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| 기독교와 사회봉사
I. 생각열기: 이웃사랑의 실천
사람들은 사랑에 굶주려 있고
사랑을 이해하려 애쓴다
사랑은…
외로움과 가난에 대한 유일한 해답
루터 曰
믿음을 통하여 그리스도 안에서 살고, 사랑을 통해서 이웃 안에서 거해야 한다
이웃사랑을 어떻게 해야 할 것인가
II. 생각 넓히기
1.예수 그리스도의 이웃사랑과
이웃 사랑으로서의 사회봉사
1)믿음과 사랑
믿음은 사랑으로 발전
믿음과 사.. |
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| I. 서 론
1. 문제의 배경
현대사회는 과학기술의 발달로 급속도로 변화하고 있다. 특히 컴퓨터가 보급되고 인터넷 이용이 빠르게 확산되면서 정보화 사회로의 궤도에 진입했다. 세계의 인터넷 이용자수는 벌써 4억 4천만 명을 넘어섰다(KBS, 2002. 2. 23). 인터넷 사용은 이제 남녀노소를 불문하고 생활과 문화의 일부가 되어가고 있다. 인터넷을 통하여 많은 정보를 얻을 수 있고, 전자우편을 통하여 편.. |
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| 자연법과 실정법
법이란 인간이 만들어낸 규범입니다. 그러나 법의 내용을 보면 <살인하지 말라>.<도둑질하지 말라>와 같이 인간이 반드시 지켜야만 할 아주 자연스런( 국가라는 질서유지가 필요한 조직 이전부터 존재해온) 규범이 있는가 하면 < 동시에 여러명과 혼인관계 유지하지 말것>< 자동차 10부제 운행 >등처럼 시간과 공간에 따라 허용되기도 하고 금지되기도 하는 규범이 있습니다.
시간과 공간.. |
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| 수익분배계약서
공동사업자 ○○○(이하 “갑”이라 칭한다)와 공동사업자 ○○○(이하 “을”이라 칭한다)는 상호간에 다음과 같이 수익분배 계약을 체결한다.
제1조【목적】
본 계약은 “갑”과 “을”이 공동 설립한 (주)○○○(이하 “회사”라고 약칭한다)에 대한 매출 수익의 수익분배와 관련된 상호간의 권리의무 사항의 규율을 목적으로 한다.
제2조【지분확인】
당사자 쌍방은 회사에 대하여 지분의 구 |
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| 양심적 병역 거부
목 차
1.
의 의
2.
연 혁
3.
외 국 의 입 법 례
4.
찬 성 의 근 거
5.
반 대 의 근 거
6.
우 리 나 라 의 예
7.
개 인 적 견 해
1. 양심적 병역거부의 의의
□ 양심적 병역 거부 : 병역 ·집총(執銃)을 자신의 양심에 반하는 절대악이라 확신하여 거부하는 행위이다.
□ 양심적 병역 거부의 의의
양심적 병역거부 또는 양심적 반전이란 징병제를 채택하여 일반적인 병역의무가 인정되고 있.. |
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| 대(對)인간 의사소통의 어려움
■ 서 언
‘나’라는 존재나 모든 인간 자체의 존재는 태어날 때부터 거의 미완성의 상태로 태어난다. 인간의 처음모습은 동물과 별로 다른 점 없는 기본적인 욕망과 본능만이 있는, 즉 동물과 같다. 하지만 인간이기에 인간답게 살기 위하여 사회적 여러 제약 속에 문화적 전통에 길들여지고 적응된다. 이처럼 단순하게 몇 가지의 잠재능력과 동물적 기본 욕구만을 가지고 태.. |
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| 보 고 서
제 목: WTO 체제 출범에 따른 새로운
무역환경이 산업에 미치는 영향
과 목 명: 국제무역개론
담당교수:
제 출 일: 1995년 11월 20일
숭 실 대 학 교
제출자: 정치외교학과 2학년
9473028 조성범
1. WTO 체제의 개관
1) 배경
이전의 GATT 체제를 대신하기 위한 우루과이 라운드 협상 결과 그 내용을 구체화시키기 위한 최종협정안이 1994. 4. 15일 모로코의 마라케.. |
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| 본 자료는 축구감독 히딩크의 변혁적 리더십의 주요 내용들을 체계적으로 설명하였으며, 이에 대한 시사점에 대해 구체적으로 정리한 자료임
1. 히딩크 감독의 약력
2. 히딩크 감독의 업적
3. 히딩크 감독의 리더십과 기업경영의 비교
4. 히딩크 감독의 변혁적 리더십 특성
5. 히딩크 감독의 변혁적 리더십과 시사점
4. 히딩크 감독의 변혁적 리더십 특성
히딩크 감독은 강인한 체력을 바탕으로 한 흔들.. |
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| 부당노동행위제도와 조직강제
Ⅰ. 들어가며
노동법은 근로자의 권익을 보호하고 근로자의 생활 향상을 이룰 수 있도록 헌법상 근로3권을 인정하고 있다.
