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(검색결과 약 41,425개 중 44페이지)
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| 카페테리아 복리후생제도 전반의 연구
Ⅰ. 들어가며
복리후생제도란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위해 시행하는 임금이외의 제급부를 말한다.
이러한 복리후생제도는 종래 경영자의 종업원에 대한 은혜적․온정적인 제도로서의 성격을 가졌으나 오늘날에는 보다 종업원의 생활안정을 통한 직무만족과 노동력의 재생산이라는 의미를 갖는다.
Ⅱ. 카페테리아 복지후생제도의 의의 및 필요성 |
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| 노화이론에 대해 정리하여 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노화란?
2. 노화이론
1) 프로그램 이론(Programmed Aging Theory)
2) 손상이론(Damage Theory)
3) 소모이론(Wear and Tear Theory)
4) 대사 속도설(Rate of Living Theory)
5) 자가 면역설(Autoimmune Theory)
6) 유해물질 축적설(Waste Accumulation Theory)
7) 교차연결 이론(Cross-Linkage Theory)
8) 자유 라디칼설(.. |
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| 사회복지실천에서 평가에 대한 중요성에 대하여 생각해 봅시다
사회복지실천의 평가를 통해 사회복지사와 클라이언트는 의도한 대로 서비스계획을 이행했는가의 여부와 목적들이 성취되었는가를 결정짓고 이를 토대로 문제나 목표, 서비스계획 등을 수정할 수 있으며 동일한 서비스계획을 다른 방식으로 수행할 수도 있다. 또한 사회복지실천에서 평가는 사회복지실천의 과학성과 전문성을 강화해주고 클라.. |
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| VIIKKI ( 비 키 )
1) 도시개요
❖위 치 : 헬싱키 도심에서 서쪽으로
약8km 떨어진 곳에 위치
❖ 인 구 : 17,500명
❖ 면 적 : 1,132ha
(주택.상가:292ha, 녹지.수변:840ha)
- 주 택 : 680,000㎡,
- 과 학 공 원 : 171,000㎡
- 공공시설 : 69,000㎡
- 상업시설 : 149,000㎡
- 커뮤니티시설 : 15,000㎡
2) 도시특성
❖ 헬싱키주변의 그린벨트지구에 인접한 지구로서 첨단 과학도시의 직주근접 실현을 .. |
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| 호스피스 사회사업의 기록과 사별관리
목 차
Ⅰ호스피스 사회사업의 기록
1. 초기면접기록
2. 경과기록
3. 종결기록
4. 의뢰기록
5. 호스피스 사회사업기록의 평가
Ⅱ사별관리
1. 용어
2. 사별의 과정
3. 사별의 고통
4. 병적슬픔
5. 사별의 유형
6. 사별 이론
7. 사별관리방법
Ⅰ. 호스피스 사회사업의 기록
호스피스 기관에서 사용되는 사회사업기록은 의무기록 가운데 일부분으로서 임종.. |
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| 사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 토론해 봅시다에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 토론해 봅시다.
목차
사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 토론해 봅시다.
I. 목표의 선택
II. 기관 가용자원들의 고려
III. 대.. |
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| 비영리민간단체 공익활동지원사업추진계획서(사업신청서)입니다(예산게획 포함)
다문화가정의 언어・문화적 차이를 합리적인 방법으로 해소하여 부부・고부・자녀 간의 의사 및 감정소통, 가족통합, 가족관계 회복 및 이주여성 등의 가정·사회·문화적 적응을 위한 대안 마련을 염두에두도 작성되었습니다
특히, 언어·문화적 차이 등으로 고국을 떠나 이국에서 힘들게 살아가는 이주민 등의 고충·고민 및 심.. |
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| 인적자원관리의 정의와 인적자원관리의 주요 기능에 대해 서술해 보십시오에 대한 레포트
인적자원관리의 정의와 인적자원관리의 주요 기능에 대해 서술해 보십시오.
목차
인적자원관리의 정의와 인적자원관리의 주요 기능에 대해 서술해 보십시오.
