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(검색결과 약 73,794개 중 45페이지)
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| 기후변화가 가져온 지구규모의 여러 가지 재앙에 대해 기술하시오
지구는 산업혁명 이후로 많은 변화를 거쳐 오고 있는 중이다 대부분 사람들의 무분별한 개발과 공장 등에서 나오는 오염물질들이 지구의 환경을 파괴하고 있다 그로인해 지구 곳곳에서는 기존의 환경과 달라지면서 새로운 재해나 재앙이 출몰하고 있다 가장 사회적 문제가 되는 것이 바로 지구 온난화 이다 지구온난화는 온실가스에 의한 지.. |
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| 사회복지 실천 개입 단계의 특징
또한 개입 단계는 구체적인 행동을 통해 의도적인 변화가 일어날 수 있도록 지원하는 단계로서 사회복지 실천 과정에서 가장 핵심적인 부분이다.
사회복지 실천은 개인의 변화도 중요하지만 환경의 변화가 우선되어야 하는 경우가 많다.
또한 개입 단계에서의 목표는 문제 해결을 위한 구체적 변화전략을 수립하며, 개입, 원조, 교육, 동기유발, 자원연결, 행동변화 등을 통.. |
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변화, 개입, 단계, 사회, 클라이언트, 복지, 개인, 문제, 해결, 목표, 자원, 구체, 집단, 중요하다, 대한, 실천, 감정, 전략, 수립, 교육 |
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| [사회복지실천기술론] 환경 조정의 중요성 및 필요성
환경 조정에 대한 사회적인 제한 속에서도 환경 조정의 중요성은 줄지 않는다. 그 이유로는 먼저, 클라이언트가 현재 처한 특정한 환경에 그대로 남아 있는 한 문제가 잘 해결되지 않으며, 둘째, 클라이언트는 스스로 환경을 건설적으로 변화시키는 방법을 알지 못하고, 셋째, 환경 조정은 지지적 개입의 부가적 수단으로 반드시 필요하다(Richard and .. |
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| 기업환경의 중요성과 특성
목차
기업환경의 중요성과 특성
Ⅰ. 기업환경의 중요성
Ⅱ. 기업환경의 특성
1. 환경의 불확실성
2. 환경의 동태성
3. 환경의 복잡성
기업환경의 중요성과 특성
1. 기업환경의 중요성
1960년대 초 시스템이론이 경영학에 도입되면서 기업조직을 환경과 상호작용하는 개방체제(open system)로 바라보게 되었고, 이때부터 환경에 대한 관심이 지속적으로 증가하게 되었.. |
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| 농심 신라면
기업 선정 이유
1. 기업 소개
2. 기업 환경 변화
2-1. 국내 라면시장 변화
2-2. 초기 중국 라면시장
2-3. 중국 라면시장 변화
2-4. 중국 라면시장 현황
2-5. 중국시장 내 농심 위치
2-6. 경쟁업체분석
3. 환경변화에 따른 농심의 대응전략
3-1. 촉진전략
3-2. 시장진입 방법
3-3. SWOT 분석
3-4. 4P 전략
3-5. 핵심경쟁전략
4. 향후 경영 전략
4-1. 농심의 향후 경영전략
목차
1. 기업 소개
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| 외부환경분석과 진단
목차
* 외부환경분석과 진단
Ⅰ. 환경분석과 진단의 이유
Ⅱ. 외부환경요인
1. 사회경제적 환경
1) 경제적 요인
2) 인구학적 요인
3) 지리적 요인
4) 사회적 요인
2. 기술적 환경
4. 공급자 환경
1) 원재료의 가격과 조달가능성
2) 자금의 비용과 조달가능성
3) 노동의 비용과 조달가능성
4. 경쟁자 환경
1) 주요 경쟁자의 탈퇴와 신규참여
2) 대체재의 이용가능성
3) 현경쟁자의 .. |
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| 이러한 변화는 사회복지 조직의 운영방식과 서비스 제공체계를 근본적으로 재구조화하도록 요구한다.
이러한 변화는 사회복지 조직의 발전을 위한 기회로 작용하기도 한다.
복지수요의 다양화, 기술환경 변화, 지역 중심 체계로의 전환, 민관협력의 확대는 조직의 역할과 기능을 재정의하게 만들었다.
