동 2. 사회기술훈련 3. 자조모임 4. 가족교육 및 치료 III. 지역사회 접근 1. 부분입원과 주간보호 2. 사례관리 IV. 정신보건 전문요원의 업무 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 분노조절훈련 ( 3Pages )
분노조절훈련에 대한 레포트 자료입니다. 분노조절훈련 본 자료에서 소개되는 분노조절훈련은 몬티와 그의 동료들(Monti, Abrams, Kadden & Cooney, 1999)이 제시한 것을 기초로 하고 있다. 분노조절 훈련과정은 분노지각과 분노조절단계로 나눌 수 있다. 1. 분노감 지각하기 분노는 사람의 정상적인 감정이다. 그러나 감정으로서의 분노와 분노의 일부 행동적인 결과인 공격성, 충동적 행동, 수동성, 수..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [정치학] 정당과 정당제도 ( 5Pages )
정당과 정당제도 I. 정당에 관한 기본사항 1. 정당(Party)의 어원 및 정의 * 정당 없는 민주주의는 상상할 수 없다. * 정당을 정의한다는 것은 정치학자들에게 있어서 골칫거리(conceptual Headache) ♣ 정의: 정당이란 정권의 획득을 목적으로 같은 정치적 이념을 지닌 정치인들이 모여서 이룬 결사체. 17세기부터 하나의 정치용어로 등장한 정당(party)이란 말은 라틴어 patire(분할하다)에서 유래한 p..
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 사회기술훈련 ( 3Pages )
사회기술훈련 인간은 누구나 살아가면서 자신에게 필요한 사회기술을 자연스럽게 획득하고 또 그것을 이용하여 자신의 관심사를 계속 추구하거나, 더 좋은 기회를 포착하거나 혹은 정서적으로 훨씬 더 안정적인 삶을 누리게 된다. 인간은 정서적 ․ 사회적 ․ 생물적 욕구를 충족시키기 위해 타인과의 관계를 필요로 하는 사회적 동물이다. 사회적 접촉과 인간관계기술이 결국 사회기술인 것이다. 사회기술이..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [조직의 발전] 조직발전의 의의(개념)와 특징 및 목적, 조직발전과정, 조직발전기법, 조직발전의 문제점과 성공요건 ( 7Pages )
[조직의 발전] 조직발전의 의의(개념)와 특징 및 목적, 조직발전과정, 조직발전기법, 조직발전의 문제점과 성공요건 목차 조직의 발전 I. 조직발전의 의의 1. 조직발전의 개념 2. 조직발전의 특징 1) 인간주의 2) 집단과 과정의 중시 3) 행태과학의 응용 4) 체제론의 중시 5) 계획적 변동 6) 지속적인 사업 3. 조직발전의 목적 II. 조직발전의 과정 1. 조직진단 2. 실행개입 3. 평가 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 제자훈련 ( 39Pages )
제자훈련과 교회성장 제1장. 현대교회의 요구와 문제 1. 문제의 제기 1) 평신도 사역의 현주소 평신도 사역에 대한 쏟아져 나오는 정보와 노력에 비해 실제 교회에 미친 영향은 미흡하다. 2) 한국교회의 문제점 70년대부터 숫적으로 폭발적인 성장을 가져왔으나, 90년대에 접어들면서 교회성장율은 완만해지면서 마이너스 성장까지 기록했다. 뿐만 아니라 ‘이름만의 신자’(paper christian)가 늘어났다...
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인문, 어학
 정신보건사회복지의 접근방법 ( 5Pages )
정신보건사회복지의 접근방법에 대한 레포트 자료입니다. 정신보건사회복지의 접근방법 목차 정신보건사회복지의 접근방법 I. 개별적 접근 1. 약물치료접근 2. 심리사회적 사정 3. 개별면담 4. 일상생활기술훈련 II. 집단적 접근 1. 집단활동 2. 사회기술훈련 3. 자조모임 4. 가족교육 및 치료 III. 지역사회 접근 1. 부분입원과 주간보호 2. 직업재활 3. 사례관리 * 참고문헌 ...(이하..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 조직 개발의 목적과 기법에 대한 연구 ( 6Pages )
조직개발의 목적과 기법 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 조직개발(Organization development)이란 행동과학적 지식을 바탕으로 조직 또는 팀의 생산성과 구성원의 삶의 질을 향상시키고자 하는 과정 또는 활동을 말한다. 조직개발은 조직은 시스템으로 한 부분에서의 변화는 다른 부분에도 영향을 미치고 조직의 문화는 개인의 감정 및 태도, 성격에 영향을 미치며, 조직은 그 구성원들이 갖고 있는 바람직한 조직..
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