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(검색결과 약 21,208개 중 43페이지)
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| 상품운송 계약서
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아래 약정에 의하여 년월 일부터 년월 일까지 귀사와 상품수송계약을 체결한다.
-다음-
1. 배당상품의 수송업무는 담당계원의 지시에 따라 귀사가 지정하는 일시, 장소에 신속, 적정하게 실행한다.
2. 배달상품은 귀사에서의 출타시에 납품서 사본 또는 이에 유사한 전표에 당사계원이 날인 후 배달하며 상품영수증을 귀사계원에게 교부할 때까지 당사가 전책임을 부담한다.
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| 연구지원 행정업무를 담당하면서, 연구성과 데이터 분석을 통해 연구소의 성과관리체계를 개선하는 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다.
저는 연구행정 업무를 최적화하고 연구성과 관리체계를 강화하는 역할을 수행하며, 연구소의 운영 효율성을 높이는 데 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다.
연구자들이 연구에 집중할 수 있도록 행정지원을 최적화하고, 연구소 운영의 효율성을 극대화하는 역할을 수행.. |
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연구, 행정, 성과, 운영, 연구자, 업무, 관리, 경험, 수행, 통해, 구비, 성, 역할, 체계, 연구소, 데이터, 효율, 분석, 시스템, 지원 |
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| 전입교사 이해자료
○○○○학교
1. 성명
(한글)
(한자)
2. 성별:
3. 생년월일
200 년월일
4. 연령
만세
5.주민등록
번호
6. 주소
전화번호
7. 출신대학
전공: 부전공:
8. 자격
(1) 최종자격
① 소지자격증: 과급 정교사 ② 취득후 경력:
③전공외 소지자격증:
(2) 석박사 학위취득 학교: 전공:
9. 총경력
(3월 1일 현재)
초등
중등
계
10.군경력
군별
병과
계급
복무기간.. |
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| 직원경력조회의뢰서
문서번호 제호
수신 :
참조 :
제목 : 경력조회(의뢰)
1. 귀사의 일익번창하심을 기원합니다.
2. 당사의 채용자에 대한 경력사항확인을 다음과 같이 의뢰하오니 빠른 시일내에 회신하여 주시면 감사하겠습니다.
다음
성명
주민등록번호
주요담당업무
근무기간
퇴직시 직위
근태사항
기타
첨부 :1. 경력조회 회신서 1부
2. 반신용 봉투 1매 -끝-
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| 저는 영업관리팀 직무를 선택한 이유는, 고객과의 관계를 통해 기업 성장에 기여하는 일이 매우 보람차고 중요하다고 생각하기 때문입니다.
효림그룹에서 영업관리팀 직무를 맡게 된다면, 고객과의 원활한 소통을 바탕으로 더 나은 서비스를 제공하고, 효율적인 업무관리를 통해 회사의 매출을 증가시키는 데 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
효림그룹 영업관리팀에 지원한 가장 큰 이유는 무엇입니.. |
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고객, 영업, 관리, 팀, 경험, 기여, 효림, 그룹, 통해, 이다, 전략, 글로벌, 데, 목표, 서비스, 시장, 답변, 성장, 분석, 회사 |
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| 고객의 마음을 읽고, 금융서비스로 보탬이 되는 농협인]
저는 현장에서 고객 어려움의 목소리를 듣고, 지원하는 금융부문의 상호금융 업무를 하고 싶습니다.
더 나아가 인턴 경험으로 자금지원(융자) 관련 업무를 하며 금융서비스를 배웠고, 제가 고객을 위해 할 수 있는 두 가지 목표를 세웠습니다.
사람을 밝게 하는 힘이 있는 것 같아요" 공공기관 인턴 근무를 할 때 멘토에게 들은 말입니다.
문장 전개.. |
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업무, 본인, 고객, 이다, 해주다, 위, 노력, 경험, 비다, 직원, 대한, 문장, 응대, 위해, 실현, 담당, 밝다, 힘, 내용, 금융 |
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| 품질관리규정
제1조【목적】
이 규정은 전사적으로 품질관리제도를 확립하고, 고객이 요구하는 품질의 제품을 경제적으로 만들어 내는 능률적인 품질관리를 실시하고자 하는 것이 목적이다.
제2조【조직】
품질관리제도의 운영은 다음과 같다.
1. 기술부장 : 기술부장은 품질관리의 통괄자가 되어 품질관리제도를 효과적으로 운영한다.
