|
|
|
전체
(검색결과 약 53,508개 중 42페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 목표관리
목표관리 개념
1954년에 처음으로 피터 드러커(P. Drucker)가 ‘목표관리 시법’ 이라고 처음 사용하였다.
목표관리란 조직 구성원인 상사나 부하가 함께 공동의 목표를 확인하고 각자의 책임분야에서 설정된 목표를 향하여 활동하고, 이 활동의 결과를 다시 조직의 목적에 맞도록 평가하는 능동주의적인 조직운영을 하려는 관리 기법이다. 즉 자율적이고 재량적인 목적설정, 참여의 과정을 통한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목표관리
목표관리 개념
1954년에 처음으로 피터 드러커(P. Drucker)가 ‘목표관리 시법’ 이라고 처음 사용하였다.
목표관리란 조직 구성원인 상사나 부하가 함께 공동의 목표를 확인하고 각자의 책임분야에서 설정된 목표를 향하여 활동하고, 이 활동의 결과를 다시 조직의 목적에 맞도록 평가하는 능동주의적인 조직운영을 하려는 관리 기법이다. 즉 자율적이고 재량적인 목적설정, 참여의 과정을 통한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지행정의 체계
지금까지 제시되고 있는 사회복지행정의 체계는 크게 두 가지로 유형화될 수 있다. 하나는 사회복지행정의 모든 분야에 공통되는 일반사회복지행정으로, 주된 초점은 사회복지행정의 일반이론, 관리행정론 등 사회복지조직의 관리에 초점을 둔 체계와 다른 하나는 사회복지 분야(예를 들면, 아동복지, 노인복지 툴)에 초점을 둔 전문화된 행정 영역의 체계이다.
국내 사회복지행정 연.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| HR 데이터 기반의사결정 경험은 무엇인가
제가 인사 직무를 선택한 이유는 '조직의 성과는 결국 사람이 만든다'는 원칙을 실제 경험을 통해 깊이 느꼈기 때문입니다.
특히 채용·조직문화·교육 분야에 높은 관심을 가지고 직접 개선과제들을 수행해 본 경험을 통해, 저는 인사 직무가 단순 관리가 아니라 회사의 성장전략 중심에 서 있는 기능이라는 확신을 갖게 되었습니다.
실제로 인턴 경험에서 구성원 인.. |
|
 |
경험, hr, 조직, 통해, 직무, 개선, 성과, 현장, 구조, 데이터, 교육, 채용, 인사, 기반, 운영, 물류, 역할, 문화, 문제, 기준 |
|
|
|
|
 |
|
| 총무일반 업무는 단순한 지원을 넘어서, 조직의 일상을 설계하고 관리하는 업무라고 생각합니다.
또한 행사의 전 업무에서는 기획력, 일정관리 능력, 대내외 커뮤니케이션 역량이 매우 중요하다고 생각합니다.
결국 총무 일반, 행사/의전, 자산관리라는 세 분야는 단순한 '백오피스' 기능이 아니라, 조직을 움직이게 만드는 '엔진'이라고 생각합니다.
총무 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인.. |
|
|
자산, 행사, 관리, 총무, 작성, 업무, 운영, 행정, 조직, 경험, 효율, 문서, 생각, 력, 실무, 통해, 의전, 기업, 체계, 중공업 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 총무라는 직무를 통해 조직의 원활한 운영과 업무 효율화에 기여하고 싶어 현대차 증권에 지원하게 되었습니다.
총무직무는 회사의 원활한 운영과 조직 구성원들의 업무환경 개선을 위한 핵심 역할을 담당합니다.
먼저, 꼼꼼함과 체계적인 업무관리 능력은 총무업무의 기본이자 가장 중요한 역량입니다.
총무업무는 꼼꼼한 업무처리 능력, 뛰어난 소통 및 조율 능력, 그리고 문제 해결력이 중요합니다... |
|
|
업무, 총무, 관리, 조직, 능력, 경험, 다양하다, 운영, 효율, 협력, 역량, 문제, 조율, 디지털, 증권, 현대차, 이다, 직무, 체계, 부서 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 인사 총무 분야에서 직무 전문가로 성장하기 위해 다양한 준비를 해왔습니다.
특히 인사 총무 분야에서 일하면서, 사람들과 관련된 업무를 다루게 되기 때문에 직원들의 복지와 관련된 결정이나 문제 해결에 있어 책임감 있는 태도가 필수적이라고 믿습니다.
입사 후, 저는 회사의 발전에 기여하고, 제 역할을 충실히 수행하는 인사총무 전문가로 성장해 나갈 것입니다.
두 번째로, 저는 인사총무 분야.. |
|
|
인사, 업무, 총무, 통해, 호텔, 직원, 이다, 위해, 능력, 중요하다, 때문, 관리, 분야, 회사, 발전, 관련, 복지, 조직, 사람, 소통 |
|
|
|
|
 |
|
| 교육의 질적 개선과 교육경쟁력 확보 설문지
1. 학교조직운영에 관한 질문입니다.
