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(검색결과 약 19,613개 중 45페이지)
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| 가족상담(가족치료) 시의 문제점
가족상담의 문제점에 있어서 상담자가 가족상담에 임할 때 발생될 수 있는 문제점들이 있는데, 상담자는 그 점들을 항상 유념하면서 상담에 임해야 하고, 그러한 문제점을 보완하고 개선 할 수 있는 방안을 모색해야 한다.
1. 상담시간에 모든 가족이 동시에 말을 하며 지나치게 많은 자료가 제공될 때
이러한 경우 상담자는 가족 각자의 의견을 존중하면서도 체계적으로.. |
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| 1. 개정이유
건축자재 및 가구 등에서 나오는 유해화학물질로 인한 실내의 공기 질 문제를 효과적으로 개선․보완하기 위하여 신축 공동주택 및 다중이용시설에 설치하는 환기설비의 기준을 마련하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선․보완하려는 것임.
2. 주요내용
가. 공동주택 및 다중이용시설의 환기설비기준 등(안 제11조․별표 1의2 및 별표 1의3 신설)
(1)공동주택 및 다중이.. |
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| 어린이집 만3세 놀이일상 관찰일지 14명 분량입니다.
평가인증A 결과를 받았던 관찰일지를 업로드 하니
관찰일지 작성 및 평가에 어려움이 있는 선생님들이 있다면 제 자료를 보며 도움을 받았으면 합니다.
OO는 예쁜 것이 있으면 친구들에게 나눠주는 것을 좋아하고 친구관계에 적극적이며 사교적이며 밝고 애교가 많다. 그리고 다른 사람과 함께 약속을 정할 수 있고 약속이나 공공규칙을 잘 지키는 모습.. |
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| 본 자료는 [바바라 민토, 논리의 기술 - 핵심 내용 요약]한 자료로 독자가 직면하는 7가지 문제 상황, 글을 쓰기 전에 점검해야 하는 3가지 규칙, 개별 텍스트 슬라이드에 적을 내용을 결정할 때의 지침 7가지, 포인트에 밑줄을 긋는 글을 쓰기 위해 엄격하게 지켜야 하는 3가지 규칙, 연역적 추론의 개념과 충족해야 하는 3가지 요건, 진단 틀을 짜는 방법 3가지 등에 대해 상세하게 서술한 자료임
1. 독자.. |
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| 전자문서 이용가능
[별지 제40호의4서식] <신설 2002228> <개정 20031231> (앞쪽)
방식심사란
담당
심사관
【서류명】 현장검증신청서
【권리구분】특허(실용신안등록, 의장등록, 상표등록)
【수신처】 특허심판원장(심판장)
(【제출일자】)
【제출인】
【성명(명칭)】
(【성명(명칭)의 영문표기】)
【출원인코드】
【사건과의 관계】
【대리인】
【성명(명칭)】
【대리인코드】
(【지정된 변리사】)
(【.. |
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[별지 제1호서식] (앞쪽)
형식승인신청서
신청인
①상호
②사업자등록번호
③대표자
④주민등록번호
⑤주소
(전화: )
선박또는
선박용물건
⑥품명
⑦규격
⑧형식
⑨비고
선박안전법 제6조의3제1항 및 선박또는선박용물건의형식승인등에관한규칙 제3조제1항의 규정에 의하여 형식승인을 얻고자 신청합니다.
2000 년월일
신청인 (서명또는인)
※구비서류 : 형식승인시험합격증명서(선박또는선박용물건의형 |
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| 관료제 특징에 대해 논의하시오
관료제는 특징으로는 순기능적 측면과 역기능적 측면을 갖고 있는데 다음과 같은 몇 가지를 들고 있다.
1. 관료제의 순기능적 측면
1/ 표준화된 행동과 능률증대 : 업무의 표준화에 의해 종업원의 행동이 통제되고 예측되므로 조직운영을 능률적으로 수행할 수 있다.
2/ 고용의 안정성 : 관료제의 종신재직권(tenure)은 구성원들의 참여유발, 직무안정성 내지는 신분의 .. |
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| 경험적 가족치료의 개념과 치료목표, 치료기법을 서술하시오
목차
경험적 가족치료의 개념과 치료목표, 치료기법을 서술하시오
I. 자아존중감
II. 가족규칙
III. 가족조각
* 참고문헌
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| 가족체계이론에 대하여 설명하시오
목차
가족체계이론에 대하여 설명하시오
I. 기능적 내지 역기능적 가족체계
II. 가족의 항상성
III. 가족규칙
IV. 가족신화
V. 가족 내 하위체계
VI. 가족의 경계
* 참고문헌
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| 계획화의 체계에 대한 레포트 자료.
계획화의 체계
목차
계획화의 체계
I. 목적
II. 목표
III. 전략
IV. 방침
V. 절차
VI. 규칙
VII. 프로그램
VIII. 예산
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 특히 회사라는 것은 엄격한 규칙을 중요시 하는 경우가 많기 때문에 회사가 요구하는 양식을 어기는 경우 감점을 당할 수 있기 때문이다.
1. 온라인 지원서가 있을 경우
2. E-MAIL 및 우편접수 시 유의사항
경력사항은 현재 또는 퇴사직전 업무 내용 등은 상세하게 쓴다 |
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| 단협 해석의 주요 이슈 분석 (유리조건 우선 원칙, 단체협약 불이익변경, 평화의무)
1. 유리조건 우선의 원칙 인정여부
유리조건 우선의 원칙 인정여부와 관련한 판례의 태도를 살펴보면 다음과 같다.
“단체협약의 개정에도 불구하고 종전의 단체협약과 동일한 내용의 취업규칙이 그대로 적용된다면 단체협약의 개정은 그 목적을 달성할 수 없으므로 개정된 단체협약에는 당연히 취업규칙상의 유리한 조.. |
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| 이력서나 증명서에 학력 또는 경력을 허위기재 내지 경력은폐행위는 징계해고사유가 되고,취업규칙은 근로기준법을 기준으로 정해져야 한다.
1. 성명
2. 주민등록번호
3. 생년월일
4. 사진란
5. 주소
6. 호적관계
7. 학력 및 경력사항
8. 발령청 |
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| 이력서나 증명서에 학력 또는 경력을 허위기재 내지 경력은폐행위는 징계해고사유가 되고,취업규칙은 근로기준법을 기준으로 정해져야 한다.
1. 성명
2. 사진란
3. 주민등록번호
4. 주소
5. 호적관계
6. 년월일
7. 학력 및 경력사할
8. 비고 |
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| 건설분야 감리원증 교부 신청서 작성 서식입니다.
제목 감리원증 교부 신청서
발신:
건설기술관리법 시행규칙 제37조의2의 규정에 의하여 당사 소속 아래 건설 감리원증 교부를 신청합니다.
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