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 집단의 개념(정의)과 유형 ( 2Pages )
집단의 개념(정의)과 유형 I. 집단의 개념 집단의 개념에 대해서도 학자들마다 다양한 견해가 있다. 왜냐하면 집단이라는 용어는 다양한 집합체에 통용되기 때문이다. 사회체계로서 집단은 하위체계이며 부분인 인간으로 구성된 사회적 실체로 이해된다. 브라운(Brown, 1991)은 어떤 목적을 성취하기 위해 상호작용하는 소규모 사람들의 대면적 모임을 집단이라고 하였으며, 존슨과 존슨(Johnson & Johnso..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 연봉계약서 ( 1Pages )
연봉계약서 ◆ 본인은 연봉제 관련 제반 기분과 설명자료를 충분히 숙지하였으며, 다음과 같이 연봉 계약을 체결합니다. 본인은 당사 연봉제도에 동의하며, 평가에 따라 지급되는 연봉액수에 대해서도 긍정적인 자세로 수용합니다. 또한, 책정된 연봉을 타인에게 공표하거나 타인의 연봉에 대해서도 알려고 하지 않겠습니다. 만일 이 계약서에 위배되는 행위로 인하여 발생하는 불이익에 대해서 절대로 이..
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 성형의개념및정의,성형의긍정적인면,시술,수술,성형 ( 20Pages )
성형, 부정적으로만 바라볼 것인가 목 차 I. 서론 1.성형의 개념 및 정의 2.성형의 추세 II. 본론 성형의 긍정적 측면 1.취업성형 2.자기만족을 위한 성형 3.성형의료관광 III. 결론 성형이란 성형의 추세 1위 긍정적인 측면 1. 취업성형 취업성형이란 취업성형의 추세 면접담당자에게 좋은 인상을 주고자 노력 콤플렉스 개선 성형의 목적은 이제 ‘美’ 만이 아닌 하나의 ‘spec’으로 자리잡고 있다. ...
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 혼전동거 ( 13Pages )
혼전 동거 , 당신의 생각은 목 차 혼전동거의 개념 및 형태[p.1~2] 혼전동거의 증가이유 및 현황[p.3~5] 혼전동거의 긍정적인 면 찬성입장[p.6~7] 혼전동거 관련 동영상[p.10] 혼전동거의 부정적인 면 반대입장[p.8~9] 혼전동거의 개념 [1] 혼전동거의 형태 노예형 살림분담형 룸메이트형 현금지원형 장래지원형 결혼가능형 유학동거형 동침형 위장형 예비부부 연습형 오픈형 [2] 동거문화의 증가이..
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 [프로이드 성격발달단계] 성기기(오이디푸스콤플렉스, 엘렉트라콤플렉스) ( 2Pages )
[프로이드 성격발달단계] 성기기(오이디푸스콤플렉스, 엘렉트라콤플렉스) 성기기(성기 단계)는 3세에서 6세로 리비도가 아동의 성기로 집중되는 때이며, 아동은 자신의 성기를 만지고 자극하는 데서 쾌감을 느끼는 시기이다. 이 시기부터 원초아, 자아, 초자아는 역동적으로 작용하기 시작한다. 남근기의 가장 중요한 상황은 오이디푸스 콤플렉스로 아동이 이성의 부모에게 성적 관심을 갖고 접근하는 욕망..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 이케아 IKEA 기업분석,성공전략,SWOT분석및 이케아 마케팅전략 사례분석과 이케아 향후비전및 미래전략제시 ( 15Pages )
IKEA 이케아 기업분석 성공전략 SWOT분석 마케팅전략 향후비전,전략제언 [목차] 1. 이케아 IKEA 기업분석 (1) 경영철학 (2) 이케아 기업역사 (3) 조직구조 분석 2. 가구산업분석 3. 이케아 SWOT분석 (1) 강점 (Strength) (2) 약점 (Weakness) (3) 기회 (Opportunity) (4) 위협 (Threat) 4. 이케아의 성공전략 분석 5. 이케아의 다양한 마케팅전략 사례 (1) 이미지 마케팅 (2) 광고전략 (3) 제품 마케..
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 영유아 수학교육과 관련된 다중지능이론이 교육현장에서 기여하는 점과 보완해야 할 점을 설명하시오 ( 3Pages )
다중지능 이론이 영유아 수학 교육에 기여하는 점 다중지능 이론은 영유아 수학교육에서 여러 긍정적인 기여를 할 수 있다. 다중지능 이론은 영유아 수학교육에 많은 기여를 할 수 있는 중요한 교육적 접근법이다. 영유아 수학 교육과 관련된 다중 지능 이론이 교육 현장에서 기여하는 점과 보완해야 할 점을 설명하시오 다중지능 이론이 영유아 수학 교육에 기여하는 점 본 글에서는 다중지능 이론이 영유..
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지능, 수학, 이론, 교육, 다중, 다양하다, 적용, 논리, 학습, 능력, 문제, 가드, 현장, 제공, 기여, 영유, 여러, 인간, , 해결
 한부모 가정 아동의 건강한 자아성장을 위한 ( 9Pages )
한부모 가정 아동의 건강한 자아성장을 위한 자아존중감 향상 프로그램 Ⅰ. 신청사업 1. 사업의 목적 자신의 가치에 대해 회의적이거나 부정적일 수 있는 한부모 가정의 아동들을 대상으로 자아존중감 향상 프로그램을 통하여 자신에 대해서 긍정적으로 이해하고, 자신의 존재에 대해 가치있게 여기도록 함으로써 가정에 대한 기능력 향상과 원만한 대외관계를 형성하게 한다. 2. 사업 목표 ○ 세부목표 1..
