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(검색결과 약 49,123개 중 46페이지)
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| 변 제자 대위가 금융기관 간 갈등을 초래하는 주요
이는 금융기관이 보증을 제공하는 과정에서 채권 회수의 중요한 수단이 되지만, 현실적으로는 금융기관 간 권리충돌, 채무재구성 문제, 법적 불확실성 등의 갈등을 초래할 수 있다.
III .금융기관이 변제자 대위 리스크를 효과적으로 관리하기 위한 정책적, 제도적 방안
금융기관들이 변제자 대위를 수행하는 과정에서 적용할 수 있는 표준화된 내부 지침.. |
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| 토지이용계획과 교통계획의 관계에 대해서
토지이용과 교통계획의 관계에 대해서는 오랫동안 연구되어 왔다. 도시계획, 교통계획, 입지이론 분야에서 논의되었다. 그동안 토지이용과 교통과의 관계를 기술적이고 정상적으로 파악하는 연구는 많이 있었으나 이들의 관계를 명백하게 파악한 연구는 별로 없었다. 그이유는 이 둘의 관계가 동태적이고 매우 복잡하게 상호작용하기 때문이다. 그러나 토지이용과.. |
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| 삼정KPMG 경영지원 데이터 분석 및 보고서 자동화 과정 자기소개서와 면접
데이터 분석 및 자동화 경험
비즈니스 실무와 연계한 데이터 기반 사고, 사용자의 요구를 분석하고 시각화하는 능력, 그리고 자동화를 통한 업무 개선 경험은 삼정KPMG의 프로젝트 수행에 실질적인 도움을 줄 수 있다고 확신합니다.
삼정KPMG 경영지원 데이터 분석 및 보고서 자동화 과정 면접 예상질문 및 답변*
데이터 자동화 경.. |
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| 경영과 경영학에 대한 이해
경영학원론
목 차
1. 경영의 의미
2. 경영학에 대한 이해
경영학원론
1. 경영의 의미
경영의 일반적 정의
개괄적 정의: 조직의 사명이나 경영목표를 달성하기 위하여 제 자원을
효율적으로 활용하는 과정
M.P.Follet : 사람을 통하여 일을 성취하는 기술
Drucker : 조직의 방향을 제시하고 리더십을 통하여
조직의 제 자원을 어떻게 활용할 것인지를 정하는 것
Henri Fa.. |
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| 인력 수요공급 예측을 통한 전략적 인력계획
1. 의의
전략적 인력계획이란 기업이 경영전략을 수립할 때 목표달성을 위해 현재 및 미래 각 시점에서 필요로 하는 인력의 수와 업무기술을 갖춘 인력수요를 예측하여 인력수급을 조율하고 계획하는 활동을 말한다.
2. 전략과 인력계획
1) 기업전략과 인력계획
기업전략(corporate strategy)은 기업목표 달성을 위해 필요한 기업 내의 자원을 효율적으로 배.. |
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| 경영계획의 의의와 특성
I. 경영계획의 의의
경영관리직능은 크게 나누어 계획화(Planning), 조직화(organizing), 지휘(directing), 통제(controlling)의 네 가지 직능의 순환적인 주기(cycle)로써 파악하는 것이 일반적이다.
계획기능은 기업 활동의 기본목표, 방침, 계획을 수립 설정함으로써, 각종 업무수행자에게 경영목적을 위해 집행되는 지침을 부여하는 것으로서 관리과정의 출발점이라 할 수 있.. |
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| 사회복지 정책과정론(교재 제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고, 현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인 사회복지정책 사례 중 하나를 선별하여 해당 사회복지정책이 어떠한 과정을 거쳐 정책의제 및 대안의 형성과 정책 결정이 이루어졌으며, 현재 어떻게 집행되고 있는지를 설명하시오(30점).
