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(검색결과 약 6,535개 중 44페이지)
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| (실습 보고서)
실습 제목: 정액 평가
실습 목표: 정액평가는 정액의 양과 질을 평가하기 위해서 실시되며 정액을 평가하는 방법으로는 ①육안적 평가방법, ②현미경적 평가방법 이 있다. 이번실습에서 사용된 평가방법으로는 육안적 평가방법과 현미경적 평가방법이 사용했다. 육안적 평가방법을 이용할 때는 외관, 정액의 양, 냄새, pH, 교양물질, 삼투압.점조도.비중을 사용하며 우리는 이중 외관, 정액의 .. |
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| 사회복지법제 레포트 입니다. 노인장기요양보험과 국민건강보험의 차이에 대해 기술한 내용으로, A+ 받았습니다. (표지포함 총 5매)
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 국민건강보험제도
1. 국민건강보험의 개념 및 역사
2. 국민건강보험의 적용대상
3. 급여의 종류 및 재정부담
Ⅲ. 노인장기요양보험제도
1. 노인장기요양보험제도의 개념 및 의의
2. 노인장기요양보험의 가입대상 및 수급권자
3. 급여의 종류 및 재원조달
Ⅳ. .. |
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| 준공(기성고)검사조서
1. 공사명:
2. 계약번호:
3. 계약자:
4. 계약년월일 :
5. 계약금액:금 원정(￦)
6. 공사기간:
7. 준공년월일 :
명에 의하여 년월일 위의 공사에 대한 준공(기성고)검사를 실시한 결과
공사시방서, 설계서 및 내역서 대로 전 공정이 완료( %완료) 되었음을 확인함.
년월일
조서작성자 : (인) |
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| 특정사유로 인해 교육을 받고 있는 도중 교육을 중지하기를 요청하는 교육중지원 서식입니다.
1. 소속
2. 직위
3. 성명
4. 생년월일
본인은( )호( ... )에 따라 20 .. .부터 20 .. .까지 ( )일간 ( )에서 실시하는 교육명령을 받고 교육중인바 다음 사유로 교육중지를 요청하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
사유:
첨부 :증빙서( )1부 끝.
20 ...
위원인 성명 인
교육담당부서장.. |
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| 공동행위(경쟁제한행위)폐지 신고서 작성 서식입니다.
(인가번호 제호)는 이를 폐지하였으므로 독점규제 및 공정거래에관한 법률
시행령 제32조(공동행위의 실시상황 보고)의 규정에 의하여 위와같이 신고합니다.
< 세부 내역 >
1. 폐지사업자 대표(사업자 단체)
2. 폐지 년월일
3. 폐지 사유 등 포함 |
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| 第4章 就業保護
第28條(就業保護의實施)國家는國家有功者와그遺族등의 생활안정 및 자아실현을 위하여 就業保護를實施한다.
第29條(就業保護對象者)①就業保護를 받을 就業保護對象者는 다음과 같다.
1. 戰傷軍警․公傷軍警武功受勳者․保國受勳者․在日學徒義勇軍人․4.19革命負傷者․公傷公務員․特別功勞傷痍者및特別功勞者와그家族
2. 戰歿軍警․殉職軍警․4.19革命死亡者․殉職公務員․特別功勞殉職者의 |
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| (가족복지개입) 가정내 모친 학대와 가족 구성원 간의 단절관계 사례개입 보고서입니다.
팀회의를 통해 작성하여 내용 완성도가 높아 교수님도 잘했다구 칭찬해 주신 레포트 입니다.
