|
|
|
전체
(검색결과 약 26,797개 중 45페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 서브프라임 모기지 사태에 대한 심층적 분석
Ⅰ.서론
미국의 서브프라임 사태에 이어 고유가와 차이나 리스크(중국발 위기)까지 악재가 연이어 터지면서 승승장구하던 세계 경제가 2007년 중반기를 기점으로 혼란에 빠져들었다. 서브프라임 사태로 인한 미국 발 경제위기로 인해 국제 금융계가 휘청거렸고, 석유의 수요증가로 인해 국제 원유가격은 배럴당 100달러를 호가하였다. 또, 세계 소비시장을 촉.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교육기획의 원리와 제약요인
- CONTENTS -
교육기획의 원리와 제약요인
I. 교육기획의 원리
1. 합목적성 원리
2. 효율성의 원리
3. 민주성의 원리
4. 전문성의 원리
5. 단순성의 원리
6. 표준화의 원리
7. 적응성의 원리
8. 안정성의 원리
9. 종합성의 원리
10. 중립성의 원리
11. 합리성의 원리
12. 계속성의 원리
II. 교육기획의 제약요인
1. 미래예측의 곤란
2. 정보, 자료의 부족
3.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
저출산 원인, 사회 현황, 문제점, 해결방안, 특징, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 8Pages ) |
|
| Report
( 저출산 원인, 사회 현황, 문제점, 해결방안, 특징, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 )
목 차
1 . 저출산이란
2. 사회현황
3. 저출산의 문제점
4. 저출산의 해결방안
1 . 저출산이란
1) 저출산의 의미
저출산 - 출생률이 저하되는 현상. 일반적으로 출산력이 2.1이하로 내려갈 때를 의미한다.
일본, 중국에서는 소자화(小子化)라는 단어를 사용한다.
출산력 - 현실.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 수요변화의 예측(수요예측의 의의와 중요성, 방법) 및 정성적 예측방법
목차
Ⅰ. 수요변화의 예측
1. 수요예측의 의의와 중요성
2. 수요예측의 방법
Ⅱ. 정성적 예측방법
1. 델파이법
2. 위원회합의법
3. 판매인력조사법
4. 자료유추법
5. 시장조사법
I. 수요변화의 예측
1. 수요예측의 의의와 중요성
수요예측이란 기업의 산출물인 제품 혹은 서비스에 대한 미래의 시장수요의 수량, 시기, 장소 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사업 아이디어 창출 및 평가법
① 사업아이디어개발과정
사업아이디어의 출발점은 문제에 대한
관심을 갖는 것에서 시작
① 사업아이디어개발과정
관심을 가진 분야에 대하여 가능한 많은
자료를 수집
(정보의 양-] 아이디어의 질)
사업아이디어의 원천
이미 앞에서 논의한 바와 같은 관심있는 영역
일반환경의 변화 추세
경제적 변화 (Global Economic Forces)
(경제성장, 이자율, 인플레이션, 무역수지)
사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
과정
학습내용
교수 - 학습활동
비고
시간
교사활동
학생활동
도입
*인사
*선수학습확인
*이전수업과의 연계
*인사한다
*출석점검, 학습환경 정비
*질문한다
-지난 시간에 우리가 무엇을 배웠는지 기억나요. 우리 다같이 한 번 기억을 더듬어 볼까요.
-그럼 선생님이 지난 시간과 관련해서 몇 가지 질문을 할테니까 대답해보세요.
