|
|
|
전체
(검색결과 약 41,505개 중 47페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 총무는 조직의 엔진오일과도 같습니다.
대학교 재학 중 총학생 회 행정팀에서 일하며 총무업무를 처음 경험했습니다.
총무 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
총무는 조직을 지탱하는 보이지 않는 축입니다.
총무직무에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 인사·재무영역까지 경험하며 조직 운영의 전반적인 흐름을 조율하는 '경영지원 전문가'로 성장하고자 합니다.
꼼꼼함과 유연함, 그리고 .. |
|
 |
총무, 경험, 조직, 업무, 조율, 관리, 다양하다, 능력, 직무, 일정, 전반, 지원, 이다, 운영, 부서, 실무, 상황, 느끼다, 사람, 정리 |
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ.서론
1. 경영환경의 개념 및 중요성
2. 경영환경의 유형
가. 내부환경
나. 외부환경
Ⅱ.본론
1. 벤처기업의 성공요인
2. 벤처기업의 성공 및 실패사례 분석
Ⅲ.결론
1. 성공 요인 및 성공실패 사례 분석의 시사점(대안)
Ⅰ.서론
1. 경영환경의 개념 및 중요성
기업은 경영을 하는데 있어 환경의 영향을 많이 받고 있다. 환경은 조직에 영향을 미치는 제반 요인들을 말하며 이를 경영환경.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 요소별 원가계산: 노무비와 제조경비
1 노무비의 의의와 분류
1. 노무비의 의의
제품의 생산과정에서 사용되는 노동력의 가치를 화폐금액으로 측정한 것
2. 지급형태(발생형태)에 따른 분류
1) 임금: 공장에서 생산활동에 직접 종사하는 노동자에게 지급되는 급여
임금 = 기본임금 + (작업과 관련 있는)제수당
= 기본임금 + 초과근무수당 + 야간작업수당 + 위험작업수당 등
* 임금이 노무비에서 가장 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 대학교에서 조선해양공학을 전공하면서 다양한 프로젝트와 팀 활동을 경험하였습니다.
이후 다양한 팀 프로젝트나 대외활동에서도 비슷한 상황을 마주했지만, 그때마다 이 경험을 떠올리며 더 성숙하게 소통하려고 노력했습니다.
실제로 전공실습이나 프로젝트에서도 면 해석이나 구조설계를 할 때, 손으로 직접 무언가를 만들어본 경험이 많은 도움이 되었습니다.
Q2.학창시절 팀 프로젝트에서 맡은 역할 .. |
|
|
경험, 팀, 설계, 되어다, 과정, 실제, 프로젝트, 직접, 다양하다, 통해, 기술, 결과, 력, 부분, 많다, 해결, 역할, 선박, 실험, 생각 |
|
|
|
|
 |
|
| 이사회규정
제1조【목적】
이 규정은 이사회의 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용】
이사회에 관한 사항은 법령 또는 정관에 정하는 사항외에는 이 규정에 의한다.
제3조【구성】
이사회는 이사로서 구성한다.
제4조【부의사항】
이사회에 부의할 사항은 다음 각호와 같다.
1. 주주총회의 소집 및그 의안의 결정
2. 상근이사의 호선 및 업무분임
3. 기본적 또는 종합적인 경영방침이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이사회규정
제1조【목적】
이 규정은 이사회의 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용】
이사회에 관한 사항은 법령 또는 정관에 정하는 사항외에는 이 규정에 의한다.
제3조【구성】
이사회는 이사로서 구성한다.
제4조【부의사항】
이사회에 부의할 사항은 다음 각호와 같다.
1. 주주총회의 소집 및그 의안의 결정
2. 상근이사의 호선 및 업무분임
3. 기본적 또는 종합적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.
오늘날 관심을 끌고 있는 하나의 리더십 접근방법은 조직에 이례적으로 영향을 미치는 어느 한 개인에게 초점을 두는 것인데, 이를 흔히 변혁적(transformational) 리더십이라고 부른다.
이는 특성이론의 재등장으로 볼 수 있으며. 효율적인 리더십을 발휘하기 위해서는 리더의 카리스마가 중요함을 강조한다.
변혁적 리더.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저는 신입사원으로서 이러한 환경에서 인사 업무를 통해 조직 구성원의 만족과 성과 향상에 기여하고 싶습니다.
제가 가진 소통 능력과 문제 해결력, 그리고 책임감은 인사 업무를 수행하는 데 중요한 자산이 될 것입니다.
