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(검색결과 약 25,349개 중 46페이지)
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| 경방 타임스퀘어메인디쉬
회사소개
회사명 : ㈜ 에프앤씨 시스템
설립 : 2005년 7월 26일
임직원수 : 600여명
역할 : 외식경영 전문가 인력 공급
경영 방침 : 최고의 고객가치 창조
실행과 효율중심의 사업역량 구축
도전과 열정의 프로인재 육성
운영현황
호텔 수준의 고급 레스토랑부터 프리미엄 푸드코트 메인디쉬까지의 인력운영을 있으며, 쇼핑몰, 리조트, 학교, 병원, 호텔 등 다중 이용시설내 .. |
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| 또한, 고객의 금융상황을 정확히 분석하고, 빠르게 해결책을 제공하는 은행원이 될 수 있도록 노력할 것입니다.
고객의 신뢰를 얻는 것이 가장 중요한 가치입니다. 고객이 신뢰할 수 있는 은행을 만들어 나가는 것이 신한은행의 성장을 이끄는 핵심이라고 생각합니다.
기업금융과 자금관리에 대한 심화지식을 배우고, 실제 고객의 금융 문제를 해결하는 경험을 쌓고 싶습니다.
고객 맞춤형 금융서비스를 제.. |
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| 본사 영업-IB 직무는 고객사의 자금조달, 기업공개(IPO), M&A 등 복잡한 금융이슈에 대해 전략을 설계하고 이를 실행하는 역할이라고 생각합니다.
왜 IB 직무 중에서도 '본사 영업'을 선택했나요?
본사 영업은 단순히 딜을 실행하는 것을 넘어 고객을 발굴하고 리스크를 설계하는 '입체적인' 역할을 수행합니다.
IB 업무 중 가장 어려울 것 같은 점은 무엇이고, 어떻게 극복할 수 있을까요?
그중에서도 한국.. |
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| Hanssem의 ERP
목차
기업설명
ERP 구축목적
ERP 구축
참고문헌
현재와 미래
3분CAD 도입
시공좌석시스템 도입
HANSSEM
HANSSEM
사업부 소개
한샘, 핵심경쟁력 구축_1
한샘, 핵심경쟁력 구축_2
1970년 창업 이후 성장을 거듭하여 부엌가구 시장점유율 1위
3분 CAD 도입 : 소비자가 현장에서 원하는 제품으로 가상부엌 설계
국내 업계 최초 ERP 도입 : 본사와 공장, 500여 개 유통채널과 800여명의
시.. |
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| 나아가서 행원 업무 이후에 사무직으로 광주은행에 기여를 할 때에는 제가 전공으로 배운전자공학과 심리학을 결합하여 새로운 아이디어를 만들고 저를 통해 기업이 성장하는 모습을 경험하고 싶습니다.
업무에 대한 이해와 능력은 기본적으로 갖춰야 되는 역량이라고 생각하며 제가 일하고 싶은 동료는 두 가지로 말씀드릴 수 있겠습니다.
광주은행은 지역은행으로서 안정된 기업이며 JB금융그룹의 연순이.. |
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아이디어, 업무, 사람, 전파, 파견, 생각, 은행, 많다, oo, 사항, 보다, 능력, 이다, 되어다, 이다, 가지, 배우다, 모습, 알다, 받다 |
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| 북한의 청소년 문화
Ⅰ. 북한의 청소년 정책
1. 청소년 정책
․ 북한에서는 9살에서 13살 까지는 소년단에 모두 포함하고 14살에서 30살 까지는 모두 사회주의로동청년동맹(사로청)에 포함되므로, 북한 청소년은 전체소년단원과 일부 사로청원을 포함하게 된다. 소년단은 사로청의 지도를 받고 사로청은 노동당의 감독을 받으므로, 노동당의 청년정책1)1) 노동당의 청년 정책은 1)청년대열의 통일단결을 실.. |
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| 북한의 청소년 문화
Ⅰ. 북한의 청소년 정책
1. 청소년 정책
․ 북한에서는 9살에서 13살 까지는 소년단에 모두 포함하고 14살에서 30살 까지는 모두 사회주의 로동청년동맹(사로청)에 포함되므로, 북한 청소년은 전체소년단원과 일부 사로청원을 포함하게 된다. 소년단은 사로청의 지도를 받고 사로청은 노동당의 감독을 받으므로, 노동당의 청년정책1)1) 노동당의 청년 정책은 1)청년대열의 통일단결을 실.. |
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HITMASS,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 14Pages ) |
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| HITMASS 최종보고서
7
기업의 장기비전
㈜밤나무의 21세기 비전은 고객의 잠재적 Needs를 충족시키는 제품을 통한 고객 감동 서비스로 고객을 행복하게 하는 진정한 글로벌 디지털 리더가 되는 것입니다.