2. 기사장: 기사장은 기술부장을 보좌한다.
3. 공장장과장 : 공장장과.. |
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| 품질관리규정
제1조【목적】
이 규정은 전사적으로 품질관리제도를 확립하고, 고객이 요구하는 품질의 제품을 경제적으로 만들어 내는 능률적인 품질관리를 실시하고자 하는 것이 목적이다.
제2조【조직】
품질관리제도의 운영은 다음과 같다.
1. 기술부장 : 기술부장은 품질관리의 통괄자가 되어 품질관리제도를 효과적으로 운영한다.
2. 기사장: 기사장은 기술부장을 보좌한다.
3. 공장장과장 : .. |
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1. 구글 기업선정배경
2. 구글 창업자 소개
3. 구글의 경영전략과 성공요인
4. 구글 기업상황분석
(1) SWOT분석
(2) 위상분석
(3) 분포분석
(4) 동태분석
5. 구글의 문제점과 대안제시
INDEX
1. 구글 기업선정배경
1. 구글 기업선정배경
대학생들이 가장 취업하고 싶은 외국기업 1위
2년 연속 미국에서 가장 일하기 좋은 기업
공학도 출신 CEO
외국 검색엔진 최고 점유율
타 기업가 남다른 검색엔진
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| 개발일정표(주간) 표준서식입니다.
아래와 같이 개발일정표(주간)를 제출합니다.
프로젝트명 :
작성자:
최종수정일자 :
프로젝트명
수행업무
월화수목금토
개발일정표 (주간)
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
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| 상무회규정
제1조【목적】
이 규정은 상무회의 조직과 운영에 관하여 정함으로써 회사의 전반적 업무집행방침의 협의를 목적으로 한다.
제2조【제정개폐】
이 규정의 제정개폐는 이사회의 의결에 따른다.
제3조【구성】
① 상무회는 사장, 부사장, 전무이사, 상무이사로 구성한다.
② 상무회가 필요하다고 인정하는 때에는 상담역 또는 각 부장, 기타의 자의 출석을 요구하거나 그 의견을 들을 수 있다.
제4.. |
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| 상무회규정
제1조【목적】
이 규정은 상무회의 조직과 운영에 관하여 정함으로써 회사의 전반적 업무집행방침의 협의를 목적으로 한다.
제2조【제정개폐】
이 규정의 제정개폐는 이사회의 의결에 따른다.
제3조【구성】
① 상무회는 사장, 부사장, 전무이사, 상무이사로 구성한다.
② 상무회가 필요하다고 인정하는 때에는 상담역 또는 각 부장, 기타의 자의 출석을 요구하거나 그 의견을 들을 수 있.. |
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| 저임금 근로여성의 문제점과 대책
1. 문제점
첫째, 채용 시의 남녀 차별 대우를 들 수 있다. 채용 시의 자격 요건은 여성에게는 남자보다 낮은 연령을 요구하며 미혼을 고집한다. 또한 모집 직종에 성별을 표시하여 여성은 응모할 수 없게 하거나 동일 학력, 동일 경력일 경우에도 남성보다 낮은 직급에 채용되는 등 차별이 행해지고 있다.
둘째, 승친, 승급 시의 차별을 들 수 있다. 즉 업무 분담에서 남.. |
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품질관리규정
제1조【목적】
이 규정은 전사적으로 품질관리제도를 확립하고, 고객이 요구하는 품질의 제품을 경제적으로 만들어 내는 능률적인 품질관리를 실시하고자 하는 것이 목적이다.
제2조【조직】
품질관리제도의 운영은 다음과 같다.
1. 기술부장
기술부장은 품질관리의 통괄자가 되어 품질관리제도를 효과적으로 운영한다.
2. 기사장
기사장은 기술부장을 보좌한다.
3. 공장장․과장
공장장․과.. |
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| 서론
1. 사회복지서비스 전달체계의 정의
(1) Gilbert Specht,의하면
사회복지 서비스의 공급자와 소비자를 연결시키기 위한 조직적 장치(organizational arrangements)로 정의할 수 있다.(Gilbert Specht, 1986)
(2) 좁은의미의 전달체계
사회복지사(서비스전달자)와 서비스를 받는 고객(클라이언트, 수혜자)사이의 대면적 상호관계를 통하여 일정한 장(setting)에서 서비스(개입)를 전달(실천)하는, 즉.. |
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