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(검색결과 약 34,853개 중 44페이지)
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| 임금 수준 관리
Ⅰ.들어가며
1. 임금 관리의 의의
임금은 종업원에게는 소득의 원천이 되고 경영자에게는 주요 생산비를 이룬다. 따라서 임금은 경영자와 종업원간에 상반된 이해관계에 놓이게 되며 이는 노사분규의 원인이 되기도 한다. 이에 종업원의 욕구를 충족시키면서도 기업의 안정을 도모하도록 임금제도를 형성하는 것이 임금관리이다. 결국 임금관리는 노사의 안정을 도모하고 이를 바탕으로 .. |
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| LIG넥스원의 양산구매 직무에서도 단순한 원가절감이 아닌, 장기적인 신뢰를 바탕으로 공급망을 최적화하는 전략적 구매 업무를 수행하며, 지속가능한 조달체계를 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다.
입사 후에는 LIG넥스원의 방산 부품 조달 및 협력사 관리 프로세스를 심층적으로 분석하고, 보다 효율적인 구매 전략을 구축하는 데 기여하고 싶습니다.
특히, 데이터 기반의 원가 분석 및 조달전략을 연구.. |
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구매, 조달, 전략, 공급망, 원가, 절감, 최적화, 수행, 구축, 프로세스, 역할, 협력, 경험, 부품, 넥스, lig, 원, 싶다, 분석, 양산 |
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| 식음료 서비스조직의 기능
식당부문
음료부문
연회부문
각 연회장의 시설 및 집기의 전용 및 관리
연회행사 예약 및 행사준비
연회행사의 제반 가격결정을 위한 조정업무
연회 행사 고객의 안전관리
연회 종사원의 인사관리와 교육훈련
로비라운지, 나이트클럽, 메인바 등 각 주장의 영업 및 고객관리
각 주방 집기, 비품, 시설물 보존, 유지 및 관리
음료 판매메뉴 및 가격결정
기타 주방영업에 필요한 제.. |
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| 인사고과를 통한 효율적 성과 보상
1. 인사고과제도에 관하여
(1) 의의
인사고과란 구성원의 능력과 업적을 평가하여 그가 보유하고 있는 현재적 내지 잠재적 유용성(present and potential usefulness)을 조직적으로 파악하는 방법이며 사람과 직무와의 비교를 원칙으로 한다. 즉, 직무와 직무를 비교해서 직무의 가치를 평가하는 것이 직무평가인데 비하여, 인사고과는 사람과 직무와의 관계를 평가한.. |
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| ○ 수목원의 종류와 특징종의 관한 조사
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 수목원의 종류와 특징종의 관한 조사
1. 국립 수목원 소개
2. 전문 수목원의 종류와 특징 종
1) 고산 식물원
2) 식용 식물원
3) 약용 식물원
4) 외국 식물원
5) 지피 식물원
6) 침엽 수원
7) 활엽 수원
8) 화목원
9) 습지원
10) 수생 식물원
11) 손으로 보는 .. |
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| 인사관리의 여건변화와 대응방안
1. 들어가며
현대조직을 개방체계( open system)로서 규정하고 있는 것은 조직이 그를 둘러싼 여러 환경요인으로부터 많은 영향을 받고 있으며, 이에 대처할 것이 요구된다는 것을 의미한다. 이러한 관점에서 인사관리문제에 영향을 미치는 환경요인을 분석하는 것은 매우 뜻깊은 일이다.
인사관리문제에 영향을 미치는 환경요인을 크게 나누면, 노동력 구성의 변화, 가치.. |
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성과목표관리
(Management by Performance Objectives)
2
최근 경영의 화두
지식경영/성과주의경영
핵심역량경영/글로벌소싱(Globalsourcing)
Empowerment/ 자율경영 참여경영
연봉제/Competency. Performance중시 인사
투명경영/주주가치 중심
신노사관계/Biz. Partnership경영
벤처식 경영/분사/소사장제
3
왜 성과목표관리와 연봉제를 굳이 도입해야 하는가
성과목표관리와 연봉제가 반드시.. |
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| 인적자원관리] 인적자원의 전략적 중요성, 내부마케팅활동, 직무설계 및 직원모집, 종업원 권한부여, 서비스문화
목차
인적자원관리
Ⅰ. 인적자원의 전략적 중요성
1. 종업원의 역할
2. 종업원관리에 요구되는 내용
3. 종업원에 요구되는 자질
Ⅱ. 내부마케팅
1. 내부마케팅의 의의 및 목적
2. 내부마케팅 활동
1) 종업원 훈련
2) 경영층의 지원
3) 내부의사소통 지원
4) 인적자원관리
5) 외부의사소.. |
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| 현대 인사관리 환경변화와 이에 따른 대응방안
1. 들어가며
현대조직을 개방체계( open system)로서 규정하고 있는 것은 조직이 그를 둘러싼 여러 환경요인으로부터 많은 영향을 받고 있으며, 이에 대처할 것이 요구된다는 것을 의미한다. 이러한 관점에서 인사관리문제에 영향을 미치는 환경요인을 분석하는 것은 매우 뜻깊은 일이다.
