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(검색결과 약 16,030개 중 44페이지)
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| (1)시스템개발 수명주기(SDLC)에 대하여 설명하여라.
시스템개발 수명주기는 시스템개발을 위한 제반 활동을 계획하고 통제하는 준거틀을 제공한다고 할 수 있다.
시스템개발 단계
-분석:시스템개발에 대한 전체적인 실행 계획을 수립하고,시스템의 문제점을 파악하고,타당성 조사를 수행하며,그리고 시스템의 정보요구 사항을 분석하는 단계로서,이 단계에서 나온 결과를 가지고 시스템의 설계 및 구.. |
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| [연구개발인력교육원합격자기소개서 ]
[연구개발인력교육원-정규직공채합격자기소개서]연구개발인력교육원자기소개서자소서,연구개발인력교육원자소서자기소개서,KIRD자소서,연구개발합격자기소개서,인력교육원합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
1. 자기소개서 (1매 이내)
2. 최근 3년 이내 주요활동 요약서 (1매 이내)
※ 연구개발인력교육원 인재상
※ 연구개발인력.. |
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| 한국 전통음식 개발 및 전승
Ⅰ.서론
1. 문제의 제기
지방화 시대의 도래와 같이하여 지방자치단체들은 정책적 개발을 통한 지역경제의 활성화에 관심을 보여 왔으며 특히 관광의 추세가 풍광관광에서 문화관광으로 전환되면서 중앙정부 의존방식에서 벗어나 지역여건에 맞는 지역관광 개발전략을 찾아내고자 하는 활동이 가시화되고 있다.
이러한 계획은 이전의 관광자원개발이 하드웨어 중심의 개발방.. |
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| 사회복지 정보자원의 개발과 관리 - 데이터베이스
사회복지 정보는 체계적인 시스템을 통해 자원을 목록화하고 단계적인 실천방법을 통해 개발하고 관리하는 것이 무엇보다도 중요하다. 그러기 위해서는 지금까지 이러한 문제를 해결하기 위해 사회복지실천 과정에서는 매뉴얼을 제작해 왔다. 하지만, 매뉴얼은 현대 사회에서 정보 활용과 관리 ․ 개발이라는 측면에서는 아주 낮은 수준의 정보화라고 할 수.. |
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| 한국의 인력개발정책 발전과정(우리나라 고용정책 발달과정)에 대한 레포트 자료.
한국의 인력개발정책 발전과정(우리나라 고용정책 발달과정)
목차
한국의 인력개발정책 발전과정(우리나라 고용정책 발달과정)
I. 태동기(1960년 이전)
II. 발전기(1961~1997)
1. 제도형성기(1961~1975)
2. 도약기(1976~1986)
3. 성장기(1987~1997)
III. 조정기(1998년 이후)
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [해양관광] 해양관광 체험프로그램 개발
목차
해양관광 체험 프로그램 개발
Ⅰ. 해양체험시설 운영목적 및 필요성
1. 목적
2. 필요성
Ⅱ. 계획목표 및 추진전략
1. 계획목표와 운영방안
2. 추진전략
Ⅲ. 해양체험 레저, 관광상품 운영 컨셉
1. 해양체험시설 운영 컨셉
2. 해양문화, 체험관광 프로그램운영 컨셉
3. 마케팅
해양관광 체험 프로그램 개발
1) 해양체험시설 운영목적 및 필요성
(1) 목.. |
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| 경제개발에 따른 1970년대 우리나라 도시발전 현황과 특색
1. 들어가며
70년대는 3, 4차 경제개발 5개년계획과 71년부터 81년까지 제1차 국토종합개발계획이 끝남에 따라 도시기능의 재편성이 요구되었고 거기에는 기존도시의 재정비와 신규 도시시설의 확충으로 나타났다. 또한 1977년 서울의 인구과밀과 안보상 문제점 제거를 위해 행정수도건설발표가 있었으나 1981년에 중지한 바 있었다.
2. 기존도.. |
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| 본 레포트에서는 직업능력 향상 교육을 기반으로 한 평생교육 프로그램을 개발하고자 하며, 프로그램 개발에 앞서 잠재적 학습자의 요구를 분석하기 위해 설문지를 작성하고자 한다.
본 연구에서는 디지털 직무능력 향상을 위한 실무교육 프로그램을 개발하고자 한다.
