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 2025 한국전력기술 사무직 자기소개서 자소서와 지원서 면접 ( 4Pages )
프로젝트의 목표는 한국전력 기술의 중장기 전략과 ESG 요소 분석을 통해 조직의 지속가능성과 사회적 책임 이행 수준을 평가하는 것이었습니다. 이 과정은 단순한 학습이 아니라 '데이터 기반의 공공전략분석 능력'이라는 실질적 역량으로 연결됐고, 그 후에도 자발적으로 기획 관련 교육을 수강하며 실무에 대한 이해를 높였습니다. 입사 후 저는 한국전력기술의 전략기획 및 사업관리 업무에 참여하고 싶..
서식 > 자기소개서 |
기술, 전략, 한국전력, 분석, 역량, 기획, 실무, 경험, 수립, 업무, , 문제, , 예산, 목표, 지키다, 기반, 실제, 조직, 대한
 사회복지행정의 기본적 가치(이념)에 대해서 서술하고 관점에 따라 달라지는 프로그램이나 서비스 내용에 대해서 기술하시오. ( 4Pages )
사회복지행정의 기본적 가치(이념)에 대해서 서술하고 관점에 따라 달라지는 프로그램이나 서비스 내용에 대해서 기술하였습니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지행정의 2가지 이념 2. 협의의 사회복지행정 서비스 1) 시설보호 2) 국민기초생활보장제도 3. 광의의 사회복지행정 서비스 1) 코로나19 희망드림 사업 2) 청년전세임대주택 Ⅲ. 결론 Ι. 서론 복지선진국의 공공사회복지지출은 크게 변화가 없지만..
리포트 > 사회과학 |
사회복지행정의 2가지 이념, 사회복지행정론, 협의의 사회복지행정 서비스, 광의의 행정복 서비스
 행정법상의 확약에 대한 검토 ( 3Pages )
행정법상 확약 1. 확약의 의의 (1) 개념 확약이란 행정청이 자기구속을 할 의도로서 장래에 향하여 일정한 행정행위의 발급 또는 불발급을 약속하는 의사표시를 말한다. 이에 반하여 확언이란 개념은 독일 행정법학상의 개념으로 행정행위 뿐만 아니라 기타 행위형식의 발급 약속을 지칭한다. 확약의 개념과 관련하여 예컨대, 공공근로사업의 신청을 한 갑에 대하여 행정청은 당 사업의 사역부로 지정되..
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 한국 사회복지실천 발달과정 ( 5Pages )
한국 사회복지실천 발달과정에 대한 레포트 자료입니다. 한국 사회복지실천 발달과정 목차 한국의 사회복지실천 발달과정 I. 개별사회사업실천 영역 II. 사회복지교육 III. 지역사회복지 IV. 공공 영역 V. 한국 사회복지 발전의 중요한 사건 VI. 자격제도 확립 VII. 사회복지인력 * 참고문헌 ... 이하 내용은 본문 참고 ...
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 공기업의 민영화에 대한 견해 ( 9Pages )
* 目 次 * Ⅰ. 序 論 2 Ⅱ. 本 論 2 1. 공기업의 개념과 특성 2 2. 민영화의 개념 3 3. 공기업의 문제점 3 4. 민영화 추진과정의 문제점 4 5. 민영화에 대한 상반된 주장 6 6. 민영화의 성공과 과제 7 Ⅲ. 結 論 8 * 參考文獻 9 Ⅰ. 序 論 학자들과 여론에 의해서 公企業의 문제점은 꾸준히 제기되어 왔다. 공기업의 수익이 악화되고 부채가 계속해서 증가하는 惡循環에 연속이었다. 그래서 정부는 ..
리포트 > 경영/경제 |
 경제학 리포트 - 케인즈 경제학에 관하여 ( 11Pages )
케인즈 경제학에 관하여 1. 케인즈 경제학의 시대적 배경 1914년에 시작하여 2천만 명 이상 사상자를 냈던 1차 세계대전은 1919년에 끝났다. 그러나 이와 때를 같이하여 찾아 든 공황으로 인해 경제학에서는 새로운 전기가 마련됐다. 대규모 실업이라는 현실 문제에 직면하여 전통적인 고전학파 이론은 그 오랜 세월 쌓았던 권위를 상실했다. 그리고 새롭게 등장한 케인즈 이론이 현실 문제를 풀 수 있는..
리포트 > 경영/경제 |
 가족복지론 - 한부모가족에 대한 서비스 현황 ( 4Pages )
한부모가족에 대한 서비스 현황   우리나라의 한부모가족에 대한 정부 차원의 정책적 지원은 크게 사회보장제도 내의 사회보험제도, 공적부조제도 및 사회복지서비스 부문으로 나눌 수 있다. 민간 차원의 서비스는 대체로 사회복지관을 비롯한 여러 민간기관을 통해 이루어지고 있다. 한부모가족에 대한 국가 차원의 지원을 명시적으로 지적한 모 ․ 부자복지법이 2006년 12월에 개정되어 한부모가족에 대한 ..
