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(검색결과 약 11,120개 중 46페이지)
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| 사회복지 현장에서 사회복지 실천을 하는 사회복지사가 다양한 가치와 윤리적 갈등 딜레마 상황에 놓이게 될 때와 관련된 온정주의 클라이언트의 정보공개 진실성 고수윤리적 쟁점에 대해 토론해 봅시다
이를 위해 사회복지사는 기본적으로 클라이언트 중심의 가치와 전문적 윤리를 준수해야 하며, 특히 인간의 자율성 존중, 비밀보장, 공정성 등의 핵심가치를 실천해야 한다.
클라이언트의 비밀 보장은 사.. |
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사회, 클라이언트, 윤리, 복지사, 상황, 복지, 갈등, 가치, 실천, 온정, 주의, 정보, 보호, 다양하다, 존중, 문제, 정보공개, 위해, 현장, 진실성 |
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| 로저스의 심리치료(내담자중심 치료)에 대한 레포트 자료입니다.
로저스의 심리치료(내담자중심 치료)
목차
로저스의 심리치료(내담자중심 치료)
I. 조건
가. 상담자의 일치성
나. 무조건적인 긍정적 존중
다. 공감적 경청
II. 과정
III. 결과
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| HP의 기본가치와 경영목적
목차
* HP의 기본가치와 경영목적
Ⅰ. HP의 기본가치
1. 신뢰와 인간존중
2. 성취와 기여
3. 정직
4. 팀워크
5. 융통성과 창의성
Ⅱ. HP의 목적
1. 이익목적
2. 고객에 대한 목적
3. 사업분야에 대한 목적
4. 성장목적
5. 구성원에 대한 목적
6. 관리목적
7. 사회시민목적
* HP의 기본가치와 경영목적
1. HP의 기본가치
(1) 신뢰와 인간존중(Trust and Respect for the I.. |
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붕당 ( 11Pages ) |
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| 붕당은 어떻게 발생하였는가
[전기 조선왕조]
1.붕당 정치의 의의
2.붕당정치의 발생과 전개
3.붕당정치의 본질이 변질한 이유
4.삶에 적용하기
목차
1.붕당정치의 의의
경쟁
단결력
상호 존중의식 필요
2.붕당정치의 발생과 전개
(1)붕당정치란
(2)붕당정치의 발생 배경
(3)붕당정치의 전개
붕당정치의 본질이 변질한 이유
파벌주의
일당전제화
지나친 대립
4.삶에 적용하기 |
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| 특히 1~6강은 다문화사회의 형성과 배경, 문화적 편견과 차별, 그리고 사회복지 실천에서 다문화적 접근의 필요성을 중점적으로 다루고 있다.
다문화사회에서 사회복지는 단순히 소수자를 동화시키는 것이 아니라, 그들의 문화적 배경을 존중하면서 사회적 통합을 촉진하는 역할을 수행해야 한다.
동화주의 모형은 다문화 사회에서 소수문화집단이 다수 문화에 흡수되어야 한다는 관점을 기반으로 한다.
따.. |
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사회, 문화, 다문화, 주의, 모형, 복지, 차별, 단순하다, 제도, 접근, 복지사, 한국, 실천, 구조, 다양성, 되어다, 존중, 교육, 강의, 배제 |
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| 아동권리는 모든 아동이 차별 없이 인간다
아동권리를 확대해야 한다는 입장은 아동도 독립적인 인격체이며, 자신의 삶에 대한 결정을 내릴 권리가 있다고 본다.
아동의 연령과 발달 수준을 고려하여 권리를 조정해야 한다.
아동의 권리와 책임을 함께 강조해야 한다.
아동권리는 아동이 인간으로서 존중받고, 건강하게 성장할 수 있도록 보장되어야 한다.
본 글에서는 아동권리가 어디까지 허용되어야 하는.. |
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| 우리사회의 보수와 진보
◇서론
흔히 한국의 정치이념을 분류하는 기준으로 쓰이는 ‘보수’와 ‘진보’라는 용어는 어디까지나 상대적인 개념이자 지나치게 이분법적이다. 그러나 일반적으로 사람들은 ‘진보’라는 단어를 흔히들 ‘발전’이라는 말로 오인하고, ‘보수’라는 단어는 ‘유지’, 심하면 ‘퇴보’라는 말로 동일시하여 진보적인 사상이나 행동은 발전적 사상, 행동이고 보수적인 사상이나 행동 |
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| 차별적 배제모형, 동화주의 모형, 다문화주의 모형을 각각 간단히 정의하고, 당신이 가장 지지하는 문화 다양성 접근 모형을 선택하여 그 이유를 사회복지적 관점에서 논하시오.
