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(검색결과 약 4,537개 중 45페이지)
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| IMF 체제의 발전 과정
1. 들어가며
1930년대 이후부터 2차 세계대전까지는 국제통화제도가 제대로 정착되지 못하였고 이에 따라 국제무역은 극도로 위축된다. 그 후 2차 세계대전이 종전되면서 세계각국은 세계경제의 회복을 위해서는 국제무역을 뒷받침할 새로운 국제통화제도의 정립이 필요하다는 데 뜻을 모으고 국제통화제도에 관한 논의를 하게 된다. 이로써 IMF와 IBRD가 탄생하게 되었고, 금환본위.. |
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| [중소기업] 현대기업의 성격과 형태
목차
[중소기업] 현대기업의 성격과 형태
Ⅰ. 기업의 개념과 성격
1. 기업의 개념
2. 기업의 성격
1) 조직으로서의 성격
2) 시스템으로의 성격
Ⅱ. 기업의 형태
1. 기업형태의 의의와 분류
2. 기업의 형태별 특성
1) 사기업
(1) 합명회사
(2) 합자회사
(3) 유한회사
(4) 주식회사
(5) 협동조합
(6) 익명조합
2) 공기업
(1) 행정기업
(2) 법인체기업
[중소기업] 현대.. |
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| 안데르센의 동화 벌거벗은 임금님 감상
이 이야기는 동화작가 안데르센의 작품 중에서도 풍자와 해학의 즐거움을 만끽할 수 있는 대표작이라고 할 수 있는데, 극적인 재미와 감동이 있고 교훈적이면서도 주제의식이 잘 녹아 있는 까닭이다. 어른들의 허위의식과 아이들의 순수함, 순진함이 대비되어 오늘날에도 커다란 즐거움을 안겨주는 것이며, ‘권위와 허영’이라는 인간의 보편적 욕망 구조를 잘 그리고.. |
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| 서양의 부모교육
목차
* 서양에서의 부모교육
Ⅰ. 초기의 부모교육
Ⅱ. 15~18세기의 부모교육
Ⅲ. 19세기의 부모교육
Ⅳ. 20세기 초반의 부모교육(1900~1950년 이전)
Ⅴ. 20세기 후반(1950년 이후)
* 참고문헌
* 서양에서의 부모교육
자녀를 남고 양육하는 부모의 역할은 고대로부터 오늘날까지 이어져 왔으며, 자녀를
훌륭하게 키우고자 하는 부모들의 관심은 항상 존재해 왔다. 이에 대한 .. |
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| 기업 인재 확보 방안으로써 인력의 내부공급
Ⅰ. 들어가며
1. 모집의 의의
오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 필수적이라 할 수 있다. 이러한 인재를 조직의 대외에서 효율적으로 이용하기 위한 것이 모집관리이다. 즉, 모집이란 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정이라고 할 수 있다.
2. 내부공급의 의의
인력의 내부공급이란 조.. |
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| 뻐꾸기 둥지 위로 날아간 새 화평론
-정신건강 입장에서 바라본
서론
뻐꾸기 둥지 위로 날아간 새는 밀로스 포먼 감독, 잭 니콜슨, 윌 샘슨, 윌리엄 레드필드 등의 배우가 출연한 1977년작이다. 옛날 영화라서 지루할 것 같고, 보기는 싫었으나 과제를 해야한다는 의무감에 영화를 선택했고, 처음부터 끝까지 보게 되었으나 그 내용과 줄거리는 오늘날 볼 수 있는 흔한 드라마영화 만큼 재미있고, 한사람의 .. |
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| 커뮤니케이션이 조직사회에서 조직목표 달성에 중요한 역할을 한다. 조직 효율성을 높이기 위한 커뮤니케이션의 방향에 대하여 논술하시오.
