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(검색결과 약 3,911개 중 44페이지)
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| ◆ 기사문 독해 #1
Questions 1 and 2 refer to the following notice on the newspaper.
A sports article on Dec. 5, about the University of Michigan's men's basketball team, incorrectly referred to it as last season's Big Ten Conference champion. Ohio State, not Michigan, won that championship.
1. What happened to the sports article on Dec. 5
(A) Probably there was an editing .. |
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| 선교와 문화인류학-복음과 인간의 문화
요약(Summary)
선교와 인류학
우리는 복음을 역사적, 문화적인 상황 안에서 이해하는 것이 필요하다.
우리는 이것없이 멧시지를 전할 수 없다. 또한 우리는 다양한 역사적, 문화적 상황 안에서 우리 자신과 섬기는 사람들에 대한 명확한 이해가 필요하다. 우리는 성경 멧시지와 현재 상황을 동시에 함께 알아야 한다. 그럴 때에만 우리는 오늘날 세상과 모든 곳에 .. |
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| [[한국하우톤-신입사원합격자기소개서]한국하우톤자기소개서자소서,한국하우톤자소서자기소개서,하우톤자소서,하우톤합격자기소개서,하우톤합격자소서,HOUGHTON자기소개서,하우톤합격자기소개서,하우톤합격자소서,HOUGHTON자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
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| 로버트 펑크의 역사적 예수 가설 비판
I. 서 언
로버트 펑크(Robert Funk)의 Honest to Jesus가 최근에 『예수에게 솔직히』라는 제목으로 번역되었다.1)* 연세대학교 신과대학 신약학교수
1) Robert W. Funk, Honest to Jesus: Jesus for a New Millennium (San Francisco: HarperSanFrancisco, 1996[예수에게 솔직히 김준우 옮김, 서울: 한국기독교연구소, 1999]).
이 제목은 펑크가 로빈슨(J. A .T. .. |
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| NHR은 단순한 광고대행사가 아니라 '문화와 브랜드가 함께 성장하는 관계'를 설계하는 컬처 커뮤니케이션 전문기업으로, 사회와 소비자 사이의 공감대를 만들어내는 브랜드 경험을 기획하는데 강점을 지닌 회사입니다.
또한 패션 브랜드인턴십 경험을 통해 콘텐츠 마케팅 실무를 수행하며, 브랜드 아이덴티티를 문화적으로 해석하는 법을 배웠습니다.
이 경험은 브랜드의 핵심 가치를 '문화언어'로 재해석하.. |
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브랜드, 문화, ae, 경험, 기획, nhr, 소비자, 커뮤니케이션, 감정, 콘텐츠, 컬처, 성장하다, 싶다, 해석, 이다, 마케팅, 공감, 단순하다, 프로젝트, 만들다 |
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| 일본 시장에서 화장품 브랜드의 신뢰를 구축하기 위한 방법은 무엇이라고 생각하십니까?
따라서 일본 시장 마케터로서 제가 할 일은 제품이 아니라 '감정의 경험'을 수출하는 것입니다.
일본 시장 특성을 이해하지 못하면 현지 마케팅이 오히려 브랜드 정체성을 훼손할 수 있습니다.
일본 시장에서도 반대로 이 역량을 활용해 한국 브랜드의 감성을 일본어로 현지화하겠습니다.
일본 시장은 감정의 섬세함과.. |
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일본, 브랜드, 시장, 감성, 소비자, 감정, 경험, 마케팅, 이다, 한국, 협업, 통해, 파트너, 전달, 제품, 현지, 언어, 단순하다, 이다, 번역 |
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| [성우하이텍-]성우하이텍자기소개서자소서,성우하이텍자소서자기소개서,성우하이택자소서,성우합격자기소개서,하이텍합격자소서
[성우하이텍합격자기소개서 ]
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목 차
1. 자신의 성장과정을 기술하여 주십시오.
2. .. |
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| 영한번역기초
Before Sunrise
Selene: I saw a documentary on that. It s a birth dance.
다큐멘터리에서 봤어. 탄생춤이야.
Jesse: A birth dance.
탄생춤
Selene: Yeah.
응
[they stop and watch for a little while, until its over. They clap]
Jesse: Should I give her some money
이것도 돈 내야 돼
Selene: Yeah.
당연하지.
Jesse: Everything that s interesting costs a little bit of m.. |
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| 시장·정책·규제 변화에 따른 IR 전략은
저는 IR을 "기업의 가치를 시장에서 실현시키는 가장 전략적인 직무"로 생각합니다.
