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 [정책평가] 정책평가의 개념(정의)과 중요성, 종류(유형), 목적, 정책평가절차(과정), 정책효과 ( 11Pages )
[정책평가] 정책평가의 개념(정의)과 중요성, 종류(유형), 목적, 정책평가절차(과정), 정책효과 목차 정책평가의 본질 I. 정책평가의 개념 및 중요성 II. 정책평가의 목적 III. 정책평가의 특징 IV. 정책평가의 종류 1. 총괄평가 1) 효과성 평가 2) 능률성 평가와 정책영향평가 3) 공평성 평가 2. 형성평가 1) 협의의 과정평가 2) 집행과정평가 V. 정책평가의 절차 1. 평가성 검토 2. ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [조직개편]박근혜정부의 조직개편과 전망 ppt자료 ( 24Pages )
목 차 Ⅰ. 과학과 산업의 조화 Ⅱ. 이스라엘 벤치마킹 Ⅲ. 벤처기업 활성화 Ⅳ. 미래부에 역량 집중 Ⅴ. 내부통합이 시급 Ⅵ. 정책 효율성 문제 Ⅶ. 대학교의 혼란 발생 Ⅷ. 향후 전망 Ⅸ. 시사점 Ⅰ. 과학과 산업의 조화 박근혜 정부에서 신설되는 미래창조과학부(이하 미래부)가 과학기술과 정보통신기술(ICT)을 총괄하는 ‘창조경제’의 컨트롤타워를 맡게 되면서 기대와 우려가 교차하고..
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조직, 조직개편, 정부조직, 박근혜, 박근혜정부
 [조직개편]박근혜정부의 조직개편과 전망 보고서 ( 9Pages )
목 차 Ⅰ. 과학과 산업의 조화 ………3 Ⅱ. 이스라엘 벤치마킹 ………4 Ⅲ. 벤처기업 활성화 ………5 Ⅳ. 미래부에 역량 집중 ………6 Ⅴ. 내부통합이 시급 ………6 Ⅵ. 정책 효율성 문제 ………7 Ⅶ. 대학교의 혼란 발생 ………7 Ⅷ. 향후 전망 ………8 Ⅸ. 시사점 ………8 Ⅰ. 과학과 산업의 조화 박근혜 정부에서 신설되는 미래창조과학부(이하 미래부)가 과학기술과 정보통신기술(ICT)을 총괄하는 ‘창조
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조직개편, 박근혜, 박근혜정부, 조직, 정부조직
 안전관리계획서 ( 15Pages )
공사현장의 안전관리계획서입니다. 실제 현장에서 사용되고 있는 계획서로 조직의 업무분장, 재해잘생시처리요령, 안전교육, 안전관리비 사용계획 등 공사현장 또는 생산공장에서의 안전관리 계획 수립에 적합하도록 자세하게 구성 되어 있습니다. 2. 조직의 업무분장 1) 안전보건총괄책임자 ○ 작업중지 및 재기 ○ 안전보건수칙의 제정 ○ 수급업체의 표준안전관리비 집행감독 및 협의조정 ○ 기계, 기구설비..
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안전관리계획서 , 안전관리 , 안전계획 , 안전계획서 , 공사안전관리 , 건설안전관리 , 공장안전관리 , 안전관리서 , 관리계획서
 산별노조하 단체교섭 및 협약체결과 각급조직의 위상 및 기능 ( 2Pages )
산별노조하 단체교섭 및 협약체결과 각급조직의 위상 및 기능 1. 각급조직의 위상과 기능 1) 본조 - 단체교섭권과 체결권, 기업단위 보완교섭의 승인권을 본조 위원장에게 집중시키고 모든 단체교섭은 본조의 관할 하에서 진행되어야 할 것이다. - 정책개발 기능, 조합원 간부교육 기능의 획기적인 신장이 있어야 하며, 정책연구소, 상설 교육원의 설립이 시급하다. - 과도 단계에서는 정부와 사용자들을 ..
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 콜센터 리더의 자질과 육성 ( 9Pages )
콜센터 리더의 자질과 육성 목차 * 콜센터 리더의 변화 Ⅰ. 콜센터 리더의 자질 1. 콜센터 리더들의 역할 2. 콜센터 리더십 체크포인트 3. 업무 영역별 요구 능력 1) 업무 지시 능력 2) 인력관리 능력 3) 상담원 동기부여 능력 4. MBO 능력(목표관리 - 생산성/통화품질) 5. 교육 능력 Ⅱ. 콜센터 리더의 육성 방안 1. 콜센터 리더의 선발과 채용기준 강화 2. 콜센터 매니지먼트 교육훈련 전문 프로그..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [경영자] 경영자의 계층과 유형(종류) 및 역할, 경영자가 갖추어야 할 스킬 ( 9Pages )
[경영자] 경영자의 계층과 유형(종류) 및 역할, 경영자가 갖추어야 할 스킬 목차 경영자 Ⅰ. 경영자의 계층 1. 일선경영자 2. 중간경영자 3. 최고경영자 Ⅱ. 경영자의 유형 1. 기업조직의 발전과정에 따른 분ㄹ륜 1) 소유경영자 2) 고용경영자 3) 전문경영자 2. 직무의 범위에 따른 분류 1) 라인경영자와 스탭경영자 2) 직능경영자와 총괄경영자 3) 행정관리자와 경영관리자 Ⅲ. 경영자의 역할 1. 인..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 장기적인 경영정보 시스템 계획의 개발 ( 3Pages )
장기적인 경영정보 시스템 계획의 개발 1. 정보시스템을 위한 계획의 특성 정보시스템을 위한 계획의 특성은 ① 정보시스템의 구조와 내용, 그리고 개발방법을 설명, ② 프로젝트 개발의 우선순위 결정, ③ 정보자원의 희소성으로 인한 정보자원의 할당, ④ 개발된 종합계획은 계속적으로 갱신, ⑤ MIS 전략계획은 조직의 전략계획을 기초로 성립됨을 들 수 있다. 2. 정보 시스템 총괄계획의 내용 - 총괄계획..