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 지역사회복지론 - 사회복지서비스 전달체계 중 지방정부의 필요성과 단점, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안 ( 3Pages )
사회복지서비스 전달체계 중 지방정부의 필요성과 단점, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안에 대해 논하시오. 1. 사회복지서비스 전달체계 지방정부의 필요성 사회복지 전달체계(social welfare service delivery system)란, 사회복지서비스를 구체적으로 추진하고 실천하기 위해 필요한 자원을 조달, 배분하여 서비스를 실시하는 조직체계를 의미한다. 이 체계는 여러 구성요소로 이루어진다. 일반적으로 ..
리포트 > 생활/환경 |
 정책분석 - 비용효과와 비용편익에 대해 분석 ( 7Pages )
정책분석 - 비용효과와 비용편익에 대해 분석 -능률성 차원의 비교․평가방법- 능률성 차원의 비교․평가를 위해 가장 많이 활용되고 있는 방법은 비용-편익분석과 비용-효과분석이다. 특히 비용-편익분석은 정책대안의 능률성뿐만 아니라 대안의 비교․평가를 위한 기본 논리를 제공해준다. 분석의 경제적 이론은 특정 공공 프로젝트에 관련된 다양한 비용과 편익의 형태, 발생시기, 시혜 대상자 등에 대한 ..
리포트 > 경영/경제 |
 공제감면세액및추가납부세액합계표(을) ( 1Pages )
[별지 제3(1)호 서식 (을)] (95. 3. 30. 개정) 사업년도 공제감면세액 및 추가납부세액합계표(을) 법인명 사업자등록번호 법인등록번호 1. 특별부가세감면세액 ①구분 ② 근거법조항 코드 ③ 대상금액 ④세액 조 세 감 면 규 제 법 (101) 중소기업간통합시 특별부가세 감면 법 제31조 01 (102) 사업전환중소기업 특별부가세 감면 법 제33조 02 (103) 산업합리화기업자산양도시 특별부가세 감..
서식 > 회사서식 |
 재가노인복지을 위한 간호서비스 ( 5Pages )
재가노인복지를 위한 간호서비스 1. 용어정의 1) 방문간호서비스(보건소의 간호사가 방문하여 서비스를 제공하는 것) - 기관방문서비스 : 학교 및 산업체 등을 방문 - 가정방문서비스 : 가정간호서비스는 가정을 방문하는 직접간호를 비롯하여 상담과 교육을 제공하는 서비스이고, 보건간호사 또는 간호사가 지역사회 담당지역의 재가 노인을 대상으로 가정을 방문하여 포괄적인 간호활동을 제공하는 서비..
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사회과학
 한국장애인고용공단,한국장애인고용공단현황,한국장애인고용공단채용,장애인고용공단 ( 35Pages )
목 차 1. 장애 현황 2. 공단 소개 3. 인재 채용 4. 사업 안내 5. 끝맺으며.. 장애 현황 장애인구 장애 현황 장애원인 장애 현황 평균 소득 및 지출 장애 현황 경제활동상태 장애 현황 의무고용현황 장애 현황 직종별 고용 현황 장애인이 직업생활을 통해 자립할 수 있도록 지원 및 사업주의 장애인 고용을 전문적으로 지원하기 위해 설립 공단 소개 설립 목적 (장애인고용촉..
리포트 > 경영/경제 |
 공공기관 사회복지사와 민간기관 사회복지사의 비교 ( 4Pages )
공공기관 사회복지사와 민간기관 사회복지사의 비교 1. 사회복지사 채용 1) 민간복지분야의 사회복지사 채용 - 민간복지분유의 사회복지사 채용은 의무채용과 의무채용 예외의 경우가 있다. - 의무채용은 사회복지법인 및 사회복지시설을 설치/운영하는 자는 대통령이 정하는 바에 의하여 사회복지사를 그 종사자로 채용하여야 하며, 다음과 같은 업무에 사회복지사를 채용해야 한다. 만약 이 규정을 위..
리포트 > 생활/환경 |
 대한주택공사 ( 7Pages )
대한주택공사 1. 대한주택공사 소개 1) 기본 정보 (1)기업명 : 대한주택공사 (2)대표자 : 박 세 흠 (3)설립일 : 1962년 7월 1일 (4)회사주소 : 경기도 성남시 분당구 구미동 175 2) 설립목적 (1)살고 싶고 경쟁력 있는 도시 공간 창조와 주거 ∙ 복지 실현으로 삶의 질 향상에 기여 (2)주택을 건설 ∙ 공급 및 관리하고 불량주택을 개량하여 국민생활의 안정과 공공복리의 증진에 이바지하기 위함 3) 연혁 1..
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 건설산업노동시간에대한설문조사 ( 4Pages )
건설산업 노동시간에 대한 설문조사 먼저 귀하에 관하여 몇가지 여쭈어 보겠습니다. 1. 귀하의 성별은 ① 남자 ② 여자 2. 귀하의 혼인여부는 ① 미혼 ② 기혼 3. 귀하의 나이는 만___세 4. 귀하의 부양가족은(본인 포함) ___명 5. 귀하의 최종학력은 ① 고졸이하 ② 초대졸 ③ 4년대졸 ④ 대학원졸 6. 귀하는 어느 직종에 속합니까 ① 관리직 ② 기술직 ③ 기능직 ④ 기타 7. 현재 귀하는 노조에서 어떤 지위에..
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