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 미혼모(개념, 발생원인, 특성, 현황, 실태, 미혼모 가족 복지정책, 외국(스웨덴, 덴마크, 독일, 미국)제도, 개선방안)보고서 ( 13Pages )
조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. 1. 미혼모의 개념 2. 미혼모의 발생원인 3. 미혼모의 특성 4. 미혼모의 현황과 실태 5. 미혼모의 문제와 영향 6. 현재 미혼모가족의 복지정책 1) 미혼모가족을 위한 복지 재원 2) 미혼모가족의 상담기관 현황 3) 미혼모가족의 보호시설 현황 4) 직업보도 5) 청소년을 위한 성교육과 홍보 6) 미혼모..
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미혼모, 가족복지, 스웨덴복지, 유럽가족복지, 외국의가족복지, 미혼모의 현황, 미혼모가족의 복지정책, 미혼모가족의 보호시설, 미혼모가족의 상담기관, 미혼모 요인
 데밍의質경영이야기 ( 2Pages )
데밍의 質경영 이야기. 서평 데밍의 이론에서 가장 중요한 것은 경영자가 품질과 판매, 품질과 생산성, 품질과 이익, 품질과 경쟁의 직접적인 관계에 관한 것이다. 그는 불량 제품의 가장 큰 원인은 시스템에서 발생한다고 말하고 있다. 따라서 불량품에 대한 책임을 작업자에게 전가시키는 것은 확실하게 잘못된 것이라고 말한다. 불량품은 우연에 의해서도 좌우될 수도 있는 것이다. 그리고 제품을 하..
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경영
 위기관리 모델, 전략과 위기대응방법 분석 및 성공 사례 분석 ( 18Pages )
위기관리 모델, 전략과 위기대응방법 분석 및 성공 사례 분석 Ⅰ. 개관 Ⅱ. 위기의 유형 Ⅲ. 위기관리 모델과 과정 1. 준비단계[ Crisis Preparation ] 2. 정보교환 채널개방[ Open a channel ] 1) Focus on the public s desire for information 2) Appoint an official spokesperson 3) Professionalize the presentation 3. 의사결정[ Decision Making ] 1) Avoid the impulse to act immediately 2) Hav..
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 조직화 ( 6Pages )
-개요- 서론 -조직화 선택의 이유 본론 -조직화란 무엇인가 (정의) -조직화의 의의 (중요성) -조직화과정 -효율적인 조직 구축법 -조직의 형태 -조직화의 사례 결론 -느낀점 서론 -조직화 선택의 이유 성공적인 전략의 실행을 위해서는 적절한 조직 구조가 뒷받침 되어야 한다. 즉, 조직 구조의 적절한 설계는 전략의 실천을 위한 기본적인 도구가 되기 때문이다. 따라서 적절한 조직..
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사회과학
 회계의 발달 ( 4Pages )
회계의 발달 -1930년까지 회계의 역사는 기원전 3000년전 인간이 남긴 역사적 유물에서 인간이 협동적 공동체를 형성하고 조직사회를 이끌면서 회계기록을 필요로 하였음을 알 수 있다. 발전하여 오늘날 사용하는 회계개념,회계시스템은 르네상스시기 이탈리아의 상업도시의 복식부기제도에서 출발점을 찾을 수 있다. 우리가 알고 있는 회계기술과 개념은 오랜 역사를 통해 변천하며 경제사회의 필요에 따..
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경영, 경제
 국제계약전략 ( 5Pages )
프랜차이징은 프랜차이징을 제공하는 기업(franchisor)이 독립적인 해외의 다른 기업(franchisee)에게 일정한 로열티나 수수료를 받고, 자사의 브랜드명(brandname)이나 등록상표(tradem ark) 등에 대한 사용권을 허가해주는 국제사업 방식으로서라이센싱의 한 형태이다. 관리계약이란 양파트너가 기업의 소유와 경영을 별도로 분리하여, 한 파트너는 운영시설을 제공하고 다른 파트너는 그 운영시설에 대한..
