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| 생산기술직은 단순히 장비를 운영하는데 그치지 않고, 문제를 정의하고 생산성을 개선해 나가는 직무라고 생각합니다.
저의 성향과 기술역량은 이와 잘 맞으며, 현장에서 실제 문제를 해결하고 개선하는 기술자로 성장하고자 합니다.
저는 단순한 기술숙련자보다는 '문제를 정의하고 개선하는 사람'이 되고자 합니다.
생산기술은 반복적인 루틴보다는 지속적인 관찰과 개선의 연속이라고 생각합니다.
생산기.. |
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문제, 기술, 개선, 생산, 경험, 해결, 생각, 중요하다, 과정, 시스템, 직무, 단순하다, 설계, 보고, 현장, 센서, 통해, 작동, 협업, 만들다 |
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| 데이트폭력
연구레포트
[목차]
1. 데이트폭력 정의
2. 데이트폭력 관련이론 연구
3. 데이트폭력 발생원인
4. 데이트폭력의 유형
5. 데이트폭력의 심각성과 문제점
6. 데이트폭력 사례연구
7. 데이트폭력 예방법
8. 데이트폭력 문제 해결방안 제시
9. 결론 및 느낀점
[참고문헌]
1. 데이트폭력 정의
데이트 폭력이란 연인 사이나 부부 사이에서 발생하는 치정이 얽힌 폭력을 말한다.데이트 폭력.. |
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인적자원관리,교육훈현방법,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 24Pages ) |
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| Efficient, Agile, Global
목차
교육훈련관리란
교육훈련의 목적, 필요성
교육훈련의 방법
교육훈련의 종류
교육훈련관리란 조직구성원의 사고, 지식, 기능. 태도를 변화시켜서 책임감 있는 사람을 만들어서 기업의 경쟁력 강화를 도모하는 전략적 행동
-교육훈련관리의 본질
교육훈련관리
현실사태에 대응하는 교육훈련
장래에 대비한 능력개발
기업시민으로서 자기개발
의사결정능력 향상
목적
필요성
강.. |
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| 유아의 사회성 발달에 대한 레포트 자료.
유아의 사회성 발달
A. 유아의 대인관계 발달
장난감 쟁탈 장면을 관찰해 보면 문제 해결을 위한 전략이 연령에 따라 다르다는 것을 알 수 있다. 2-3세는 어쨌든 온 힘을 다하여 상대방으로부터 장난감을 빼앗으려고만 하지만, 4-5세가 되면 언어를 사용하여 상대방의 허락을 받으려고 노력하는 모습을 발견할 수 있다. 발달과 함께 아동은 장난감에만 관심이 쏠.. |
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| 코에볼루션 줄거리 요약 및 감상문, 느낀점, 나의소감, 나의견해 조사분석
‘공진화’는 1964년 생물학자 에리히(Ehrich)와 라벤(Raven)이 나비와 식물 사이의 상호진화를 연구하면서 ‘상호작용하는 종들의 상호호혜적 진화적 변화’라는 의미로 최초로 사용했다. 이후 사회학, 경제학, 경영학, 복잡계 연구 분야로 받아들여져 중요한 개념으로 사용되었다. 공진화는 착취적 공진화, 경쟁적 공진화, 이타적 공.. |
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| 한국 현대 정치사에서 민중세력의 정치참여와 민주화에 미친 영향
1. 박정희 정권 기간
유신독재기간에 있어서 시민세력의 동원은(제3단계) 1960년대의 제반 모순들이 번번하게 표출되는 가운데, 3선 개헌 반대 및 1971년 대통령 선거를 계기로 등장한 민중세력과 정치적 갈 등을 거 치면서 유신체제가 수립된 이후 학생운동을 비롯한 민주화 운동이 빈번한 분출에 대하여 박정권이 긴급조치로 대응했던 .. |
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| 현대사회와 경영 - 기업의 사회적 책임과 윤리경영
[제목 차례]
Section 01 서론
1. 내가 조사한 방법
Section 02 본론
1. 기업의 사회적 책임과 의미
2. 사회적 책임의 배경
3. 사회적 책임의 중요성
4. 기업윤리의 의미
5. 기업이 윤리적 문화를 개발해야 하는 이유
6. 최근 기업윤리에 관한 관심이 고조되고 윤리경영이 확산되고 있는 이유
6. 기업윤리가 필요한 이유
7. 기업의 사회적 책임.. |
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| 3바람직한 인간관계를 위한 자세는 무엇인가
먼저 인간관계가 개인의 삶에 도움이 되는 경우를 살펴보면, 사람은 태어나는 순간부터 사회적 관계 속에서 살아간다.가족과의 애착관계는 인간의 정서적 안정과 자아 정체성 형성에 핵심적인 역할을 한다.
