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 사회복지 행정가가 갖추어야 할 가장 중요한 지식에 대해 생각해보시오 ( 2Pages )
사회복지 행정가가 갖추어야 할 가장 중요한 지식에 대해 생각해보시오 지식이란 사실로 간주하는 진실일 가능성이 매우 높은 현실에 대한 인지적, 정신적 내용을 말하는데 인간에 관한 지식이나 절대적인 지식은 없으며 예외성이 강하다. 사회복지실천은 심리학, 사회학에서 도출되었으며 인본주의적 요소, 신념작용 등으로 인해 거부하는 태도도 있으나 전문화가 됨에 따라 사회복지실천 자체에 지식기반..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 임금 공정성 전반에 대한 연구1 ( 4Pages )
임금 공정성 관리에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 기업에서 임금관리를 하는 궁극적인 목표는 보상에 대한 안정성유지와 공정성 유지가 그 핵심이라고 할 수 있다. 특히 인사관리 전 영역 중 임금은 종업원의 생계에 직결되는 부분으로 그만큼 민감성이 있는 부분이므로 이러한 임금의 공정성은 기업 전반을 운영하는 데 있어서 가장 중요한 부분 중 하나이다. 즉 임금 공정성 확보는 자본과 노동, 종업원간의 ..
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 지역사회복지에서 정상화의 이론적 함의 ( 18Pages )
지역사회복지에서 정상화의 이론적 함의     1. 서 론 1. 문제제기 최근 우리 나라는 지방화 시대를 맞이하여 과거 중앙정부 중심의 복지체계에서 탈피하여 지방정부와 민간이 중심이 된 자치단체와 지역사회의 특성과 욕구에 따른 지역사회복지가 활발히 전개발전되어가고 있다. 선진국에서는 지역사회복지를 위한 다양한 이론적실천적 접근들이 이루어져 오고 있다. 특히 지역사회 및 가족기능의 변화, 복..
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 물품매매계약서(무역) ( 9Pages )
국제간 물품 이동과 관련한 물품매매계약서 개요, 용도 및 필용성, 예시(영문) 등을 실은 물품매매계약서(무역) 양식입니다. 물품매매계약서(SALES CONTRACT) 항목 개략 설명 1) 계약서의 개요 경영자원의 국경간 이동중에서, 특히 눈에 보이는 물품의 이동에 관한 약속임. (즉 무역부분의 국제계약) 국제간의 물품이동은 국내의 그것에 비하여 여러 가지 측면에서 크게 다르고, 운송, 보험..
서식 > 계약서 |
Sales Contract, 수출입, 경영자원
 학교경영평가의 형태 ( 1Pages )
학교경영평가의 형태 *교육평가의 형태- 무엇을 기준으로 하느냐에 따라 분류한다. *교육평가의 의의- 교육의 결과확인 및 수행과정을 반성하고 개선방향을 모색하는데 의의를 둔다. 1) 평가기준에 의한 평가 (1) 임의평가 -평가자의 평가기준이 교사 개인의 임의(주관성)에 따라 좌우되는 평가방법이다. 평가시 객관적, 체계적인 평가기준이 없으므로 평가의 신뢰도가 결여된 형태로 비판받는다. (..
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경영
 [사회복지실천기술] 요약과 해석 기법 ( 2Pages )
[사회복지실천기술] 요약과 해석 기법 요약은 면접 동안에 줄곧 사용할 수 있는 기술이며 각각의 내담자를 개별화하고 특별하게 다루는 데 필수적인 기술이다. 요약은 클라이언트의 생각, 행동, 감정들을 사회복지사의 언어로 정리해 줌으로써 사회복지사가 클라이언트의 말을 주의 깊게 듣고 있다는 확신을 주고 또한 클라이언트의 말을 정확히 이해했음을 확인시켜 준다. 사회복지사는 지금까지 행한 면..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 아나운서 직무분석 및 연구사례 ( 14Pages )
아나운서 직무분석 및 직무분석연구사례 - 목 차 - Ⅰ. 서론 1) 직무분석의 정의 및 방법 2) 대상 직무 선택의 이유 Ⅱ. 연구방법 1) 자료수집방법 2) 자료분석 Ⅲ. 결론 1) 진술문 2) 문항별 평균과 표준편차 3) 각 척도에 대한 상․하위 진술문 및 분석결과 4) 각 척도별 상관 5) 중요활동별 백분율 6) 직무기술서 및 작업자 명세서 Ⅳ. 논의 및 제안 Ⅰ. 서 론 기업의 생..
리포트 > 예체능 |
직무분석, 직무분석사례, 아나운서, 아나운서 직무분석, 직무
 STP분석 레포트 - 국내,해외 20개 기업 (아모레퍼시픽,대한항공,배달의민족,아마존,스타벅스,코카콜라 등) STP분석 사례연구 ( 22Pages )
국내,해외 20개 기업 (아모레퍼시픽,대한항공,배달의민족,아마존,스타벅스,코카콜라 등) STP분석 사례연구 레포트입니다. 최선을 다해 작성한 자료입니다. 과제물 작성하는데 큰 도움이 되었으면 좋겠습니다. I. 국내기업 STP분석 1. 올리브영 STP분석 2. 아모레퍼시픽 STP분석 3. 에버랜드 STP분석 4. 아시아나항공 STP분석 5. 배달의민족 STP분석 6. 대한항공 STP분석 7. 맘스터치 STP분석 8. CGV STP분..
