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 2025 IBK기업은행 IT직무 면접자료(예상질문과 답변) ( 4Pages )
이를 바탕으로 IBK기업은행의 IT시스템을 안정적이고 효율적으로 운영하는데 기여하고 싶습니다. 저는 이러한 요소들을 고려한 IT시스템 개발 경험이 있으며, 이를 바탕으로 IBK기업은행의 IT 환경을 더욱 효율적으로 개선하는데 기여하고 싶습니다. 이를 바탕으로 IBK기업은행의 금융보안 강화를 위해 기여할 수 있다고 생각합니다. IBK기업은행의 디지털금융전략과 함께 성장하며, 안정적이고 혁신적인 IT..
서식 > 자기소개서 |
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 자라 ZARA 경영 정보시스템(MIS) 활용사례분석과 ZARA 자라 향후방향제안 ( 25Pages )
Part 1. about ZARA 1. History 2. INDITEX Group 3. ZARA Part 2. ZARA 자라 정보시스템 1. ZARA 자라 정보시스템 도입 배경 2. ZARA 자라 정보시스템 구조, 관리 3. ZARA 자라 정보시스템 특징 4. ZARA 자라 정보시스템 활용 성과 Part 3. 향후 방향제안 現, 정보시스템 문제점 現 정보시스템 보완책 INDEX # Prologue Part 1. about ZARA 1. History 2. INDITEX Group 3. ZARA 1. History 1963 Ama..
리포트 > 경영/경제 |
 유니클로 브랜드분석과 마케팅 커뮤니케이션전략 분석 ( 35Pages )
UNIQLO IMC 기획서. 선정유이 몇 년 전부터 한국에는 새로운 의류 트렌드가 몰아치게 되었다. 값싸고 질 좋은 SPA 브랜드가 의류 트렌드로 급속히 자리 잡고 있는 것이다. SPA란 한 업체가 제품을 기획하고 생산, 판매에 이르는 모든 과정을 일체화해 운영하는 매장을 말한다. 즉, 중간 유통과정을 없애 생산원가를 절감시키는 방식을 취하고 있다. 따라서 그만큼 재고부담이 적고 옷 값 역시 싼 편이다. ..
리포트 > 경영/경제 |
 현행 [남북교류협력법]의 문제점에 관한 연구 ( 12Pages )
現行 [南北交流協力法]의 問題點에 관한 硏究 박 은 경* <目 次> Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 남북교류협력에 관한 법제도 1. 남북경제교류협력의 법제화 2. 남북교류협력법의 법적 성격 3. [남북교류협력법]의 주요내용 Ⅲ. 남북교류협력법의 문제점 1. 법체계상의 문제점 2. [교류촉진법]으로서의 미비점 Ⅳ. 남북교류협력법의 개선방안 1. 법체계상의 개선 2. 교류협력촉진을 위한 개선 Ⅴ. 결 론 [숨은설명:시작]
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 정신대 문제 ( 7Pages )
서 론 (1) 문제제기 1945년 2차대전이 끝나고 50 여년의 세월이 흘러갔다. 이런 시간의 흐름속에서 36년간 우리민족에게 행하였던 만행으로 다시는 화해할수 없을 것만 같았던 한.일 두 피해국과 가해국도 어느새 다시 국교를 맺고 화합과 공존, 공동번영의 길로 나아가고 있다. 그러나 최근 다시 두 국가에게 날카로운 문제가 떠오르고 있는데 그것은 바로 정신대문제이다. 일본정부적 배상차원이 아닌 ..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 임시정부와항일무장투쟁[1]1 ( 7Pages )
정통성 경쟁을 넘어서 -임시정부와 항일무장투쟁 1. 서 론 정통성이란 누구와도 공유할 수 없는 것이다. 얼마 전까지 이남은 이북을 북괴로, 이북은 이남을 남조선괴뢰도당이라 표현했었다. 남북은 서로를 소련과 미국의 꼭두각시로 규정하고 자기 정부에만 정통성이 있다고 주장해왔다. 그런데 왜 남북이 정통성 경쟁을 할 수밖에 없었는가 남북이 대내적인 정통성 확보의 수단으로 삼은 것은 끊임없는..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 면접에 꼭 필요한 시사 500문제 ( 50Pages )
1회 1. 한국형 우주발세체 나로호의 위성보호덮개를 이르는 용어로 이번 나로호 발사에서 궤도진입 실패를 불러온 원인이 되기도 했다. 두 개의 이것이 사인펜 뚜껑 모양처럼 위성을 덮고 있으며 외부 충격과 로켓 발사 초기의 고압과 고열로부터 위성 안의 첨단장치를 보호하는 것이다. 이 덮개를 무엇이라 할까(힌트 26일 1면, 27일 3면) 2. 현재 생활형편 등 6개의 주요 개별지수를 표준화해 합성한 지수..
