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 개별사회사업의 정의(개별사회사업의 개념과 특징) ( 3Pages )
개별사회사업의 정의(개별사회사업의 개념과 특징) 개인수준의 실천은 '개별사회사업(case work)'이라 하며, 사회복지사와 클라이언트의 일대일의 관계로 전개되는 실천과정이다. 개별사회사업에서 '사례(case)'는 각 개인이 가진 개별적이고 특수한 문제를 지칭하는 말이고, 클라이언트(client)는 문제를 가지고 있어서 전문적 도움을 필요로 하고 있는 사람을 말한다. 사회복지사가 대상으로 하는 문제는..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지조사론 - 무상급식, 무상보육의 효과성에 대해 ( 4Pages )
사회복지조사론 무상급식, 무상보육의 효과성에 대해 측정하려고 한다. 자신이라면 어떠한 사회조사의 형태 채택하여 어떠한 과정으로 조사할 것인지 서술하시오. 목 차 Ⅰ. 서론 1. 사회복지 조사의 목적과 필요성 Ⅱ. 본론 1. 무상급식, 무상교육의 효과성을 측정하기 위한 사회조사 형태 1) 여론조사 쇠퇴 2) 소셜 네트워크를 이용한 조사 3) 평가조사(evaluation research)를 활용 4) 서베이조사(su..
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 [보육학개론] 듀이의 철학과 유아교육 ( 6Pages )
듀이의 철학과 유아교육    1. 듀이의 생애 듀이 (John Dewey, 1859∼1952)는 1859년 미국 버몬트 주 벌링톤에서 평범한 가정에서 태어났다. 미국이 아직 세상의 변두리에 지나지 않았던 남북전쟁 직후에 태어나서 1,2차 세계대전을 거쳐 그의 조국이 초강대국으로 떠오른 1950년대까지 살았던 사람이다. 90여 년의 긴 생애동안 듀이의 철학과 교육관은 미국 사회 전체에 널리 영향을 미쳤고, 그의 말과 행..
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 [사회복지실천론] 개별화의 원리와 수용의 원리 ( 7Pages )
클라이언트를 개별화하기 위해 사회복지사는 편견, 선입견, 고정관념으로부터 자유로워져야 한다. 사회복지사는 인간 행동에 관한 지식을 많이 알고 활용할 수 있어야 한다. 사회복지사는 모든 개입에 있어 클라이언트와 보조를 맞추어야 한다. 그러므로 사회복지사는 클라이언트의 감정에 대해 민감하게 반응하고, 클라이언트의 감정과 경험을 이해하고 느껴야 한다. 사회복지사 자신의 감정이나 행동에 대..
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클라이언트, 사회, 복지사, 개별, 대한, 이해, 수용, 감정, 문제, 인간, 행동, 지식, 방법, 원리, 경우, 복지, 가지, 존중, , 활용
 사회환경과 환경속의 개인에 대하여 각각 설명하고 이에 따른 사회복지실천에 대해 설명하시오 ( 4Pages )
사회환경과 환경속의 개인에 대하여 각각 설명하고 이에 따른 사회복지실천에 대해 설명하시오 I. 인간행동과 사회환경 사회복지에서 인간의 행동과 문제에 대한 이해는 시대에 따라 관점을 달리하여 왔다. 사회복지에서 인간행동에 대해 학문적 관심을 갖게 된 동기는 클라이언트를 돕는 과정에서 과거의 자선조직사업을 사회과학의 영역으로 끌어올려 전문사회복지를 구축하기 위한 노력의 일환이었다...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 개별사회사업의 개념 ( 3Pages )
개별사회사업의 개념(정의)과 특징 개인 수준의 실천은 '개별사회사업 (Case work)'이라 하며, 사회복지사와 클라이언트의 1대 1의 관계로 전게되는 실천과정이다. 개별사회사업에서 "사례(case)"는 각 개인이 가진 개별적이고 특수한 문제를 지칭하는 말이고, 클라이언트(client)는 문제를 가지고 있어서 전문적인 도움을 필요로 하고 있는 사람을 말한다. 사회복지사가 대상으로 하는 문제는 사회문제와 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 독일어권 형성과 변천 - 히틀러는 왜 유태인을 학살했는가 ( 5Pages )
철학 - 히틀러는 왜 유태인을 학살했는가 세계에서 일어난 끔찍한 일 중에서도 선두를 달리는 일이 있다. 바로 히틀러의 유태인 학살이다. ‘홀로코스트’라고 알려진 이 학살사건은 규모로 본다면 결코 못지않은 학살사건이 역사적으로 수도 없이 많은데도 불구하고 대량 학살의 대명사로 남아 있는 것은 짧은 기간 동안에 전쟁의 와중에서도 거의 모든 국가기관을 총동원하여 과학적방법으로 수많은 사..
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 (인간행동과사회환경) 왓슨(Watson)의 행동주의 보고서 ( 4Pages )
작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 왓슨의 생애 !! 2. 행동주의의 등장배경!! 3. 왓슨 행동주의의 특징 4. 행동주의 주요개념 5. 고전적조건 형성 실험 6. 연구목적 7. 평가 1. 왓슨의 생애 !! John Broadus Watson(1878~1958) 미국의 최초의 심리학자 행동주의 학습 이론의 선구자 시카고대학에서 수료 후 존스홉킨스대학 교수를 역임 1912년 콜롬비아대학에서의 강연 ‘행..
