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(검색결과 약 6,048개 중 45페이지)
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| 민가
조선시대의 양반계급의 주거에서도 중 ·하층은 일반 서민이나 대농가와 그리 차이가 없는 것은 민가로 취급하였다. 민가의 규모나 형식은
직업이나 신분에 따라 많은 차가 있으며, 지역이나 시대에 따른 변화도 많으나, 시대와 지역의 구별 없이 항상 변함없는 것은 소시민의
주거인 초가삼간 오막살이이다
민가의 역사
현존하는 민가의 대부분은 19세기 이후에 지은 것이며, 오래 된 것이라면 100∼30.. |
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| 스페인 - 스페인 문화, 스페인 역사, 스페인의 축제에 관해
스페인의 문화
문화환경
스페인이 로마화의 시기에 접한 고전문화는 스페인 문화 형성에 강력하고 중요한 영향을 끼쳐왔다. 이슬람교도 지배기와 레콩키스타기에 전파된 이슬람교-오리엔트 문화와 유대교 문화로 스페인 문화는 더 독특해졌다. 이슬람교-오리엔트 문화와 서유럽 문화의 교차점으로서 스페인은 문화전파의 교량 역할을.. |
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| “기업의 사회적 책임”
- 기업의 사회적 책임 사례를 중심으로 -
[목차]
1. 서 론
1-1. 기업의 사회적 책임을 조사하게 된 배경
1-2. 기업의 사회적 책임이란(정의와 특징)
2. 본 론
2-1. 기업의 사회적 책임의 역사적 변천과정
2-2. 기업의 사회적 책임의 중요성 및 기업에게 요구되는 역할과 그 효과
2-3. 기업의 사회적 책임에 대한 인식(부정적인 견해/긍정적인 견해/절충적인 견해)
2-4. 기업.. |
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| 조형예술에 나타난 포스트 모더니즘
1. 들어가며
20세기 후반에 접어들면서 조형예술분야는 직·간접적으로 문학으로부터 영향을 받았다. 포스트 모더니즘은 문학으로부터 출발하여 현대의 조형 예술인 시각 디자인 분야와 건축, 미술에 영향을 미쳤을 뿐만 아니라 연극, 영화, 비디오아트 등의 모든 예술 영역에 나타나고 있다.
2. 건축 분야에서의 포스트 모더니즘
첫째, 포스트 모더니즘이 거론된 것.. |
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| [인적자원관리] 인적자원의 보상관리와 유지관리
목차
인적자원의 보상관리와 유지관리
Ⅰ. 인적자원의 보상관리
1. 보상의 의의와 관리원칙
2. 보상수준과 보상체계
1) 보상수준
(1) 생계비
(2) 지불능력
(3) 환경적 요인
2) 보상체계
3. 임금관리
1) 임금체계의 성격
(1) 연공급
(2) 직무급
(3) 절충급
2) 임금의 형태
(1) 고정급
(2) 성과급
4. 복리후생관리
1) 복리후생의 의의
2) 복리후생의 유형
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| 제3자물류의 특징과 전제조건
TPL(Third-party logistics)의 특징과 전개조건
1. 정의
서드파티 로지스틱스라는 것은 「하주에 대해서 물류개혁을 제안하고 포괄해 물류업무를 수탁하는 업무」라는 의미를 가지고 있다. 즉 화주는 상품의 매상고 동향이나 생산계획 등의 기업전략 중핵에 맞는 분야를 포함, 서드파티 로지스틱스사업자와 그 정보와 효율화로의 노력을 공유하는 것이 된다. 결국 서드파티 .. |
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| 사회복지행정의 이론적 배경
ⅰ. 서론
사회복지행정은 어떠한 이론적 관점을 갖고 있느냐에 따라 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여하는 방법이 달라진다. 따라서 각기 다른 이론적 배경을 잘 이해하고 인식하는 일은 매우 중요하다. 사회복지행정의 이론적 배경에는 고전모형, 인간관계모형, 구조주의 모형이라는 3가지 기본적인 모형은 조직행동에 영향을 미치는 중요한 요인에 관해 각기 다른 가.. |
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트리즈(TRIZ)
트리즈란
2
트리즈는 러시아 과학기술자 겐리히 알츠슐러 (Genrich Altshuller)박사가 1946년 창설, 50여 년 이상 개선시키고 발전된 연구개발 방법론으로서 “발명 문제를 창의적으로 해결하기 위한 이론”이라는 러시아 머리글자(Teoriya Reshniya Izobretatelskikh Zadatch; TRIZ)에서 나온 명칭입니다.
