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(검색결과 약 1,135개 중 46페이지)
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| 울산권지사 행정직무지원자로서 행정업무의 핵심은 무엇이라고 생각합니까
특히 울산권지사는 산업도시 울산의 특성과 맞물려 수자원 공급, 민원대응, 지역 수질관리, 시설운영지원 등 다양한 행정업무가 동시에 이루어지는 곳입니다.
행정업무는 민원처리, 계약관리, 문서관리 등에서 작은 오류하나도 큰 행정적 책임으로 이어질 수 있기 때문에 공정성과 정확성이 무엇보다 중요합니다.
입사 후에는 울산.. |
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| 여러 미디어를 경험하면서 시청자의 반응이 실시간으로 나타나는 라이브 방송의 생동감에 큰 흥미를 가지게 되었고, 그 중심에서 기획과 연출을 담당하는 PD 직무를 목표로 삼게 되었습니다.
제가 신세계라이브 쇼핑 PD로서 가장 하고 싶은 일은 '시청자에게 진심이 전해지는 라이브 콘텐츠'를 만드는 것입니다.
저는 이런 경험을 신세계라이브 쇼핑의 라이브 콘텐츠에도 적용해, 시청자가 단순히 '보는 사.. |
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| 실습을 통해 저는 환자의 경험 그 자체가 치료의 일부라는 사실을 확실히 배우게 되었고, 이를 실무에서 적용하는 것이 간호사의 중요한 역할이라고 느꼈습니다.
가장 기억에 남는 사례는 정형외과 병동 실습에서 만난 한 환자분과의 경험입니다.
환자가 느끼는 경험을 의료진 전체가 공유할 수 있도록 정리하는 것입니다.
그 결과 환자분은 훨씬 안정된 상태로 처치를 받을 수 있었습니다.
또 다른 경험은 .. |
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| 반도체 생산현장에서도 장비 이상이나 미세한 데이터 변동은 언제든 발생할 수 있습니다.
앞으로 SK하이닉스에서도 설비의 미세한 변화에 주의를 기울이며, 데이터와 경험을 근거로 문제를 해결하는 오퍼레이터가 되겠습니다.
저는 협업을 할 때 '팀의 목표를 우선으로 생각하고, 문제를 공유하며 함께 해결하는 과정'이 가장 중요하다고 믿습니다.
이 경험은 SK하이닉스 오퍼레이터 직무에도 그대로 적용된.. |
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| LG 생활건강에 지원하게 된 동기에 대해 말씀해 주시기 바랍니다.
지 금은제가 배운 전공지식을 활용하고 발휘해보고 싶은 생각으로 저는 LG생활건강의 QA 직무에 지원하게 되었습니다.
지원한 직무와 관련하여 자신의 강점이 무엇이며, 그러한 강점을 활용한 자신의 입사 후포부를 기술해주시기 바랍니다.
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| 문제를 해결하기 위해 팀원들과 밤늦게까지 실험을 반복하며 원인을 분석했습니다.
이 경험을 통해 문제 해결 과정에서 팀원간 협력과 정보 공유가 얼마나 중요한지 체감했습니다.
대회는 4주간 진행되었고, 저는 데이터 분석과 알고리즘 설계를 맡았습니다.
회의 때마다 각자의 진행 상황을 공유하고, 해결이 어려운 문제는 함께 분석하며 방향을 정했습니다.
공정실습 수업과 인턴 경험을 통해 생산과정의.. |
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| 이렇듯, 삼성중공업은 제 가슴을 뛰게 하는 유일한 회사입니다.
입사 후 다음과 같은 3가지 꿈으로 삼성중공업의 열린 인재가 되겠습니다.
그중 삼성중공업과 함께 정부 국책과제 중 하나인 해양플랜트 납품 기일 지연이 파이프의 장배치 및 입고 지연의 이유로 막대한 손실을 일으키고 있는 것을 보완 하는 과제에 참여하였습니다.
이처럼 직접 연구원이 되어서 수행한 과제를 통해 삼성중공업이 바라는 준.. |
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| 그때부터 저도 환자와 보호자 모두에게 신뢰받는 간호사가 되고 싶다는 목표를 세우게 되었습니다.
앞으로도 주어진 환경 속에서 배우고, 협력하며, 환자에게 최선의 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다.