▶ 의뢰경위
▶ 사례개요
▶ 인적사항
▶ 개인력
▶ 가족력
▶ 가계도
▶ 생태도
▶ 사회적 관계
▶ 문제사정, 강점 및 서비스 개입계획
▶ 상담과정(10session) 및 사후관리
▶ 의뢰경위
이 사례는 지속적으로 자원봉사를 오시던 Ct의.. |
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| 리듬체조 경기의 개요
1. 경기종류 및 방법
리듬체조 경기의 종류에는 개인과 단체 경기가 있고 5가지 수구중에 개인경기에서는 4 가지 기구를 실시하며, 단체경기에서는 쥬니어 경기는 단일수구로, 시니어 경기는 단 일수구와 2가지의 수구를 혼합하여 실시한다. 수구의 종류는 줄, 후프, 공, 곤봉, 리본으로써, 개인경기에서는 이 순서로 진행한다.(시니어 경기에서는 볼, 쥬니어 경기에서는 곤봉이 빠.. |
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| [한국 사회복지 역사] 우리나라 일제시대, 미군정기 사회복지 발달
1. 일제시대
1910년 한일합병이 이루어짐에 따라 우리나라 이전의 구제사업은 거의 자취를 감추고 1921년 조선총독부 내무국에 사회과를 신설하여 우리나라 사회복지사업의 지도 ․ 통계를 전담하게 되었으나, 식민지하의 구호시책은 극히 분진한 것이었다. 한편 일본 내에서는 1929년에 구호법을 제정 ․ 공포하고 1932년 1월 1일부터 실.. |
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| 목 차
Ⅰ. 능력과 업적 위주의 보상
Ⅱ. 최우수 사원 선발
Ⅲ. 코오롱 페스티벌
Ⅳ. 다양한 포상제도
Ⅴ. 현금으로 즉시 지급
Ⅰ. 능력과 업적 위주의 보상
코오롱그룹은 2년마다 한 번씩 그룹 최우수 사원을 선발해 시상하고 있다. 직원들의 사기를 끌어올리고 능력과 업적에 따른 포상을 실시함으로써 기업 체질을 강화하기 위해서다.
코오롱은 다양한 사업에 진출하여 활발하게 경영.. |
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| 목 차
Ⅰ. 능력과 업적 위주의 보상 ………3
Ⅱ. 최우수 사원 선발 ………4
Ⅲ. 코오롱 페스티벌 ………5
Ⅳ. 다양한 포상제도 ………6
Ⅴ. 현금으로 즉시 지급 ………6
Ⅰ. 능력과 업적 위주의 보상
코오롱그룹은 2년마다 한 번씩 그룹 최우수 사원을 선발해 시상하고 있다. 직원들의 사기를 끌어올리고 능력과 업적에 따른 포상을 실시함으로써 기업 체질을 강화하기 위해서다.
코오롱은 다양한 사업에 |
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| ㈜유유제약의 사례로 본
빅데이터를 이용한
기업의 의사결정과정
목차
기업 소개
제품 소개
㈜유유제약의 경영의사결정
-문제인식
-대안생성
빅데이터
-빅데이터 소개
-빅데이터 분석 결과
결론
㈜유유제약
기업 소개
완제 의약품 제조업체로 1941년 2월 유한무역㈜로 설립한 뒤
2008년 5월 지금의 명칭으로 변경
주요사업은 항생제와 항혈전제, 골다공증 치료제와 의약품의 제조 및 판매
기업 소개
골.. |
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| 특허법상 산업상 이용 가능성의 의미(법학)
그러나 특허출원된 발명이 출원일 당시가 아니라 장래에 산업적으로 이용될 가능성이 있다
산업상 이용 가능성의 판단
이용 가능성 」이란 동일 결과를 반복 실시할 수 있는 가능성으로서 그 발명이 실제로 즉시 실시될 것을 의미하는 것이 아니라 장래 이용될 가능성만 있으면 족한 것으로 해석하는 것이 일반적이다.
하더라도 특허법이 요구하는 산업상 이용 가.. |
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출원, 산업, 발명, 이용, 수지상세포, 기술, 가능성, 상, 혈액, 장래, 사람, 사건, 실시, 얻다, 업, 분리, 원심, 당시, 발전, 특허법 |
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| 코로나19가 가져온 기업문화 변화 및 달라진 모습에 대해 작성한 레포트입니다.
1. 화상회의
2. 주주총회 전자투표제 도입
3. 모바일 교육
4. 구내식당 이용방법
5. 시차출근제
6. 재택근무 실시
7. 비대면 채용
8. 참고자료 |
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| Ⅰ. 기가인터넷망 구축
Ⅱ. 적극적인 투자 실시
Ⅲ. 새로운 서비스 제공
Ⅳ. 해외시장 진출 확대
Ⅴ. 비통신 사업 강화
Ⅰ. 기가인터넷망 구축
이석채 KT 회장은 11일 광화문 KT 사옥에서 KTF와 합병 4주년 기자간담회를 열고 이같이 발표했다. KT는 기가인터넷망을 구축하는 데 3조원을 투자하기로 했다.
KT는 이동통신사업에 있어서 막강한 영향력을 행사하며 시장에서 막대한 매출을 달성.. |
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