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(검색결과 약 37,490개 중 47페이지)
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| 글로벌 재무관리) 글로벌 자금조달, 글로벌 자본예산, 글로벌 운전자본 관리
목차
* 글로벌 재무관리
Ⅰ. 글로벌 자금조달
1. 국제금융시장의 유형
1) 현지금융시장
2) 현지자본시장
3) 유로금융시장
4) 유로자본시장
2. 국제자본조달 수단의 유형
1) 간접금융방식의 국제자본조달 수단
2) 직접금융방식의 국제자금조달 수단
Ⅱ. 글로벌 자본예산
1. 글로벌 자본예산의 성격
2. 글로벌 자본예산편성.. |
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| [사회복지 정보관리] 사회복지조직 정보자원관리의 필요성과 장단점
I. 정보자원관리의 필요성
정보자원관리는 정보기술 분야의 성과관리를 위한 프로세스 및 방법론으로서 기술 중심적인 접근보다는 업무와 성과를 우선적으로 강조하는 접근방식을 취하고 있다. 즉, 과거에 단위 업무별로 정보시스템을 도입하는 과정에서 발생된, 정보자원에 대한 중복투자 문제와 정보공유 미흡 등 과거 정보화 전반에 .. |
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| 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 유형과 특성을 기술하고 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오
우리나라 사회복지서비스 전달체계의 유형과 특성
사회복지서비스 전달체계는 국민이 복지서비스를 쉽게 이용할 수 있도록 지원하는 핵심 인프라이다.
민간 중심 전달체계는 비영리법인, 사회복지법인, NGO 등이 위탁받아 복지서비스를 .. |
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서비스, 복지, 체계, 전달, 사회, 중심, 제공, 지역, 기관, 문제, 다양하다, 민간, 이용자, 정보, 협력, 우리나라, 문제점, 질, 확대, 개선 |
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| 목 차
Ⅰ. 서론 ……….1
1. 기관선정이유 ………....1
2. 법인소개 ………...1
3. 기관소개 ………...2
Ⅱ. 본론 ……….8
1. 기관 활용 이론 ………...8
2. 리더십 ………....9
3. 기획과 의사결정 ………...10
4. 의사소통 ………....11
5. 기관 환경 분석과 조직도 분석 ……….13
6. 인적자원관리 ………17
7. 재정 관리 ………19
8. 마케팅과 홍보 ……….20
9. 정보자원관리 ……….23
10. 전달체계 ……….24
Ⅲ. 결론 ……….26
1. 기관 |
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| 핵심인재 관리 육성을 통한 조직성과 극대화 방안
1. 들어가며
최근 한국 기업의 인사관리에 가중 주요한 몇 가지 내용이 있다. 그것은 성과관리, 임원역량 평가 및 개발, 조직진단과 조직문화, HR의 기본 Framework 재구축, Global HR 체계 구축, 핵심인재의 Attraction과 Retention에 대한 것들이다. 성과관리에 대한 것은 ‘조직성과 관리를 중심으로 할 것인가, 개인성과 관리를 중심으로 할 것인가’.. |
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| 성과주의 보상체계 방식
Ⅰ. 들어가며
성과주의 보상체계란 기본급과 인센티브를 능력과 성과에 따라 조정하는 성과급을 의미한다.
성과급은 기본급 성격의 고과승급(merit pay)과 부가급성격의 인센티브로 구분된다
기본급에 대한 고과승급은 보상과 성과와의 관계가 직접적이든 간접적이든간에 과거 일정기간동안의 주관적인 성과 측정결과에 따라 지급되는 월정급여이다.
성과측정이 비교적 객관적일 경.. |
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| 오리온의 직무성과급 제도
오리온 / HR 팀
Contents
I. 회사소개
II. 직무급 인사제도 도입
III. 인사제도 운영
IV. 제도 운영상의 개선과제
I. Total Entertainment Group ORION
II. 직무급 인사제도 도입
오리온의 인사철학
오리온 인사제도 변천
직무급 도입 배경
직무성과급 인사 시스템
4
연공 중심이 아닌, 성과 중심의 직무 체계
직무 가치에 따른 차등 보상 기회 제공
성과에 따른 경쟁.. |
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| 서라벌도시가스 안전관리자 기소개서 지원서와 면접 자료
도시가스 안전관리 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
가스 기능사, 전기 기능사 자격증을 보유하고 있으며, 한국가스안전공사의 '도시가스 사고 예방 기술 워크숍'과 '밸브관리 기술과정'을 수료했습니다.
