|
전체
(검색결과 약 14,996개 중 45페이지)
| |
|
|
|
 |
|
노동법상 단체협약의 내용과 그 효력
Ⅰ. 들어가며
단체협약은 노동조합과 사용자(단체)간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이라는 집단적 거래를 통하여 합의한 사항이기 때문에 실질적인 면에서 볼 때 개별근로계약보다 근로자에게 유리한 경우가 많아 근로자보호에 적절하다.
또한 절차적인 면에서 볼 때에도 근로조건 등에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
해당 사례에서 침해된 아동의 권리
아동 권리 침해 예방방안
정인이 사건은 유엔아동권리협약에서 보장하는 여러 가지 권리가 심각하게 침해된 사례이다.
그러나 현실에서는 가정 내 학대, 방임 등으로 인해 많은 아동이 권리를 침해당하고 있다.
뉴스 등을 통해 알려진 아동권리 침해 사례들 중 하나를 선택한 후 해당 사례가 아동권리협약에 명시된 아동의 권리 중 어떤 권리가 침해된 것인지 기술하시오.. |
|
 |
권리, 아동, 침해, 보호, 사례, 아동권리, 되어다, 사회, 받다, 학대, 협약, 보장, 정인, 중, 사건, 권, 가정, 통해, 유엔, 예방 |
|
|
|
|
 |
|
단체협약
전문
○○주식회사(이하 '회사'라 한다)와○○노동조합(이하 '조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여 노사합의로 규정한 규범을 정립하여 산업평화를 촉진하고 회사와 근로자의 공동의 발전을 이룩함을 목적으로 이 단체협약을 체결한다.
제1장총칙
제1조【협약준수 의무】
회사와 조합은 이 협약을 성실히 준수.. |
|
|
|
|
|
 |
|
단체협약의 해석요청제도 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
‘단체협약의 해석’이란 단체협약의 의미 내용을 확정하는 것으로, 노조법34에서는 단체협약의 해석이나 이행 방법에 대하여 관계 당사자 사이에 다툼이 있는 경우 노동위원회의 해석에 따라 그 의미내용을 확정할 수 있다고 규정하고 있다.
2. 논점
구 노조법에서는 노동쟁의의 개념을 ‘근로조건에 관한 주장의 불일치’라고 하여 권리형.. |
|
|
|
|
|
 |
|
어린이집에서 유엔아동권리협약을 실천하기 위한 구체적 방안을 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 유엔아동권리협약
2. 어린이집에서 유엔아동권리협약을 실천하기 위한 구체적 방안
1) 생존권 실천 방안
2) 보호권 실천 방안
3) 발달권 실천 방안
4) 참여권 실천 방안
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
Ⅰ 서론
모든 인간에게는 권리가 똑같이 공평하게 필요하며 어린이들도 성인과 똑같은 권리가 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
기후변화협약 및 쿄토의정서 발효의 의의
세계가 빠르게 성장해감에 따라 지구의 기후도 빠르게 변해갔다. 산업혁명이후 점차 지구는 더워지기 시작하여 이제는 지구의 온난화로 많은 기상이변들이 일어나고 있다.
세계는 이러한 기상이변을 막고자하는 노력이 시작되었고, 그 대안으로서 “기후변화협약”을 만들게 되었다.
이 협약을 실천하기 위한 구체적이 내용을 “쿄토의정서”라고 한다.
지금 세계는 많은 |
|
|
|
|
|
 |
|
2022년 우리나라는 UN 장애인 권리협약 선택의 정서를 비준하였습니다
1서론 UN 장애인 권리협약과 선택의 정서의 개요
장애인 권리협약과 선택의 정서 비준의 의미
UN 장애인 권리협약과 선택의 정서의 비준은 단순한 국제적 형식이 아니라, 한국사회가 장애인을 어떻게 바라보는지에 대한 근본적 변화를 요구하는 상징이다.
복지의 수혜자가 아닌 권리의 주체로서 장애인을 인식하고, 그들의 목소리를 정.. |
|
 |
장애인, 권리, 선택, 정서, 비준, un, 협약, 이후, 국내, 되어다, 국제, 제도, 보장, 정책, 인권, 진정, 실질, 권, 대한, 복지 |
|
|
|
|
 |
|
단체협약의 효력 확장 및 유효기간에 대한 노조법상 검토
1. 단체협약 적용의 원칙
단체협약은 원칙적으로 근로자측에서는 단체협약 당사자인 노동조합과 그 조합원, 사용자측에서는 사용자 또는 사용자단체에게만 적용된다. 그러나 노동조합및노동관계조정법에서는 이러한 원칙에 대한 예외 규정을 두고 있는데 일반적 구속력과 지역적 구속력이 그것이다.