그러한 근로 3권 중 단결권에는 적극적 단결권(단결체 선택의 자유)과 소극적 단결권(단결하지 않을 자유)이 있으며, 소극적 단결권의 인정여부는 단결강제(조직강제)와 관련하여 중요한 의미를 지닌다.
아울러 조직강제라 함은 노동조합이 비조직근로.. |
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| Ⅰ. 열린교육 개념정의
열린교육의 개념을 누가, 언제, 어디서, 어떤 의미로 쓰기 시작했는지에 대한 정확한 기록은 없다.’(버어쓰：R. S. Barth：하버드 대) 따라서 열린교육 (Open Education)이라는 명칭은 강조점에 따라 여러 가지로 다르게 불린다. 교실의 벽을 없앤다는 점 때문에 열린 계획 학교 (open plan school), 열린 공간 학교 (open space school), 벽없는 학교(open without wall), 자유로운 .. |
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| 제조공장 동업 계약서
투자자 홍길동(이하 “갑”이라 칭한다)과 기술 보유자 백두산(이하 “을”이라 칭한다)은 다음과 같이 제조공장 동업계약을 체결한다.
제1조 【목적】
본 계약은 “갑”이 토지 및 자금을 제공하고 “을”이 전자제품 제조기술 특허 및 생산 노하우를 활용하여 상호 동업하여 전자제품 제조공장을 설립하고 이와 관련된 사항을 규율함을 목적으로 한다.
제2조 【제조공장】
본 계약상 제조 |
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| 영화 코치카터
1. 영화의 상세한 줄거리 및 본인의 소감
미국 버지니아 주 리치몬드, 실업률이 높고, 주로 노동자로 이루어진 가난에 찌든 도시로 학생 대다수가 편부모 밑에서 생활하고 있으며, 주인공들인 농구부원 중 단4명만이 부모님과 함께 생활하는 정도이다. 이런 상태다 보니 학교 수업이 제대로 이루어질 리가 없으며, 졸업생의 90%이상이 실업자나 전과자가 되는 삶을 살게 되는 최악의 환경.. |
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| 푸꼬 철학에서의 완벽한 감시의 이상적 장치인 전면감시장치
1. 완전한 시선의 효과
푸꼬는 영국철학자 벤담에 의해 1791년 제안된 유폐장치인 원형감옥/전면감시장치를 부각시킨다. 이것은 원형건물 내부에는 높은 중앙탑이 있고, 그 주변에는 원형으로 배체된 독방들이 있는 구조물이다. 중앙탑에서는 독방들을 지속적이고 전면적으로 볼 수 있다. 또한 각각의 독방에 있는 개체(죄수)는 완벽하게 보이.. |
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| 근로계약 · 취업규칙 · 단체협약 사이의 관계 연구
1. 근로계약
근로계약은 근로관계를 성립시키는 법률행위로서 근로자와 사용자 사이의 중요한 권리·의무를 규정한다. 근로계약이 근로자와 사용자 사이의 근로관계를 규율하는 근거는 사적자치에 기초한 자유로운 의사에 있다. 근로조건의 세부적 내용은 법률(특히 근로기준법)·취업규칙·단체협약 등에 의하여 정하여지는 것이 일반적인 현상이지만, 근.. |
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공증 ( 3Pages ) |
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| 공증(公證)제도의 개요
1. 들어가며
반드시 재판을 통하지 않고서도 보다 명백한 증거가 필요하거나, 나중에 분쟁이 생겼을 때 재판 없이 곧바로 집행을 할 수 있게 하는 간명한 방법으로는 ‘공증 제도’가 있다.
하지만 일반인들이 이들 제도에 관하여 제대로 알지 못하기 때문에, 중요한 사항에 관해 법률적 합의를 하면서도 잘 보이지도 않는 무인을 꾹 찍어 놓은 종이 쪽지만을 가지고 있다가, 문제가 .. |
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