IR은 이 복잡성을 시장 언어로 번역하는 역할입니다.
즉, 케어랩스에서의 IR은 단순 설명이 아니라 가치를 재정의하고 시장과의 신뢰를 설계하는 일입니다.
따라서 IR은
IR은 회사의 정보 허브 역할을 해야 합니다.
IR 자료는 '설명'이 아니라 '설득'이 목적입니다.
이때 IR은 시장.. |
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ir, 시장, 구조, 이다, 회사, 투자자, 전략, 리스크, 기업가, 산업, 플랫폼, 데이터, 어떻다, 사업, 신뢰, 설명, 정보, 규제, 비, 재무 |
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| 다른 세대와 소통하여 좋은 결과를 이끌어내었던 경험에 대해 작성하여 주십시오.
이 경험을 통해 책임 있는 업무수행에서 철저한 준비와 유연한 문제 해결 능력이 필수임을 배웠으며, 무엇보다 팀원 간의 협력과 소통이 큰 힘이 된다는 사실을 깨달았습니다.
특히 한국관광공사에서는 세대뿐 아니라 문화적 배경이 다른 사람들과의 원활한 소통을 통해 관광서비스의 질을 높이고 국민 모두가 만족하는 관광.. |
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관광, 경험, 소통, 행사, 지역, 한국, 진행, 이다, 역할, 팀, 문화, 세대, 프로젝트, 다양하다, 이러하다, 중국어, 능력, 관광객, 통해, 업무 |
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| 다른 세대와 소통하여 좋은 결과를 이끌어내었던 경험에 대해 작성하여 주십시오.
이 경험을 통해 책임 있는 업무수행에서 철저한 준비와 유연한 문제 해결 능력이 필수임을 배웠으며, 무엇보다 팀원 간의 협력과 소통이 큰 힘이 된다는 사실을 깨달았습니다.
특히 한국관광공사에서는 세대뿐 아니라 문화적 배경이 다른 사람들과의 원활한 소통을 통해 관광서비스의 질을 높이고 국민 모두가 만족하는 관광.. |
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관광, 경험, 소통, 행사, 지역, 한국, 진행, 이다, 역할, 팀, 문화, 세대, 프로젝트, 다양하다, 이러하다, 중국어, 능력, 관광객, 통해, 업무 |
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| Report
( 무라카미 하루키의 상실의 시대 줄거리 분석 및 감상문, 느낀점, 독후감, 나의소감 )
무라카미 하루키는 베르나르 베르베르와 함께 한국에서 입지를 공고히 하고 있는 몇 안되는 외국인 작가 중 한명이다. 외국인 작가의 약점은 책이 번역이 되어 나오기 때문에 그 문체가 다소 딱딱할 수 있고 혹은 역자에 따라 결말의 느낌이 다소 차이가 날 수 있다는 것 등 많은 것들이 존재한다. 허나 그러.. |
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| 국문학 - 께추아 문학
-차 례-
I. 서언
II. 희곡: ‘오얀따이’
1. 판본
2. 저자
3. 줄거리
4. 등장 인물
5. “오얀따이”의 서술 과정과 와망 뿌마의 세계관
III. 신화: 곰 인간(雄人)
1. 께추아 세계의 곰 인간 (雄人)에 대한 신화
2. 한민족의 단군신화
3. 두 세계 신화의 비교
3.1. 유사점
3.2. 상이점
IV. 결론
I. 서언
전통적, 언어학적 관점으로 본다면, 께추아 문학은 께추아어로 씌.. |
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서양 사상의 이해 REPORT
후기산업사회 관련 (97.5.21)
『포스트産業社會 ; 경제사회학적 談論』
<프레드 블럭 著, 최은봉 譯> 을 읽고
경희대학교 한의과대학
예과 2학년 9416073
박 철 한
I. 들어가기 1
이 책의 원명은 프레드 블럭(Fred Block)교수의 『 Postindustrial Possibilities : A Critique of Economic Discourse (Berkeley, Los Angeles, Oxford : University of California Press, 1990).. |
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| 본 자료는 조직행동론에서 중요하게 다루어지고 있는 갈등과 협상(Conflict and Negotiation) Organizations: Behavior, Structure, Processes Chapter. 9에 대한 핵심적 내용을 전문적으로 번역하여 요약 정리한 자료임
1. Learning Objectives
2. 갈등에 대한 관점
3. 집단간의 기능적 갈등
4. 집단간의 역기능적 갈등
5. 갈등과 조직적 성과
6. 실제문제로서 집단간의 갈등
7. 집단간의 갈등과 생산성
8... |
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