㈜밤나무는 2020년까지 세계 High-Tech산업의 Global Top5로 도약한다는 구체적 목표를 세웠습니다. 자유로운 조직문화가 창의적 인재를 만들고 창의적 인재가 기술혁신을 리드한다는 철학을 바탕으로.. |
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| 한국 장애인복지서비스 전달체계의 문제점과 과제
현재 우리나라를 비롯한 세계 많은 나라들은 현대과학 문명의 발달과 산업화로 인해 예전보다 훨씬 행복한 삶을 살고 있다.
그러나 환경오염. 교통사고, 산업재해와 같은 요소들로 인해 예전에 없었던 새로운 사회문제가 대두되었으며, 특히 우리사회에 후천적 장애발생이 계속 중가하고 있는 것은 부정할 수 없다.
장애인을 보호하는 가족구성원들은 간병.. |
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| 제가 갤러리아에 제안하고 싶은 점은 '모바일 멤버십 카드 지원'입니다.
최근 갤러리아에서 쇼핑을 하면서 '모바일 멤버십 카드'가 없다는 점이 아쉬웠습니다.
저는 소비자와 커뮤니케이션을 통해 갤러리아를 성장시킬 수 있는 마케터가 되고 싶습니다.
그리고 (여기는 접속어를 빼는 게 더 자연스러울 것 같습니다.) 제가 갤러리아의 마케팅 직무를 선택한 이유도 프로모션의 변화를 (문맥상"창의적으로 ".. |
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| -틈새시장공략성공! 세계로 나아가는 글로벌기업 아모레퍼시픽-
1. 기업소개
아모레 퍼시픽은 국내 최초의 본격적인 화장품 회사로, 업계 1위를 지속적으로 고수하고 있으며 높은 성장률을 기록해 왔다. 10여개의 브랜드를 가지고 시장점유율 36%를 차지하고 있다. 혁신과 성장 이라는 경영목표를 가지고 국내시장을 비롯하여 중국과 아시아 시장에서 높은 성과를 이룩하며 서구 시장에서는 도약의 발판을.. |
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| 평생교육과 교육정보화에 대해서
1. 정보화 비전과 목표
가. 교육정보화 비전
나. 추진 목표
□ 교육의 수월성 강화
◦ e-교수학습체제 강화를 통해 공교육 내실화 지원 및 사교육비 경감 등
국가 교육현안의 효율적 해결
◦ 대학에 대한 정보화 지원 강화를 통한 대학교육의 혁신 유도
◦ 양질의 교육정보서비스 제공을 통한 전 국민의 학습력(學習力) 제고
◦ 교육의 질적 수준 제고를 위한 투명한 성과지.. |
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| [금호아시아나합격자기소개서 ]
[2012년 금호아시아나-하반기공채자기소개서]합격자기소개서,자소서,면접기출문제,금호아시아나그룹자기소개서,아시아나자소서,샘플,예문,이력서,입사원서,입사지원서
목 차
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.
3. 귀하가 지.. |
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| 대한항공
[기업소개]
비전 : 세계 항공업계를 선도하는
글로벌 항공사
미션 : Excellence in Flight
항공기 보유대수 : 총 138대
운항노선 : 국내선 13개 도시
국제선 38개국 104도시
[세계적 수준 화물수송]
-화물수송 6년 연속 1위
세계 최초 B747
태평양 운항
특수화물
수송
IT투자
LA, 뉴욕에 전용 화물 터미널 확보
틈새시장 공략
[전략적 제휴 스카이팀]
글로벌 네트워크 구축
명실상부한 세.. |
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| 금호타이어 마케팅전략
[ 목차 ]
1. 금호타이어 기업소개
(1) 기업개요
(2) 기업경영방침
2. 타이어 시장현황분석
3. 금호타이어 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 마케팅믹스 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
5. 금호타이어 중국시장 진출 마케팅전략 사례
6. 금호타이어 미래전략제안
1. 금호타이어 기업소개
(1) 기업개요
한국에서는 .. |
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