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(검색결과 약 73,846개 중 45페이지)
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| 조직변화의 저항요인과 극복방법
1. 조직변화의 저항요인
새로운 정책, 목표 혹은 수행방법의 실행에 대한 주된 저해요인은 두말할 필요도 없이 조직구성원의 변화에 대한 저항일 것이다. 로렌스(P. R. Lawrence)는 다음과 같이 세 가지의 변화저항요인을 들고 있다.
첫째, 변화의 원인과 결과에 대한 불확실성이다. 조직구성원은 흔히 변화로 인해 그들의 일과 생활이 어떻게 영향을 받을지에 관해 불안.. |
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| 6-2-과학-4.계절의변화-태양의 고도에 따른 기온의 변화(2,3차시)
과학과 교수학습 지도안
단 원 : 4. 계절의 변화
본시주제 : 태양의 고도에 따른 기온의 변화(2, 3/8)
대 상 : 6학년
일 시 :
장 소 :
수 업 자 :
교생
지도교사
실습부장
교 감
교 장
대한초등학교
가. 단원명 : 4. 계절의 변화
나. 단원의 개관
이 단원은 교육 과정 중 6학년 ‘(2)계절의 변화’에 해당된다.
이 단원에서는 계절별 기.. |
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春秋戰國時代의 變化 樣相
이 時代의 여러가지 變化를 主導한 가장 中心이 된 것은 農業 生産力의 增大에 있다. 이러한 生産力의 向上은 鐵器의 登場과 牛耕의 始作, 灌漑治水事業의 施行으로 인한 것으로 政治, 經濟, 社會 등의 거의 모든 部分을 變化시켰으며 이러한 變化는 秦나라 때에 가서 結實을 맺게 되며 中國을 가장 中國답게 만든 변화이다.
1). 政治制度의 變化
周나라가 封建制로 인한 地.. |
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| 주제 : 현대가족에서 나타나는 변화를 구체적으로 설명하여라.
(가치관의 변화, 인구학적인 변화, 가족형태의 변화, 가족기능의 변화, 가족생활주기의 변화 등)
가족을 둘러싼 최근의 현상은 두 가지 대립되는 견해로 이해되고 있는 듯 하다. 하나는 가족을 둘러싼 최근의 변화에 대해 가족의 위기로 인식하는 경우와 다른 하나는 가족형태와 기능의 다양화로 이해하고 있는 것이다. 동일한 사회적 현상에.. |
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| 성인후기 지적발달 및 정서변화
안정성 있고 심리적으로 잘 성숙된 인격의 소유자도 나이를 먹어감에 따라서 언젠가는 차차 여러 가지 변화를 나타내게 마련이다.
그런 것이 다소 신체적인 변화와 관련이 있을 수도 있지만 실제로 대개는 심리적인 변화이다.
성인 후기에 이르러서는 차차 자기가 늙어 가고 있음을 자각하게 된다. 더욱 나이를 먹어 갈수록 자기의 모습도 달라져 가고 머리도 희어지며 체.. |
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Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 변화하는 세계에 대한 판단
1) 사라질 직업
2) 언택트 시대
2. 업무 능력 외의 것들을 키워라
3. 기업철학 및 지속가능경영에 합당한 인재가 되라.. |
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| 부모와 자녀 간의 관계 변화
부모교육의 소통방식 변화
현대의 부모-자녀 관계 변화
과거의 부모교육 소통 방식
현대의 부모교육 소통 방식 변화
과거 부모교육이 단순히 자녀를 양육하는 기술을 가르치는 데 집중했다면, 현대 부모교육은 부모와 자녀 간의 관계 형성, 소통방법, 부모의 역할 변화 등을 포괄적으로 다루고 있다.
이러한 변화 속에서 부모교육이 효과적으로 실천되기 위해서는 여러 측면에서.. |
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부모, 교육, 변화, 자녀, 방식, 역할, 관계, 소통, 실천, 이러하다, 단순하다, 이루어지다, 벗어나다, 협력, 중요하다, 실질, 방향, 간의, 되어다, 성장 |
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| 경영조직론상 조직변화 연구
Ⅰ. 조직변화의 의의와 방향
1. 조직변화의 개념
조직변화란 조직의 의사에 관계 없이 일어나는 불가항력에 의한 변화나 과거에 일어난 자연적 변화가 아닌 어떤 목적을 갖는 변화를 포함하는 개념이다.
