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(검색결과 약 42,711개 중 43페이지)
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| 비영리민간단체 창립을 홍보하기위한 보도자료 서식을 게재합니다.체게적으로 잘 자여진 서식과
민간단체 창립 과정에서 꼭 알려야할 내용이 차례대로 잘 배열되었습니다
보도자료가 정형화된 규격이나 서식이있는것은 아니지만 비영리민간단체가 왜 설립되고 어떤일로 사회적 기여도를 높일것인가를 체계적으로 알리는 일은 단체 설립의 당위성을 뒷바침하는 매우 의미있는 일이 아닐수없습니다
이 .. |
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| 한샘 자기소개서 최우수 예문
자신의 목표를 달성하기 위해 가장 열정을 쏟았던 경험에 대하여 과정이 드러나도록 자세히 기술하시기 바랍니다. (목표 달성에 실패했더라도 열정을 쏟은 경험이라면 작성 가능함) [총 글자 수 3000 자 이내/ 6000 byte]
“음악 활동으로 자신감과 다양한 경험”
학창 시절부터 10년 간 오케스트라에 입단 해 있으면서 다양한 경험을 했습니다. 해외의 교류 음악회와 방송인들.. |
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| 진실된 경영을 통한 조직 성공 전략
1. 들어가며
리더는 조직 생활에서 발견되는 변명들을 어떻게 극복하고 앞으로 나아갈 수 있을까
가장 중요한 첫째 원칙은 꼭 필요하고 해야 하는 일이라면 불가능하다는 이유를 받아들이지 않는 것이다. 둘째 원칙은 불가능해 보이는 난관을 극복하는 데 필요한 노력을 북돋울 수 있도록 비전을 제시하는 것이다.
똑같은 관행을 되풀이하면서도 결과가 다르게 나올 .. |
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| 의미있는 타인의 기준
평생에 걸쳐 가족 말고 자신의 모든 것을 진실하게 터놓고 서로 도우며 인간적인 교류를 다한 친구 한 명만 있다고 해도 그 사람의 인생은 성공했다고 할 수 있다는 말이 있다. 그만큼 온 마음을 다한 진실한 인간관계가 한 인간을 함축적으로 평가할 수 있는 잣대가 될 수 있다는 것이기도 하고, 그만큼 그런 관계를 오래도록 유지하는 일이 간단하게 쉽지 않다는 의미기도 하겠.. |
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| 역사 교과서 왜곡에 대한 나의 생각
지난 한동안 일본 왜곡 역사교과서 바로 잡기란 말이 뉴스라든가 아님 일상 생활에서 흔히 듣는 말이었다. 당연히 바뀌어야 한다는 생각을 가지고는 있었지만 그 심각성에 대해선 별 느낌이 없었다. 이번 과제를 통해서 그 심각성에 대해서 조금이나마 관심을 가지게 되었다.그러나 조금의 관심이 생긴후 그런 생각은 단 1초의 여유도 없이 사라지고 말았다. 잘못된 역.. |
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| [자기소개서] 직종별 BEST 예문 - 자동차회사 관리
1. 성장과정
정보통신 회사에 재직 중이신 아버님께서는 자식에 대한 교육의 열정이 무척 크셨고 언제나 자식에 대한 사랑으로 가득하신 어머니의 모습에서 저는 남자로서 지켜야할 패기와 자식의 도리를 배울 수 있었습니다. 특히 매사에 성실하지 못한 모습을 용납하지 않으셨던 부모님의 영향으로 저희 형제는 무슨 일이든 끝까지 책임지고 성실하게.. |
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| [별지 제48호 서식]
세액면제신청서
(영농조합법인이 지급하는 배당소득)
처리기간
즉시
신청인
①성명
②주민등록번호
③주소
(☎：)
영농
조합
④법인명
⑤사업자등록번호
⑥대표자성명
⑦법인등록번호
⑧주소또는본점소재지
(☎：)
신청내용
⑨과세기간
1월 1일
년
12월 31일
⑩당해과세기간중영농법인으로부터
지급받은배당소득금액
⑪배당확정일이속하는사업연도의직전
사업연도영농조합법인의총소득 |
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| 여행사_여행가이드_신입_자기소개서_샘플입니다.
