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(검색결과 약 63,326개 중 45페이지)
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| 저는 조직의 신뢰와 효율을 동시에 관리하는 경영지원의 핵심은 '사람과 시스템을 연결하는 역할'이라고 생각합니다.
이 경험이 신라호텔의 경영지원 직무에 관심을 가지게 된 계기입니다.
신라호텔의 경영지원 부문 또한 인사, 재무, 교육, 제도관리 등 조직의 균형을 설계하는 핵심부서이기에, 저의 경험이 실질적인 도움이 될 것이라 확신합니다.
신라호텔의 경영지원은 저에게 단순한 직무가 아니라, 조.. |
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| 중소기업 신용평가
C·O·N·T·E·N·T·S
I. 패러다임의 변화 II. 신용평가란 무엇인가 1. 정의 2. 상거래 신용평가 3. 상거래 신용평가 도입근거 4. 상거래 신용평가의 필요성 5. 신용평가 참여회사 현황
III. 상거래 신용평가 방법론 1. 조사 및 분석 항목 2. 신용등급 의사결정 흐름 3. 신용평점 모형 4. 신용평가등급의 정의 5. 등급별 분포 IV. 평가등급향상을 위한 TIP
Ⅰ. 패러다임의 변화 (Paradigm Shi.. |
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| 중소기업 신용평가
C·O·N·T·E·N·T·S
I. 패러다임의 변화 II. 신용평가란 무엇인가 1. 정의 2. 상거래 신용평가 3. 상거래 신용평가 도입근거 4. 상거래 신용평가의 필요성 5. 신용평가 참여회사 현황
III. 상거래 신용평가 방법론 1. 조사 및 분석 항목 2. 신용등급 의사결정 흐름 3. 신용평점 모형 4. 신용평가등급의 정의 5. 등급별 분포 IV. 평가등급향상을 위한 TIP
Ⅰ. 패러다임의 변화 (Paradigm Shi.. |
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| 분식회계와 윤리경영
Window dressing settlement
정의와 원인 유형과 방법 국내·외 사례 피해와 해결방안
분식회계란 What is WDS
경영주가 고의로 회사의 재무 상태나 경영실적을 더 좋게 꾸미기 위해 자산이나 이익을 부풀려 계산하는 등 기업회계기준을 위반하여 재무제표를 작성하는 것
분식회계와 윤리경영
Window dressing settlement
정의와 원인 유형과 방법 국내·외 사례 피해와 해결방안
분식회.. |
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| 목차
* 서론
1. 선정동기
2. 기업소개
A. 연혁
B. CEO소개
C. 사업현황
* 본론
1. 고객서비스 제도
2. 내부환경 분석
3. 외부환경 분석
1) 외부환경의 변화
2) 외부적 환경 요인
4. 경쟁사 분석
1) 경쟁사로 선정이유 및 기업소개
2) 연혁
3) CEO소개
4) 사업분석
5) SWOT분석
5. 성공요인
6. 이마트 지수
7. 취약점
8. 불황 극복 전략
* 결론
1. 경영전략
2. 혁신전략
3. 향후방향
* 출처
I. 서론
1. 이마.. |
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| 인사관리 부문별 발전 방향 검토
1. 채용관리
채용관리의 중요성은 중견기업에서 더욱 크다. 중견기업의 경우 상대적으로 개인의 능력에 보다 더 많이 의존해야 하기 때문이다. 그러나 현실에서는 중견기업은 대기업에 비해 유능한 인력을 모집하기가 어렵다.
중견기업의 입장에서 효과적인 모집관리를 위해서는 가장 먼저 기업 홈페이지를 적극 활용해야 한다. 뛰어난 구직 지원자를 발굴하기 위해 가장 .. |
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| 마을기업(Community Business)
1. 정책 목표 :
마을 기업 육성을 통한 지역 경제 활성화 및 공동체 강화
2. 문제 인식 :
A. 지역경제의 장기적 침체로 인한 실업률 증가 및 지역공동화 현상
B. 지역공동체 내부 네트워크 약화로 인한 사회적 문제 발생.
C. 사회보장제도의 사각지대에 대한 문제점 대두.
[앞으로의 프로젝트 진행 방향 : 학교 소재지인 성북구 주민을 대상으로 설문조사, 인터뷰를 통한 .. |
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| 퀵서비스 사업 창업 계획서
INDEX
Ⅰ 사업개요
창업 절차 및 인허가 제도
Ⅱ 시장분석
퀵 서비스의 범위
퀵 서비스업 시장 규모
퀵 서비스업 유형
퀵 서비스업 배송 현황
퀵 서비스업 경쟁업체 분석
퀵 서비스업의 문제점
SWOT 분석
SWOT 결론
STP 전략
Ⅲ 사업 계획서
사업계획서 개요
경영이념
사업아이디어
_회사소개
_접수방법
_종류
_서비스안내
_채용안내
_요금안내
_요약
_세금 지원
_추진계획
_프.. |
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| 팀 스파르타 HR오퍼레이션 인턴 자기소개서
HR오퍼레이션 직무는 반복적인 행정업무도 많고, 세심한 기록과 프로세스 관리가 필요한 분야입니다.