리포트 > 경영/경제 |
STP, STP분석, SWOT, 포지셔닝, 마케팅믹스, 4P, 시장세분화, 맘스터치, 쏘카, SSG닷컴
 사회심리완성 ( 65Pages )
사교육 행동에 대한 심리학적 접근 사교육의 개념 사교육의 의미 · 내용별 분류 · 형태별 분류 · 목적별 분류 사교육비의 개념 심리학적 배경 이론 · 동조현상 목 차 · 집단주의 문화 · 준거집단이론 · 행동의도모델 · 현저성 효과와 허위일치성 효과 사교육의 실태 사교육의 문제점 사교육문제 해결방안 사교육 정의에 대한 두 가지 입장 사교육의 개념 사립학교 교육으로 정의하는 입장 학교 ..
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 베버 노동사회학의 이론적-방법론적 논의 ( 4Pages )
베버 노동사회학의 이론적-방법론적 논의 1. 들어가며 베버는 자신의 과학적 활동의 초창기부터 노동에 대하여 커다란 관심을 갖고 있었다. 1890년부터 1892년까지 독일의 사회정책학회는 전 독일 지역을 6개 지역으로 나누어서 농업노동자 실태에 대한 아주 광범위한 앙케트 조사 연구를 실시하게 되었는데, 베버는 여기에서 동 엘베강 지역에 대한 연구를 담당하게 되었다. 이 지역은 융커 계급에 의해 ..
리포트 > 사회과학 |
 에뛰드하우스 EtudeHouse 마케팅전략 사럐분석및 새로운 마케팅 STP,4P전략 제안보고서 ( 18Pages )
에뛰드하우스 마케팅전략 1. 에뛰드하우스 마케팅 STP 전략 (1) 시장세분화(Market segmentation) 국내 화장품 소비자를 인구통계학적 변수(나이), 행동적 변수(소비자가 추구하는 편익)에 따라 세분화 했다. 성별은 화장품 시장의 주요 소비자인 여성으로 가정하였다. 1) 나이에 따른 세분화 소비 성향 10대 준거집단(친구)의 구전이 구매의사결정에 큰 영향 화장품을 처음 접하므로 상대적으로 관..
리포트 > 경영/경제 |
 인터넷쇼핑몰,전사상거래,햇반,한정판마케팅,전자상거래기업,가격결정요인,카테고리창출,햇반커뮤니케이션전략,희소성마케팅 ( 58Pages )
00조 목 차 인터넷쇼핑몰의 출현 - 제품 서비스 가격에 어떤 영향 - 전자상거래에서 기업의 가격결정 고려요소 제품, 서비스는 가격에 결정적인 영향을 미치는가 1)인터넷에서 가격 비교 가능 정보의 비대칭성이 감소하여, 준거가격을 평준화 시킴. 3) 유통과정의 축소 점포 유지 및 보관비용의 감소 오프라인 업체들과의 가격 경쟁 전반적으로 가격의 하향평준화 저관여 제품 경우 지속적으로..
리포트 > 경영/경제 |
 경영정보처리자로서의 인간 ( 4Pages )
경영정보처리자로서의 인간 1. 인간 정보처리자에 대한 일반 모형 정보처리자로서의 인간의 일반적 모델은 신호를 받아들이고 전송하는 감각장치(눈, 귀, 코 등)와 그것을 처리하는 처리 장치(두뇌)로 구성된다. 이때 인간이 입력신호를 받아들여 그에 따른 반응을 나타낼 수 있는 능력에는 한계가 있다. 만일 입력이 이러한 인간의 정보처리능력을 초과하는 경우에는 소위 정보과부하현상이 발생. 즉 일..
리포트 > 경영/경제 |
 지능의 개념을 설명하는 이론에 대해 기술해 보시오. ( 4Pages )
지능의 개념을 설명하는 이론에 대해 기술해 보시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 지능이란 무엇인가? 2. 지능의 개념을 설명하는 이론 1) Sternberg의 삼원지능이론과 Thurstone의 7가지 정신능력 2) Gardner의 다중지능이론 Ⅲ 결론 및 의견 Ⅳ 참고문헌 지능의 개념을 설명하는 이론에 대해 기술해 보시오. Ⅰ 서론 지능이 무엇인지에 대해 정의내리기란 그리 간단한 문제가 아니다. 학자들 사이에서도 여러..
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지능, 삼원지능이론, 다중지능이론, Sternberg, Gardner
 조직이론 및 조직구조 ( 6Pages )
조직이론-조직구조 목차 1. 조직목표 2. 고전적 조직구조 3. 상황적합 조직구조 4. 조직문화 5. 의문점, 심화, 제언 새조직론, 휴먼조직론 참고 이하 同 1. 조직목표 일반론 조직목표는 바람직한 미래 상태를 의미. 개인 선호의 반영과 체제의 요구 포함.[이중성] 주로 협상 및 교섭에 의한 목표설정. 이해관계의 반영 형태에 따라 반영적 목표, 전이적 목표가 존재. 목표는 행동 및 의사결정의 지..
리포트 > 사회과학 |
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