전체 (검색결과 약 21,670개 중 46페이지)

 교육학3 ( 4Pages )
교육학개론 1.인성교육이란 첫째, 성격은 희랍어의 “카타크테로”에서 나온 말이다. 즉, 이미 새겨진 구조물과 같이 튼튼하게 만들어진 것, 목재나 석재로 조각된 것과 같은 의미를 지니고 있다.둘째, 기질은 한자의 기분과 체질의 합성어로서 체질에 바탕을 둔 정서적 반응 경향이라고 할 수 있다.셋째, 개성은 다른 사람과 여러 측면에서 차이가 나는 독자적 특성을 나타내는 것이다. 2.인성교육의 형성..
리포트 > 교육학 |
 행동 치료 ( 7Pages )
행동 치료에 대한 레포트 자료. 행동 치료 행동 치료(Behavior therapy)는 무의식적 원인을 발견하고 그 내적인 갈등의 원인을 제거하는 정신 분석적 치료에 반대한다. 행동 치료자들은 단지 유아기의 외상 경험에서 이상 행동의 원인을 찾기 위하여 자유연상과 꿈의 분석을 2-5년 간 장기적으로 분석하고 치료할 필요가 없다고 주장한다. 행동주의 입장에서 이상 행동의 치료는 현재에 직면하고 있는 구체..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 아황산가스 ( 6Pages )
아황산가스 1.아황산가스 아황산가스(SO2)는 자극성 냄새를 갖는 무색의 기체로 주로 화석연료 중에 들어 있는 황성분이 탈 때 생성되어 대기중에 배출되는 것으로 대기를 오염시키는 여러 물질 중에서도 먼지와 함께 가장 대표적인 오염물질이다. 대기오염이 본격적으로 사회문제가 되기 시작한 것은 산업혁명이 일어난 18세기 후반부터로 알려져 있다. 특히 아황산가스는 석탄이나 석유와 같은 황이 섞인..
리포트 > 생활/환경 |
생활, 환경
 단체교섭의 대상사항 ( 4Pages )
단체교섭의 대상사항 1. 들어가며 노동3권을 바탕으로 노동조합은 사용자에 대하여 근로조건 기타 노사관계의 제반 사항에 대하여 단체교섭을 요구할 수 있다. 그런데 사용자는 노동조합이 교섭을 요구한 모든 사항에 대하여 교섭의무를 지는 것은 아니다. 단체교섭의 성질이나 다른 법질서와의 조화라는 측면에서 교섭사항의 범위에도 내적으로 일정한 한계가 존재하기 때문이다. 따라서 노동조합의 교..
리포트 > 법학 |
 인간행동과 사회발달 - 성격심리학; 자기 이해를 위한 연습 ( 31Pages )
인간행동과 사회발달 - 성격심리학; 자기 이해를 위한 연습 나의 삶에 관한 질문들 사람이 삶을 대하는 태도는 과거 경험에 의하여 형성되고 조건지워집니다. 그러므로 지금의 나를 이해하기 위해서 우리가 자라도록 이끌고 영향을 준 것을 살펴보는 것은 매우 중요합니다. 따라서 아래와 같은 질문을 자신에게 던져보는 것 또한 많은 의미가 있으며, 특히 이 질문에 대한 답을 적은 후에 앞으로 배우 다..
리포트 > 사회과학 |
 인지행동 치료 ( 13Pages )
본 자료는 인지행동 치료에 대해 소개한 자료로 엘리스의 합리정서행동치료, 중요개념, 치료과정, 적용(치료기법과 절차), 백의 인지치료, 마이헨바움의 인지행동수정, 다문화 치료와 인지행동치료 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 1. 서론 2. 엘리스의 합리정서행동치료 3. 중요개념 4. 치료과정 5. 적용: 치료기법과 절차 6. 백의 인지치료 7. 마이헨바움의 인지행동수정 8. 다문화 치료와 인지..
리포트 > 사회과학 |
합리정서행동치료, 백의인지치료, 인지행동수정, 다문화치료, 대처기술프로그램, 인지적왜곡, 정서장애
 단체협약의 해석요청제도에 대한 법적 연구 ( 3Pages )
단체협약의 해석요청제도 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 ‘단체협약의 해석’이란 단체협약의 의미 내용을 확정하는 것으로, 노조법34에서는 단체협약의 해석이나 이행 방법에 대하여 관계 당사자 사이에 다툼이 있는 경우 노동위원회의 해석에 따라 그 의미내용을 확정할 수 있다고 규정하고 있다. 2. 논점 구 노조법에서는 노동쟁의의 개념을 ‘근로조건에 관한 주장의 불일치’라고 하여 권리형..