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생활, 환경
 로저스의 인본주의 이론 요약 및 인본주의의 의미 ( 4Pages )
메슬로우의 욕구 위계 이론 긍정적인 인간관을 바탕으로 한 이론으로, 개인의 성장과 발전을 강조하였다. 메슬로우와 로저스의 인본주의 이론은 인간의 성장과 발전 가능성을 강조하는 중요한 심리학적 접근 방식이다. 메슬로우는 인간의 욕구를 위계적으로 설명하며 자기 실현을 강조하였고, 로저스는 자기 개념과 긍정적 존중의 중요성을 강조하였다. 인본주의 심리학은 인간을 단순한 생물학적 존재나 기..
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인간, 욕구, 이론, 강조, 긍정, 주의, 심리학, 로저스, 보다, 실현, , 슬로우, 존재, 개인, 성장, 설명, 발전, 존중, 성장하다, 측면
 성인기 자녀와 부모자녀관계 ( 3Pages )
성인기 자녀와 부모자녀관계 자녀가 성인기에 들어서면 자녀의 결혼이 가장 큰 문제가 된다. 또한 자녀가 집을 떠나게 되는 이 시기는 대개 '빈 둥지 시기' 라고 일컬어질 만큼 부모가 공허함을 가장 많이 느끼는 시기다. 따라서 성인 자녀들과의 갈등 이외에 부모자신이 심리적으로 새로운 생활방식을 준비해야 하는 시기이다. 이 시기의 여성들은 대개 폐경기를 맞게 되어 여성으로서의 자아정체성에 문..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 건강한 가족의 특성 ( 5Pages )
건강한 가족의 특성에 대한 레포트 자료입니다. 건강한 가족의 특성 미국에서 건강한 가족에 대한 연구는 강한가족(strong family), 건강가족(healthy family), 기능가족(functional family)의 용어로 연구되었는데, Otto(1962)가 시작해 Curran(1983)과 Stinnett(1982) 등의 여러 학자에 의해 꾸준히 연구되고, 있다. 건강한 가족에 대한 연구들은 가족의 실패보다 성공에 초점을 둔다. 지금까지 가족에 ..
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 삼성전자 합격 자기소개서 (7) ( 3Pages )
현실에 안주할 수 없는 환경이란 세계 최고를 향한 목표를 의미합니다. 그런 면에서 삼성전자가 세계 최고를 향한 목표를 가지고 있음은 부인할 수 없는 사실입니다. 팀 간 시너지가 일어나야 세계 최고라는 목표를 달성할 수 있기 때문입니다. 그 원동력은 생각의 전환이었습니다. 현실에 안주할 수 없는 환경이란 세계 최고를 향한 목표를 의미합니다. 그런 면에서 삼성전자가 세계 최고를 향한 목표를 가..
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 대한적십자사 일반사무 첨삭자소서 ( 9Pages )
적어도 되고 안 적어도 되는데 되도록 작성하는 것이 좋습니다. 상황이란 위에 작성한 문장인 '~적이 있습니다.'라는 내용입니다. 잘 작성해주셨으나 STAR로 작성해 드리기로 했으니 그 예시로 보여드리도록 하겠습니다. 적절하게 잘 작성해주셨네요. 잘 작성하셨네요. 따라서 이 문장 대신 제가 강조했던 성과 내용이 나와도 좋을 것 같습니다. 무난하게 잘 작성해주셨습니다. 하지만 마지막 문장에 작성해..
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작성, 수행, 경험, 내용, 해주다, 좋다, 적십자사, 설명, 청소, 봉사, 활동, 이러하다, 동기, 직무, 지원, 업무, 어르신, 생각, 드리다, 이다
 사회복지실천과정의 목표란 무엇인가 ( 4Pages )
사회복지실천과정의 목표란 무엇인가에 대한 레포트 자료. 사회복지실천과정의 목표란 무엇인가 목차 사회복지실천과정의 목표란 무엇인가 1. 클라이언트에게 중요한 것을 목표로 정한다. 2. 작고 쉬운 것을 정한다. 3. 목표를 구체화한다. 4. 현실적이고 성취 가능한 것을 목표로 한다. 5. 부정적인 것보다 긍정적인 목표를 정한다. 6. 선택의 폭을 넓혀주며 스스로 선택하게 하고 선택에 대..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [경영이론] 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 2요인이론 ( 3Pages )
[경영이론] 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 2요인이론 1. XY이론 XY 이론은 맥그리거(미국의 심리학자 : McGregor)가 주장한 이론이다. 맥그리거는 인간의 본성에 대한 두 가지 견해를 제시하였다. 인간의 본성에 대한 부정적인 관점인 인간은 본래 일을 싫어한다는 X이론과 긍정적인 관점인 인간은 노는 것과 마찬가지로 일을 좋아하고, 자기 실현을 위해 일에 쓴다는 Y이론이다. X이론은 조직의 목표..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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