전체 (검색결과 약 32,534개 중 47페이지)

 [의학] 욕창에 관한 모든것 ( 10Pages )
목 차 Ⅰ. 욕창이란 Ⅱ. 욕창의 원인 가. 외부압력 나. 마찰과 응전력(Friction Shearing Forces) 다. 가동성과 기동(Mobility Immobility) 라. 영양 상태(Nutrtion) 마. 습기(Moisture) 바. 혈압(Blood pressure) 사. 기타 Ⅲ.욕창 형성 단계 가. 제 2단계 나. 제 2단계 다. 제 3단계 라. 제 4단계 Ⅳ. 욕창의 사정 도구 Ⅴ. 욕창의 치료 가. 욕창세척 나. 욕창 드레싱 다. 감염통제 라. 기..
리포트 > 의/약학 |
 사회복지법제 - 사회보험법과 공공부조법의 개념 ( 2Pages )
사회복지법제 - 사회보험법과 공공부조법의 개념 ■ 서론(사회보험법과 공공부조법의 개념) 1) 사회보험법의 개념 사회보험법은 사회보험제도의 운영과 실시에 관한 법률이다. 우리나라 사회보장기본법에서는 사회보험을 다음과 같이 규정하고 있다. 사회보험이라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도를 말한다. 사회보험의 특징은 가입..
리포트 > 법학 |
 [윤리적인 회계활동] 회계윤리의 의의와 중요성, 회계사의 윤리성제고 방안, 회계사의 도덕성, 회계제도의 개선 ( 9Pages )
[윤리적인 회계활동] 회계윤리의 의의와 중요성, 회계사의 윤리성제고 방안, 회계사의 도덕성, 회계제도의 개선 목차 윤리적인 회계활동 Ⅰ. 회계윤리의 의의와 중요성 Ⅱ. 회계사의 윤리 1. 상충되는 이해관계의 조정 2. 불법과 비윤리적 행위 3. 특정목적을 위한 재무제표의 조정 Ⅲ. 회계제도의 개선과 투명성 제고 1. 결합재무제표의 도입 2. 기업회계기준의 개선 3. 감리제도의 개선 4. 주주집..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 사회복지실천에서의 가치갈등 유형과 해결 방안 ( 4Pages )
사회 복지 실천에 관한 가치 갈등의 유형과 해결 방안에 대하여 작성 1. 사회복지사가 겪는 가치갈등의 유형 1) 가치의 상충 사회복지사가 가장 빈번하게 겪게 되는 윤리적 딜레마는 2개 이상의 가치가 상충되는 경우이다. 이를테면 인간존엄성과 자기결정의 원리 또는 생활보호, 비밀보장 원칙과 사회적 가치관, 기회 균등과 자원 활용의 원칙 또는 인간고통에 대한 사회연대성 등에서 윤리적 결정..
리포트 > 사회과학 |
가치, 갈등, 사회복지
 아동권리협약 조사 ( 23Pages )
아동권리협약 조사 Contents 아동권리협약이란 1 한국정부의 유보조항 2 조약기구의 심의과정 3 각 보고서와 UN권고안 정리 및 문제해결 / 쟁점사례 4 Convention in the Rights of the Child (CRC) 아동권리협약이란 1 아동권리협약이란 아동의 권리가 포함 유엔헌장 세계인권선언 총회 협약 채택(1989) 현재 192개국 가입(2005현재) Convention in the Rights of the Child (CRC) 협약 발효 (1990) 선..
리포트 > 법학 |
 LG유통_합격자 _자기소개서_샘플 ( 3Pages )
LG유통_합격자 _자기소개서_샘플입니다. 1. 좋아하거나 즐겨하는 활동 (취미/특기) 취미는 <헬스>이며 특기는 <컴퓨터활용능력> 입니다. 헬스를 통해서 배운 것은 끈기를 바탕으로 한 목표를 (중략) 2. 성격(장점/단점) 및 생활신조 오직 믿음과 신념(信念)을 가지고 끈기 있게 도전한다면 못할 일이란 세상에 존재하지 않는다고 생각합니다. (중략) 3. 성장과정 (학교생활/아르바이트/동아리 활동)..
서식 > 자기소개서 |
LG유통, LG, 유통, 합격자, 자기소개서
 사정판결 ( 3Pages )
사정판결 Ⅰ. 서 Ⅱ. 사정판결제도와 법치주의 Ⅲ. 요건 Ⅳ. 사정판결의 심리 Ⅴ. 효과 Ⅵ. 적용범위 Ⅰ. 서 1. 의의 사정판결이란 원고의 청구가 이유있다고 인정되는 경우에도 처분 등을 취소하는 것이 현저히 공공복리에 적합하지 않다고 판단되는 경우에 그 원고의 청구를 기각하는 판결을 말한다. 2. 제도적 취지 사정판결은 행정소송법상의 대표적 공익조항으로서, 공익의 보호가 더 중요하다고..