전혀 그렇지 않다
그렇지 않다
보통이다
대체로 그렇다
매우 그렇다
(1) 모든 교직원은 학교활동에서 각자의 책임부분을 명확히 알고 있다.
(2) 학교조직운영의 모든 분야에서 협력적 분위기가 조성되어 있다.
(3) 학교 경영방식이 창의성과 혁신을 조장 하는 분위기이다.
(4) 학교장에게 권한이 집중.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [한국 자원봉사 역사] 우리나라 자원봉사활동 발전과정
우리나라 자원봉사활동의 생성 시기는 삼한시대 때 상부상조를 목적으로 하는 계(契)조직을 그 근원으로 하여 순수한 민간 협동체조직으로 취미나 그 밖의 생활에 공통된 분야에서 공동으로 제례, 회식과 같은 행사를 통해 이해관계를 같이 해왔으며, 신라시대에 이르러 다양한 형태로 발전되어 오늘날까지 전해지고 있다. 신라시대에는 계 이외에도 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지 행정의 개념과 그에 따른 바람직한 사회복지조직의 구조에 대하여 논하시오
1.사회복지행정의 개념
2.주체를 기준으로 구분한 사회복지행정
3.사회복지행정의 특징
4.바람직한 사회복지조직의 구조
[참고문헌]
사회복지 행정의 개념과 그에 따른 바람직한 사회복지조직의 구조에 대하여 논하시오
사회복지행정은 행정의 한 분야로서 행정법의 일반원리에 입각하고 능률적 관리를 위하여 행정학의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교육훈련관리에 대하여 논하라
Ⅰ. 서설
1) 개념
교육훈련은 인력개발을 위한 하나의 도구이며 ‘교육‘은 이해력과 지적활동을 활성화시킴으로써 지식 및 기능을 습득하는 과정으로 ’훈련‘은 주로 반복적인 연습을 통해 지식 및 기능을 습득하는 과정으로 이해
2)필요성
성공적인 직무수행을 위해서는 직무에 상응하는 능력을 갖추어야 하며 이를 위해서는 교육훈련은 당연히 요구되는 활동
종업원은 한번 배 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
분류번호
혁신인사담당관-169
보존기간
3년
결재(보고)일자
2004. 4. 9
공개여부
공개
週間業務報告
第 11 回
1回
【2004. 4. 5～ 2004. 4. 17】
기획관리관실
1
보훈관리국
2
보훈선양국
3
복지사업국
4
제대군인정책관실
5
공보담당관실
6
감사담당관실
7
총무과
8
보훈심사위원회
9
國家報勳處
기획관리관실
1. 2004 연두 업무보고(4. 14(수), 10:00～11:00)
2.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 강스템비이오텍 경영지원실(인사) 직무에 지원한 이유는 인사 업무가 조직의 핵심가치를 실현하는 중요한 역할을 한다는 점에서 매우 매력을 느꼈기 때문입니다.
특히, 강스템비이오텍은 바이오 분야에서 혁신적이고 지속가능한 성장을 목표로 하고 있는 기업으로, 제가 가진 인사 및 관리 경험을 통해 회사의 비전과 목표를 지원하고 실현하는데 기여하고자 합니다.
인사 분야는 단순히 직원 관리뿐만 아니.. |
|
|
인사, 업무, 직원, 중요하다, 관리, 경험, 회사, 인재, 조직, 목표, 비다, 텍, 강스, 템, 과정, 채용, 이다, 지속, 역할, 성과 |
|
|
|
|
 |
|
| 지식 및 기술 수준 진단에 대한 경험기반 근거
소통 능력 진단에 대한 경험기반 근거
저는 고분자 DDS 기반 연구 경험을 바탕으로, 파마리서치의 고분자 응용연구 분야에서 기초물성 연구부터 실제 제형 개발까지 폭넓게 기여할 수 있다고 확신하며 지원하게 되었습니다.
저는 이 분야에서, 방출 조절, 점탄성 조절, 생분해 속도제어 등 고분자 제형화 기술을 활용해 기존 제품의 기능성을 강화하거나, 신규.. |
|
|
고분자, 형, 기반, 기술, 분석, 연구, 경험, 파마, 리서치, 성, 분야, 이다, 실험, 제품, 실험설계, 기여, 물성, 활용, 조절, 방출 |
|
|
|
|
 |
  |
영역 ( 4Pages ) |
|
| 사회복지구현 방법을 기준으로 한 분류
사회복지행정은 그 수행주체나 장소가 국내냐 국외냐에 따라 국가사회복지행정과 국제사회복지행정으로 나눌 수 있고, 전자는 중앙사회복지행정 및 지방사회복지행정으로 구분해 볼 수 있다.
이상에서 본 바와 같이 사회복지 행정의 범위를 살펴보았으나, 이들 범위의 분류가 엄격히 나누어져야만 복지행정이 이루어지는 것은 아니며 또 그렇게 될 수도 없다.
사회복.. |
|
|
행정, 복지, 사회, 회복, 분류, 분야, 기준, 조직, 통제, 관, 범위, 관리, 인적, 따르다, 서비스, 수요, 기획, 국가, 과정, 정책 |
|
|
|
|
|
|