2. 일반적 구속력(동법 §35)
⑴ 취지
사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
단체협약의 해석요청제도에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 해석
단체협약의 해석이란 단체협약의 의미내용을 확정하는 과정으로 현행 노조법 34조에서 단협 해석, 이행방법에 당사자 다툼이 있는 경우 노동위에 해석에 따라 의미내용을 확정하도록 하고 있다.
2. 노동쟁의의 개념변화
근로조건에 관한 주장불일치에서 근로조건 결정에 관한 주장불일치로 개념을 구체화하여 노동쟁의의 대상을.. |
|
|
|
|
|
 |
|
UN의 ‘아동권리에 관한 협약’이란 무엇인지 그 내용을 심도 있게 파악하고 그 중에 우리나라 청소년들이 침해받고 있는 부분은 어떤 부분인지 확인하여, 그 부분의 권리 향상을 위한 정책제언(개인의견)을 하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. UN의 ‘아동권리협약’
1) 아동권리협약의 성립배경 및 아동의 개념
2) 아동권리협약의 구성
3) 아동권리협약의 일반원칙
① 차별금지의 원칙(제2조)
② 생.. |
|
|
|
|
|
 |
|
지적재산권의 의의(개념정의)와 종류, 지적재산권의 국제적 보호 배경 및 필요성, 지적재산권 보호에 관한 국제협약에 대한 레포트 자료
지적재산권의 의의(개념정의)와 종류, 지적재산권의 국제적 보호 배경 및 필요성, 지적재산권 보호에 관한 국제협약
목차
지적재산권
I. 지적재산권의 의의
1. 개념
2. 범주
3. 종류
1) 산업재산권
2) 저작권
3) 신지적재산권
II. 지적재산권의 국제적 보호.. |
|
|
|
|
|
 |
|
유엔 아동권리협약에서의 모든 어린이가 마땅히 누려야 할 권리 4가지에 대해서 나열 후 각각의 권리 의미를 구체적으로 설명하시오. 또 아동의 권리에 대한 자신의 견해에 대해서 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 유엔 아동권리협약에서의 모든 어린이가 마땅히 누려야 할 권리 4가지 및 권리 의미
1) 생존권
2) 보호권
3) 발달권
4) 참여권
2. 아동의 권리에 대한 자신의 견해
Ⅲ 결론 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
단체협약의 종료사유
1. 기간의 만료
1) 단협의 유효기간(제32조 제1항/제2항)
단협은 2년을 초과하는 유효기간을 정할 수 없고, 2년을 초과하는 유효기간을 정한 경우 또는 유효기간을 정하지 않은 경우에는 그 유효기간은 2년이 된다.
2) 자동연장조항
단협의 유효기간이 경과한 후에도 새로운 단협이 체결되지 아니한 때에는 새로운 단협이 체결될때까지 종전 단협의 효력을 존속시키는 취지의 별도의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
아동권리협약의 역사를 살펴보고, 아동권리의 4대 원칙과 아동권리의 4가지 기본 권리를 설명하시오
A4 3매, 폰트 10
아동권리협약의 역사를 살펴보고, 아동권리의 4대 원칙과 아동권리의 4가지 기본 권리를 설명하시오.
1. 아동권리협약의 역사
1)아동의 권리에 관한 제네바 선언
2)세계 인권 선언
3)아동의 권리선언
4)국제인권규약
5)UN 아동권리협약
2. 아동권리의 4대 원칙
1)무차별의 원칙
2)아동의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[별지 제16호서식] <개정 9726>
┏━━━┯━━━━┓
┃ □운임 │처리기간┃
┃ □운항계획 신고서(□변경신고서) ├────┨
┃ □협약 │즉시┃
┠───┬───┬───┬───┬────┴────┨
┃│①상호(명칭)││②국적│ ┃
┃├───┼───┼───┼───┨
┃│③자본금│ │④설립연월일│ ┃
┃사업자├───┼───┴───┴───┨
┃│⑤주소│ (전화번호 :)┃
┃├── |
|
|
|
|
|
|
|