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 성격의 개념 및 정의 ( 4Pages )
성격의 개념 및 정의 성격이란 '개인의 특징적인 행동과 사고(思考)를 결정하는 개인 내부의 정신-신체적인 체제의 역동적 조직'이라고 Allport(1961)가 정의 내린 바 있다. 이 정의에서 '역동적 조직'이라는 말은 성격이 일정한 구조와 체계를 갖춘 것이기는 하지만, 성격은 계속적으로 발달하고 변화하며 적응해 나가는 과정의 것임을 뜻하고 있다. '정신-신체적인 체제'라는 말은 성격이 전적으로 정신..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [지식경영] 지식경영의 의의와 촉진요소 및 지식경영과정 ( 12Pages )
[지식경영] 지식경영의 의의와 촉진요소 및 지식경영과정 목차 * 지식경영 Ⅰ. 지식경영의 의의 1. 지식의 정의 및 특성 2. 지식경영의 정의 Ⅱ. 지식경영과정 Ⅲ. 지식경영의 촉진요소 1. 교육 2. 학습조직 1) 구조적 변화 2) 기업문화의 변화 3) 평가보상체계의 변화 3. 지식경영을 위한 정보기술 Ⅳ. 지식경영과 학습조직 1. 학습조직의 개념 2. 학습조직의 구축 3. 학습조직과 지식경영 1) 암묵..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 갈등관리이론들을 검토하고 사회복지조직에서의 갈등관리방안을 논하시오 ( 3Pages )
갈등관리 이론들을 검토하고 사회복지 조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오. 가치상의 갈등이다. 이해상의 갈등 등이다. 갈등관리 이론들을 검토하고 사회복지 조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오. 일반적으로 조직 내에서의 갈등이란 희소자원이나 업무의 불균형 배분 또는 목표, 가치, 인지 등의 차이로 인해서 개인, 집단 및 조직의 심리, 행동 또는 그 양면에 나타나는 대립적 작용(disagreem ent)이..
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갈등, 조직, 사회, 복지, 목표, 해결, 집단, 업무, 차이, 개인, 행동, 가지, 제시, 구조, 문제, 관리, 자원, 배분, 작용, 여러
 노인의 개념 및 정의 ( 2Pages )
노인의 개념 및 정의 노인의 개념은 사람에 따라 그리고 사회 ․ 문화적 배경에 따라 다양한 차이가 있는데, "생리적 및 신체적 기능의 퇴화와 더불어 심리적인 변화가 일어나서 개인의 자기유지기능과 사회적 역할기능이 약화되고 있는 사람"이라고 개념적으로 정의할 수 있다. 1951년 국제노년학회는 노인(the Aged, the Elderly, Old Person)의 개념으로 첫째, 환경의 변화에 적응할 수 있는 조직기능이..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기업환경의 분류체계 ( 3Pages )
기업환경의 분류체계 목차 * 기업환경의 분류체계 Ⅰ. 기업환경의 의의 Ⅱ. 기업환경의 분류 1. 일반환경 2. 과업환경 3. 내부환경 기업환경의 분류체계 I. 기업환경의 의의 모든 기업은 필연적으로 환경과 상호 작용하면서 성장․ 발전한다. 기업은 환경으로 부터 필요한 모든 것을 공급받는 대신 그것과 교환으로 산출물을 환경에 제공한다. 환경은 기업이 환경에 적응하기 위한 전략적 의사..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 개념 ( 4Pages )
리더십은 조직을 끌고 나가는 리더의 행동 양식을 말한다. 이론적으로 보면 리더십이란 변화를 통해 조직의 목적을 달성하는 데 리더가 추종자에게 영향을 미치는 과정을 말한다 리더십은 과정이다. 이론적으로 보면 리더십이란 변화를 통해 조직의 목적을 달성하는 데 리더가 추종자에게 영향을 미치는 과정을 말한다 리더십의 통일된 개념 정의를 위해 리더십은 일반적으로 다음과 같이 정리되고 있다. 리..
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리더십, 경영, 리더, 조직, 영향력, , 정의, , 과정, 개발, 행사, 관계, 영감, 기술, 목적, 행동, 달성, 연구자, , 추종자
 정신분열증 ( 28Pages )
정신분열증의 정의 정의 정신분열증의 정의 정의 어원 schizo + phrenia (분리된) (마음의) -] ‘분열된 마음’ 스위스의 정신과 의사 블로일러가 최초로 사용 일반인에게 오해를 불러일으키기 쉬움 (해리성 정체장애와 혼돈) 정신분열증의 정의 정의 2) 조발성 치매증 크레펠린 조발성 : 주로 청소년기에 발발 치매증 : 뇌의 기질적 퇴화 회복 불가능한 것으로 보았음 -] 오늘날에는 치료가 가능..
