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(검색결과 약 28,683개 중 47페이지)
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인식과 물질의 주관
1. 들어가며
사람은 물질적으로 정의가 완벽하며, 그런 물질진행 외에 관측이나 분석으로 그 다른 어떤 것은 발견될 수 없으면서도 물질개념으로 파악될 수 없는 인식적 개념이 우리 의식으로 존재하며, 인식으로 우리는 이 초현상적 실재들을 의식하고 지각하고 있는 것이다. 존재의 조건을 만족하는 것들로 이루어졌다는 물리적 해석으로는 인식이라는 개념이 존재하지 않으며, 따.. |
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생산관리0,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 12Pages ) |
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생산관리
목차
1. 가치명제(value proposition)
. 고객
. 제품
. 제품속성
a. 제품원가
b. 반응시간
c. 다양성
d. 품질
2. 성과
. 재무척도
. 외부척도
. 내부척도
3. 프로세스
. 투입, 산출, 생산자원
. 프로세스 역량
. 프로세스구조
a. 내부 프로세스
b. 공급사슬
a. 가치명제(value proposition)
. 고객
Yes24
예스24의 고객은 먼저 상품 면에서 바라보면 국내외의 도서 및 전자책을 구매하고자 하.. |
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하지만 이러한 성격적 단점을 극복하고 되려 장점으로 활용하기 위해 노력 중입니다.
이러한 격언을 다른 사람들과의 관계 속에서 늘 생각하고자 노력합니다.
직업윤리에 대해 고민해보지 않는 사람은 자신의 가치관과 신념 없이 일을 하는 것과 같다고 생각합니다.
문화 및 예술종사자, 나아가 국민에 대해 섬기는 마음가짐입니다.
결과도 중요하지만 과정에 있어서만큼은 저의 역량을 다해 책임감을 가지.. |
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노력, 되어다, 사람, 친구, 예술, 문화, 이다, 성실하다, 임, 국민, 많다, 생각, 책임감, 바라보다, 기준, 관계, 이러하다, 대한, 유지, 마음 |
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방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다.
다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다.
꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!!
과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^
① 감추어진 잠재력이 많은 인재를 택하고 싶다.
② 신뢰할 수 있는 인재, 성실한 노력파 인재를 택하고 싶다.
③ 이해력과 습득하는 능력, 응.. |
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개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
인사말 / 1page
제목
돌잔치 인사말3
요약
할머니의 돌잔치 인사말입니다.
내용
먼저 생각지도 못했는데, 이렇게 많이들 찾아주셔서 뭐라 감사의 인사를
드려야 할지 모르겠습니다. 아들 내외를 대신해서 이렇게 인사를 드립니다.
저는 ○○이 할머니입니다. 아이가 태어나면, 부부 금슬이 더 좋아지고
그 집안에 화목이 끊이질 않는다는 소리가 있지.. |
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[주]ㅇㅇㅇ컴
서울시 강남구 역삼2동 778-18 옹정빌2층 tel. 02-561-1925 fax. 02-561-1926 www.aaa.com
문서번호
IN-123-1234
시행일자
2004.03.15
수신
○○대학교 전산학부
참조
제목
게임 서버 프로그래머 모집
1. 귀 대학의 무궁한 발전을 기원합니다
2. 온라인 게임 개발과 인터넷 서비스 운영, 그리고 인터넷 솔루션을 개발하는 ㈜ㅇㅇㅇ컴에서 게임 서버 프로그래머를 모집하고 있.. |
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인터넷중독의 특성(인터넷 중독의 심리학적 접근 및 사회학적 접근)
I. 심리학적 접근
개인의 심리적 특성과 인터넷 중독 간의 인과관계를 밝히는 것에는 상당한 한계와 어려움이 있으나, 이들 간의 상관관계에 대해서는 어느 정도 일치하는 연구결과들이 보고되고 있다. 인터넷 사용이 많고 몰입하는 정도가 높은 사람들이 그렇지 않은 사람들에 비해 더 우울한 경향이 있고, 외로움도 더 많이 느끼는 것.. |
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[호감형성] 호감의 법칙 - 호감형성의 조건, 호감형성과정에 대한 레포트 자료입니다.