인사관리문제에 영향을 미치는 환경요인을 크게 나누면, 노동력 구성.. |
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| 현대 경영에서의 스트레스관리 전반에 대하여
Ⅰ. 들어가며
스트레스관리의 초점은 과도한 스트레스로 인한 작업자의 피로와 이로 인한 제반 사고의 위험과 작업성과의 저하이다. 스트레스관리는 안전관리의 예방적 차원의 관리로 볼 수 있다. 즉 종업원에 대한 각종 상담과 지원을 통해서 종업원의 안전 및 건강을 사전에 예방하는 여러 가지 지원활동의 차원에서 스트레스 관리가 필요하다.
Ⅱ. 스트레.. |
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| ☆행정학의 이해 - 행정학의 주요이론정리☆
①과학적 관리론
★성립배경과 개념
과학적 관리법은 19세기 말 20세기 초 미국에서 급격한 산업 기술의 발달과 대기업의 출현을 계기로 초래된 경쟁과 공황을 타개하기 위하여 나타났다. 초기 자본주의 발달에 기인하여 신흥 자본가들이 더 나은 부를 증식하기 위하여 대규모의 기업을 설치하였지만, 기업이 합리적 운용 방식에 대한 경험이 없어 주먹구구식 관리.. |
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| 저는 관리직 업무에서 필수적인 조직 운영, 예산관리, 프로세스 개선 역량을 갖추고 있으며, 이를 바탕으로 LIG넥스원의 경영효율성을 높이는 데 기여하고 싶습니다.
LIG넥스원은 방산 분야에서 최첨단 기술을 기반으로 지속적으로 성장하는 기업이며, 관리직은 조직 운영을 최적화하고 경영효율성을 높이는 중요한 역할을 수행합니다. 저는 프로세스 개선 및 예산관리 경험을 바탕으로 LIG넥스원의 경영전.. |
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운영, 업무, 프로세스, 관리, 효율, 원, 넥스, lig, 조직, 데이터, 절감, 비용, 개선, 싶다, 지원, 성, 경험, 기반, 전략, 통해 |
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| 문서관리
검측체크리스트
공종 Code No.
검측일자
년월일
공종
품질관리 일반사항
부위별
세부공종
문서관리
위치
검사항목
검사기준
(시방)
검사결과
조치사항
YES
NO
1. 시공관련 문서인 시방서, 허가도면, 품질
시험계획서, 품질시험대장, 품질시험성과
총괄표, 시험실적보고서, 품질시험의뢰서
등은 비치하고 있으며, 규정된 양식지에
기록, 관리(목록작성 및 Revision 상태.. |
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| LIG넥스원의 해외사업부문에서도 신기술과 데이터 분석을 활용하여 수출 전략을 고도화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
저는 해외사업 분야에서 필수적인 국제무역, 방산수출 절차, 글로벌 협상 역량을 갖추고 있으며, 이를 바탕으로 LIG넥스원의 해외사업부문에 기여하고 싶습니다.
이후, 글로벌 방산기업과의 협력을 강화하고, 데이터 기반의 해외사업 전략을 수립하여 LIG넥스원의 해외시장 확장에 기여.. |
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해외, 사업, 분석, 전략, 글로벌, 협상, lig, 넥스, 원, 시장, 싶다, 경험, 각국, 방산수, 추다, 데이터, 수출, 협력, 방산, 국가 |
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| 한국 기업의 임금체계관리
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
임금체계관리는 노동대가의 원칙에 따라 임금을 제공한 노동에 대응하여 책정하도록 하는 것이다. 즉 임금체계관리는 조직적 공정성을 확보하기 위하여 임금책정이 동일노동 동일임금의 원칙에 따라 이루어져야 함을 뜻한다.
2. 문제제기
임금은 종업원에게 있어서 소득의 원천이 되고 경영자에게 있어서는 주요한 생산비용이 된다. 따라서 임금은 노.. |
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