|
전체
(검색결과 약 2,490개 중 44페이지)
| |
|
|
|
 |
|
행동수정기법을 적용한 사례
목차
행동수정기법을 적용한 사례
I. 목표행동
II. 적용기법 및 측정방법
1. 적용기법
2. 측정방법
III. 구체적인 방법
1. 학습 규칙 확인
2. 강화
3. 반응대가
4. 이탈 허용
5. 소거
6. 좌석 배치
7. 자기 기록법
8. 타이머 사용
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
인적자원관리의 목적과 기능
인적자원관리는 조직유지를 위해 적시에 직무요건에 맞는 인원을 계획하고 조달, 개발, 활용, 유지, 배치, 이동하며 평가, 관리하는 과정을 포함한다. 관리과정의 단계는 (1) 인적자원의 수급계획, (2) 모집과 선발, (3) 배치 및 오리엔테이션, (4) 교육훈련과 인적자원 개발, (5) 인사고과 전환, (6) 퇴직과 이직 등이 포함된다.
인적자원의 수급계획이란 조직이 필요로 하는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[인적자원 확보] 인력확보관리에 대한 레포트 자료.
[인적자원 확보] 인력확보관리
목차
인력확보관리
I. 모집
II. 선발
1) 현혹효과
2) 관대화경향
3) 중심화경향
4) 스테레오타입 오류
5) 자기충족적 예언
III. 배치
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
전장, 전기력선, 전기 가우스 법칙
실험조건 : (온도) 21°C, (습도) 58%, (날씨) 맑음
1. 실험 목적
1) 전장의 개념을 설명할 수 있다.
2) 전기력선의 개념을 설명할 수 있다.
3) 전기의 가우스 법칙을 실험으로 보여 줄 수 있다.
4) 전압과 전장의 관계를 설명할 수 있다.
5) 극 좌표계를 설명할 수 있다.
2. 실험기자재 및 재료
평행 전극쌍이 배치된 12cm×31cm 텔레델토스 종이 1장, 원형 전극쌍이 배.. |
|
|
|
|
|
 |
|
사회복지 전담공무원의 도입배경과 목적 및 직무범위
I. 사회복지 전담공무원의 도입목적
국민기초생활보장법에 의해 기초생활보장업무의 서비스 업무를 수행할 사회복지 전담공무원의 배치가 규정되어 있다. 이들의 배치는 기초생활보장업무 수행이 그동안 대상자에게 구호금품을 전달하는 단순한 공공부조사업에서, 즉 경제적 부조 등의 업무에서 전환하여 사회복지학 전공의 전문가로서 수급권자의 자.. |
|
|
|
|
|
 |
|
콘크리트 타설계획서 입니다.
1. 타설물량
2. 장비투입계획
3. 장비배치도
4. 인원투입계획
5. 레미콘차량진출입계획
6. 콘크리트타설계획
7. 안전관리사항
8. 환경관리사항
6. 콘크리트 타설계획
1) 콘크리트 타설방법
- 콘크리트 타설전 이물질 및 물기를 깨끗하게 청소한다.
- 거푸집은 측압에 의해 변형되거나 파손되지 않도록 견고하게 설치한다... |
|
|
|
|
|
 |
 |
디자인 ( 15Pages ) |
|
De-sign
Ron Arad
연출가이자, 건축가인
동시에 무대 미술가.
다양한
조경 및 전시공간 설계작품.
스튜디오 한정 생산품과
기업의 대량생산품 디자인
분야에서 활약.
Ron Arad
peculiarity
반복적 패턴
다수 차갑고 무거운 금속의 소재
원형을 띄는 곡선의 부드러운 조형미
Design
Museum Holon
유연한 곡선
점층적 색의 배치
Ripple Chair
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
[별표 2]
소방기술자의 배치기준 (제3조 관련)
1. 다음 각목의 1에 해당하는 기계분야 소방시설공사의 경우 : 기계분야의 소방설비기사 또는 소방설비산업기사, 법 제28조의 규정에 의하여 자격수첩을 발급받은 자중 1인 이상을 공사현장에 배치하여야 한다.