리포트 > 법학 |
 [교육평가] 교육평가의 기능과 유형(종류), 학습평가가 학생과 교사들에게 미치는 영향, 학습평가의 절차(과정), 전통적 평가와 대안평가, 교육관과 평가관, 교육평가의 학습자관 ( 21Pages )
[교육평가] 교육평가의 기능과 유형(종류), 학습평가가 학생과 교사들에게 미치는 영향, 학습평가의 절차(과정), 전통적 평가와 대안평가, 교육관과 평가관, 교육평가의 학습자관 목차 교육평가 I. 교육관과 평가관 II. 교육평가의 학습자관 III. 교육평가의 기능 IV. 교육평가의 유형 1. 임의평가, 상대평가, 절대평가 2. 진단평가, 형성평가, 총괄평가 V. 평가도구의 구비조건 1. 타당도 2. ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 행동수정 ( 16Pages )
a+ 평가자료 목차 1부. 행동수정에 대한 정의 행동수정의 특징 1. 행동에 초점 2. 행동원리에 기초한 절차 행동치료의 기초가 되는 학습이론 4가지 1. 고전적 조건형성(파블로프) 2. 조작적 조건형성(스키너) - 반응행동, 조작행동 3. 사회적 인지이론 4. 인지적행동수정 행동기록을 계획하는데 필요한 4가지 절차 1. 표적행동 정의하기 2. 기록요건 결정하기 3. 기록법 선정하기 4. 기록수단 선정하기 ..
리포트 > 생활/환경 |
행동수정, 스키너
 형태주의의 의미와 주요법칙에 대해 예를 들어 설명하시오. 장이론에 대해 간략히 정리한 후 배운점, 느낀점, 실천할 점에 대해 구체적으로 작성해 보시오. ( 5Pages )
"형태주의의 의미와 주요법칙에 대해 예를 들어 설명하시오. 장이론에 대해 간략히 정리한 후 배운점, 느낀점, 실천할 점에 대해 구체적으로 작성해 보시오."에 대한 내용입니다. 1. 형태주의의 의미와 주요법칙에 대해 예를 들어 설명하시오. 1) 형태주의 심리학이란? 2) 형태주의 이론의 주요법칙과 예시 2. 장이론에 대해 간략히 정리한 후 배운점, 느낀점, 실천할 점에 대해 구체적으로 작성해 보시오...
리포트 > 인문/어학 |
형태주의의 의미와 주요법칙, 장이론, 메타인지 학습법, 형태주의 심리학
 반두라의 사회학습이론에 대한 특징과 주요개념을 서술하고 사회학습이론에 대해 평가하고 개인의견을 제시하시오 ( 5Pages )
반두라의 사회학습이론에 대한 특징과 주요개념을 서술하고 사회학습이론에 대해 평가하고 개인의견을 제시하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 반두라의 사회학습이론의 특징 및 주요개념 2. 사회학습이론에 대한 평가 및 개인의견 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 반두라의 사회학습이론에 대한 특징과 주요개념을 서술하고 사회학습이론에 대해 평가하고 개인의견을 제시하시오 Ⅰ 서론 반두라의 사회학습 이론은 파..
리포트 > 사회과학 |
반두라, Bandura, 사회학습이론, 관찰학습, 주요개념
 광고론 - 광고와 시각문화의 현실 ( 5Pages )
광고와 시각문화의 현실 ‘반짝이는 모든 것은 금이다’ 오늘날 현대 사회에서는 ‘반짝이는 모든 것은 상품이다’ 라고 표현하고 있다. 시장에 진열된 모든 상품은 열에 하나 빠짐없이 광채를 발하고 있으며, 반짝이는 이라는 말은 ‘가치있는 것’을 상징하는 표현이기도 하다. 책에서는 모든 상품이 ‘가치있는 것’인지에 대해서도 의문을 제기하고 있다. 상품들을 잘 살펴 보면 상품 자체가 발하는 광채, ‘상
리포트 > 경영/경제 |
 매스컴 ( 5Pages )
REPORT -매스컴과 사회- 1. 매스컴이란 무엇인가 매스컴 (Mass Com)이란 매스커뮤니케이션 (Mass Communication)의 약자로 불특정 다수의 일반대중을 대상으로 하여 매스미디어를 통해 대량의 정보를 전달하는 사회정보 및 전달상황을 칭하는 말이다. (송신자와 수신자 간의 물리적 거리를 두고 기술적인 미디어 수단을 통해 수용자들을 대상으로 이루어지는 공적 메시지나 정보의 일방적 전달과정 또는 ..
리포트 > 사회과학 |
 노조법상 단체교섭권의 의의1 ( 2Pages )
단체교섭권의 의의 및 판례에 대한 노조법상 검토 1. 단체교섭의 의의 ‘단체교섭’이란 노사가 자율적으로 정한 교섭기일과 시간에 그 교섭장소에서 근로조건 및 집단적 노동관계에 관한 사항을 협상하는 것을 뜻한다. 대법원 2002. 4. 12. 선고 2000도3485 판결 단체교섭은 형식적인 계약자유의 원칙을 수정하고 근로조건에 관한 노사간의 계약을 실질적으로 대등하게 형성하도록 하는 기능을 수행한다...
리포트 > 경영/경제 |
 노조법상 단체교섭권의 의의 ( 2Pages )
단체교섭권의 의의 및 관련 판례 (노조법) 1. 단체교섭의 의의 ‘단체교섭’이란 노사가 자율적으로 정한 교섭기일과 시간에 그 교섭장소에서 근로조건 및 집단적 노동관계에 관한 사항을 협상하는 것을 뜻한다. 대법원 2002. 4. 12. 선고 2000도3485 판결 단체교섭은 형식적인 계약자유의 원칙을 수정하고 근로조건에 관한 노사간의 계약을 실질적으로 대등하게 형성하도록 하는 기능을 수행한다. 또한 ..
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