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(검색결과 약 89,863개 중 46페이지)
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예산제도
이론적 전개
1. LIBS ⇨ PBS ⇨ PPBS ⇨ ZBB
2. 정치적 접근이론(점증모형)과 총체주의 접근이론(합리모형)으로 구분
3. 통제중심 예산제도에서 관리중심 예산제도로 변천
1. LIBS(Line Item Budgeting System)
⑴ 품목별 예산제도, 품목별 분류
⑵ 통제중심의 예산
2. PBS(Performance Budgeting System)
⑴ 개 념
① 국가의 활동․기능․사업을 기준으로 편성한 예산제도
② ‘단위원가(업무측정단위 하나.. |
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삼성전자 마케팅 성공사례
CONTENTS
Ⅰ. 삼성전자 기업개요
1. 삼성전자 기업소개
2. 삼성전자 조직구조분석과 성공요인
1) 조직구조분석
2) 글로벌시장 성공요인
3. 삼성전자 기업선정배경
Ⅱ. 삼성전자 마케팅전략
1. 삼성전자의 마케팅
1) 서비스 마케팅
(1)SNS을 이용한 마케팅
2) 스포츠마케팅
2. 삼성전자의 미래마케팅 전략
1) Digital Age
(1)E-Book
(2)디지털 디바이드
2) 글로벌화 전략
3) 윤리.. |
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두산 기업 보고서
[목차]
1.선정동기 및 기업소개
2.투입분석
2-1 일반환경
1)정부2)사회문화3)경제상황
4)낙동강 페놀사건
2-2 사업구조
1)신규진입자2)기존 경쟁자와의 경쟁3)구매업체의 협상력
4)대체재와의 경쟁5)공급업체의 협상력
3.구조조정과 M A
3-1구조조정
1)1차 구조조정2)2차 구조조정
3-2 M A
4.설계요인 분석
4-1 전략4-2 조직문화4-3 조직구조
5.현재의 두산
6.평가
7. 시사점
8... |
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본 자료는 스웨덴의 가전업체인 일렉트로룩스의 인수합병(M&A)사례와 시사점에 대해 소개한 자료로 일렉트로룩스의 회사개요(주요 연혁, 주요 인수기업), 일렉트로룩스의 중국 진출, 일렉트로룩스가 한국에 제시한 인수합병(실패), 일렉트로룩스의 성공요인과 향후 과제, 결론 및 시사점 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 일렉트로룩스의 회사개요
1) 소개
2) 일렉트로룩스의 주요 연혁
3) 일렉트로.. |
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본 자료는 다국적 기업들의 핵심역량 다각화 사례를 통해 진정한 구조조정은 자사의 핵심역량에 집중하는 것이 중요하다는 내용을 다룬 자료로 핵심역량의 의미, 핵심역량 다각화 사례, 글로벌 1등 기업의 성패요인, 열린 학습조직, 시스템 경영, 진정한 구조조정, 테크 발상법 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
[PART 1]
핵심역량이란 무엇인가?
선택과 집중(Choice/Concentration)
위기일수록 핵심역량.. |
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다변화된 품질지향 생산과 사회기술체계를 중심으로 한 독일의 참여경영
1. 유럽식 참여경영 모델의 전형 독일
유럽식 참여경영 모델의 전형으로는 독일의 예를 들 수 있다. 독일식 참가경영 모델에서 주목되는 점은 노동자들의 경영 참여를 공동결정법 등을 통해 법적으로 강제하고 있다는 점이다. 미국의 경우와는 달리 (스칸니나비아 국가들을 포함하여) 독일의 경우에는 노동자들의 참여를 법적으로 .. |
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Ⅰ. 의료사회사업의 개념과 발달배경
1. 의료사회사업이란
환자와 가족들의 의료 외적인 문제(심리적 문제-큰 비중, 사회적 문제- 장기이식, 미혼모, 입양 경제적 문제-치료부담을 해결해준다.)를 상담을 통하여 환자와 가족이 직면한 그 문제에 잘 대처할 수 있도록 전문적인 서비스를 제공. 환자들의 빠른 쾌유와 원만한 사회적응을 위하여 병원 내 타 전문 인력과의 협조 하에 곤란한 상황에 처한 환.. |
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현대카드
마케팅
성공,실패사례
_INDEX
1. 현대카드의 기업소개와 성공요인
2. 현대카드 주요상품 소개와 상품별 표적타겟
3. 신용카드 산업특성 연구
4. 현대카드 경영방침
(1) 전략경영
(2) 스피드경영
(3) 혁신경영
(4) 변화경영
5. 현대카드 SWOT분석
6. 현대카드 마케팅전략 성공사례
7. 마케팅전략 효과연구
8. 현대카드 마케팅실패 사례
9. 마케팅 실패극복위한 전략제안
10. 결론 및 시.. |
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성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 게슈탈트 법칙에 대해서 설명하시오.