팀 스파르타의 HR오퍼레이션은 사용자는 의식하지 못하지만, 그들이 아무 문제 없이 몰입할 수 있도록 구조를 설계하고 유지하는 역할이라 생각합니다.
반복 업무가 많은 HR오퍼레이션에서 어떻게 동기 부여를 유지하실 건가요?
HR 오퍼레이션 외에 관심 있는 H.. |
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| 사회복지의 정치적 동기 및 경제적 동기
인간의 다양한 욕망을 충족시키고 개인의 복지를 증진시키기 위해서는 사용가치를 지니는 물자 또는 타인의 활동이 요구된다. 그런데 가치를 지닌 자원은 한정되어 있고 인간의 욕망은 무한하기 때문에 자원의 획득과 사용을 둘러싼 사회 내부의 경쟁을 치열할 수밖에 없다. 이와 관련하여 재화를 생산 ․ 분배 ․ 소비하는 활동인 경제제도와 국가권력을 획득 ․ 유지.. |
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| 감정노동문제 등 장 배경
감정노동유형 및 사례
기업의 감정노동 문제 해결 사례연구
감정노동의 문제점
감정노동문제 해결방안 제시
기업의 감정노동 문제 해결 사례연구
감정노동문제 해결방안 제시
감정노동이란 고객이나 직장 상사를 대할 때 자신의 감정을 억누르고 실제 감정과는 다르게 행동해야 하는 행위를 말한다.
감정노동'이라는 문제를 해결하기 위해서 현대백화점은 판매사원들의 '스트레스'.. |
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| 어떠한 일을 수행할 때 일의 원칙 준수와 효율성 사이에서 고민했던 경험을 기술하고, 그 고민을 해결하기 위해 어떻게 노력했는지 기술하여 주십시오.
특히, 교내 행정조교로 근무하며 학과 운영보고서 및 예산 집행 자료를 정리했던 경험은 사무직무 수행 능력을 실제로 검증한 사례입니다.
입사 후에는 국민연금공단의 사무직원으로서 행정의 기반이 되는 자료의 정리, 민원 대응, 내부협업에 중점을 두.. |
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| 농심 회계직 지원 동기
농심 회계직을 통해 기대하는 역할 및 포부
특히 농심은 매출뿐만 아니라 ESG 정보 공개, 연결재무제표 고도화, 자회사와의 통합회계관리 등 체계적 재무관리 문화를 선도하고 있습니다.
농심 회계팀에서 가장 먼저 하고 싶은 일은 무엇인가요?
그 과정에서 회계라는 분야는 단순히 숫자를 맞추는 것이 아니라, 기업의 건강을 진단하고 나아갈 방향을 수치로 보여주는 언어임을 깨닫.. |
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| 사회복지정책의 형성과정에 대한 레포트 자료.
사회복지정책의 형성과정
1) 사회복지정책의 정치학 : 이론적 모델
정책은 어원으로 보면 본질적으로 정치(politics)적인 것이다. 정책이 형성되는 정치적 과정은 네 가지 모델, 즉 다원주의, 엘리트주의, 경제적 결정주의, 제도주의로 제시할 수 있다(Alcock, 2008).
첫째, 다원주의는 국가 내 의사결정을 이해집단 간 경쟁의 산물로 본다. 다원주의의 정책.. |
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| 목차
서론
- 선정동기
- 기업소개 ( 연혁, CEO소개, 사업현황 )
본론
- 고객서비스 제도
- 내부환경분석 ( SWOT 분석 )
- 외부환경분석 ( 외부환경의 변화, 외부적 환경 요인)
- 경쟁사 분석 ( 선정동기, 연혁, CEO소개, 사업현황)
- 성공요인
- 취약점
- 이마트 지수
- 불황 극복 전략
결론
- 경영 전략
- 혁신 전략
- 향후 방향
선정동기
2006년 월마트 코리아의 지분과 매장 인.. |
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