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(검색결과 약 4,233개 중 43페이지)
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| 해고의 절차적 제한
1. 서
현행법은 해고절차에 있어 i) 해고시기의 제한, ii) 해고예고제도, iii) 해고사유등의 서면통지 등을 규정하고 있다. 또한 단체협약이나 취업규칙에서도 해고절차를 규정할 수 있다.
2. 해고시기의 제한
1) 원칙
i) 근로자가 업무상 부상/질병 등으로 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일간, ii) 산전후 휴가기간/유사산 휴가기간과 그 후 30일간, iii) 육아휴직기간에는 해.. |
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| 법외노조에게 인정되는 권리와 인정되지 않는 권리
1. 법외노조에게 인정되는 권리
1) 근로3권의 주체
법외노조는 헌법상 요건은 구비하였으므로 헌법이 보장한 근로3권의 주체가 될 수 있다.
2) 근로3권으로부터 파생되는 권리
법외노조는 정당한 근로3권 행사에 대한 민/형사면책을 주장할 수 있고, 단체교섭권에 포함되는 단체협약체결권한도 갖는다.
3) 조합원 개인의 부노구제신청
법외노조는 노조법.. |
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| 우리나라에서의 단체교섭 구조의 발전방향
Ⅰ. 들어가면서
근래 경제환경의 변화에 따라 노동시장에서 비정규근로자의 비율이 증가하여 이들의 노동법적·사회보장법적 제반권리보장문제가 대두되고, 아울러 기업간 M A의 활성화로 단위노조단계에서도 복수노조 병존시대가 사실상 도래하면서 노조 조직체계의 개편과 이에 따른 교섭체계의 문제가 노사간 현안문제의 하나로 등장하고 있다.
이하에서는 단.. |
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| 환경과 무역 논의에 대해 서술하시오
환경보호와 관련된 제반 국제협약은 각국의 생산 활동에 직접적인 제약요인이 될 뿐만 아니라 산업구조변경과 국제무역패턴에도 큰 영향을 주게 될 것이다. 이에 따라 기업은 환경오염 규제라는 새로운 기업환경에 직면하여 환경 개선적 기술혁신을 도모하겠다는 적극적이고도 능동적인 관점에서 경영활동을 전개하지 않으면 안 되었다. 다시 말해, 환경오염을 감소시.. |
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| 노사협의제도의 법적 문제점과 개선방향
1. 들어가며
우리나라에서의 노사협의회 제도는 근참법을 통해 규정되어 있어 단체교섭과 더불어 법적으로 규율되고 있는 노사의 대화 창구라고 할 수 있다. 하지만 그에 관련하여 효과와 더불어 다양한 문제점과 개선점이 논의되고 있는 바 이에 대하여 간략히 살펴보고자 한다.
2. 합의된 사항의 효력
1) 문제점
현재에는 노사협의회에서 합의된 사항을 사용자.. |
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| 정부자료입니다.
“국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다”
처리부서
복지지원과
[보고자료]
시행일자
2007. 5. 3
검토자
과장 정하태
작성자
사무관 임성현
대부업무 위탁 추진사항 보고 개선방안
국가유공자 등의
2007. 5
국가보훈처
(복지지원과)
목차
Ⅰ. 추진배경
2
Ⅱ. 대부위탁 정책결정 방향
2
Ⅲ. 추진경과
2
Ⅳ. 위탁협약 주요내용
3
❑ 대부이율
❑ 부실채권 처리
❑ 신용불량.. |
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| PPS BID FORM(비축물자 입찰서) 양식입니다.
1. Bidder's Name & Address
2. PPS Registrations No.
3. Person in charge
4. AWARD
5. Memorandum of Payment
6. 청렴계약 이행각서
당사는「부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정」이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되었고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화.. |
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| 독일의 종업원평의회 제도 연구
1. 들어가며
일정 규모 이상의 종업원평의회의 경우 전임자를 두도록 법정하고 있다. 이러한 종업원평의회 전임자제도에 빗대어 국내에서는 우리의 노조 전임자에 비견되는 것으로 설명하는 경우도 있다. 그러나 실제적으로는 노조의 조합원이 종업원평의회를 구성하는 비율이 높은 것은 사실이지만, 그리고 이들이 사업장 단위에서의 노조활동에 있어서 중요한 기초를 이.. |
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| 코로나19 상황(혹은 전염병상황)에서 마땅히 누려야 할 아동권리가 보장받고 있는가?