간호사로서 저는 환자뿐 아니라 동료와의 협력을 중요하게 생각합니다.
저는 환자의 미소가 곧 간호의 성과라고 믿습니다.
저는 환자의 생명을 지키는 일 뿐 아니라, 그 마음까지 돌볼 수 있는 간호사.. |
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| 저는 이러한 시장 변화 속에서 해외 고객에게 KPX케미칼의 기술력과 품질 신뢰를 효과적으로 전달하는 역할을 하고 싶습니다.
단순히 영업실적을 내는 사람이 아니라, KPX케미칼이 세계시장 에서 기술과 신뢰를 동시에 인정받는데 기여하는 해외영업 담당자가 되는 것이 제 꿈입니다.
저는 KPX케미칼의 해외영업 담당자로서 고객의 신뢰를 얻는 '현장 중심형 커뮤니케이터'로 성장하고 싶습니다.
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| 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
이를 위한 충분조건은 직원의 윤리의식입니다.
예시 : 하지만~~PacketL oss 가 심해 강의 시 OO한 것들로 OO한 상황까지 되어버렸습니다.
예시 : 먼저 OO한 것을 살펴야만 OO할 것이라고 보았습니다.
예시 : OO 한 상태로 복원하고 자 연구실의 스위치와 라우터를 점검하고 학교 전산원에 .. |
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| 배민B마트 캡틴은 단순히 근무자를 관리하는 역할이 아니라, 현장의 분위기와 성과를 함께 책임지는 사람이라고 생각합니다.
언제나 책임감 있는 태도로 문제를 해결하고, 팀이 함께 성장하도록 돕는 리더가 되고 싶습니다. 고객만족을 중심에 두고 현장을 운영하는 제 경험과 태도는 배민B마트의 서비스 철학과 완전히 맞닿아 있다고 확신합니다.
저는 어떤 상황에서도 고객이 '배민B마트는 믿을 수 있다'.. |
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| Q5.동료와의 협력이 중요한 업무에서 본인의 협업방식은 어떤가요?
Q8. 환경미화 업무 중 가장 중요하다고 생각하는 원칙이나 수칙은 무엇인가요?
Q13.동료가 근무 중 실수를 반복한다면 어떻게 행동하시겠습니까?
Q2.반복적이고 단순한 업무를 오래 하다
저는 일방적인 업무수행이 아닌, 시민과 함께 환경을 지킨다는 자세로 일하고 있으며, 불편을 줄이는 것도 중요하지만 '신뢰받는 사람'이 되는 것도 중.. |
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| 간호사는 환자의 건강과 안전을 지키는 최전선의 의료 전문가입니다.
환자의 심리적 안정도 간호사의 중요한 역할입니다.
결론적으로, 저의 직무목표는 환자에게 안전과 신뢰를 제공하고, 보호자에게 안정감을 주며, 병원에 간호질 향상을 기여하는 것입니다.
근로복지공단 대전병원 간호사로서, 환자안전과 간호질 향상을 위해 저는 업무 효율성 증진, 팀워크 및 협력체계 강화, 교육과 전문역량 개발을 세.. |
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| <인간은 사회적인 동물이기 때문에 어떠한 환경에서 어떻게 성장했는가 하는 것은 그 사람의 성격 형성에 상당한 영향을 미친다. 따라서 기업은 자기소개서의 성장배경 항목을 통해 지원자가 어떠한 환경 속에서 성장했으며 그 환경이 자아형성에 어떠한 영향을 미쳤는지를 파악하고자 한다. 즉 지원자의 가족구성단위, 형제들의 나이차이, 학창 생활에 대한 이야기를 통해 지원자들이 얼마나 조직의 일원으.. |
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| 그래서 지금도 어제도 내일도 저의 이러한 집중력을 조절하는 방법을 생각하고 있습니다.
처음 삼성물산에서 전자사업으로 발돋움했을 때 그 낮선 환경에서 처음 하는 전자사업의 어려움 속에서도 그 많은 업체들의 경쟁을 뚫고 하나의 당당한 세계적 기업으로 우뚝선 그 강인한 정신을 본받고 싶고 배우고 싶습니다.
그렇기 때문에 지금의 삼성이 생길 수 있었다고 생각합니다.
삼성의 의지와 정신을 제 몸.. |
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