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 [도서요약] 완공-완벽한 공부법(고영성, 신영준) ( 6Pages )
학생부터 직장인까지 모두가 제대로 된 공부를 할 수 있도록 돕는 공부 지침서 1장. 믿음 : 공부는 믿는 대로 된다 ■ 자신에 대해 요한 믿음 세가지 ① 기대 (자신의 미래에 관한 믿음 ) ② 마인드셋 (자기 존재에 관한 믿음, 자신을 향한 사고방식 ) ③ 자기효능감 (자기능력에 대한 믿음 ) ■ 할 수 있다는 자기확신이 요 ■ 무기력이 학습되듯 낙관도 학습된다. ■ 성장형 사고방식 을 형성하는 방법..
리포트 > 독후감/서평 |
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 개발과 마케팅 전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장 ( 11Pages )
생리대 개선제품의 개발과 마케팅 전략 센스 있는 여성들의 선택 미뇽(Mignon) 7 시장환경과 제품 개선의 요성 인식 여성의 활발한 사회진출 당당하며 세련된 여성 사회적 인식을 바꿀 수 있는 제품개발의 요성 인식 기존제품 개선을 통해 여성고객의 구매장애를 제거 여성의 특성인 생리에 대한 사회와 고객의 인식 비밀스러움 부끄러움 생리대 구입부터 사용처분 과정의 어려움이 존재 정형화된 형태..
리포트 > 경영/경제 |
 소화기구 성능시험표 ( 1Pages )
소화기구 성능시험표입니다. 소화기구 성능시험표 1. 수동식 소화기 항목 양호 불량 소요능력 단위의 수 □ 내화구조 및 불연?준불연 또는 난연내장재의 것 □ 그밖의 것 연면적 : m2 요능력단위수 : 단위 수동식 소화기를 감면하게 하는 소화설비 부속용도의 종류 □ 화기사용설비, □ 전기설비, □ 소량위험물 □ 특수가연물, □ 가스시설 소화기설치사항 실명 (용도포함) 소화기의 종별개수 능력단..
서식 > 건설서식 |
소화, 성능시험표
 디지털 병원 ( 17Pages )
디지털 병원 목 차 디지털 병원(e-Hospital)의 정의 과거의 병원 과거/현재 병원의 한계 디지털 병원의 특징(Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ) 디지털 병원화의 기대 효과 디지털 병원의 발전 방향 디지털 병원 구축을 위한 과제 디지털 병원의 정의 디지털병원(e-Hospital)이란 디지털 병원은 병원 내, 병원 간 환자 정보 의 교류와 이를 통한 병원 기능의 수행을 위해 정보 통신 기술을 이용하는 것 과거의 병원 환자진..
리포트 > 공학/기술 |
 애완견 사육의 득 과 실 ( 47Pages )
애완견 사육의득 과 실 가축: 가정에서 축산물을 목적으로 기르는 동물 애완용 동물: 축산물의 목적이 아닌 가축을 명칭 인간과 생활하기에 강아지의 습성 및 공중도덕 중요 강아지와 사람은 해부학적으로 조금 다른 동물 땀샘이 입에만 존재 / 추위를 모른다는 사실 : 털 깎으니깐 춥다는것. 다시 옷입힌다는 사실 인수공통병(人獸共通病)으로 인한 각종 질병 유발 각종 기생충: 피부질환 및 호흡기질..
리포트 > 사회과학 |
 사회복지행정의 요성을 논하시오 ( 2Pages )
사회복지행정의 요성을 논하시오 인간이 활동하는 곳에는 행정이 있기 마련이다. 우리는 조직에서 시간 대부분을 행정활동으로 보내게 되는 행정직을 맡지 않는 선택을 할 수는 있다. 하지만, 전혀 행정과 상관없는 조직구성원이 되는 선택을 할 수는 없다. 우리는 우리의 사적인 일을 처리하는 데도 행정 이 요한데, 하물며 사회복지조직의 전문적인 업무를 처리하는 데 있어 행정 의 요함은 당연하..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 모집, 채용, 교육 시스템에서 조직 리더의 고려 방향 ( 2Pages )
모집, 채용, 교육 시스템에서 조직 리더의 고려 방향 1. 들어가며 우리는 모든 조직원들이 소명의 관점으로 자신의 일을 바라보길 원하지만 이는 불가능하다. 일을 바라보는 관점은 조직적 차원의 훈련을 통해 변화되진 않는다. 그 일을 수행하는 조직원 자신에 의해 변화될 수 있는 것이다. 만약 조직의 리더로서 세가지 관점을 모두 다룰 수 있는 시스템을 개발하면 어떨까 조직원들의 관점에 상관없이 ..