에 대해 기술하였습니다.
1. 코로나19 상황(혹은 전염병상황)에서 마땅히 누려야 할 아동권리가 보장받고 있는가?
2. 이러한 상황에서 앞으로 아동권을 보장할 수 있는 방법은 무엇인가?
1) 생존권 관련
2) 보호권 관련
3) 발달권과 참여권 관련
1. 코로나19 상황(혹은 전염병상황)에서 마땅히 누려야 할 아동권리가 보.. |
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| 한국의 난민문제
-목차-
1. 난민의 정의
2. 난민의 유형
3. 난민 관련 협약과 정책
4. 한국에서의 난민보호
5. 한국 난민문제와 정책방안
6. 한국의 난민수용에 대한 의견
7. 결론 및 난민문제 해결방안
1. 난민의 정의
(1) 전통적 난민 개념
- 조건 :‘박해’로 인한 well-founded fear
- 박해의 원인 : 인종, 종교, 국적, 특정사회집단 소속, 정치적 의견
- 국적국 밖에 있는 자
(2) 기존 난민 .. |
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| 공동수급협정서 주계약자 자동화서식입니다.
공동수급표준협정서
(주계약자관리방식)
제1조(목적)
이 협정서는 공동수급체의 구성원 중 주계약자 000와 다른 구성원 0가 재정경영, 기술능력인원 및 기자재를 동원하여 아래건설공사에 대한 계획입찰시공 등을 위하여 주계약자가 전체공사의 수행에 관하여 계획관리 및 조정을 하면서 공동으로 사업을 영위할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.
1. 사업.. |
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| [별지 제10호서식]
멸종위기에 처한 야생동식물의 가공품을 함유하는 화장품의
□ 제조
□ 수입 허가신청서
□ 반입
처리기간
10일
신청인
상호
전화번호
소재지
성명
품목
보통명(제품명)
학명
수량
(제품의수량)
원산지
용도 (사용계획)
화장품법 제7조 및 동법시행규칙 제12조제1항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
식품의약품안전청장 귀하
※ 구.. |
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| 무역관리제도(무역관리의 의의목적과 방법, 무역거래 자율화, 수출입공고, 무역관련 법규와 기관)
목차
무역관리제도
Ⅰ. 무역관리의 의의 및 목적
Ⅱ. 무역관리의 방법
1. 수출입 주체와 거래형태의 관리
2. 수출입 지역의 관리
3. 외국환의 관리
4. 관세의 관리
5. 특별법에 의한 관리
Ⅲ. 무역거래 자율화
1. 무역거래자 고유번호의 신청 및 부여
2. 종합무역상사
3. 전자무역 중개기관
Ⅳ. 수출입공.. |
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| 제노사이드를 읽고
이렇게 두꺼운 책 을 제대로 마음먹고 읽어 본 것은 사실상 처음이라고 할 정도로 책을 가까이 한 적이 없다.기껏 읽는다고 읽어도 이렇게 심오한 내용을 담은 책 이 아니고 내가 관심있는 분야에 대해서 잠깐 뒤적거리는게 전부였다.
이 책은 크게 보았을때 총 4부로 나누어져 있고 제노사이드의 개념에 대해서 설명하고 2부에서는 전쟁 범죄, 반인도 범죄, 제노사이드 범죄에 대해서 .. |
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| 사회복지조사론] 면접자의 선택
면접자 모집
면접자와 협약 체결
면접자 선택의 첫 번째 절차는 필요한 면접자 수를 정하는 것이다.면접자 수를 정하기 위해서는 세 가지 사항이 파악되어야 하는데, 첫째는 면접되어질 표본의 크기이고, 둘째는 면접당 추산되는 평균 시간(이동시간, 면접 장소를 찾는 데 드는 시간, 실제 면접 시간 등)이며, 첫째는 면접의 완결에 필요한 시간이다.
필요한 면접자 수가 추.. |
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면접, 사회, 복지, 되어다, 필요하다, 지역, 첫째, 정, 사항, 사람, 선택, 가지, 절차, 기관, 데, 좋다, 조직, 추산, 자원봉사, 찾다 |
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