Ⅰ. 서론
커뮤니케이션(communication)이란 말의 사전적 정의는 전달, 통신, 연락 등으로 되어 있는데, 이러한 단어로는 오늘날 커뮤니케이션이 갖는 다양한 의미를 모두 포괄하기는 어려울 듯하다. 그만큼 현대사회에서 커뮤니케이션이 갖는 의미가 넓고 깊기 때문.. |
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| Agribusiness Agriservice Industry
애그리
비즈니스론
애그리비즈니스
(Agribusiness)의 중요성과 역할
- 경제발전과 농업의 영역확장
Agribusiness Agriservice Industry
경제발전과 농업의 영역확장
농업은 농사짓는 일인가
▶농업은 빠르게 변화되고 있다
오늘날 우리사회는 극심한 변화의 소용돌이에 처해 있다. 어떤 한 부문의 변화에 채 적응하기도 전에 다른 쪽에서 다시 진행되고 있는 새로운 변.. |
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| 현대적 의미의 모성적 양육박탈 개념
1972년 루터(H. Rutter)가 "모성적 양육박탈의 재검토(maternal deprivation reassessed)"라는 저서를 발표함으로써 1951년 보울비가 제창한 논점에 대해 새로운 고찰을 하였다. 즉 종래의 연구결과는 초기 영유아기의 열악한 조건이 아동의 정신발달에 해를 끼친다고 보았다. 또한, 보울비는 박탈경험 중에서 어머니에게서 분리되는 경험이 가장 심각한 위험성을 초래.. |
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| 프로이드의 업적과 생애
지그문트 프로이드(Freud)에 대해선 그 전부터 많이 들어온 인물이었지만 실제론 그가 어떤 생각에 어떤 이론을 주장하였는지에 대해선 너무나 무지한 것이 사실이었다. 이번 계기에 프로이드의 영향과 이론에 대해 조금이나마 알아보도록 한다. 프로이드의 정신분석학은 정신의학에 매우 커다란 영향을 주었다. 오늘날 전 세계의 크고 작은 사회복지실천현장에서 수많은 사회복지.. |
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| 성인 중기(중년기)의 부부관계
가족관계의 핵심은 부부관계이다. 특히 결혼 불안정성이 높아져 이혼율이 증가하고 있는 오늘날 성인 중기의 부부관계는 그 중요성이 더욱 강조되고 있다. 부부관계가 어떠한가에 따라 가족생활에 미치는 영향은 상이할 수 있다. 즉 중년기를 거치면서 부부가 서로 더욱 가까워지기도 하고 이전에 서로에게 느끼지 못했던 것들에서 새로운 가치를 인식할 수도 있다. 대체로 .. |
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| 기업보고제도
I. 기업보고제도의 개념
기업보고제도(business reporting stem)란 경영통제의 효율적인 수행을 목적으로 마련된 제도로서 주주, 정부, 소비자, 납품업자, 은행, 운송업자, 지역사회 등 기업과 관련되는 이해자 집단에 대해 소정의 보고를 이행함으로써 그들에 대한 경영관리상의 의무와 책임을 수행하자는 것이다.
오늘날 이러한 기업보고제도는 광의의 외부보고와 협의의 내부보고로 나누.. |
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| [경영조직] 기업경영환경과 조직, 기업의 조직변화의 방향
I. 기업경영환경과 조직
전통적인 기업조직도 기업경영환경의 변화와 더불어 크게 변화하고 있다. 즉 전통적인 단순조직구조, 관료제조직, 단순 기능조직형태로는 급변하는 기업경영 환경변화에 대응할 수 없다. 따라서 오늘날 사업부제 조직형태, 프로세스 조직형태, 네트워크 조직형태, 학습조직형태, 열린 조직형태 및 팀조직 형태 등의 다양.. |
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| 자원봉사의 세계적 동향
오늘날 자원봉사는 우리나라를 비롯한 각국의 중요한 관심영역으로 이의 활성화를 위한 다양한 노력을 기울이고 있다. 이와 같이 관심의 초점이 되고 있는 자원봉사분야의 세계적 동향을 보면 첫째, 자원봉사 활성화의 국가정책화, 둘째, 자원봉사활동의 확산, 셋째, 기업의 자원봉사활동 참여 확대, 넷째, 자원봉사활동의 세계화가 주요한 경향으로 나타나고 있다.
I. 자원봉사 .. |
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| [조직문화의 변화] 조직문화변화와 조직문화개발
목차
조직문화의 변화
Ⅰ. 왜 조직구성원들은 변화에 저항하는가?
1. 개인적인 저항 이유
2. 조직적인 저항 이유
Ⅱ. 조직문화를 어떻게 변화시킬 수 있는가?
Ⅲ. 조직문화는 어떻게 개발되는가?
1. 조직문화개발의 의의와 방법
2. 조직문화의 개발 과정
3. 조직문화개발의 성공요인
조직문화의 변화
과거의 경험은 현재의 생각과 행동에 많은 영.. |
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