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기업, 제공, 사업, 생산, 방식, 받다, 제휴, 계약, 해외, 대한, 기술, 해주다, 국제, 가지, 위험, 경쟁, 운영, 일정하다, 장점, 경우
 한중표준투자계약서 ( 7Pages )
한중 표준 투자 계약서 제1장총칙 중국 ○○공사와 ○○국○○공사는 「중화인민공화국 중외합자경영기업법」과 중국의 기타 관련법규를 기초로 하여 호혜평등의 원칙에 입각하여 우호적인 협의를 거쳐 중화인민공화국 ○○성○○시에 합영기업을 공동투자하여 설립할 것을 동의하고 특별히 본 계약서를 작성한다. 제2장 합영자 제1조본 계약자는 다음과 같다. 중국 ○○공사(이하 甲이라고 한다)는中國○○地
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 일반 주식매매계약서 ( 1Pages )
주식매매(양수도)계약서 다음과 같이 주식의 양수도 계약을 체결합니다. 제1조본 계약은 갑(매도자)소유의 ○○주식회사의 주식을 을(매수자)이 인수하기 위함이다. 제2조본 계약의 목적물 및 주식양수도 조건은 다음과 같다. -발행회사: ○○주식회사 - 인수 주식수: ○○주권 ○매/○○주권 ○매/○○주권 ○매 - 총인수 가액: 클릭 후 금액을 입력하세요 원정 - 주식양수도일: ○○○○년○월○일 제3조 을은 제2
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 한·중 표준 투자 계약서 ( 6Pages )
한중 표준 투자 계약서 제1장 총칙 중국 ○○공사와 ○○국○○공사는 「중화인민공화국 중외합자경영기업법」과 중국의 기타 관련법규를 기초로 하여 호혜평등의 원칙에 입각하여 우호적인 협의를 거쳐 중화인민공화국 ○○성○○시에 합영기업을 공동투자하여 설립할 것을 동의하고 특별히 본 계약서를 작성한다. 제2장 합영자 제1조 본 계약자는 다음과 같다. 중국 ○○공사(이하 甲이라고 한다)는中國○○地
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 감사의 권한과 책임 ( 8Pages )
1. 序 說 (1)株式會社의 監査制度의 意義 株式會社는 現代社會의 經濟組織에 있어서 중추적 역할을 담당하고 있는 企業形態로써 營利性과 國民 財産의 受託者的 立場에서 公共性의 兩面을 가지고 있다. 이러한 公共性의 특질로 인하여 企業의 健全化가 고도로 요청되며, 이를 위하여 業務處理의 妥當性과 會計處理의 正確性에 관한 엄밀한 監督體系가 制度化되지 않으면 안되는 것이다 . 商法上의 監査機..
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법학
 가족복지론 - 아동학대의 개념과 유형, 서비스에 대하여 정리하여 서술 ( 9Pages )
학대받는 아동을 위한 아동보호서비스 아동학대의 개념과 유형 1) 아동학대의 개념 시대적․사회문화적 배경에 따라 정의가 조금씩 차이가 있다. 아동학대의 개념은 협의와 광의로 나뉘어진다. 협의적 개념 주로 신체적 학대를 의미한다. kempe는 ‘부모나 양육자의 행위 또는 태만으로 인하여 초래되는 비우발적인 신체적 상처’라고 정의하였다 아동의 신체에 의도적으로 상처를 입히는 행위 신체상에 ..
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 학교급식위탁운영계약서 ( 6Pages )
학교급식위탁운영계약서 중학교의 학생급식을 공급함에 있어 중학교를 갑이라 칭하고 급식업체 대표 를 을이라 칭하여 학교에 위탁급식운영 계약을 다음과 같이 체결한다. 제1조 (목적) 본 계약은 학생들에게 제공되는 급식을 효율적이고 위생적으로 수행하기 위하여 갑과 을 상호간에 책임과 의무·준수 사항을 정하고 공정한 계약 관계를 유지함을 목적으로 한다. 제2조 (운영원칙) ① 을은 학교..
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 [보육과정] 어린이집과 유치원 이원화와 연령분류의 효과적인 방안에 대해서 ( 9Pages )
목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 유아교육의 기본개요 ․ 유아교육의 정의 ․ 유아교육의 중요성 ․ 한국 유아교육의 등장배경 2. 한국 유아교육의 실태와 문제점 ․ 외국프로그램의 난무 ․ 공교육을 앞서는 사교육 ․ 이원화체제에 따른 문제 ․ 예산 지원의 미흡 ․ 어린이집과 유아원의 대립 3. 한국 유아교육의 개선방안 ․ 유아학교체제의 단계적 구축 ․ 초등학교 취학 전 유아에 대한 1년의 유아교육 ..
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 [문헌 정보검색] 도서관의 조직과 업무 ( 11Pages )
[문헌 정보검색] 도서관의 조직과 업무 [목 차] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 일반대학 도서관의 조직과 업무 가. 수서실 나. 목록실 다. 분류실 라. 학위 논문실 마. 정보자료실 바. 대출실 사. 정보봉사실 아. 연속 간행물실 2. 홍익대학교 도서관의 조직과 업무 가. 수서과 (1) 도서관 자료의 수집 및 정리 (2) 구입도서의 선정 및 검수 (3) 도서의 분류 및 목록 작성 (4) 기타 나. 열람과 ..
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 대한민국 경제발전의 성공요인 및 성공전략 마케팅전략 개선할점, 나아갈방향 조사분석 ( 8Pages )
Report ( 대한민국 경제발전의 성공요인 및 성공전략 마케팅전략 개선할점, 나아갈방향 조사분석 ) 목 차 1. 인재제일주의에 기초한 우수인력의 양성 2. R D(Research and Development: 연구개발)를 통한 첨단핵심기술의 토착화 3. 정부지원 확보를 위한 정부시책에의 적극적 부응 4. 노사불이(勞使不二)의 노사화합/신뢰관계의 형성 5. 전문경영자의 활용을 통한 책임경영체제의 구축 6. 인화단결..
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