제6강: 사회복지와 다문화적 접근
반면 다문화주의 모형은 차이를 인정하고 존중하며, 사회복지의 기본 가치와 가장 부합하는 접근이다.
따라서 다문화주의는 단순히 사회통합의 한 방식이 아니라, 사회복지의 핵심가치인 인권·.. |
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사회, 다문화, 문화, 모형, 복지, 주의, 존중, 다양성, 차별, 단순하다, 강의, 통합, 배제, 접근, 다양하다, 제공, 되어다, 지원, 갈등, 동화 |
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| 우리 삶 가장 가까운 곳에서, 인간, 사회, 그리고 전 세계를 존중하는 마음으로 세상을 아름답게 바꾸어가고 있는 아모레퍼시픽의 여정에 함께하고 싶습니다.
아모레퍼시픽그룹은 아름다움으로 세상을 변화시키겠다는 특별한 소명을 가지고 있습니다.
이것이 제가 아모레퍼시픽의 한 사람으로서 역할을 다하고, 세상을 변화시키는 아름다움을 실현하는 방법이라고 생각합니다.
영업관리 직무를 성공적으로 .. |
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| DuPont
국제 기업론
-1/55-
Contents
01
03
DuPont기업소개
DuPont의 경영전략
DuPont의 아시아진출
DuPont Korea
목차
04
02
05
DuPont의 현재와 미래
-2/55-
1. DuPont기업 소개
-3/55-
본사 소재지 : 미국 델라웨어주 윌밍턴
설립연도 : 1802년
회장/CEO : Charles O. Holliday, Jr
취급품목 : 인조대리석, 건축단열재,
산업용 코팅재료, 농산물 종자, 농약, 반도체 소재 등 1,800여 종
기.. |
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| 사회복지실천 관계 형성의 기본 요소
사회복지실천 분야 뿐 아니라 상담 및 정신의학 등 인간을 돕는 실천 학문 분야에서도 관계의 중요성을 강조하여 왔다.
인간중심적 상담 모델을 개발한 Rogers는 관계를 매우 중요시하였다. Rogers는 자기의 본질에 관심을 가졌으며 사람들이 성숙과 성장을 함께 향해 나갈 수 있는 조건과 상황을 찾아내려고 한 심리학자이다.
로저스(Rogers)는 유기체는 자신을 실현.. |
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| 지역사회복지론
목 차
1.지역사회복지 실천의 원칙
2.사회복지실천의 가치
3.사회복지사의 역할
1.지역사회복지 실천의 원칙
미국사회복지사 협회가 채택하고 있는 사회복지 윤리 강령에 나타나 있는 사회복지실천의 기본 원칙은 다음과 같다.
서비스의 원칙: 사회복지사의 궁극적인 목표는 도움을 필요로 하는 사람들을 돕고 사회적 문제들에 대응 하는 것이다
사회정의의 원칙: 사회복지사는 사회적 .. |
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| 저에게 가장 중요한 가치관은 '사람을 존중하는 태도'입니다.
HR 직무는 결국 '사람'과 관련된 모든 업무를 다루는 부서입니다.
저는 대학 시절 교내 인사관리학회에서 '학생역량평가 프로그램'을 기획하고 실행한 경험이 있습니다.
제가 HR 직무를 선택한 이유는 '사람이 곧 조직의 경쟁력'이라는 믿음 때문입니다.
데이터 기반 HR 역량입니다.
저는 이와 같은 역량을 기반으로 한국앤컴퍼니 HR 직무에서 .. |
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| 예수님께서는 언제나 하나님의 나라에 대해 말씀하고 계셨습니다. 어느날 세리와 죄인들까지 예수님께 말씀을 들으러 가까이 오는 것을 목격한 바리새인과 서기관들은 매우 충격을 받았습니다.
“내가 너희에게 이르노니 이와 같이 죄인 한 사람이 회개하면 하늘에서는 회개할 것 없는 의인 아흔아홉으로 말미암아 기뻐하는 것보다 더하리라”(누가복음15:7)
그러나 예수님은 세리와 죄인을 구별하거나 편견을.. |
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| 사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성에 대하여 논하시오에 대한 레포트
사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성에 대하여 논하시오
목차
사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성에 대하여 논하시오
I. 사회복지실천의 가치
1. 레비(Levy)의 사회복지전문직의 가치
1) 인간에 대한 개념적 가치(사람 우선의 가치)
2) 인간을 위한 결과적 가치(결과 우선의 가치)
3) 인간을 다루는 수단적 가치.. |
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