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(검색결과 약 31,072개 중 42페이지)
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| 인터랙티브 인사평가시스템(iPES)
인터랙티브 인사평가시스템(iPES)
1. 인터랙티브 인사평가시스템의 의의
전통적인 인사고과는 인사부서가 인사상의 정보를 수집하고 활용하는 기능을 중심으로 발전해 왔다. 급변하는 경영환경 속에서 기업의 역량을 극대화하려는 노력이 요청됨에 따라 기업의 평가는 전통적인 인사고과의 기능뿐만 아니라 전체 경영시스템을 피드백하고 효율적으로 관리하는 통제시스.. |
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| 다른 사람과 소통하고 협력하여 목표를 달성했던 경험에 대해 기술해주세요
졸업 후 한국투자공사 인턴과정에서 시장분석과 자산배분 업무를 경험하며 자산운용 분야에 대한 이해도를 높였습니다.
이 경험은 앞으로 한화손해보험의 자산운용 분야에서도전적인 목표를 설정하고 달성할 수 있는 큰 자산이 될 것입니다.
과거 인턴 업무 중 투자 결정을 내릴 때 시장의 변동성 및 자산의 리스크를 철저히 분석.. |
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자산운용, 투자, 자산, 분석, 시장, 경험, 목표, 업무, 성, 통해, 과정, 한화, 손해, 보험, 포트폴리오, 팀, 운용, 성과, 이다, 관리 |
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| 저는 HR 데이터 분석 및 인사기획 경험을 바탕으로, 11번가의 HR시스템을 더욱 체계적으로 발전시키고, 직원들의 만족도를 높이며, 고객 서비스의 질을 향상시키는 데 기여할 수 있습니다.
HR팀에서 인턴으로 근무하며 실제 인사 데이터 분석 및 직원 만족도 조사 프로젝트를 수행하였습니다.
이러한 지속적인 노력과 학습을 통해, 저는 HR 데이터를 기반으로 조직의 성과를 분석하고, 11번가의 직원들이 더.. |
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hr, 직원, 데이터, 분석, 만족도, 11, 번가, 수행, 조직, 기반, 기획, 역할, 개선, 경험, 인사, 활용, 전략, 역량, 성과, 기업 |
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| 보 상 관 리
[ 목 차 ]
1. 임금의 중요성과 기능
2. 임금관리의 목표
3. 임금의 결정요인
4. 연공급과 직무급 / 직능급의 내용과 특성
5. 연봉제의 도입배경과 한국과 미국의 연봉제의 비교
1. 임금의 중요성과 기능에 대하여 설명하시오.
1)임금의 중요성
임금은 임금구조와 관리. 임금수준과 정책, 지급방법과 형태에 따라서 종업원은 물론이고 기업과 그들이 속해 있는 공동사회에서 중요성이 강.. |
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| 현재 우리나라는 영유아 보육법에 의해 표준 보육 과정을 개발하여 적용하고 있다. 표준 보육과정의 목적과 내용을 제시한 후 표준 보육과정의 필요성과 의의에 대해 자신의 생각을 적으시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 표준보육과정의 목적 및 목표
2. 표준보육과정의 내용
(1) 표준보육과정의 기본원리
(2)표준보육과정의 구성 체계 및 구성요소
Ⅲ. 결론 및 나의 의견
3. 표준보육과정의 필요성과 의의
Ⅳ. 참고.. |
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| 인사평가의 오류와 평가 신뢰성 및 타당성
1. 인사평가의 검증기준 : 인사평가의 구성요소
⑴ 전략적 수렴성(strategic congruence)
전략적 수렴성은 평가시스템이 조직의 전략과 목표, 그리고 조직문화에 수렴하는 직무성과와 관련된 정도를 의미한다.
이와 관련하여 MBO는 전략적 수렴성이 매우 높은 평가방법으로 간주된다.
⑵ 타당성(validity) : 정확하게 측정하는가, 잘 반영하는가
가. 의의
인사평가.. |
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| 사회복지조직의 책임성과 관련하여 영향을 미치는 내부적 요인과 외부적 요인에 대하여 각 2개 이상씩 작성하시고 각 요인에 대한 학습자의 의견을 함께 기술해주세요에 대한 레포트 자료.