인간관계의 의미는 생물학적 본능에서 출발하여 사회적 존재로 진화하는 인간의 삶 전반에 걸쳐 존재한다.
인간관계는 개인의 삶에 긍정적인 영향과 부정.. |
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인간관계, 삶, 관계, 인간, 사회, 자세, 태도, 존재, 감정, 개인, 통해, 속, 적응, 영향, 형성, 살아가다, 핵심, 정서, 갈등, 유지 |
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| 강간 및 패륜에 대한 조선시대의 형률과 정약용의 저서와 각종 사례를 통해 그의 강간과 패륜에 대한 생각
오늘날 우리는 강간이나 패륜에 대한 기사를 심심치 않게 접할 수 있다. 강간 이란 폭행 및 협박에 의하여 상대방의 반항을 곤란하게 하고 강제로 사람을 간음하는 것을 말하며 5대 강력 범죄 중 하나로 꼽힐 정도로 죄질이 고약하다. 쉽게 풀이하자면 상호 동의가 아닌 한쪽의 일방적인 의사만으.. |
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| 독도가 한국 영토인 이유
우선 독도는 동해 가운데 있는 섬으로써 행정구역상 대한민국 경상북도 울릉군 독도리 산1-37번지에 소속되어 있다.
한·일 독도 영유권에 대한 역사적 배경으로는 1951년 9월 8일 전승 연합국과 패전 일본 사이에 평화조약이 체결되었는데, 이 평화조약이 예정대로 발효하게 되면 일본은 미국의 점령 통치에서 벗어나 주권을 회복하도록 되어 있었다. 이렇게 되면 우선 한국의 .. |
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| 서울 G20이 남긴것들
Ⅰ. 서울 G20 정상회의의 의의
▣ G20 정상회의가 처음으로 비G7 국가에서 개최
① 2010년 11월 11~12일 서울에서 열린 5차 G20 정상회의에서 각국 정상들은 균형성장을 위한 무역 불균형 해소 등의 내용을 담은 ‘서울 선언문’ 에 합의
② G7 선진국이 아닌 국가에서 처음 개최되는 G20 정상회의로 세계가 주목
▣ 위기를 넘어 동반 성장 을 추구
① 세계경제의 회복이 불투명하고 환율을.. |
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| 휴직관련 노동관계법상 쟁점사항에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
근로기준법 제30조 제1항에서는 “사용자는 근로자에 대하여 정당한 사유 없이 해고, 휴직, 복직, 전직, 감봉 기타 징벌을 하지 못한다”라고 규정하고 있는바, 이 중 휴직은 사용자가 근로자를 직무에 종사하게 하는 것이 불가능하거나 불합리한 경우 근로계약을 해지하지 않고 근로자에게 일정한 기간 근로의 제공을 면제하거나 금지하는 것을 의.. |
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| BRAVO GENERATION新세대 직장인을 말하다
목차
Y 세대란
직장인이 된 Y 세대
新 세대 직장인의 특징 : BRAVO
新 세대와 조직의 성공을 위한 제언
결론
Y 세대란
Y세대는 X세대의 다음 세대라는 의미tp로 미국에서 처음 등장
X 세대는 1960년대 초부터 1970년대 말에 태어난 세대로, 기성 세대와는 다른 ‘신세대’로 사회적 관심사가 되었던 세대
기성세대가 이해하기 어려운 세대라고 하여 X세대라고 명명
Y.. |
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| 근로계약의 종료사유 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근로관계의 종료사유는 근로계약 당사자의 의사표시에 의한 것과 자동적인 것으로 대별될 수 있다.
①당사자의 의사표시에 의한 종료사유로는 사직, 해고, 합의퇴직(합의해지)이 있다./②근로관계의 자동적 종료 사유는 근로자나 사용자의 의사와 관계없이 근로관계가 종료하는 것으로써 계약 기간의 만료, 근로자의 사망, 사업의 완료 또.. |
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| 50대 남성의 만취여성 성추행 사건으로 본
’지하철 성추행’의 실태와 대응 방안
INDEX
‘성추행’이란
‘성추행’의 기준
‘지하철 성추행’에 관한 남녀의 인식차이
‘지하철 성추행’의 특징
‘성추행 처벌법’과 그 한계
‘지하철 성추행’의 현황
‘지하철 성추행’ 예방과 대처법
지하철 성추행의 사례
2011년 7월 0시 5분 쯤 5호선.
서울 강서경찰서는 53살 박모씨를
불구속 입건 하였다. 박모씨 |
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