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(검색결과 약 7,561개 중 43페이지)
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| 음주운전을 했던 그날만을 떠올리면 스스로 '왜 그랬을까'라는 생각만 하게 됩니다.
왜 음주운전에 대한 위험성을 알면서도 그랬는지 저의 행동을 뼈저리게 후회하고 반성하며 하루하루를 보내고 있습니다.
저는 분명하게 스스로 한 음주운전이라는 행위에 대해 너무나 큰 잘못 인 점을 인지하고 있습니다.
저의 음주운전이라는, 범죄에 해당하는 행위를 했다는 점에 대해 뼈저리게 후회하고 부끄럽게 생각.. |
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생각, 행위, 음주운전, 가족, 반성, 되어다, 크다, 싶다, 마음, 스스로, 말다, o, 생계, 인하다, 상황, 당시, 그렇다, 후회, 뼈, 저리 |
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| 조직행위론과 심리학
심리학의 특성
조직행위 이론과 가장 직접적인 관련을 가진 학문
관찰자의 가치관과 지향성 (관점) 개입
→ 동일한 현상에 대해 상이한 해석결과 → 다양한 심리학
심리학의 4가지 분류 (조직행위론의 연구목적에 따른)
행동주의, 인지, 인본주의, 의미심리학의 인간모델
심리학 제시 목적
조직행위론의 목적 달성 : 구성원의 행동을 해석, 예측, 통제
각 심리학 이론의 인간에 .. |
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| 부관의 하자에 대한 행정법상 연구
I. 부관의 한계
1. 부관을 붙일 수 있는 행정행위 (부관의 가능성)
(1) 준법률행위적 행정행위
확인․공증에 대해서 기한은 붙일 수 있다는 견해가 있고 법률요건 충족적 부관은 가능하다고 하는 견해가 있다.
(2) 기속행위
기본적으로 법률요건 충족적 부관은 가능하다.
재량행위의 경우도 그 행위를 할 것인가의 여부에 대한 판단권은 인정되나 귀화허가와 같이 성질.. |
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| 부당노동행위 의사와 성립에 대한 검토
Ⅰ. 서설
1. 부노의 개념
부노라 함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로써 노조법은 부노의 유형으로써 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭거부, 지배/개입 및 경비원조를 규정하고 있다.
2. 부노의사의 존재여부
부노가 성립하기 위해서는 사용자의 주관적인 부노의사가 필요한 것인가 아니면 객관적 인과관계가 있으면 충분한 것인가가 문제된다.
Ⅱ. .. |
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| 준법투쟁의 정당성에 대한 노조법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 준법투쟁의 개념
준법투쟁이란 노조 기타 노동단체가 그 주장을 관철할 목적으로 근로자들로 하여금 법령이나 취규 등의 규정을 필요이상으로 엄격히 지키거나 자신들에게 보장된 권리를 일제히 행사하여 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위를 말한다.
2. 준법투쟁의 유형
준법투쟁에는 법규준수형 준법투쟁과 권리행사형 준법투쟁이 있다.
① 법규준.. |
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| 지역사회복지관의 예산 편성 절차 결산의 절차에 대해 진행사항을 기술하시오에 대한 레포트 자료.