이런 경험은 조직 내 다양한 이해관계자와 소통하며 인사 업무를 수행하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
저는 웹케시그룹에서 이러한 인사 업무를 통해 조직과 개인의 가치를 높이는 데 .. |
|
|
인사, 조직, 업무, 이다, 통해, 경험, 문제, 데이터, 해결, 관리, 갈등, 데, 직원, 다양하다, 체계, 역할, 내, 성장하다, 되어다, 기여 |
|
|
|
|
 |
|
| 시장(市場)재개발․재건축사업
시장재개발․재건축사업의 의의
1. 시장재개발․재건축사업 제도
유통업의 전면개방과 국내․외 대형할인점, 홈쇼핑 및 전자상거래 등의 활성화로 인하여 기존의 재래시장은 절대적으로 경쟁력이 뒤떨어지게 되었다. 그래서, 재래시장의 개발을 위한 재개발․재건축사업을 신속하게 추진하기 위해 기존의 ‘중소기업의구조개선및경영안정지원을위한특별조치법(1997.1.13)’에서 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 비서는 단순히 행정적 지원을 넘어 구성원의 시간을 설계하고, 업무의 질서를 만들며, 조직의 대외적 신뢰를 지탱하는 역할이라는 점입니다.
행정조교로 활동하며 학과 교수님들의 일정관리, 문서정리, 외부협력기관 커뮤니케이션을 담당했을 때 저는 단순히 '요청을 받아 처리하는 역할'을 넘어 전체 일정과 목적을 먼저 파악하고 우선순위를 설계해 더 효율적인 업무 흐름을 만드는 데 집중했습니다.
저는.. |
|
|
일정, 업무, 비서, 문서, 태평양, 조직, 기관, 정보, 회의, 구조, 역할, 외부, 행정, 정리, 지원, 교수, 자료, 먼저, 구성원, 들다 |
|
|
|
|
 |
 |
테마파크 정의, 개념, 국내 테마파크 현황, 신라 밀레니엄 파크 소개, 프로그램, 주요시설, SWOT 분석, 홍보, 마케팅 전략, 해외 사례 연구, 향후 테마파크 추세 ( 26Pages ) |
|
| 테마파크 정의, 개념, 국내 테마파크 현황, 신라 밀레니엄 파크 소개, 프로그램, 주요시설, SWOT 분석, 홍보, 마케팅 전략, 해외 사례 연구, 향후 테마파크 추세
1
목 차
2
Part1. 서 론
테마파크는 일정한 주제로 탑승시설, 건물, 공연과 이벤트, 식음료, 기념품,
서비스 등에 이르기 까지 공통의 스토리를 가지고 공간 전체를 연출함으로서
비일상적인 분위기 속에 일련의 즐거운 체험과 활동을 할 수.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 전기시스템의 효율성 개선 및 최적화를 위해 어려운 상황에서도 책임감을 가지고 문제를 해결하는 능력이 중요한 역량이 될 것입니다.
전기시스템의 운영 최적화와 관련된 프로젝트 경험도 있으며, 이를 통해 문제 해결 과정에서 필요한 분석능력과 디테일한 설계 역량을 길렀습니다.
이와 같은 지식과 경험을 바탕으로, 한화 솔루션 큐셀에서 전기유틸리티 분야의 전문가로서 효율적인 전기시스템 운영을 .. |
|
|
시스템, 효율, 해결, 통해, 전기, 설계, 문제, 경험, 에너지, 태양광, 프로젝트, 관련, 갈등, 능력, 비용, 한화, 솔루션, 큐셀, 성, 상황 |
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사 프로그램 평가에 대한 레포트 자료입니다.
자원봉사 프로그램 평가
모든 사업이 끝나거나 일정기간이 진행되고 나면 반드시 평가가 따른다. 자원봉사활동도 사업이 종료되거나 일정기간이 경과되거나 일정단계가 지나면 실천과정의 마지막 단계로 평가를 하게 되는데, 이것은 프로그램이 효과적 ․ 효율적으로 활용되었는가의 여부를 측정하고 그 프로그램의 성공과 지속여부를 동시에 판단하는 근.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 나만의 콘텐츠 제작 경험
저는 포컴퍼니에서 저만의 창의적인 시각을 바탕으로 브랜드의 개성을 살리고, 다양한 미디어 플랫폼에서 효과적인 콘텐츠를 제작하는 역할을 하고 싶습니다.
포컴퍼니에서 콘텐츠 크리에이터로서 브랜드와 소비자를 효과적으로 연결하는 역할을 하고 싶습니다.
포컴퍼니에서 다양한 브랜드와 협력하며 콘텐츠 기획자로 성장하고, 궁극적으로는 브랜드 스토리텔링의 새로운 기준을 .. |
|
|
콘텐츠, 브랜드, 촬영, 제작, 영상, 기획, 싶다, 포, 컴퍼니, 경험, 스토리텔링, 단순하다, 인터뷰, 비, 축제, 새롭다, 생각, 창의, 해결, 소비자 |
|
|
|
|
 |
|
| 참여경영의 의미와 현대 기업에서의 접근법
1. 참여경영의 정의
참여경영을 엄밀한 수준에서 정의하는 것은 매우 어렵다. 그런데 이와 관련하여 국제노동기구(ILO)의 경영참가에 대한 규정을 보면, 경영참가란 ‘임금과 근로조건, 고용과 해고, 기술적 변경과 생산기구의 조직 및 사회적 영향, 투자 및 계획 등의 여러 가지 문제에 관해 기업수준에서 제반 결정을 하거나 이를 준비하고 준수하는 데 있어서.. |
|
|
|
|
|
|
|