환경과 상호 작용을 하는 개방시스템으로서 조직은 성과향상 제고, 조직생존을 위해 환경 내외부의 압력에 대한 계획적 반응으로서 조직변화를 시도해야 한다. 최근 기업에.. |
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| 기업환경의 불확실성
기업의 존속과 성장을 위해 경영자는 기업환경의 변화에 적극적으로 대응하여야 한다. 그런데 오늘날과 같이 급속하고도 광범위하게 변화하는 기업환경 하에서 이의 변화추이를 예측 ․ 분석하고 이에 적절히 대응한다는 것은 매우 어려운 일이다. 이러한 현상은 환경의 불확실성(environmental uncertainty)으로 인해 나타나는데, 이는 변화의 정도와 복잡성의 정도라는 두 가지 측면.. |
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| 4)과학-모습을 바꾸는 물-물이 얼기 전과 후 무게와 부피 비교하기
Ⅰ.
단원의 개관
1. 단원 소개
이 단원은 물의 상태 변화에 대한 단원으로 물의 세 가지 상태와 이용, 물의 상태 변화에서의 모습․무게․부피의 변화를 알아보고, 이러한 변화가 우리 생활과 어떤 관계가 있는지 알아보는 단원이다.
물은 지구의 4분의 3을 차지할 정도로 많은 양이지만, 실제로 우리가 사용할 수 있는 물은 아주 적고 한.. |
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| [마케팅변화] 마케팅 패러다임의 변화
목차
마케팅 패러다임의 변화
Ⅰ. 마케팅 목표의 변화
Ⅱ. 마케팅 전략 초점의 변화
1. 대량마케팅
2. 세분시장 마케팅
3. 틈새시장 마케팅
4. 개별 마케팅
Ⅲ. 마케팅 과정의 변화
Ⅳ. 마케팅 커뮤니케이션의 변화
1. 일 대 다수 모델
2. 일 대 일 모델
3. 다수 대 다수 모델
마케팅 패러다임의 변화
인터넷의 출현은 기업으로 하여금 마케팅 활동의 혁신을 요.. |
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| 북한 변화의 의미와 내부적 변화 양상
1. 북한변화의 의미
기본적으로 북한의 변화는 외부요인의 영향을 받는 수동적 측면이 강하게 나타난다. 우리는 이러한 북한의 변화가 남북관계 개선에 도움을 주는 방향으로 추진될 수 있도록 협력해 나가는 자세가 필요하다.
북한은 1990년대 이후 경제관련 법률을 정비하고 ‘나진․선봉 경제특구’를 지정하였으며, 특히 2002년 들어 ‘경제관리 개선조치’를 시행하.. |
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| 4)과학-4. 모습을 바꾸는 물 - 물의 세가지 상태 알기(세안)
1. 단원명
4. 모습을 바꾸는 물
2. 단원의 개관
이 단원은 물의 상태 변화에 대한 단원으로 물의 세 가지 상태와 이용, 물의 상태 변화에서의 모습‧무게‧부피의 변화를 알아보고, 이러한 변화가 우리 생활과 어떤 관계가 있는지 알아보는 단원이다.
물은 지구 표면의 ¾을 차지할 정도로 많은 양이지만, 실제로 우리가 사용할 수 있는 물은 아.. |
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| 일반체계이론의 기본개념 중 5가지 정도만 설명해보세요.
목차
일반체계이론의 기본개념 중 5가지 정도만 설명해보세요.
1. 변화매개체계
2. 클라이언트체계
3. 표적체계
4. 행동체계
5. 안정상태
* 참고문헌
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| 경영조직론상 조직 변화에 대하여
Ⅰ. 들어가며
1. 조직변화의 개념
조직변화는 자연적인 조직변화와 계획적인 조직변화로 나눌 수 있다. 현대 기업들에 작용하는 내외적인 변화압력이 점점 다양해지고 커짐에 따라 환경에 자연적으로 적응하는 차원에서 기업의 변화를 시도하기보다는 계획적이면서도 전략적인 조직변화를 시도하고 있다.
이와 같은 계획적 조직변화는 구조적 접근으로 성장지향적 조직.. |
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