|
|
|
전체
(검색결과 약 21,809개 중 44페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 미국의 학교사회복지 발달과정(미국 학교사회복지의 역사)
1. 형성기
미국에서 학교 및 교육체계에 사회복지가 관련되기 시작한 것은 미국의 초기 이민역사와 맥을 같이 한다. 1800년대 후반에서 1900년대 초기의 미국사회는 유럽에서 건너온 이민자와 농촌에서 도시로 이주하는 이농민이 급증하던 시기로 당시의 미국사회는 이러한 이주민들로 인한 교육, 빈곤, 노동환경, 주택, 범죄 등 다양한 사회문제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 장애인복지론
주제: 장애인복지와 관련된 흐름은 시대에 따라 변화하고 있다. 장애에 관한 올바른 인식을 위해서는 변화되고 있는 장애 담론에 관해서 알아 볼 필요가 있다. 최근 대두되고 있는 장애 관련 담론의 특성과 한계에 대해서 논의해 보는 시간을 갖고자 한다.
<내용구성>
-서론: 장애 관련 흐름에 대한 이해
-본론: 최근 대두되고 있는 장애 관련 담론의 특성과 한계
-결론: 장애 관련 담론에 대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 같은 학생, 다른 죽음의 가치
2. 사회복지사가 경험할 수 있는 윤리적 딜레마 사례
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
과거에 비해 정말 평등한 세상이 되었다고는 하지만 여전히 사회 곳곳에서는 장애인 차.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
여성 장애인 차별, 저의, 개념, 이중 차별, 편견,유형, 실태, 문제점, 대안, 해결 방안, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 조사분석 ( 25Pages ) |
|
| Report
( 여성 장애인 차별, 저의, 개념, 이중 차별, 편견,유형, 실태, 문제점, 대안, 해결 방안, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 조사분석 )
목 차
Ⅰ.서론
1. 주제 선정 이유 - 문제제기 ……… p.1
Ⅱ.본론
1. 여성장애인과 이중차별의 개념 ……… p.1
1) 여성장애인의 대한 정의 ……… p.1
2) 여성장애인의 이중차별에 대한 정의 ……… p.2
2. 여성장애인의 이중차별 관련 이론 ……….. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 여성고용차별 개선을 위한
적극적 조치 도입방안
I. 서론
1. 연구의 배경
노동시장에서의 차별시정은 고용평등법과 같은 반-차별법의 시행과 구제절차의 확립만으로는 이루어지기 어렵다. 현재 노동시장에서의 차별은 명백한 성 차별적 제도보다는 외견상 중립적이나 차별적 결과를 가져오는 간접차별의 형태로 이루어지고 있는 경우가 많기 때문이다. 현재 시행중인 고용평등법은 간접차별 역시 금지하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인종차별
-개념,원인
-사례연구
-해결방안
-나의의견
INDEX
1. 인종차별의 개념
2. 인종차별 발생원인
3. 인종차별문제의 시작과 역사
4. 인종차별 사례연구
(1) 한국의 인종차별 사례연구
(2) 미국의 인종차별 사례연구
5. 인종차별 문제 해결방안 제시
6. 결론 및 나의의견
1. 인종차별의 개념
인종차별문제라는 말의 뜻은 이렇다. 인종이란 용어가 여러 가지 의미로 사용되고 있으나 본래는 생.. |
|
|
|
|
|
 |
|
동성애자의 대한 부정적 인식, 차별사례, 차별금지법, 트랜스 젠더, 차별사례, 하리수 입양 거부 사례, 불평등, 문제점, 해결방안, 시사점, 조사분석 ( 7Pages ) |
|
| Report
( 동성애자의 대한 부정적 인식, 차별사례, 차별금지법, 트랜스 젠더, 차별사례, 하리수 입양 거부 사례, 불평등, 문제점, 해결방안, 시사점, 조사분석 )
목 차
1. 서 론
2. 본 론
1) 동성애자에 대한 부정적 인식과 차별사례
(1) 동성애자 차별금지법 제정 반대운동