서식 > 이력서 |
 민사소송에서의 소의 제기6 ( 5Pages )
민사소송에서의 소의 제기 Ⅰ. 소제기의 방식 1. 총설 소송절차는 소가 제기됨으로써 개시된다. 통상 소의 제기는 소장을 법원에 제출함으로 이루어진다(226). 소액 사건의 경우에는 구술제소 및 임의출석에 의한 제소가 인정되고 (소심4,5), 일정한 경우에는 소를 제기한 것으로 본다(독촉, 조정, 제소전 화해절차). 2. 通常의 方式 - 訴狀提出主義 소의 제기는 訴狀(Klageschrift, complaint)이라는 ..
리포트 > 법학 |
 한국 국제 보건의료재단,KOFIH란 ( 29Pages )
KOFIH한국 국제 보건의료재단 목차 소개(한국 국제 보건의료재단) - 기구의 목적, 배경, 구성조직, 기능 및 역할 프로그램 소개 - 주요 사업 및 프로그램 - 긍정적 효과, 부정적 효과 앞으로의 활동 제안 - 우리 그룹이 제안한 프로그램과 기대효과 출처 KOFIH란 -’Korea Foundation for International Healthcare’ 의 약자 -2006년 8월 설립 -소속 : 보건복지부 산하 특별 법인 KOFIH 설립 목적 개..
리포트 > 사회과학 |
 촉진관리 ( 27Pages )
촉진관리 목차 광고 USP 소구 광고 감성소구광고 3D 광고 PR 성공사례 실패사례 판매촉진 유형 종류 광고와의 비교 인적판매 인적판매과정 포장 Index 광고 PR 인적 판매 판매촉진 포장 광고 USP 소구 광고 감성 소구 광고 3D 광고 USP 소구 광고 제품의 특장점 집중적 어필 SKY It’s different 광고 광고 고관여 이성소구 제품에 딱 맞는 USP 전략 사용 USP의 틀-] 감각적인 영상 적절한 유머소구 방..
리포트 > 경영/경제 |
 정신대문제 ( 6Pages )
서 론 (1) 문제제기 1945년 2차대전이 끝나고 50 여년의 세월이 흘러갔다. 이런 시간의 흐름속에서 36년간 우리민족에게 행하였던 만행으로 다시는 화해할수 없을 것만 같았던 한.일 두 피해국과 가해국도 어느새 다시 국교를 맺고 화합과 공존, 공동번영의 길로 나아가고 있다. 그러나 최근 다시 두 국가에게 날카로운 문제가 떠오르고 있는데 그것은 바로 정신대문제이다. 일본정부적 배상차원이 아닌 ..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 [축제계획서]제46회 통영한산대첩축제 사업계획 ( 16Pages )
제46회 통영한산대첩축제 사업계획 제46회 통영한산대첩축제사업계획 목적 ○ 성웅 이순신장군의 거룩한 호국정신을 계승 선양하는 통영한산대첩축제와 ○ 해양 관광 휴양 도시와 수산 문화의 중심지로 정착하기 위해 한려수도 여름축제를 함께 개최함으로서 ○이 축제를 통해 지역민의 대화합은 물론 우리고장을 널리 알리고 외래 관광객을 유치하여 경제 활성화를 이루며 ○ 해양수산도시의 1번지임을..
비지니스 > 사업계획서 |
 조선시대 외교 ( 4Pages )
조선시대 외교 명과의 관계〕 조선은 명나라에 대해 사대(事大)로써 친선을 유지하였다. 여기서 명나라에 사대한다 함은 조선의 왕이 명나라의 책봉을 받고 그 연호를 사용하며, 중요한 국정을 보고해 그 의견을 듣는 따위의 일을 말한다. 고려 말에 있었던 친원파와 친명파의 대립은 원나라를 배경으로 한 권문세족과 사회적 모순을 개혁하려는 사대부층의 이익이 상반되었기 때문이다. 신흥사대부층의 지..
리포트 > 인문/어학 |
 [국내외 각 1명 조사; 리더십] 내가 존경하는 리더의 특징과 장단점 - 총칭허우 회장, 정주영 회장 ( 6Pages )
내가 존경하는 리더의 특징과 장단점 (국내외 각 1명) 내가 소개하고 싶은 첫 번째 회장은 종칭허우(68) 회장이다. 그는 만 42세이던 1987년에 퇴직 교사 2명과 함께 빌린돈 14만위안(약 2380만원)으로 시작했다. 아이스크림, 문구 등 잡다한 제품을 학교에 납품하는 사업으로 시작하였고 23년 후인 2010년에 총매출 549억위안(약9조 3000억원)을 달성하고 순이익은 중국 민영회사 가운데 가장 많은 100..
리포트 > 사회과학 |
 조직경영 - 조직행위론의 전개과정 ( 4Pages )
조직경영 - 조직행위론의 전개과정 조직경영에 대한 학문적 연구는 20세기 초부터 집중적으로 시작되었다고 할 수 있다. 연구 초기에는 조직경영을 주로 합리적 관점에서 연구하는 고전이론이 많이 개발되었고, 1920년대부터는 조직체를 자생적 관점에서 연구하는 인간관계이론이 많이 개발되었으며, 1940년대부터는 일반시스템이론이 경영학에 본격적으로 응용되기 시작하였다. 이러한 조직경영에 대한 기..
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