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인행사, 인간행동과사회환경, 왓슨, Watson, 행동주의
 폭군暴君 ( 4Pages )
폭군(暴君) 지은이 홍성원 (洪盛原 1937~ ) 1964년 한국일보 신춘문예에 <빙점지대(氷點地帶)>가 당선되어 문단에 등장했다. 그리고는 바로 같은 해 동아일보 에서 실시한 현상 장편 소설에 <디。데이의 병촌(兵村)>이 당선됨으로써 작가의 역량을 과시한 바있다. 대표작으로는 단 편에 <기관차와 송아지>(1964), <프로방스의 이발사>(1965), <어둡고 아늑한 곳>(1967), <어떤 제대>, <무서운 발견>(1969..
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독후감, 서평
 산업심리학과 조직심리학 ( 6Pages )
본 자료는 산업심리학과 조직심리학에 대한 개요를 다룬 자료로 산업심리학에 대해서는 조직 내 인적자원을 효율적으로 관리하고 개발하여 조직의 효과성을 높이는데 관심을 가지고 종업원 각자가 맡은 일에 만족하고 더 나아가 일의 의미를 찾도록 하는 데 관심을 갖도록 한다는 다룬 자료임. 또한, 심리학자의 면허, 면허기준 그리고 최근 산업 및 조직심리학자의 개업면허에 관해 논란 등에 대해 서술한 ..
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산업심리학, 미국심리학회, 조직심리학, 조직심리학의 분야, 심리학자의 면허, 면허법
 사회복지실천 과정의 전체적인 흐름을 설명해보세요 ( 9Pages )
사회복지사와 클라이언트 간의 첫인상은 클라이언트와의 관계 형성에 대단히 중요하다. 사정(assesm ent)을 사회복지사와 클라이언트가 함께 참여하는 하나의 과정으로 보았다 사회복지 실천 과정에서 목적은 클라이언트의 복지나 삶의 질 향상이라고 할 수 있고 이러한 목적은 단기적인 개입 목표들이 달성됨으로써 이루어질 수 있다. 사회복지 실천 과정에서 목표 설정이 중요한 이유는 사회복지사와 클라..
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클라이언트, 사회, 개입, 과정, 복지사, 변화, 문제, 목표, 복지, 관계, 기관, 계획, 평가, 단계, 실천, 종결, 대한, 환경, , 자료
 경영학에대하여 ( 5Pages )
경영이란 단지 기업체에서만 필요한 개념이 아니라 어떤 형태의 조직이든 그 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 반드시 필요한 개념이다. 는 학문이라고 할 수있다. 따라서 경영학은 어떤 목표를 효과적으로 달성하려고 하는 어떤 공통의 목표를 향하여 함께 활동함으로써 이익을 얻을 수 있다는 것을 아는 둘 이상의 사람들이 모인 조직을 대상으로 연구하는 학문이라고 할수 있다. 맥과이어는 “..
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 정보기술과 조직구조 ( 8Pages )
정보기술과 조직구조 목차 Ⅰ. 정보기술에 대한 개념적 접근 1. 정보기술의 정의 2. 정보기술의 특성 및 구성요소 Ⅱ. 정보기술과 조직구조 1. 정보기술과 조직 2. 정보기술과 조직구조의 관계 1) 경쟁가치 2) 조직문화와 정보기술의 성공관계 3. 정보기술에 의해 주도된 조직구조의 변화 4. 정보기술과 조직의 상호작용 및 관련성 5. 정보기술 도입에 따른 조직관리의 변화 1) 유연성 2) 통합성 3) ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [경영] 조직이론 - 페이욜[H.Fayol]의 관리론 ( 3Pages )
페이욜(H.Fayol)의 관리론 1. 관리이론의 의의 테일러와 마찬가지로, 페이욜(Henry fayol, 1841-1925)의 사상 또한 과학으로서의 조직이론 발전에 커다란 영향을 미쳤다. 그의 사상은 조직이론가로서 그의 후계자들에게 커다란 영향을 미쳤을 뿐만 아니라, 오늘날에 그의 이론이 대부분이 타당하다는 점에서 중요성을 지니고 있다. 테일러의 과학적 관리법이 경영방법에 대한 일대 혁신으로 활발히 전개..
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 표준화의 목적 및 표준의 역할 ( 39Pages )
*표준화의 목적 *표준의 역할 1) 단순화 및 호환성의 향상 1) 상호이해의 촉진 2) 의사소통의 원활화 2) 다양성의 조정 3) 경제성의 추구 3) 호환성 및 적합성확보 4) 공공이익의 증대 4) 사용자의 이익보호 5) 기술장벽의 제거 5) 안전확보와 환경 보호 6) 기술혁신의 가속화 표준화의 목적 및 표준의 역할 표준화의 기본원칙 합의에 기초 공개를 원칙 자발성을 존중 통일성과 일관성 유지 시장적합성의 ..
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