[호감형성] 호감의 법칙 - 호감형성의 조건, 호감형성과정
목차
호감형성
I. 호감형성의 조건
1. 근접성 : 가까이 있어 자주 만나는 사람
2. 좋은 특성을 가지고 있는 사람
3. 신체적 매력
4. 유사성 : 태도, 기호, 가치관 등이 비슷한 사랑
5. 나에게 보상을 주거나 이익이 되는 사람
1) 상호성 원리
2).. |
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성서의 이해
“행복의 조건”
“행복의 조건”
행복이란
우리는 행복한가-팔복 선언
행복은 어디에-[나와 너]와의 관계성
행복의 조건-설문조사
결론: “행복의 조건”
차례
사전적 의미 행복이란 복되고 좋은 운수 또는 생활에서 충분한 만족과 기쁨을 느끼는 흐뭇한 상태를 의미한다.
성경 속의 의미성경에서의 행복은 팔복선언에서 말하는 8가지 복과 타인을 위해 기도하고 사랑할 줄 아는 것이라 정의 할 .. |
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합리적인 인사관리를 위한 직무계획의 중요성 및 체계
Ⅰ. 들어가며
합리적인 인사관리를 위해서는 사람이 수행하는 직무와 관련된 정보가 필요하며 직무관리는 이러한 직무정보를 수집 분석하고 직무를 평가하고 설계하는 일이다.
여기서 직무라 함은 일단위로 사람관리를 하기 위한 인사관리적 개념으로 생각할 수 있으며, 직무관리에는 직무분석, 직무분류, 직무평가, 직무설계등이 포함된다.
이 중 .. |
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매일 아침 부자가 돼라
린 로빈스 지음, 허창 옮김
출판사-현실과 미래
이 책은 '매일 아침 부자라 돼라'라는 제목과 함께 '억만장자의 비밀노트라'는 부제를 가지고 있다.
벤자민 프랭클린이라는 사람은 미국에서 가장 큰 부를 축적한 사람중의 한사람으로서 이 책은 이
사람의 사고방식을 기초로 하여, 사람들에게 별로 알려지지 않은 '진짜 부자가 되기위한 상식'에
대해 설명하고 있다.
프랭클린은 '.. |
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SK텔레콤_인사관리_신입_자기소개서_샘플입니다.
성장과정
적극적이고 사람과 어울리기를 좋아하는 저는, 학창시절 많은 단체활동 속에 인간관계를 통하여 꼭 필요한 (중략)
성격의 장.단점
사람들 사이의 어울림을 좋아하는 원만한 대인관계라고 할수 있으며, 사람에 대한 믿음을 중시하여 신의를 (중략)
전공 및 경력사항
실무위주의 프로젝트를 통하여 이론에 치우치지 않는 경험을 했으며 인사 .. |
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정신질환 또는 정신장애인을 다룬 영화분석. 영화“샤인”의 영화감상문
정신질환이나 정신병을 다룬 영화를 보고 그 내용을 쓰면 중간고사를 대체하신다고 하시길래 고민을 하던 중 이 “샤인”이란 영화를 보게 되었습니다. 이 영화는 천재 피아니스트가 아버지에게 최고가 되길 강요받다가 최고의 곡이라는 라흐마니노프라는 곡을 연주하다가 미쳐서 정신병원에 입원하다가 사람들을 통해서 다시 음악을 하게 |
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성격의 장점 및 단점
신뢰를 주는 사람에게는 주변 사람들의 믿음이 알아서 따라온다" 어릴 적 시장에서 여러 거래처를 통해 납품을 하시며 장사를 하시던 아버지께서는 제게 항상 사람 사이의 덕목으로 '신뢰'를 강조하셨습니다.
대화를 통해 이웃 주민이신 것 을 알았고 이제는 동네 산책을 하며 마주치면서 스름없이 자연스럽게 안부를 묻고 대화를 나누는 사이가 되었습니다.
신뢰를 주는 사람에게는 주.. |
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- 수필론 시간에 제출한 레포트 입니다.
- 존맥스웰 님의 <사람은 무엇으로 성장하는가>를 읽고 난 후의 고찰 및 감상평 입니다.
- 우수 평가를 받은 작품입니다.
- 개인의 창작물이니 부디 참고용으로 사용해 주세요.^^
- 이 자료를 이용하시는 분들께 많은 도움이 되었으면 합니다.
목차
1. 책에 대한 소개
2. 저자 소개 - 존맥스웰
3. 책에 대한 나의 감상
1. 책에 대한 소개
이 책의 원제는 “The 15.. |
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