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 엔터테인먼트 매니저의 개념과 정의 및 기본적 업무 ( 13Pages )
엔터테인먼트 매니저의 개념과 정의 및 기본적 업무 목차 Ⅰ. 엔터테인먼트 매니저의 개념 및 정의 1. 역할에 따른 매니저의 종류 1) 로드 매니저 2) 스케줄 매니저 3) 제작 매니저 2. 매니저의 기본적인 요건 Ⅱ. 엔터테인먼트 매니저의 기본적 업무 1. 에티켓 1) 전화 예절 2) 호칭 예절 3) 악수 예절 4) 소개 인사말 5) 명함 교환 예절 6) 손님을 접견하는 방법 2. 업무 처리 수완 3. 회의 4. 양식..
리포트 > 예체능 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 만0세 1년분량 관찰일지와 종합발달평가 10명 20페이지 ( 20Pages )
만0세 1년분량 관찰일지와 종합발달평가 10명 20페이지 분량입니다. 발달평가는 1학기,2학기 구분하여 작성하였습니다. 모든영역 작성되어있으며 관찰한 내용에 대한 총괄적인 교사의 평가글이 포함되어 있습니다. 직접 관찰하고 평가한 내용이구요. 내용평가 정말 알찹니다. (1) 기본생활습관 (2) 신체운동 (3) 의사소통 (4) 사회관계 (5) 자연탐구 (6) 예술활동 (7) 1학기 발달종합평가 (1) 기본생활습..
리포트 > 교육학 |
만0세 관찰일지, 영아관찰일지, 만0세 평가인증, 만0세평가제, 발달평가, 아동관찰일지, 어린이집관찰일지, 평가인증관찰일지, 교육실습일지, 관찰일지
 [일정계획] 일정계획의 의의와 필요성, 제조업과 서비스업의 일정계획 ( 11Pages )
[일정계획] 일정계획의 의의와 필요성, 제조업과 서비스업의 일정계획 목차 * 일정계획 Ⅰ. 일정계획의 의의와 필요성 Ⅱ. 제조업의 일정계획 1. 단속생산시스템의 일정계획 1) 간트부하도에 의한 부하할당 2) 작업순서의 결정 (1) 우선순위규칙 (2) 존슨의 규칙 (3) 작업순서의 평가기준 2. 연속생산시스템의 일정계획 1) 소진기간법 2) 단기일정법 3) 학습곡선효과 Ⅲ. 서비스업의 일정계획 1. 서비..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 비품관리규정 ( 8Pages )
비품관리규정 제1조【목적】 이 규정은 비품을 조직적으로 관리하여 비품의 정상적 상태를 유지하고 원가절감에 기여하게 함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 회사 전 부서에 적용한다. 제3조【용어의 정의】 비품이라 함은 대차대조표상의 비품 및 이에 포함되지 않는 내구성 있는 사무기기 등 집기류를 포함하며 비품분류표에 열거된 것을 말한다. 제4조【통제책임】 ① 통제 책임자란 ..
서식 > 회사서식 |
 만2세 3월 4월 관찰일지 5명분량 (관찰내용/해석 있음) ( 5Pages )
만2세 3월 4월 관찰일지 5명분량 입니다. 일상생활,놀이활동의 영역별 관찰내용이 기록되어 있으며 빠진 부분 없습니다. 관찰한 내용에 대한 총괄적인 교사의 평가글이 포함되어 있습니다. 이것저것 다운받아보고 실망하실 필요없이 이 관찰일지 하나면 끝납니다 (1) 영아 1 - 만2세 (놀이/일상) 영아관찰일지 + 종합발달평가 (2) 영아 2 - 만2세 (놀이/일상) 영아관찰일지 + 종합발달평가 (3) 영아 3 ..
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만2세 관찰일지, 유아관찰일지, 만2세 평가인증, 만2세평가제, 발달평가, 아동관찰일지, 어린이집관찰일지, 평가인증관찰일지, 교육실습일지, 관찰일지
 노동위원회의 독립성 ( 2Pages )
노동위원회법상 노동위원회의 독립성, 공정성, 전문성 확보를 위한 조치 검토 Ⅰ. 노동위원회의 독립성 1. 독립성이 요구되는 이유 노동위원회의 독립성이 요구되는 근본적인 이유는 노동위원회가 다른 기관에게 영향을 받지 않으면서, 노사간 권리. 이익분쟁에 대해 노사의 신뢰를 얻으면서 공정, 신속하게 문제해결할 수 있는 기반 조성을 위해서이다. 2. 독립성 제고위한 법상조치 1) 노동위원회의 지..
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 사회주의 ( 138Pages )
서 언 : 社會主義란 무엇인가 이 책의 초점과 구성이 필자 나름대로 이루어진 것은 의심할 여지없이 불가피하였다. 이 책은 서양 社會主義역사를 총괄적으로 이해하고자 하는 독자들과 또한 유럽 이외 지역의 社會主義에 대한 명확한 전래를 추구코자 하는 독자들을 위해 쓰여졌다. 세계의 社會主義는 모두 유럽에 깊이 뿌리박고 있기 때문이다. 저자는 체제와 접근 방식에 있어서 “교과서”(text) 형식을 ..
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사회과학
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