I. 과업분석 및 설계
II. 인적자원계획
1. 예측
2. 목표설정 및 전략계획
1/ 다운사이징
2/ 조기퇴직프로그램
3. 인력부족에 대응하기 위한 .. |
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| 자원봉사센터 평가지표
자원봉사센터 평가의 차원은 이해관계자 집단의 목적, 평가의 초점, 평가설계방법, 평가자의 역할 등에 의해 다양한 차원으로 수행된다. 또한 어떤 가치기준과 초점을 두고 평가하느냐에 따라 다양한 결과가 나을 수 있다.
현재 이루어지고 있는 자원봉사센터 운영평가는 운영계획 및 관리, 재정, 인력, 프로그램 등 기관 운영 전반을 평가대상으로 설정하고 있으나 아직 수요자의 .. |
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| 직무명세서
1. 직무기술(Job Description)
도서관의 목적을 달성하기 위하여 관련자료를 구비하여 필요한 정보와 자료를 제공하며, 교사의 수업 및 학생의 학습활동을 지원하고, 독서지도를 행한다.
2. 작업일람표(List of Task)
No
작업내용
중요도
크다
보통이다
작다
1
도서관 종합계획
2
학교도서관 예산계획
3
인적자원 관리
4
시설 및 설비 관리
5
장서개발
6
자.. |
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| 산업인력개발 평가의 개념과 유형, 특성
목차
* 산업인력개발 평가의 개념적 기초
Ⅰ. 산업인력개발 평가의 개념
Ⅱ. 산업인력개발 평가의 유형
1. 평가의 목적에 따른 분류
2. 평가의 시기에 따른 분ㄹ
3. 평가의 내용에 따른 분류
4. 평가의 기준에 따른 분류
Ⅲ. 산업인력개발 평가의 특성
1. 평가시 고려해야할 사항
2. 신뢰도와 타당도
산업인력개발 평가의 개념적 기초
1)산업인력개발 평가.. |
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| 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 실천 기술
목차
Ⅰ. 사회복지사의 역할
1. 지역사회개발 모델에서 사회복지사의 역할
1) 안내자로서의 역할
2) 조력자의 역할
3) 전문가로서의 역할
4) 사회치료자의 역할
2. 사회계획 모델에서 사회복지사의 역할
1) 모리스와 빈스톡의 계획가
2) 샌더스의 전문가
3. 사회행동 모델에서 사회복지사의 역할
1) 그로서의 견해
2) 그로스만의 조직가
Ⅱ. 사회.. |
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| 경력개발의 개념과 목적, 설계, 원칙
목차
* 경력개발의 기초개념
Ⅰ. 경력개발의 개념
Ⅱ. 경력개발의 목적과 설계 및 원칙
1. 경력개발의 목적과 효과
1) 경력개발의 목적
2) 경력개발의 효과
2. 경력개발의 설계
1) 전문영역의 설정
2) 직능등급의 설정
3) 경력경로 계획표의 작성
4) 훈련계획, 자기개발 프로그램의 작성
5) 평가 및 상담
3. 경력개발관리의 기본원칙
1) 적재적소의 원칙
2) 승진.. |
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멘토링 ( 22Pages ) |
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멘토링에 대한 심층연구 :
최상의 멘토링 제안
현재 멘토링 분석을 토대로
목차
I. 서론
1. 주제 선정 이유
2. 주제 연구 타당성
II. 본론
1. 이론 소개
1) 멘토링의 개념과 유래
2) 멘토링의 유형 - 발생 형태에 따른 구분
3) 멘토링 프로그램의 구성요소 및 기능
2. 연구 계획
1) 연구 방향
2) 연구 방법
3) 연구 대상
3. 사례 분석
1) 서울시 동행 프로젝트
2) 낙생고등학교 Say it
3) 에듀 봉.. |
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| 마케팅 함수인 4P는 무엇이며 이것을 사회복지기관에 적용한다면 어떻게 할 것인가를 제출하시오
사회복지조직도 시장(지역사회)을 세분화하고 그들의 표적 시장에 속하는 집단의 욕구 및 서비스 구매활동을 파악해야 한다. 이것은 세분화된 시장의 필요와 욕구, 태도 및 행위 등을 분석하여 각 세분시장에 맞는 마케팅전략을 세우기 위해서이다.
예를 들면, 사회복지조직이 노인을 대상으로 한 어떤 프로.. |
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