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(검색결과 약 21,312개 중 45페이지)
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| 경영마인드란 무엇인가
Ⅰ.경영마인드의개념
경영마인드란 기업의 목표를 달성하기 위하여 효과성과 효율성을 가진 여러 가지 아이디어나 지혜를 적용하는 것을 뜻한다. 즉 간략히 말해 효과성과 효율성을 추구하는 마인드가 경영마인드다. 여기서 효과성이란 기업이 설정한 목표를 어느 정도 달성하였는가를 의미하며, 효율성은 투입에 대한 산출의 비율을 말한다.
Ⅱ. 행정마인드의 개념
상술한 바와 .. |
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| 사회복지행정의 정의 및 가치를 정리 하세요에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지행정의 정의 및 가치를 정리하세요
목차
사회복지행정의 정의 및 가치를 정리하세요
I. 사회복지행정의 정의
II. 사회복지행정의 이념과 가치
1. 효율성
2. 효과성
3. 형평성
4. 접근성
5. 책임성
6. 대응성
7. 합법성
8. 민주성
9. 자율성
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 행정의 이념) 행정이념의 등장배경과 역할 및 내용
목차
* 행정의 이념
Ⅰ. 행정이념의 의의
1. 행정이념의 등장배경
2. 행정이념의 역할
Ⅱ. 행정이념의 내용
1. 능률성
2. 효과성
3. 형평성
1) 수평적 공평성과 수직적 공평성
2) 결과의 평등과 기회의 평등
4. 민주성
5. 합법성
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 사회복지행정의 주요 이념(행정이념의 역할과 내용)에 대한 레포트 자료.
사회복지행정의 주요 이념(행정이념의 역할과 내용)
목차
사회복지행정의 주요 이념
I. 행정이념의 역할
II. 행정이념의 내용
1. 능률성
2. 효과성
3. 형평성
4. 민주성
5. 합법성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 연애관계의 변화(연애의 단계)
연예관계는 시간이 경과함에 따라 초기 매력, 관계형성, 지속, 악화, 이별의 다섯 단계로 나눌 수 있다.
I. 관계를 지속시키기: 형평성의 역할
열정적인 사랑은 쉽게 식는다고 예상할 수 있지만, 동반자적 사랑 역시 실패할 수 있다. 한 관계의 많은 요소들이 그 관계의 성공여부에 중요한 역할을 하게 된다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 건강보험 보험료와 재정에 대해 논하시오.
목차
Ⅰ. 건강보험 보험료
1. 개요
2. 국민건강보험 보험료
1) 보험료 부과체계
2) 보험료율과 보험료 수준
3. 보험료의 과제와 전망
1) 저부담에서 적정부담으로
2) 보험료부담의 형평성 제고
Ⅱ. 건강보험재정
1. 개요
2. 현황
3. 건강보험재정의 과제와 전망
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 정책평가의 유형 및 종류에 대한 레포트 자료.
정책평가의 유형 및 종류
목차
정책평가의 유형 및 종류
I. 정책평가의 유형
1. 효과성
2. 형평성
3. 대응성(반응성)
4. 적절성
5. 적정성
II. 정책평가의 종류
1. 과정평가와 영향평가
1) 과정평가
2) 영향평가
2. 정책평가자에 따른 정책평가의 유형
1) 자체평가
2) 내부평가
3) 외부평가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 국민건강보험제도의 문제점과 개선과제 및 전달체계
목차
국민건강보험제도의 문제점과 개선과제 및 전달체계
I. 문제점과 개선과제
1. 보험료 부과의 형평성 문제
2. 보험관리 및 운영의 문제
II. 전달체계
* 참고문헌
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| 사회복지정책의 가치와 사회복지정책 발달에 영향을 주는 요인
목차
Ⅰ. 사회복지정책의 가치
1. 사회복지정책의 기본가치
1) 인간의 존엄성
2) 생존권
3) 사회연대의식
2. 사회복지정책의 상대적 가치
1) 자유
2) 평등
3) 형평성
4) 적절성
5) 효과성
6) 효율성
7) 사회정의
Ⅱ. 사회복지정책 발달에 영향을 주는 요인
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 노인소득보장정책의 문제점과 개선방안에 대한 레포트 자료.
노인소득보장정책의 문제점과 개선방안
목차
노인소득보장정책의 문제점과 개선방안
I. 노인소득보장정책의 문제점
II. 노인소득보장정책 개선방안
1. 적용대상의 확대
2. 급여의 적절성
3. 적립기금의 효과적 운용과 연금부담의 형평성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오.
목차
사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오.
I. 효과성
II. 효율성
III. 형평성
IV. 접근성 또는 편익성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [엽관체제] 엽관체제의 정의(개념), 엽관체제의 정당화근거와 폐단, 우리정부의 엽관체제
목차
엽관체제
Ⅰ. 엽관체제의 정의
Ⅱ. 엽관체제의 정당화근거와 폐단
1. 정당화근거
(가) 민주성, 형평성 제고
(나) 공무원의 충성심 확보
(다) 정치발전에 대한 기여
2. 폐단
(가) 형평성 추구의 한계
(나) 행정의 계속성 저해
(다) 무능, 부패, 낭비
(라) 기강해이
Ⅲ. 우리 정부에서의 엽관체제
1. 음성.. |
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| 사회복지정책의 급여수준 결정기준
사회복지정책의 급여가 어느 정도의 수준으로 제공되는지에 따라 국민의 복지수준과 삶의 질에 영향을 미치기 때문이다.
사회복지정책의 급여수준은 일반적으로 적정선을 최저기준으로 하고 균등선을 중간축으로 하며 형평성에 입각하여 일정한 상한선의 범위 내에서 상하로 신축성 있게 하는 것이 이상적이라고 할 수 있다.
급여 수준은 욕구에 따라 보다 균등선에 가람.. |
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| 인사행정의 이념과 목표
목차
인사행정의 이념과 목표
I. 인사행정의 이념
1. 인사행정의 이념
1) 효율성
2) 대응성: 민주성
3) 사회적 형평성
4) 공무원의 권익보호
2. 우리나라 인사행정의 이념
II. 인사행정의 목표
인사행정의 이념과 목표
1. 인사행정의 이념
인사행정은 행정의 하위체제이므로 준수하고 추구해야 할 기본적인 이념이나 가치에 있어서도 행정일반과 유사하다. 인.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 인사관리
2. 직원능력 개발
3. 슈퍼비젼
4. 동기부여
5. 직무평가
6. 직무만족과 소진
1. 인사관리
인사관리의 과정 : ①충원(단기중기장기직원 충원 계획 수립, 수행) → ②모집/선발(직 무분석 - 직무명세서 작성 - 모집공고 - 지원자 파악 - 선발 - 합격통지) → ③임용(입 사일, 부서선정) → ④오리엔테이션 → ⑤승진 → ⑥ 평가(근무평.. |
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