1) 개념
2) 종류
2. 기억 모형들 중 기억저장소 모형과 작업기억 모형에 대해 각각 설명하고, 이 두 모형을 비교하시오.
1.. |
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임금관리의 인사관리상 개념
1. 임금의 의의
보상(compensation)은 크게 직접보상에 해당하는 임금과 간접보상에 해당하는 복리후생으로 구분된다. 즉, 보상은 종업원이 기업으로부터 받게 되는 일체의 금전적 및 비금전적인 것을 포함하는 개념이다. 반면 임금은 보상의 형태면에서 보면 근로자가 제공하는 노동력에 대한 대가로 사용자가 지급하는 금전적·직접적 보상을 말한다.
2. 임금의 중요성
(1).. |
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마케팅발표
1. CU 기업소개
(1) CU 소개
(2) 기업슬로건
2. CU 수익구조
3. CU 성공요인
4. 편의점 시장현황분석
5. CU SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportuniy
(4) Threat
6. CU 경영전략
(1) 운영전략
(2) 전략적제휴 전략
(3) 인적자원관리 전략
(4) 매장관리 전략
7. CU 마케팅전략
(1) 서비스마케팅
(2) CRM 마케팅
(3) 지역거점 마케팅
8. CU 향후방향제시
1. CU 기업소개
CU는 편.. |
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국가정보학 수업을 듣는 사람은 좋은
자료가 될 것입니다.
- 목 차 -
1. 서론
2. 국제 정보협력의 형태와 특징
3. 국제 정보협력의 이슈와 우리나라의 협력관계
4. 결론
참고문헌
1. 서론
오늘날 세계화와 정보통신의 발달은 국가안보에 있어 새롭고 다양한 많은 위협요소를 창출해 내고 있다. 이러한 복잡한 위협 요소들로부터 국가가 보다 자유롭기 위해서는 스스로의 능력으로는 한정될 수밖.. |
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삼풍백화점 붕괴의 교훈
[ 목 차 ]
1. 개요
2. 붕괴 과정
3. 건물 붕괴 원인 조사를 위한 분야별 검토
(1) 재료시험
1) 콘크리트 압축강도 시험
2) 철근의 인장강도 측정
3) 콘크리트 내의 단위시멘트 함량시험
4) 콘크리트의 염화물 함량시험
(2) 지반조사
(3) 설계도서검토
1) 건축설계도
2) 구조설계도
(4) 시공검토
1) 골조공사
2) 콘크리트 공사
3) 마감공사
(5) 유지관리내용.. |
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피들러의 리더십 상황이론
리더십 행동연구의 한계점이 도래되면서 피들러(F. E. Fielder)는 그의 동료들과 함께 상황이론을 개발하였다. 피들러는 상황이론을 통해 리더십을 결정하는 주된 요인은 리더의 특성이나 행동에 있는 것이 아니라, 리더가 처해 있는 조직적 상황에 있다고 주장하였다. 그리고 조직의 주어진 상황에 따라 리더의 능력이나 가치가 달리 평가되는 동시에 요구되는 리더의 행태와 자.. |
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이랜드마케팅,이랜드경영,이랜드기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 38Pages ) |
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E·LAND
2010.03.18.THU
Service MKT Team #2
Welcome to the world of E-LAND.
Contents
Welcome to the world of E-Land
경영전략(1장)
E-LAND 목표 및 지배구조(2장)
E-LAND 외부환경분석(3장)
다각화(Diversification)
E-LAND 다각화 성공요인 향후전망
E-LAND 조직구조 지식경영 기업문화 리더십(4,5장)
E·LAND
캐주얼
스포츠
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