현재 트리즈 이론은 많은 선진 기업들이 채택, 적용하여 가시적 성과를 거둠으로써.. |
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| 20세기 교육과정
20세기 교육과정 논의의 맹아
교육학 목표와 내용을 보다 미시적, 과학적으로 다루는 전문 분야로서의 교육과정학 등장
전통적 학문과 교과 교육과정을 극복하기 위한 것으로 시작
=] 학습자와 사회가 요구하는 교육의 일반 목표 달성에 중심을 두고 교사의 특수목표를 포함시키려는 노력
20세기 교육과정 논의의 맹아
여러 갈래의 교육과정 논의의 절충과 조합
H. M. Kliebard에 20C .. |
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| 민법상 법률행위의 해석에 대한 연구
Ⅰ. 법률행위의 해석의 의의
1. 의 의
법률행위의 해석은 법률행위의 목적 내지 내용을 명확하게 하는 것이다. 법률행위는 의사표시를 절대적 요소로 하는 까닭에, 법률행위의 해석은 곧 의사표시의 해석에 귀착된다.
2. 법률행위의 해석의 대상
― 의사표시의 본질에 관한 이론과 법률행위해석 ―
(1) 表示主義에 기운 절충주의의 입장(통설․판례)
법률행위의 해석은 .. |
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| 제3자물류의 특징과 전제조건
TPL(Third-party logistics)의 특징과 전개조건
1. 정의
서드파티 로지스틱스라는 것은 「하주에 대해서 물류개혁을 제안하고 포괄해 물류업무를 수탁하는 업무」라는 의미를 가지고 있다. 즉 화주는 상품의 매상고 동향이나 생산계획 등의 기업전략 중핵에 맞는 분야를 포함, 서드파티 로지스틱스사업자와 그 정보와 효율화로의 노력을 공유하는 것이 된다. 결국 서드파티 .. |
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| GOLF 회원권 매매계약서
회원권명
회원번호
회원성명
회원구분
상기 골프 회원권을 양도자와 양수자간에 매매함에 있어 다음과 같이 계약(체결) 한다.
제1조 대금지급의 방법
양수인은 다음과 같은 방법으로 양도인에게 대금을 지급한다.
대금총액 : 일금 원정 ()
계약금: 일금 원정을
잔금: 일금 원정을
200 년월일 지급함.
제2조 명의개서의 방법, 절차
제1항 : 양도인은 잔금 수령시 양수인에게 .. |
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| GOLF 회원권 매매계약서
회원권명
회원번호
회원성명
회원구분
상기 골프 회원권을 양도자와 양수자간에 매매함에 있어 다음과 같이 계약(체결) 한다.
제1조 대금지급의 방법
양수인은 다음과 같은 방법으로 양도인에게 대금을 지급한다.
대금총액 : 일금 원정 ()
계약금: 일금 원정을
잔금: 일금 원정을
200 년월일 지급함.
제2조 명의개서의 방법, 절차
제1항 : 양도인은 잔금 수령시 양수인에게 .. |
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| merit pay와 incentive pay 비교설명
1. 성과급의 의의
기업의 목표는 이익창출이며 이 목표에 종업원이얼마나 기여했는가를 부가가치 창출 기여분 즉 성과에 따라 판단하여 임금결정의 기준으로 삼는 임금체계이다. 성과급의 성공요인은 성과를 얼마나 공정하게 측정했는가, 그것에 의거한 임금설계가 과연 공정성이 있는가, 성과급 임금체계가 종업원에게 효과적으로 동기부여를 했는가의 문제이다.
이러.. |
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| ■ 태동기(1800 ~ 1850)
스머크 경, 대영박물관, 1823~46
◉고전주의 - Greece, Rome 양식에 대한 동경
․기하학적인 형태 추구(로맨틱 클래시시즘)
․고전(그리스․로마)건축의 재현 - 고고학의 발달
․프랑스 : 앙피르 스타일 (제1제정양식)
가브리엘-트리아논섬(베르사유 궁전 내부 소재)
비뇽-성 미르레느 성당
슁켈, 베를린 신위병소, 1816~18
수폴로-파리 판에온
․영국 : 존 소온경-런던 잉글랜드 은.. |
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