가. 옥내소화전설비·옥외소화전설비·스프링클러설비·연결살수설비·연결송수관설비 또는 물분무소화설비의 공사
나. 포소화설비의 공사
다. 이산.. |
|
|
|
|
|
 |
|
약 6,000평 규모의 상업시설 사업계획서
MD계획충실
서머리
프로젝트개요
입지현황
개발방향 및 분양가산정
건축계획
상권분석
MD계획
마케팅계획
수익성분석
입점의향서
관리운영계획
쇼핑/생활의 중심지내 Land-Mark적 상환경 조성(1~2층 Open Space)
1층은 Category Killer 위주의 MD
1~3층 Key Tenant외 F&B, Retail 위주의 MD 구성
위치상 통과성향이 높은 지역으로 목적형 체류시설 필요
10~20대,.. |
|
|
|
|
|
 |
|
자원봉사 프로그램 개발과정
목차
* 자원봉사 프로그램 개발과정
Ⅰ. 자원봉사기관의 이념, 사명 및 사업범위 확정
Ⅱ. 문제 및 욕구 사정
Ⅲ. 목적과 목표 설정
Ⅳ. 업무배치
1. 발달 프로그램
2. 단체 프로그램
3. 정보 프로그램
Ⅴ. 행정상의 계획
Ⅵ. 프로그램 평가
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
 |
인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 24Pages ) |
|
인적자원관리
경력개발의 원칙과 제도
Ⅱ. 경력개발의 원칙
Ⅰ. 경력개발의 개념
INDEX
Ⅲ. 경력개발 제도
Ⅳ. 사례(LG전자)
Ⅴ. 시사점 및 향후 과제
- 경력과 경력개발
- 경력개발의 목적
- 경력관리의 3요소
- 적재적소배치의 원칙
- 승진경로의 원칙
- 후진양성과 인재육성의 원칙
- 경력기회 개발의 원칙
경력개발제도 정의
경력개발제도의 필요성
- 경력개발제도의 단계
- 경력개발관리의 제도
운영방향.. |
|
|
|
|
|
 |
|
청각장애와 의료복지
Ⅰ. 청각장애의 정의
청각장애의 분류체계나 정의는 전문가에 따라 다르다. 청각장애의 원인, 청력손실 연령, 청력손실 유형, 청각장애인의 교육 및 복지 등 고려되는 변인에 따라 다르다.
1. 일반 정의
1) 단순한 일반 정의
미국농학교대표자회에서 농과 난청을 정의하기 위하여 구성했던 특별위원회에서는 청각장애인을 농인과 난청인으로 분류하고 각각을 다음과 같이 정의하였다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
역량 중심의 인적자원관리 (competency based HRM)
Ⅰ. 역량중심의 인적자원관리의 의의와 대두배경
1. 의의
조직에 커다란 업적을 실현하는 사람이 지속적으로 소지하고 있는 내적인 특성을 구체적, 경험적으로 밝혀내어 이를 인사활동 제반 분야에 활용하는 모델
2. 대두 배경
(1) 사업전략과 개인능력의 연계
기존의 인적자원관리는 회사의 사업전략과 연계성이 없이 별도로 행해져 왔으나 역량중심의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
공연 이행계약서
공연자 기획사 (주)○○○(이하 “갑”이라 칭한다)와 공연 이행자 (주)○○○(이하 “을”이라 칭한다)는 상호간에 다음과 같이 공연이행 계약을 체결한다.
제1조【목적】
본 계약은 “갑”이 기획한 공연에 대하여 “을”이 성실하게 공연업무를 이행하는 것과 관련된 제반 권리의무 사항의 규율을 목적으로 한다.
제2조【공연정보】
1) 공연명 :○○○
2) 공연일 : 20 년월일
3) 공연장소 :○○시 |
|
|
|
|
|
 |
|
“Conveyor와 AGV에 대하여”
자동화 자재운반 및 저장시스템은 공정의 제 단계에 있어서 자재, 부품 및 완제품의 반송, 입고, 저장, 출고, 포장, 제어 및 기계공구, 고정구, 파렛트 등의 이동 및 저장 등을 담당하여 자동화생산시스템의 필수적인 요소로써 그 중요성이 점점 높아지고 있다. 자재반송시스템은 로봇, 콘베이어, AGV(Automated Guided Vehicle)등으로 구성된 운반장비의 네트워크로 정의되며 .. |
|
|
|
|
|
|
|