-예산이란
-예산을 국회에서 심의하는 이유는
*말한다
-여러.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업에서의 핵심인재 운용 전략
Ⅰ. 핵심인재의 의의 및 중요성
1. 핵심인재의 의의
핵심인재란 전문적 업무능력과 열정을 겸비하고 조직의 혁신을 주도할 수 있는 기업 성쇠의 핵심 역할을 하는 인재를 말한다
2. 핵심인재의 중요성
경영환경의 불확실성이 높아지면서 비전과 활력을 지닌 소수의 정예 인재가 특히 중요해 지고 있고, 핵심인재의 유입화 유출에 따라 기업 경쟁의 판도가 좌우되고 있기 때.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영업인력에 대한 인사관리
1. 들어가며
세계 경제는 어려운 시기를 지나 회복세로 돌고 있으나, 국내 경제는 지난 해 경제위기 이후 가장 낮은 GDP 성장률인 2.9%를 기록하면서 계속 낮은 성장을 보이고 있다. 이러한 실물지표 악화뿐만 아니라 고실업, 고비용 저효율 구조, 국가경쟁력 약화, 노동시장 불안, 내수침체, 신용불량자, 청년실업, 중소기업 도산 등 여러 가지 구조적이고 복합적인 문제가 대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 수 있는가 하는 점이다. 현재로서는 각 이론의 가정, 핵심개념, 분석수준과 단위기업목표의 기여영역이 서로 다르기 때문에 기업이라는 하나의 동태적 유기체의 내부구조와 작동논리에 대한 통합이론의 제시는 어렵다고 보여 진다. 따라서 각 이론의 특성과 상호관련성, 그리고 기업의 목표달성과 관련된 각 이론의 전략적 기여 가능영역을 파악하는 것이 현실적으로 필요하며 그들 상호간의 트레이드오프관.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영계획] 경영계획의 개념과 분류, 수립절차, 경영계획수립의 요인
목차
경영계획
Ⅰ. 경영계획의 의의와 중요성
1. 경영계획의 의의
2. 경영계획수립의 중요성
Ⅱ. 경영계획의 분류
1. 적용범위에 의한 분류
2. 기간에 의한 분류
3. 구체성의 정도에 따른 분류
4. 사용빈도에 의한 분류
Ⅲ. 경영계획수립의 상황요인
1. 경영자의 수준
2. 기업의 수명주기
3. 불확실성 정도
4. 계획과 관련한 책임기.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
글로벌_기업_디자인,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 15Pages ) |
|
| 글로벌 기업 디자인
Designing the global corporation
2
Contents
3
1. 저자 소개 및 책의 취지
Jay R. Galbraith
조직설계에 관한 세계적 권위자. 국제경영개발원 교수 재직
다국간의 시장 변화 신속히 대응할 수 있는 조직단위 설계 관심
책의 취지
21세기형 글로벌 경영전략에 부응하는 조직구조의 재설계
이를 통한 경영자 및 연구자들의 역량 강화
4
2. 조직의 복잡성과 구성
우주와 지구
5
2. 조직.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1.會計의 本質
회계는 정보 이용자가 합리적인 판단과 의사결정을 하는데 도움을 줄수 있는
경제적 정보를 식별 측정 전달하는 과정.
2.재무제표와 재무보고
┌───┬───┐
│ 재 무 제 표│ 재 무 보 고 │
├───┼───┤
│재무보고의 가장 핵심적인 수단 │ 경제적 실체에 관한 계량적 정보는 │
│ │물론 계량화 하기 어려운 질적 정보 │
│정형화된 방식을 통해 주로 │서술적 형태로 전달하는 영 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 트렌드코리아 2015를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
2014년을 돌아보면 좋은 일보다는 우울한 일들이 더 많아 어느 해보다 어수선했던 것 같다. 특히 세월호 사건을 통해 사회 분위기가 가라앉고 경제 상황 또한 여의치 않은데, 최근에는 헌법재판소에 의한 통합진보당의 해산 선고로 인해 정치적 상황.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성과창출을 위한 전략적 HRD의 방향
1. 성과주의 인적자원관리의 도입배경과 방향
(1) 성과주의 인적자원관리 도입배경과 문제점
지식기반 사회, 디지털 혁명, 글로벌화와 무한경쟁 등에 따른 경영환경의 복잡성, 불확실성, 단절성 등의 경영환경 변화에 따른 인적자원이 경쟁우위의 핵심적 원천이 됨에 따라 과거의 연공주의 인사시스템으로는 부족, 성과주의 인사시스템 도입이 필요하였다.
우리나라는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업문화개발의 상황적 요소
목차
* 기업문화개발의 상황적 요소
Ⅰ. 외부환경과 기업문화
1. 산업환경과 기업문화개발
2. 환경의 불확실성과 기업문화개발
3. 하위문화와 기업문화개발
Ⅱ. 기업의 성숙도와 기업문화개발
1. 창업, 성장초기의 기업문화개발
2. 성장기의 기업문화개발
3. 성숙기의 기업문화개발
Ⅲ. 핵심인물의 역할
* 기업문화개발의 상황적 요소
기업문화개발이 성공적으로 이루.. |
|
|
|
|
|
|
|