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니.. |
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| ▷▷▷ 목차 ◁◁◁
Ⅰ 여성복지정책의 개념과 중요성
II. 여성복지정책의 수립과정과 현황
Ⅲ 여성복지 정책의 발전 방향 및 개선방안
Ⅳ 여성단체연합이 평가한 정부 여성정책의 현주소
Ⅴ이혼여성
Ⅰ 여성복지정책의 개념과 중요성
여성복지정책은 여성이 사회의 한 구성원으로 평등한 대우를 받기 위한 국가의 정책적 개입이며 국가발전에 중요한 인력개발과 기본권 보장차원에 의미가 있는 것이다. 여성 |
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| [사회복지행정] 사회복지행정의 분야(POSDCoRBE) - 인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 정보(자원)관리, 기획과 의사결정, 리더십에 대한 레포트
[사회복지행정] 사회복지행정의 분야(POSDCoRBE) - 인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 정보(자원)관리, 기획과 의사결정, 리더십
목차
사회복지행정의 분야
I. 인사관리
1. 인사관리의 정의
2. 인사관리의 과정 및 내용
1) 인사계획
2) 모집 및 .. |
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| 지역사회복지실천의 과정(욕구사정 및 조사방법)
1. 지역사회사정
2. 개입가설의 수립
3. 관계당사자 파악
4. 변화가능성 분석
5. 변화방법의 선택
6. 목표와 목적의 수립
7. 전술의 선택
8. 시행과 평가
___
-사회복지실천의 문제해결전략
: 문제인식과 변화욕구확립-] 정보수집-] 사정과 변화전략 수립-] 개입과 변화노력-]
평가와 종결
-지역사회복지실천 과정
1. 지역사회사정 (Community asse.. |
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| HR솔루션의 가치를 전달하는 마케팅 전문가가 되겠습니다
스인을 'HR 솔루션 분야의 사고 리더(ThoughtLeader)'로 포지셔닝하기 위한 브랜드 마케팅 전략을 수립하고 실행하고 싶습니다.
스인의 솔루션이 가진 기술적 우수성과 혁신성을 잠재 고객들에게 효과적으로 전달하기 위해, 디지털 마케팅과 콘텐츠 마케팅 역량을 적극 활용하겠습니다.
특히 B2B 소프트웨어 솔루션의 마케팅 과정에서 고객의 구매 .. |
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| 저는 HR 직무에서 인적자원의 전략적 운영을 통해 조직의 경쟁력을 강화하는 역할을 수행하고 싶어 지원하였습니다.
HD현대중공업에서는 HR 전문가로 성장하며, 인재 확보 및 조직개발을 전략적으로 지원하는 역할을 수행하고 싶습니다.
HD 현대중공업에서도 조직의 성장을 지원하는 HR 전략을 수립하고, 효과적인 인재운영 방안을 기획하는 역할을 수행하고 싶습니다.
HD현대중공업에서도 조직 구성원이 성.. |
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| 저는 공공행정 분야에서 쌓아온 경험과 체계적인 문제 해결 역량을 바탕으로 건설근로자의 실질적인 복지 향상에 기여하고자 지원하였습니다.
특히, 건설근로자의 복지이용률을 높이는 방안을 연구한 경험이 있습니다.
이러한 경험을 바탕으로 공제회의 복지제도가 더 많은 건설근로자에게 닿을 수 있도록 데이터를 기반으로 한 정책 개선 방안을 제안하고, 홍보 및 행정 프로세스를 효율화하는데 기여하겠.. |
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| [행정개혁의 발자취] 우리나라(한국) 행정개혁의 발전과정(역사)
목차
행정개혁의 발자취
Ⅰ. 대한민국 정부의 수립
Ⅱ. 제1공화국의 행정개혁
Ⅲ. 제2공화국의 행정개혁
Ⅳ. 5-16 군사정권의 행정개혁
Ⅴ. 제3공화국의 행정개혁
Ⅵ. 유신체제의 행정개혁
Ⅶ. 제5공화국의 행정개혁
Ⅷ. 제6공화국 노태우 정부의 행정개혁
Ⅸ. 제6공화국 김영삼 정부의 행정개혁
Ⅹ. 제6공화국 김대중 정부의 행정개혁
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| 교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 정의
2. 옹호의 목적
3. 옹호 역할 상황
4. 옹호와 사회복지 실천 방법과의 관계
5. 효과적인 옹호활동을 위한 원칙
6. 옹호 실천 전략
7. 옹호개입 종류
◆ 참고문헌 ◆
1. 정의
옹호는 ‘사회정의를 확보·유지하기 위한 목적에서 하나 이상의 개인이나 집단, 또는 지역사회를 대신해서 일련의 조치를.. |
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