(2) 책에서 나타난 부수정적 인식 사례
2) 트랜스 젠더에 대한 부정적 인식과 차별사례
(1) 하리수 입양 거부사례
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제품차별화전략(신제품 도입과 기존제품의 개량)
목차
제품차별화전략 -신제품 도입과 기존제품의 개량
Ⅰ. 제품차별화와 제품의 개량
Ⅱ. 제품차별화 변수
Ⅲ. 제품의 외형적 차별화
Ⅳ. 제품의 질적 차별화
1. 재료의 차별화
2. 기능의 차별화
Ⅴ. 포장화와 레이블링의 차별화
1. 포장화
2. 레이블과 레이블링
3. 포장과 레이블의 다양화
Ⅵ. 서비스와 보증의 차별화
1. 보증
2. 사후 서비스
3. 신.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동법상 균등대우 (차별대우금지) 관련 판례 경향
1. 남녀의 성을 이유로 하는 차별대우 금지 중 차별정년제
최근 균등대우 관련하여 특히 남녀의 성을 이유로 하는 차별대우 금지 중 차별정년제와 관련하여 판례는 다음과 같이 판시하여 차별정년제의 적법성을 판단하고 있다
“근기법 제5조에서 말하는 남녀간의 차별적인대우란 합리적인 이유없이 남성 또는 여성이라는 이유만으로 부당하게 차별대우.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 여성장애인 차별실태에 대한 레포트 자료입니다.
여성장애인 차별실태
목차
여성장애인 차별실태
I. 교육실태
II. 경제생활
III. 성폭력, 가정폭력
IV. 결혼과 가족실태
V. 일반적인 생활만족
VI. 차별경험
VII. 일상적인 생활
VIII. 건강 및 임신과 출산, 자녀양육
IX. 여성장애인의 문화활동 소외
* 참고문헌
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 차별금지법
목차
차별금지법이란
각 국의 입법동향
한국의 차별금지법
차별금지법 제정 찬성의 입장
차별금지법 제정 반대의 입장
차별 금지법이란
평등 이념에 입각
성별, 학력, 정치성향, 성적취향, 인종, 사회적 지위등을 이유로 차별받지 않을 것을 법으로 제정
인권, 즉 사회적 소수자들의 아픔을 돌보고 차별을 철폐
불합리한 차별에 대해 포괄적 방지책 마련
인권선진국인 미국, 영국, 스웨.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 모집 채용에 있어 연령에 따른 차별시 법적 문제
차별금지의 영역으로 '연령법' 제4조의 4 제1항은 모집, 채용, 임금, 임금 외의 금품 지급 및 복리후생, 고육훈련, 배치, 전보, 승진 및 퇴직, 해고 등 고용에 따른 전체 단계에서 합리적인 이유 없이 연령을 이유로 근로자 또는 근로자가 되려는 자에 대한 차별을 금지하고 있다.
a 모집과 채용시의 차별
사업주는 근로자의 모집 및 채용에 있어서 남녀를 .. |
|
 |
차별, 연령, 고용, 법, 행위, 금지, 경우, 장애인, 이유, 채용, 사업, 규정, 근로자, 사유, 명령, 따르다, 모집, 합리, 시, 조건 |
|
|
|
|
 |
|
| 장애인에 대한 차별을 완화하기 위한 방안을 정부정책 차원과 개인적인 실천 차원으로 나누어 정리해 보시오.
Ⅰ. 장애인에 대한 차별을 완화하기 위한 정부정책 차원의 방안
1. 장애인 차별금지법과 관련된 법률의 개정과 제도개선
장애인차별금지법은 장애인 삶의 모든 영역에 걸친 차별을 금지하고 있기에 장애인의 삶과 관련된 모든 법률에도 영향을 미친다. 교육, 고용, 주거, 금융, 건축, 교통, 문화,.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 차별역량(차별역량의 원천, 차별역량의 모방가능성과 지속성)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 포괄적 차별금지법 내용요약과 찬성,반대 논쟁분석 순기능,역기능 분석과 포괄적 차별금지법에 대한 나의의견정리 및 느낀점에 대해 작성한 레포트 입니다.
레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 포괄적 차별금지법 개요
2. 포괄적 차별금지법 내용요약
3. 포괄적 차별금지법 .. |
|
|
|
|
|
|
|