리포트 > 법학 |
 북한의 노동법제 ( 3Pages )
북한의 노동법제 50년만에 이산가족이 만나고, 남한은 눈물의 정국으로 일주일을 보냈다. 그리고 많은 기업들은 북한에 진출하기 위하여 갖가지 길을 모색하고 있다. 이 때 북한의 노동법을 알아보는 것도 의미가 있을 것 같다. 우리는 지금까지 독일, 미국, 일본 등 많은 나라의 법들은 주시하면서도 정작 북한의 법제에 대하여는 이상하리만치 무지했던 것이 사실이다. 북한의 갖가지 법체계는 우리가 겪..
리포트 > 법학 |
 [소화성 궤양] 소화성 궤양의 발생원인(요인)과 증상(특징), 소화성 궤양 치료를 위한 식이요법(식사요법) ( 9Pages )
[소화성 궤양] 소화성 궤양의 발생원인(요인)과 증상(특징), 소화성 궤양 치료를 위한 식이요법(식사요법)에 대한 레포트 자료 CONTENTS 소화성 궤양 I. 발생원인 1. 위점막에 있어서 공격인자와 방어인자의 균형 2. 정신적 요인 3. 식사성 요인 4. 약물작용 5. 기타 II. 특징 III. 식사요법 1. 식사요법의 원칙 1) 식품에 의한 자극성 2) 궤양보호작용 3) 소화가 잘 되는 식품과 조리법 선..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 근로기준법상 근로조건 명시의무 연구 ( 3Pages )
근로조건 명시의무 법적 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 근기법17는 근로계약에 포함되어 반드시 명시되어야 하는 근로조건을 규정하고 있다. 종전에는 근로계약 체결시 임금의 구성항목·계산방법·지불방법에 대해서만 서면명시를 규정하여, 임금 외의 근로조건을 서면으로 명시하지 않는 경우 분쟁의 소지가 많았다. 그래서 2007.7.1 개정근기법에서는 근로조건 서면명시 사항으로 임금 외에 ‘근..
리포트 > 법학 |
 아동복지 ( 10Pages )
아동복지 연구 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 1. 아동복지 개념 1) 아동복지의 개념 2) 아동의 권리 3) 아동복지에서 아동학대가 중요한 의미를 갖는 이유 2. 아동학대 1) 개념 2) 유형 3) 아동의 발달에 미치는 영향 참고자료 1. 아동복지 개념 1) 아동복지의 개념 (1) 광의적 개념 : -모든 아동들의 행복을 위해서 ..
리포트 > 생활/환경 |
아동복지, 사회복지, 아동학대, 유아복지, 복지
 유죄판결 ( 8Pages )
유죄판결 을 사유로 하는 해고의 정당성 여부 Ⅰ. 들어가며 기업경영에 있어서 사용자는 그 기업의 합리적인 경영을 위하여 근로자와의 근로계약 체결 및 해지를 자유로이 할 수 있는 것이 원칙이다. 즉 개별 근로자와 사용자간의 자유로운 의사표시에 의하여 상호간의 법률관계를 자유로이 성립시킬 수도, 소멸시킬 수도 있다는 것이 시민법적 사고에 기초한 원칙이라 할 것이다. 그러나 현행 근로기준법..
리포트 > 법학 |
 공공부조와 사회보험을 비교하시오 ( 6Pages )
공공부조와 사회보험을 비교하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 공공부조 1) 기본적 특성 2) 적용대상자 3) 재정방법 4) 공공부조에 대한 권리 5) 급여수준 6) 공공부조의 주체 2. 사회보험 1) 기본적 특성 2) 적용대상자 3) 재정방법 4) 공공부조에 대한 권리 5) 급여수준 6) 공공부조의 주체 Ⅲ 결론 참고문헌 공공부조와 사회보험(목적, 특징, 기본원리 등)을 비교하시오 Ⅰ 서론 사회보장..
리포트 > 사회과학 |
공공부조, 사회보험, 사회보장기본법, 기본원리, 특징
 LG유통_판매_신입_자기소개서_샘플 ( 3Pages )
LG유통_판매_신입_자기소개서_샘플입니다. 좋아하거나 즐겨 하는 활동 (취미/특기) 취미는 <헬스>이며 특기는 <컴퓨터활용능력> 입니다. 헬스를 통해서 배운 것은 끈기를 바탕으로 한 목표를 (중략) 성격(장.단점) 및 생활신조 매일같이 하는 운동과 매번 취득한 자격증(資格證)으로 인한 <끈기, 인내, 승부욕, 자신감, 협동심>을 (중략) 성장과정 (학교생활/아르바이트/동아리 활동) <봉사활동>..
서식 > 자기소개서 |
LG유통, LG, 유통, 판매, 자기소개서
 직장폐쇄의 요건 및 효력에 대한 법적 쟁점 검토 ( 3Pages )
노조법상 직장폐쇄의 요건 및 효력 Ⅰ. 들어가며 1. 개념 직장폐쇄는 일종의 사용자측의 쟁의행위로써 노조 쟁의에 대항하여 근로수령거부와 임금무지급을 내용으로 하는 것이다. 2. 법규정 직장폐쇄는 노조가 쟁의를 개시한 이후에만 가능하며 미리 행정관청, 노동위에 각각 신고하여야 한다. 3. 논의의 소재 이러한 직장폐쇄는 헌법상 단체행동권에는 포함되지 않는 것으로 그 법적근거와 정당성요건, 효..
리포트 > 법학 |
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50