도시가스 사안전관리의 미래 방향은 무엇이라 생각하나요?
이를 바탕으로서라벌도시가스만의 '예방 중심 안전관리 매뉴얼'.. |
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| 특히 연구비 집행, 과제관리, 학술행정 등에서 철저한 관리가 필요하며, 이를 효과적으로 운영하는 것이 연구의 성과를 높이는 데 중요한 역할을 한다는 것을 경험했습니다.
이러한 경험을 바탕으로 연구 행정 직무에 대한 이해도를 높여왔으며, 한국기계연구원의 연구지원 시스템을 더욱 효율적으로 운영하는데 기여하고자 합니다.
한국기계연구원에 임용된 후, 연구자들이 연구에만 집중할 수 있도록 연구.. |
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행정, 연구, 연구자, 관리, 구비, 업무, 운영, 구지원, 경험, 지원, 위해, 집행, 연구원, 중요하다, 직무, 계, 국기, 체계, 과제, 성 |
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| 인천교통공사 공무직 안전관리[전동차 정비]자기소개서 지원서
전동차 정비 및 안전관리 업무는 국민의 생명과 직결되는 중요한 직무입니다.
이러한 역량은 전동차의 정상 운행을 보장하고, 시민의 안전을 지키기 위한 인천교통공사의 전동차 정비·안전관리 업무에 실질적으로 기여할 수 있을 것이라 자신합니다.
전동차 정비업무는 단순한 기계적 정비를 넘어 화재, 감전 등 다양한 안전사고 리스크를 관리.. |
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정비, 안전, 전동차, 관리, 체계, 업무, 데, 공사, 경험, 수행, 사고, 시스템, 대응, 예방, 통해, 현장, 상황, 답변, 인천, 교통 |
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| 미국 대통령(개인으로서의 대통령)
목차
미국 대통령
I. 자격 및 임기
II. 보수 및 특전
III. 건강
IV. 성격
V. 관리스타일
VI. 신념체계
국 대통령
1) 자격 및 임기
대통령이 될 수 있는 자격기준은 미국헌법에 규정되어 있다. 즉 미국에서 출생한 시...(이하 생략) |
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| 인사정보(인사정보시스템, 인적자원회계제도 )
Ⅰ. 서설
1. 의의
합리적인 인사의 통제와 계획을 위해서는 정확하고 신속한 인사정보가 필연적으로 요청된다. 인사정보는 인사관리의 목표지향적인 활동을 가능하게 해주며 개별종업원의 사회적 욕구를 충족시키고 그들에게 동기를 부여하는데 많은 기여를 하고 있다 요컨대 인사정보관리는 경영정보관리의 일부분으로 인사기능의 수행을 위해서 절대적으.. |
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| 서한이 노빌리티는 자동차 산업의 변화에 발맞춰 혁신적인 기술과 안전성을 기반으로 성장하고 있는 기업으로, 효율적인 조직 운영과 안전관리가 중요한 핵심 요소라고 생각합니다.
이러한 경험을 바탕으로, 서한이 노빌리티에서도 총무 및 소방관리 업무에서 시설물 안전점검을 강화하고, 비상대응 프로세스를 개선하여 안전한 업무환경을 조성하는 역할을 수행하고 싶습니다.
답변 : 업무 운영의 효율성, .. |
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| 토지적성평가
1. 서 론
○ 개념 및 배경
◦ 토지적성평가는 국토의 계획 및 이용에 관한 법률에 따라 2003년 1월 1일부터 시행된 제도로서, 토지의 토양입지활용가능성 등에 따라 토지의 보전 및 이용가능성에 대한 등급을 분류하여 토지용도 구분의 기초를 제공하는 제도이다.
◦ 국토계획법은 국토의 난개발을 방지하고 개발과 보전의 조화를 유도하기 위하여 도시관리계획 입안을 위한 기초조사의 하나로서.. |
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| 사회복지실천에서의 사례관리의 등장배경을 서술하시오
1) 탈시설화의 영향
1950년대 이후 개발되기 시작한 향정신성 약물로 인해 이전과 달리 많은 정신질환자들을 병원이나 시설에 입원시키지 않고 지역사회 내에서 치료하고 관리하는 것이 가능하게 되어, 재가서비스를 강조하는 지역사회 정신보건운동이 전개되었다. 하지만 실제로 그들을 지역사회 내에서 제대로 관리하는 데에는 실패하였는데, 그 .. |
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