1) 성장과정
부모님은 개방적이고 자유로운 분위기를 만들어 주셨지만 방종하거나 자기 중심적인 인간이 되지 않도록 늘 세상 (중략)
2) 성격의 장/단점
주장이 강한 편이어서 내가 좋아하는 일이나 옳다고 생각하는 것에는 생각을 굽히지 않고 다른 사람을 설득하려 (중략)
3) 전공 및 경력사항
1년 간 휴학을 하면서 아르바이트도 하며 간접적이나.. |
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| 울트라건설 합격 자기소개서 예문
울트라건설에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 성장과정
2. 성격의 장단.. |
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| 팀장이 갖추어야 할 핵심 요소
1. 들어가며
팀장을 단순히 ‘관리자’의 위치에 놓으면 할 일이 별로 없어 보인다. 그러나 팀장을 ‘리더’로 보면 할 일이 무궁무진하다. 팀에 대한 평가가 실적을 기본으로 하고 있더라도 팀장은 경영진에 의해 리더로서의 자질을 평가받는 입체적인 평가시스템에 둘러싸일 수밖에 없다. 무엇보다도 인생의 터닝포인트를 맞이한 30대 팀장에게 중요한 것은 급변하는 기업환경.. |
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공자 사상의 현재적 조명
우리는 현재에도 보이지 않는 사회 윤리와 가치관 속에서 살아가고 있으며 그것에 의해 행동이나 사고에 제약을 받기도 한다. 그러나 그런 사회 윤리와 가치관 역시 인간 활동의 문화적 소산이며 유산이다. 따라서 현대 사회에 맞는 새로운 윤리 확립을 위해서라도 우리는 과거를 돌아보지 않을 수 없다. 그렇다면 지금의 우리를 규정하고 제약하는 인간관계와 윤리는 언제 어.. |
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| 스무 살 이제 경제를 알아야 할 나이
전세경 지음
미래의 창
경제학수업을 들으면서 이런 말 하기는 참 창피한 일이지만 난 경제관념이 없는 사람이다.
물론 합리적 소비, 교환가치, 효용 등은 내 머릿속에서 이론으로는 자리 잡고 있지만 막상 마음에 드는 물건이 생기면 앞뒤 가리지 않고 무조건 사서 한달을 쫄쫄 굶으며 살아본 적도 있고 또 그렇게 산 물건이 나중에 보니 별로 마음에 들지 .. |
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| 지금은 마케팅이 비즈니스의 중심을 차지하고 있는 시대다.
필자는 비즈니스의 목적, 마케팅의 목적은 다름 아니라 돈을 벌어들이는 것으로, 어디에서 무슨 일을 하건 간에 돈을 벌어 수익을 창출하는 모든 이들이 진정한 마케팅 슈퍼스타라고 정의하고 있다. 따라서 수입을 창출하여 금전등록기를 울리는 것이 바로 마케터가 할 일이다.
마케팅의 정의에 대해 좀 길게 말하자면 ‘괜찮은’ 고객들을 효.. |
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| * 경영전략과 홍보/기업과 홍보
기업 PR은 기업이 국가나 사회에 봉사하면서 적당한 성과와 이윤을 얻으며, 동시에 공중의 복지에도 공헌하여 대중의 호감과 호의를 획득하면서 그 봉사에 대한 공정한 평가를 얻고자 하는 활동이다. PR학자 Confield에 의하면, 기업 PR의 제 1 의 목적은 공중의 이익에 봉사하는 일이며, 회사의 여러 결정이나 활동을 거기에 맞도록 하는 하나의 관리 철학으로 설명된다.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
권유 /1 page
제목
부모가 자식에게 진로변경을 권유
요약
부모가 자식에게 진로변경을 권유하는 경우입니다.
내용
○○아 보아라.
요즘 어떻게 지내고 있니 겉으로 괜찮은 것말고 말이야. 좀처럼 네 속내를 털어놓는 법이 없어서, 아빠, 엄마는 네가 요즘 무슨 생각을 하고 지내는지 정말 궁금하단다. 왜 궁금한지 말해줄까 아빠, 엄마 눈에는 네가 .. |
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