사회복지조직의 책임성과 관련하여 영향을 미치는 내부적 요인과 외부적 요인에 대하여 각 2개 이상씩 작성하시고 각 요인에 대한 학습자의 의견을 함께 기술해주세요
사회복지사의 책임성은 사회복지실천현장에서 많.. |
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| Nestle
한국시장 현지화
마케팅전략
[ 목차 ]
1. 한국 네슬레의 기업 목표
2. 네슬레 PEST 분석 및 SWOT 분석
2-1. PEST 분석
2-2. SWOT 분석
강점 (Strength)
약점 (Weakness)
기회 (Opportunity)
위협 (Threats)
3. 한국네슬레 STP 전략 및 마케팅믹스 4P전략
3-1. 네슬레 STP 전략
Segmentation
Targeting
Positioning
3-2. 네슬레 마케팅믹스 4P 전략
Product
Price
Place
Promotion
-신제품 체험.. |
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| 입사 후 초기에는 한양이엔지의 설계 프로세스를 익히고, 프로젝트 수행 과정에서의 실무 경험을 쌓는 것을 목표로 하겠습니다.
최종적으로는 한양이엔지의 글로벌 프로젝트에서 핵심 역할을 수행하며, 다양한 환경과 조건에서도 최적의 설계를 도출할 수 있는 설계 전문가로 성장하는 것이 저의 목표입니다.
저는 설계 직무에서 실무적인 경험을 쌓으며, 최적의 설계를 통해 프로젝트의 효율성과 안전성을 .. |
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| 경영자의 의사결정 딜레마(수익성 vs 성장성)
기업 경영활동은 크고 작은 의사결정의 연속과정이라고 해도 지나치지 않다. 일상 경영활동과정에서 내려지는 수많은 의사결정, 그 결과에 따라 기업의 성과는 물론 운명까지 바뀔 수 있다. 그렇기 때문에 의사결정 과정에서 진퇴양난의 딜레마에 빠지는 경우가 종종 있다.
특히 두 가지 선택 대안 가운데 한 가지 대안을 선택해야 하고 선택된 대안이 포기한 .. |
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| 국어과의 읽기교육과정 분석
1. 국어과(7~10학년) 교육과정 분석
★ 7학년
(1) 읽기의 개념, 특성, 원리, 방법 등을 설명한 글
① 내용영역체계 : 지식, 기능
② 고등학교 독서 목표 : 독서의 특성, 글의 특성, 독서의 과정과 방법
③ 읽기 원리 : 없음
④ 이유 : 읽기라는 국어의 한 분야에 대한 지식을 알아야 하고 이에 대한 내용을 알아야 하기 때문에 영역체계를 지식, 기능으로 봤다.
(2)독자의 관점, .. |
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| 사회복지실습계획서
실습기관
강남구가정복지센터
실습생명
실습부서
해오름교실
(방과후아동지도)
실습수퍼바이져
실습기간
2011. 1. 2 ~ 1. 27
실습지도교수
실습을 통해 배우고 싶은 점
① 강남구가정복지센터의 특성과 센터에서 진행하고 사업 및 사회복지사의 역할에 대한 이해
② 지역사회복지관과 가정복지센터와의 차이점 및 실습의 차이점 파악
③ 가족복지에 대한 이해 및 .. |
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| 본 자료는 리더십의 정의와 특성, 리더의 특성과 행동, Fiedler의 상황이론, Hersey와 Blanchard의 상황이론 등에 대해 서술하였으며, 변혁적 리더십의 개념과 특성을 비롯하여 변혁적 리더의 사례로 1) 정주영 회장의 리더십과 2) 스티브 잡스의 리더십 등에 대해 설명한 자료임
1.리더십의 근원
2.리더의 특성과 행동
3.상황과 리더십 스타일
4.변혁적 리더십
5.변혁적 리더 사례
I. 리더십의 근원
1. .. |
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| 조 직 개 발
:appetizer for OD
HRD : 인적자원개발의 세가지 주요 영역
개인개발
경력개발
조직개발
7. 변화유형(4) : 조직 변신
* 조직개발의 정의
: 계획된 개입활동을 통하여
1.조직의 효율성과 2. 구성원들의 복지를
향상 시키는 과정
*조직개발의 목적
: 변화에 대한 구성원의 적응능력과 기본자질 개발
→ 전체 조직의 효율성 높이는 것
1. 조직개발의 기본개념
* 조직 개발이론
1) 변.. |
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| 1
Marketing
1. 경영전략의 의미와 구성
경영전략-BCG분석
경영전략
- 변화하는 환경에 능동적으로 대처하여 기업의 목표를 설정하고,
기업성장을 위한 중장기 계획을 수립 · 집행하는 과정
경영전략의 구성
기업의 사명과 목표결정
각 사업부에 대한 평가, 전략적 의사결정
사업부의 목표 설정
경쟁우위 전략
마케팅전략
환경분석
기업수준의 전략
사업부 단위의 전략
마케팅부서의 전략
2
Marketing.. |
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