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(검색결과 약 15,634개 중 43페이지)
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| 복지국가의 위기
많은 이들이 복지국가라는 말을 사실상 많이 쓰면서도 그 의미를 제대로 모르고 쓸 때가 많은 것이 우리의 현실이다. 그저 더 나아진 생활 환경속에서 편안하게 살아 가는 것이 복지국가에서의 국민으로 역할을 다하는 것인지 아니면 그것이 아닌 또 다른 무엇이 있는지 많은 부분을 살펴보아야 할 필요성을 느낀다.
사실 복지제도는 의료, 교육, 실업, 노후대책 등 분야가 광범위합니다. .. |
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| [별지 제1호서식] (앞쪽)
인력부족확인서발급신청서
신청서등록번호
사업장
개요
1-①고용보험사업장관리번호
1-②사업자등록번호
1-③사업장명
1-④대표자
1-⑤소재지
□□□-□□□
1-⑥
연락처
전화
FAX
E-mail
1-⑦업종
1-⑧사업내용
1-⑨상시근로자수
총명
내국인근로자: 명
외국인근로자: 명
1-⑩월임금수준
내국인근로자 : 만원
외국인근로자 : 만원
1-⑪가입보험
고용□ 산재□ 건강□
신청내용
⑫인력부 |
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| 카페테리아식 복지후생
Ⅰ 복지후생의 의의
복지후생이란 기업이 종업원과 그의 가족의 생활수준을 증진시키기 위하여 마련한 임금 이외의 제반급여를 말한다. 복지후생제도는 노사관계의 안정, 공동체 실현, 근로자 생활안정과 문화향상 등 근로관계 및 노사관계 상의 파생적 필요에 의해 발전하였다.
Ⅱ 의의와 도입배경
1 의의
카페테리아식 복지후생이란 각각의 종업원들이 기업이 제공하는 후생복지 .. |
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| § 여성복지정책의 과제 §
-남녀고용평등법을 중심으로-
1. 남녀고용평등법의 제정 배경
(1) 사회 경제적 배경
1) 고용상의 성차별 문제에 대한 법적 조치
고용상의 남녀균등대우원칙 (근로기준법 제5조). (1953)
고용, 임금 및 근로조건에서의 여성차별 금지 조항 (근로기준법 제 32조 제4항)
남녀고용평등법 제정 (1987)
남녀고용평등법 시행 (1988.4)
남녀고용평등법 개정 (1989.4)
남녀고용평등법 개.. |
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| [서식 6]
( )월 취업지원제 지원금 신청서
사업장명
대표자
소재지
연락처
(담당자)
()-
()
지급희망
금융계좌
계좌번호 ( 은행 지점)
(예금주 )
지원금
신청금액
원
(￦)
지원금 신청
대상기간
...～
...
지원금
산출내역
구분
성명
출근일수(①)
인원(②)
금액(③)
신청금액(①×②×③)
(유급휴일 포함)
합계
원
1월 만근자
기재안함
명
60만원
원
결근자
일명
20,000원
원
일명
20,000원
원
중도해.. |
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| 광복 이후의 가정생활복지에 대해 서술하시오
* 광복 이후의 가정생활복지
1) 무계획적 ․ 임기응변적인 미군정기
식민지시대를 벗어난 광복 직후 3년간 미군정기의 우려나라는, 전반적인 산
업의 피폐와 전쟁이재민들의 대거 귀환 등으로 인하여 노동력의 과잉이라는 조
건에 놓여 있었다. 다른 한편으로는 식민지 통치의 극복이라는 민족적 요구에
처하였다. 북한으로부터 월남한 피난민과, 해외로부.. |
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| 행복한 복지!
CONTENTS
복지의 정의
복지사례
노인복지
아동복지
복지의 방향
선별적 복지
보편적 복지
복지의 현실
복지란
행복한 삶
우리나라 복지 현황
삭감!
우리나라 복지 재정의빈약함
노인복지(1)
기초노령연금제도
정의: 경제적으로 어려운 노인들
(하위소득 70%)에게 매달 일정한
금액을 지급하는 제도
취지: 노인들의 생활안정에 도움을 주기
위해 마련된 제도
기초노령연금제도
서비스 내.. |
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| 지역사회복지의 역사
1. 자선조직협회운동(Charity Organization Society : C.O.S.)