디지털 직무능력 향상 교육 프로그램 개발을 위한 요구 분석 설문
디지털 직무능력 향상 교육 필요성
디지털 직무능력 향상을 위한 교육을.. |
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교육, 능력, 프로그램, 향상, 직업, 디지털, 개발, 직무, 학습자, 위, 분석, 기술, 요구, 사용, 효과, 보다, 필수, 매우, 요구분석, 통해 |
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| 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오
목차
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오
I. 강의
II. 회의
III. 토의
IV. 계속교육
V. 슈퍼비전
VI. 사례발표
VII. 역할연기
* 참고문헌
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접수번호
중소기업 기술혁신개발사업계획(신청)서
개발기술명
(기술분야)
반도체 볼 격자 공급장치(Auto Solder Ball Attachment System) (반도체장비 제조분야)
주관기업
기업명
○○○○(주)
설립년도
1997. 5. 12
주소
(○○-○○)○○○-○○
대표자
○○○,○○○
종업원수
16명
연락처
TEL :○○)○○-○○○ FAX :○○)○○-○○○
과제책임자
성명
○○○
직급
책임급(●) 또는 선임급
개발기간
1999 년1월～ 1999 년6월(6 개월)
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| 입사 후에는 고효율 전기구동 시스템 및 배터리 관리기술을 연구하며, 전동화 차량의 성능을 극대화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
저는 전력 변환 시스템 연구, 배터리 최적화 기술 개발, 실험 데이터 분석 역량을 갖추고 있으며, 이를 통해서 한 기술연구소의 연구개발 직무에서 성과를 창출할 수 있다고 생각합니다.
이러한 경험을 바탕으로서 한 기술연구소에서 전동화 시스템 연구를 수행하며, 고효율.. |
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기술, 동화, 개발, 시스템, 배터리, 수행, 전력, 효율, 알고리즘, 연구소, 연구, 통해, 자동차, 최적화, 싶다, 역할, 충전, 전, 연구개발, 모빌리티 |
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| 인적자원개발 전반의 연구
1. 인적자원개발의 개념과 연혁
⑴ 개념
인적자원개발(human resource development : HRD)은 “조직의 현재 및 미래의 직무요구를 충족시킬 수 있도록 구성원의 능력과 기술을 향상시키는 체계적이고 계획적인 활동”으로 정의 할 수 있다.
이러한 HRD는 결코 시한부적인 것이 아니라 지속성과 역사성을 지닌 것이고 일관성있는 추진이 생명이라고 할 수 있다.
⑵ 연혁
1980년대에 .. |
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| ODA에 관한 레포트 입니다.
출처도 적혀져 있고 두 장정도의 짧은 레포트입니다.
1. ODA의 실태
2. 우리나라 ODA의 현황
3. 우리나라의 ODA가 나아가야 할 방향과 예.
4. 우리나라 ODA 전망
우리나라는 원조받는 나라에서 원조하는 나라로 변화한 만큼 개발도상국의 관심을 한 눈에 받고 있다. 개발도상국뿐만이 아니다. DAC에 가입하면서 선진국도 우리나라가 개발도상국에게 어떤 ODA를 제공하는 지에 대.. |
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| 입사 후에는 디스플레이 제품의 기구 설계 최적화와 경량화 기술 개발을 목표로 삼고 싶습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 저는 삼성전자에서 사용자의 경험을 극대화하는 기구 설계를 수행하며, 혁신적인 디스플레이 제품 개발에 기여하고 싶습니다.
특히, 경량화 및 내구성을 고려한 제품 설계 경험이 있어 삼성전자 기구개발 직무에 적합한 역량을 갖추고 있습니다.
저는 이러한 제품 설계에 필요한 기술.. |
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설계, 제품, 기구, 개발, 기술, 경험, 디스플레이, 기여, 싶다, 친환경, 경량, 구조, 중요하다, 직무, 내, 구성, 통해, 연구, 화, 사용자 |
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| 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개념과 개선방안
목차
Ⅰ. 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개념
Ⅱ. 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개선방안
1. 여성 대상 산업인력개발 개선방안
1) 여성고용 확대
2) 고용평등 촉진
3) 직장 내 성희롱의 법적 규제와 예방 조치
4) 차별임금의 해소
5) 모성모호의 확대와 사회적 책임 확대
6) 여성의 직업훈련 확대 및 직업훈련에서의 할당.. |
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