지역사회복지관의 예산 편성 절차 결산의 절차에 대해 진행사항을 기술하시오
목차
지역사회복지관의 예산 편성 절차 결산의 절차에 대해 진행사항을 기술하시오
I. 사회복지기관의 예산집행
1. 수입사무행위
1/ 청구사무행위
2/ 수납사무행위
2. 지출사무행위
1/ 지출결정사무행위
2/ 지불.. |
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| 민법상 불법행위에 대한 손해배상의 방법 연구
1. 민법의 원칙
손해배상의 방법으로는 원상회복주의와 금전배상주의가 있는데, 우리 민법은 원칙적으로 금전배상주의를 취하고 있다(제763조․제394조). 판례도, ‘불법행위로 인하여 건물이 훼손된 경우 그 손해는 금전으로 배상함이 원칙이고 당사자가 다른 의사표시를 하는 등의 특별한 사정이 없는 이상 원상회복청구는 할 수 없다’고 하였다(대판 94.3.2.. |
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| [성희롱]
정의,유형및
예방과 대책방안
[목차]
1. 성희롱의 정의
2. 성희롱 유형
3. 성희롱 발생원인과 사회적통념
4. 성희롱의 기준과 성립요건
5. 성희롱에 대한 여성의 대응과 반응
6. 성희롱 예방 및 대책방안
(1) 가해자가 되지 않기위한 예방과 대책방안
(2) 피해자가 되지 않기위한 예방과 대책방안
1. 성희롱의 정의
성희롱의 사전적 의미는 이성에게 상대편의 의사에 관계없이 성적으로.. |
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| 준법투쟁의 정당성에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.의의
준법투쟁이란 근로자들이 근로를 제공하는데 있어서 근로기준법상의 근로자의 권리행사와 규칙준수등을 통일적인 계획에 의해서 집단적으로 실행함으로써 간접적으로 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다.
이에는 크게 안전운행․점검투쟁등의 안전투쟁 과 시간외근로거부․정시출퇴근․휴일근로의 거부․일제휴가투쟁 등의 권리행사형 |
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| 피아제는 아동의 도덕성 발달을 연구하면서 일탈행위의 원인을 도덕적 판단의 성장 과정과 연관지어 설명했다.
피아제의 도덕성 발달이론은 현대심리학에서 아동의 도덕적 판단 연구에 많은 영향을 미쳤다.
피아제는 아동의 도덕성 발달을 타율적 도덕성과 자율적 도덕성으로 구분하여 설명하였다.
타율적 도덕성 단계에서는 규칙을 절대적인 것으로 간주하고, 권위자의 판단을 따르는 반면, 자율적 도덕성 .. |
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도덕성, 판단, 도덕, 발달, 행동, 규칙, 아동, 피아제, 연구, 따르다, 이론, 탈, 사회, 단계, 행위, 중요하다, 심리학, 절대, 과정, 설명 |
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| 현행법상 과징금의 실례
1. 독점규제및공정거래에관한법률상의 과징금
독점규제및공정거래에관한법률은 시장지배적 사업자에 대하여 남용행위 , 즉 가) 상품의 가격이나 용역의 대가를 부당하게 결정•유지 또는 변경하는 행위, 나) 상품의 판매 또는 용역의 제공을 부당하게 조절하는 행위, 다) 다른 사업자의 사업활동을 부당하게 방해하는 행위, 라) 새로운 경쟁사업자의 참가를 부당하게 방해하는 행위.. |
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| 학교폭력
저희 조에서는 날로 늘어만 가는 청소년문제 중에서도 학교폭력에 대해 관심이 많아 이 문제에 대해 조사해 보았습니다.
1.학교폭력의 정의
학교폭력이란 학교내외에서 발생하는 신체적, 물리적 폭력은 물론 집단 따돌림, 욕설, 협박 등의 심리적, 언어적 폭력행위를 포함한 의미로 청소년 학생의 비행 및 일탈행위를 말한다. 그리고 자신의 힘을 과시하며 약자를 괴롭히는 것으로 금품 갈취, 언.. |
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| 사용자측 쟁의행위로서의 직장폐쇄
1. 직장폐쇄의 의의
직장폐쇄란 사용자가 근로자측의 쟁의행위에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다.
직장폐쇄의 성립과 관련하여 ① 사용자의 노무수령 거부 또는 작업장의 출입을 금지한다는 의사표시만으로 성립한다는 견해와 ② 공장문의 폐쇄나 체류자 퇴거요구 등의 사실행위가 있어야 성립한다는 견해가 대립한다.
2. 직장폐쇄의 .. |
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| 지배개입
Ⅰ. 서
1. 부당노동행위제도의 의의
근로자 또는 노동조합의 근로3권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위를 부당노동행위라고 하며, 이러한 행위의 금지와 구제절차 및 벌칙을 정한 제도를 부당노동행위제도라 한다.
2. 지배개입의 의의
노조법 제81조 4호 본문은 사용자가 노조의 조직․운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위와 노조전임자에게 급여를 지원하거나 노조의 .. |
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