C.O.S.는 당시 빈민을 구호하기 위해 존재핬던 수많은 민간단체들의 업무를 조정하기 위해서 창설되었으나 기관들의 업무조정뿐 아니라 직접적인 구호와 서비스도 제공하게 되었다. C.O.S.의 활동은 ① 참여기관들로부터 구호를 받고 있는 것으로 알려진 개인이나 케이스들의 명단을 만들고, ② 케이스 분석회의를 만.. |
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| 여성인력의 고용활성화 방안
1. 기업내 여성인력의 고용현황
여성인력채용에 관한 최근 통계자료를 보면 대졸여성 채용비율이 12.1%이다. 승진현황을 보면 국내 5대기업에서 전체 종업원 가운데 여성인력은 11.5%이고 대리급 이상의 직급을 가진 여성인력은 3.0%에 불과하다. 근로자의 평균임금에서 여성임금은 남성의 63.1%수준에 불과하다. 또한 여성인력 중 비정규직 근로자가 60%를 넘는다고 한다.
2.. |
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| 유럽의 노사관계 고찰을 통한 협력적 노사관계로의 시사점
1. 들어가며
2002년도 노사관계는 2001년 이후 건실한 경제회복을 바탕으로 노동자들의 임금인상에 대한 기대감 및 요구수준의 상승으로 상당히 치열하였던 반면 결과적으로는 투쟁에 비해 손실이 큰 한해였다. 가장 강력한 파업투쟁을 벌였던 발전노조와 카톨릭중앙의료원노조가 빈손으로 현장에 복귀하였고 노동계와 시민단체의 반발에도 불구.. |
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| 비정규직 개념
비정규직 증가 원인
비정규직의장단점
비정규직 문제 해결방안 제시
그리고 더 많은 이윤, 더 적은 임금을 위해서 기업은 비정규직 노동자를 사용한다.
결과적으로 전문직 근로자에 대한 수요는 증가하고 비숙련자의 수요는 줄어드는 현상이 나타나, 근로계약의 개별화 및 비정규직화는 가속화되고 근 로자가 핵심 근로자와 주변 부근로자로 나뉘는 현상이 나타나, 핵심 근로자에게는 고용안.. |
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근로자, 비정규직, 취업규칙, 고용, 화, 작성, 되어다, 대한, 노동자, 현상, 숙련, 변경, 단시간, 비, 정규직, 기업, 임금, 때문, 근로, 따르다 |
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| 카페테리아 복리후생제도 전반의 연구
Ⅰ. 들어가며
복리후생제도란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위해 시행하는 임금이외의 제급부를 말한다.
이러한 복리후생제도는 종래 경영자의 종업원에 대한 은혜적․온정적인 제도로서의 성격을 가졌으나 오늘날에는 보다 종업원의 생활안정을 통한 직무만족과 노동력의 재생산이라는 의미를 갖는다.
Ⅱ. 카페테리아 복지후생제도의 의의 및 필요성 |
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| [서식 7]
( )월 청소년 인턴 취업지원제 지원금 신청서
사업장명
대표자
소재지
연락처
(담당자)
()-
()
지급희망
금융계좌
계좌번호 ( 은행 지점)
(예금주 )
지원금
신청금액
원
(￦)
지원금 신청
대상기간
...～
...
지원금
산출내역
구분
출근일수(①)
인원(②)
금액(③)
신청금액(①×②×③)
(유급휴일 포함)
합계
원
1월 만근자
기재안함
명
50만원
원
결근자
또는
중도해지자
일명
16,600원
원일명.. |
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| 건강보험 이론, 대상, 종류, 재정, 현황, 민영화 논란, 문제점과 대책방안 보고서 입니다.
Ⅵ. 의료보험제도의 현황
1) 의료보험제도 현황
국민건강보험공단은 ’10년 1월말 현재 건강보험 재정이 2,268억 원 적자를 기록했다고 밝혔다.
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 건강보험의 이론적 배경
1. 건강보험의 개요 및 정의
2. 건강보험의 목적과 기능
3. 건강보험의 변천과정
3. 건강보험시장의 구조 및 특성
Ⅲ. 건강.. |
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| 근로생활의 질 (QWL) 문제에 대한 인사관리상 검토
Ⅰ. 서
1. 의의
QWL은 공정한 보상과 작업환경의 개선을 통하여 직업과 인간생활의 조화를 꾀하며, 일에 대한 인간의 존엄성을 회복하고, 조직의 참여적인 경영활동을 통해 조직의 유효성을 증대시키려는 조직의 적극적인 지원과 종업원들의 자발적인 참여라고 할 수 있다.
2. 중요성
인간소외의 극복, 고용관계의 변화, 생산성, 기술과 인간의 조화 등의.. |
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