리포트 > 교육학 |
 삼성와이즈070리네이밍,인터넷전화기,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 36Pages )
Renaming Renaming 목차 1. 프로젝트 배경 및 목표 2. 분석 시장 분석 자사 분석(네임) 경쟁사 분석(네임) 소비자 분석 SWOT 분석 최종 분석 3. 브랜드 네이밍 전략 타겟 포지셔닝 맵 브랜드 체계 컨셉 키워드 네이밍 방향 4. 네이밍 후보안 5. 네이밍 후보안 평가 6. 네이밍 추천 프로젝트 배경 및 목표 Renaming 프로젝트 배경 및 목표 삼성도 인터넷 전화가 있어 아는 사람이 거의 없는 ..
리포트 > 경영/경제 |
 국제마케팅,로만손,해외진출,마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 12Pages )
로만손 ROMANSON 목 차 기업 선정 동기 및 기업소개 SWOT 해외 진출 배경과 과정 글로벌 전략 향후 전략 기 업 선 정 동 기 우리 제품의 해외진출에 있어 브랜드 파워에 부재와 낮은 인지 도 높은 브랜드 인지도와 호의적인 브랜드 이미지를 가지는 글로벌 브랜드를 육성 요. 국내보다 해외에서 더 알려진 “로만손”에 대해 알아보고 이 기업이 글로벌 브랜드로 자리잡은 성공한 원인을 해외시장 개..
리포트 > 경영/경제 |
 [경영학] 모듈화 ( 26Pages )
마케팅(부품의 모듈화) 개요 1. 서론: 문제의 제기 및 연구의 목적 2. 본론: 2.1. 기존연구,주장들 2.2 연구의 가설 및 연구모형 2.3. 실증적 연구 1) 자료수집방법 2) 수집자료의 특성 3) 자료의 해석 및 가설검증결과 4) 실증연구의 전략적 시사점 3.결론 4.참고문헌 비용절감 측면 고려 수요보다 공급이 많은 과잉생산 부품업체와 협력 부품업체의 영세성 완성업체의 부담 부품의 모듈화 서론(문..
리포트 > 경영/경제 |
 유통갈등_사례 ( 18Pages )
유통 갈등 사례 목차 1. 유통경로의 개념 2. 유통경로의 전략적 중요성 3. 유통경로의 구조 4. 유통경로 설계과정 5. 유통경로의 관리 6. 유통갈증해결 성공사례 7. 유통갈등을 미연에 방지하는 경우 8. 결말 1. 유통경로의 개념 1)유통산업 도매상, 소매상, 물적 유통기관 등과 같이 유통기능을 수행 지원하는 유통기구들의 집합 2) 유통경로 특정제품이나 서비스가 사용될 수 있도록 하는 과정과 이에..
리포트 > 경영/경제 |
 사회복지조직의 본질 ( 5Pages )
사회복지조직의 본질에 대한 레포트 자료. 사회복지조직의 본질 목차 사회복지조직의 본질 I. 사회복지조직의 원료는 인간 II. 사회복지조직은 클라이언트의 가치에 대해 도덕적 판단 III. 사회복지조직은 여성인력이 지배적인 조직 IV. 제도화된 조직으로 다양한 환경적, 이념적 요구를 수용 V. 조직기술은 사회적 이념 또는 실천이념을 반영 VI. 클라이언트의 반응성으로 서비스의 과정상 왜곡..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 글로벌기업의 분쟁 발생 시 법적 대응과 관할권 문제 ( 2Pages )
글로벌기업의 분쟁 발생 시 법적 대응과 관할권 문제 I. 거래분쟁에서 법적 대응의 요 일반적으로 분쟁해결에서는 당사자 간의 대화로 상호간에 조금씩 거리를 좁혀가면서 해결하는 타협적인 방법을 사용한다. 그리고 전문적인 상거래의 실무와 관습에 정통한 제3자의 중재로 분쟁을 해결하는 중재가 있고, 재판과 같은 사법적 절차에 근거하여 당사자의 어느 쪽이 정당한가에 관해서 법적 판단을 받는 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 건강가정기본법의 제정배경과 이념 ( 9Pages )
건강가정기본법의 제정배경과 이념 목차 Ⅰ. 건강가정기본법의 제정배경 1. 건강가정기본법을 제정하기까지 2. 건강가정기본법의 목적 Ⅱ. 건강가정기본법의 이념 1. 개인의 행복과 건강한 사회의 기초가 되는 가정의 건강성 증진 2. 생활단위로서의 가정에 대한 강조와 가정단위의 통합적인 서비스 제공 3. 양성평등하고 민주적인 가족가치의 구현 4. 가정의 자립과 협동, 그리고 국가의 지원 강화 5..
리포트 > 의/약학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 기업의 인력 충원기법에 대하여 ( 3Pages )
기업 인력 충원 기법 연구 1. 들어가며 인력충원은 인력공급이 부족할 때 취하는 기업의 행동이다. 이하에서는 인력공급 부족의 원인, 인력충원 전략 및 효과 등을 살펴보고자 한다. 2. 외부 노동시장 충원 ① 신규 채용 인력 부족이 장기간 지속될 때 이를 궁극적이고 최종적으로 해결하는 방안이다. 기업에는 정규직 채용으로 인하여 종업원의 충성도와 생산성 향상을 이룰 수 있으나 성수기 신규 채용..
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