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 [경영학] 사무관리 개요 ( 2Pages )
사무관리 개요 1. 사무관리의 의의 (1) 사무의 정의 1) 정의 일반적인 의미의 사무란 관공서나 회사 등의 사무실에서 이루어지는 문서의 생산, 유통, 보존을 위주로 하는 시기적(paper work)인 일을 가리킨다. 그러나 사무관리론적인 측면에서는 다양한 사무관들이 정의되어 있다. 2) 관리의 정의 및 기능 [숨은설명:시작] [TBODY] [숨은설명:끝] 계획(Planning) 일정한 목적을 달성하기 위해 장래에 대..
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 마케팅의 정의, 핵심개념, 성공적인 마케팅 전략, 고객만족 마케팅의 중요성 조사분석 ( 5Pages )
Report ( 마케팅의 정의, 핵심개념, 성공적인 마케팅 전략, 고객만족 마케팅의 중요성 조사분석 ) 목 차 1.마케팅의 정의 2.마케팅의 핵심개념 3. 고객만족 마케팅의 중요성 4.마케팅 전략 5. 이 책을 읽고... 1.마케팅의 정의 마케팅이란 개인과 조직의 목적을 충족시켜 주는 교환을 창조하기 위하여 아이디어, 재화, 그리고 서비스의 개발, 가격결정, 촉진, 유통을 계획하고 실행하는 과정을 말..
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 비영리조직의사회적가치 및 현실사례 ( 3Pages )
비영리 조직의 사회적 중요성 및 현실사례 비영리조직의 사회적 중요성 비영리 조직이란 문자 그대로 영리를 목적으로 하지 않는 조직을 말한다. 비영리조직은 일반적으로 특정인의 이해와 영리를 목적으로 설립되어 운영되고 있는 영리조직과 대비되는 개념으로 일반사회의 공익 등을 목적으로 설립되어 비영리사업을 영위하는 모든 조직을 말한다. 따라서 정부조직이나 영리를 목적으로 하는 기업은 ..
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분석
 마케팅의이해 ( 2Pages )
마케팅의 이해 학문적 측면에서 어떤 용어에 대한 개념은 이런 저런 여건을 감안하여 정의를 내리게 되기 때문에 매우 포괄적인 경우가 대부분이다. 마케팅에 대해서도 정의를 내리려면 제반 환경요인인 개인/단체(조직), 영리/비영리, 제품/서비스/컨텐츠, 소비재/산업재, On/Off Line 모두를 포함하는 정의를 내려야 하기 때문에 이를 따르다 보면 마케팅에 대한 이해가 어려울 수 밖에 없다고 본다. 지..
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마케팅
 [인간행동과 사회환경] 집단 및 조직 ( 15Pages )
■ 인간행동과 사회환경 집단 및 조직 지도교수 : 제출자: 학번: [차례] 제4장 집단 2 제1절 집단의 개념 2 1. 집단의 정의 2 2. 집단체계의 특성 및 기능 2 1) 집단체계의 특성 2 2) 집단체계의 기능 2 3. 집단체계의 형태 3 1) 게마인샤프트와 게젤샤프트 3 2) 일차집단과 이차집단 3 3) 성장집단과 치료집단 3 4) 자조집단 4 제2절 집단의 역동성 4 1. 집단구조 4 1) 역할 4 2) 규범성..
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 지식경영 ( 7Pages )
지식경영(Knowledge Management)을 통한 성공적 경영전략 방안 Ⅰ. 지식에 대한 개요 오늘날의 사회를 지식정보화 사회라고 일컫고 있다. 그러나 우리는 이 말에서 정보에 대한 인식은 매우 중요하다고 판단하지만 지식에 대하여는 그저 앎이란 용어로만 인식하고 있을 뿐 그 중요성과 필요성에 대하여 큰 관심을 갖지 않고 있었으나 고객의 요구 수준의 증대와 더불어 조직 환경의 급격한 변화에 적응하고 ..
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 조직 연구에 있어서 시스템이론개요 ( 3Pages )
경영조직론상 시스템이론 1. 시스템이론의 의의 시스템이론(system theory)이란 어떤 대상을 시스템으로 보고 이를 이론적으로 추구해 가는 과학적 사고방법을 말한다. 시스템이론은 생물학에서 먼저 발전된 것으로, 이러한 관점을 조직연구에 유입하여 조직을 하나의 전체 시스템(total system)으로 보고, 조직을 연구하는 시스템적 접근법(systems approach)이 등장하게 되었다. 2. 시스템의 정의와 속..
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 집단수준의 조직행동(집단역학과 팀워크, 의사소통, 리더십) ( 10Pages )
집단수준의 조직행동(집단역학과 팀워크, 의사소통, 리더십)에 대한 레포트 자료입니다. 집단수준의 조직행동(집단역학과 팀워크, 의사소통, 리더십) 목차 집단수준의 조직행동 I. 집단역학과 팀워크 1. 집단의 정의 2. 집단의 유형 1) 공식집단 2) 과업 및 프로젝트집단 3) 비공식집단 4) 이해 및 친선집단 5) 소속집단과 준거집단 3. 팀의 정의 4. 팀의 유형 1) 문제해결팀 2) 자율경영팀..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
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