지금이야말로 사회복지 조직이 '어떻게' 변화할 것인가에 대한 성찰과 재설계가 필요한 시점이다.
본 글.. |
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복지, 사회, 조직, 서비스, 변화, 중심, 되어다, 환경, 지역, 성과, 체계, 민간, 운영, 화, 시스템, 위탁, 협력, 대한, 성, 방향 |
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| 사회변화의 현상과 복지국가의 대두와 재편
목차
* 사회변화와 복지국가의 재편
Ⅰ. 사회변화의 현상들
1. 사회복지 정책환경의 변화
2. 사회복지 메가트렌트
Ⅱ. 복지국가의 대두와 재편
1. 복지사회와 복지국가의 대두
2. 복지국가 위기와 복지다원주의
* 참고문헌
* 사회변화와 복지국가의 재편
1) 사회변화의 현상들
(1) 사회복지 정책환경의 변화
급속한 환경의 변화에 따라 사회복지.. |
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| 조직변화의 지향점으로써 Likert의 시스템Ⅳ 조직과 Lawler의 고관여 조직
Ⅰ. 조직변화의 의의 및 중요성
1. 조직변화의 의의
조직을 둘러싼 내, 외부 환경의 급속한 변화로 인해 조직시스템의 변화 또한 이에 맞게 적절하고 유연하게 이루어져야 조직의 생존이 담보된다. 조직변화는 예기치 않은 외부환경의 변화로 인해 조직이 생존 혹은 지속적 성장을 위해 어쩔 수 없이 수동적으로 변화하는 비계획적.. |
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| 사회복지조직의 고객변화
사회복지행정 환경의 변화에 따라 사회복지조직이나 기관들은 클라이언트를 소비자(consumer)로 인식하고 고객중심적인 서비스를 실시해야 한다. 또한 사회복지행정의 관점에서는 구체적이고 측정 가능한 목표의 설정을 통한 책임 있는 경영을 해 나가야 한다. 현대사회는 소비자의 이질성이 높아지고, 비영리조직의 사회적 책임에 대한 요구가 확산됨에 따라 고객만족을 위한 고.. |
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| 보건학
환경과 건강
목 차
제 1 장 환경문제의 발생과 원인
1. 인류문명과 환경문제
(1) 농경사회와 환경문제
(2) 현대기술문명과 환경파괴
(3) 지구환경 위기의 경고
2. 환경문제의 원인
(1) 인구증가와 자원고갈
(2) 인구집중과 도시화
(3) 환경 파괴적인 기술의 개발
(4) 경제성장
(5) 소득증가와 소비형태의 변화
(6) 빈곤으로 인한 환경훼손
3. 생태계와 자정능력
(1) 생태계의 구조
(.. |
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| 기업과 환경
경영학원론
목 차
1. 경영환경에 대한 이해
2. 경영환경의 동태적 성격
3. 경영환경의 구성체계
4. 환경에 대한 대응 방안
경영학원론
1. 경영환경예 대한 이해
1
시스템 관점에서 본 기업
시스템 : 공통의 목표와 기능을 달성하기 위해 상호작용하는 요소
또는 실체들로 구성된 집합체
정보시스템 : 데이터를 입력 받아 사용자가 원하는 형태의 정보로
가공, 처리하여 주는 시스템
개방.. |
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| 지역파트너십과 새로운 노사관계
서론
참여와 협력의 새로운 노사관계
노동의 인간화 (humanization of labor)
산업민주주의 (industrial democracy)
지역파트너십
협력적 노사관계
지역경제의 활성화
주민복지의 향상
I. 노사관계 패러다임 변화의 필요성
1.1. 경제환경의 변화
세계화개방화와 무한경쟁
지식정보화의 진전
저성장 성숙경제로의 전환
산업구조의 변화
1. 노사관계의 환경변화
1... |
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|
| 체계로서의 조직의 특성
성공적인 조직이 되기 위해서는 변화하는 환경에 신속하게 대응할 수 있어야 한다. 시시각각 변화하는 주변 환경은 조직의 존속을 위태롭게 할 수도 있지만 위기를 극복하면 크게 성장할 수 있는 계기가 된다.
중요한 것은 환경의 변화에 대해 어떻게 대응하느냐가 관건이다. 주변 환경이 크게 변화하였는데도 기존의 조직구조와 경영방식을 고집할 경우 정보와 에너지 자원의 교환.. |
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