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(검색결과 약 74,200개 중 42페이지)
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| 기존 채용관리의 문제점과 개선방안 및 채용관리의 신기법
Ⅰ. 채용관리의 의의와 중요성
1. 의의
채용이란 기업경영에서 필요로 하는 질적요건을 갖춘 노동력을 소요량만큼 선발하기 위한 인사관리방안을 말한다.
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가.. |
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| 파업기간 중 노조전임자 급여
대상판결 : 대법원 2003.9.2 선고, 2003다4815, 4822, 4839 판결
1. 사건의 개요
피고회사 노동조합은 2000.6.16부터 약 9개월간 비정규직의 임금 협약 등 문제로 파업을 하다가 2001.3.7 피고회사가 속한 E 전체 계열 회사와 노사합의(이하‘이 사건 노사합의’라 한다)를 함에 있어 피고회사가 노조의 다른 요구사항들을 대부분 수용하자, 피고회사가 주장하는 파업기간 동.. |
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| 사회복지실습 개선을 위한 국가차원의 인턴제 지원 방안에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ.서론
1. 연구 필요성 및 목적
Ⅱ.본론
1. 사회복지실습의 개념
2. 사회복지대학과 간호전문대학 임상실습의 비교분석
3. 사회복지 전문직 (임상)현장실습의 현황 및 문제점
4. 해외국가의 인턴제 운영 현황
Ⅲ. 결론
1. 개선방.. |
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| 산업복지와 선택적 복지제도(등장배경, 필요성, 도입효과, 현황, 발전방안)보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
★함께 작업한 발표용 PPT도 구입하실수있습니다.
1. 선택적 복지제도의 개념 및 등장배경
2. 선택적 복지제도의 필요성
4. 도입효과
5. 도입현황
6. 선택적 복지제도의 발전방안
1. 선택적 복지제도의 개념 및 등장배경.. |
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| [저출산정책] 우리나라 저출산 정책과 스웨덴 저출산정책 비교하여 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 우리나라 저출산정책에 대한 현황
1)사회문화적 지원
① 드림스타트 사업
② 임산부 보호제도
2)경제적 지원
① 보육료 지원
② 육아지원시설 확충
③ 육아휴직급여 제도
④ 산전후 휴가급여 제도
⑤ 임산부를 위한 지원
⑥ 기타 지원
2. 스웨덴 저출산정책에 대한 현황
1) 보육서비스
2) 출산․육아휴직제도
3) 수당제도 |
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| 최저임금과 산업복지의 관계 :긍정적 평가
최저임금제도가 산업복지 차원에서 갖는 긍정적 효과는 여러 측면에서 논의될 수 있습니다.
최저임금과 산업복지의 관계 :비판적 시선과 한계
물론 최저임금제도만으로 산업복지의 모든 문제를 해결할 수는 없습니다.
산업복지관점에서의 평가 및 과제
최저임금은 저임금 근로자를 보호하고 최소한의 생활수준을 보장하며, 복지제도의 기초가 된다.
산업복지제도와.. |
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복지, 최저임금, 산업, 제도, 근로자, 임금, 고용, 기업, 보호, 사회, 인상, 되어다, 효과, 수준, 강화, 조직, 이다, 지원, 내부, 부담 |
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| 근기법상 기간제 근로자에 대한 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
기간제근로자는 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자를 말한다(기단3②). 다만, 기단법4①에서는 사용자는 원칙적으로 2년을 초과하지 아니한 범위에서 기간제근로자를 사용할 수 있음을 정하였으므로 우리 법에서 기간제근로자는 2년을 초과하지 아니한 기간의 근로계약을 체결한 근로자를 말한다.
2. 논점
우리나라에서 .. |
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| 여성복지정책으로서의 일가정 양립 정책의 의미
이러한 문제를 해결하기 위해 마련된 제도가 바로 일가정 양립 정책이다.
일가정 양립 정책은 단순히 근로조건 개선 차원의 문제가 아니라, 여성의 권리와 사회적 지위 향상에 직결되는 중요한 여성복지정책이다.
일가정 양립 정책은 여성의 사회참여 확대와 성평등 실현을 위해 필수적인 여성복지정책이다.
여성 복지정책의 핵심 축으로서 일가정 양립 정책.. |
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정책, 가정, 여성, 제도, 사회, 양립, 지원, 돌보다, 육아휴직, 복지, 가족, 문제, 참여, 근로자, 보장, 생활, 남성, 근로시간, 위해, 의미 |
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| 퇴직연금제도 도입의 인사관리상 검토
Ⅰ. 서론
최근 평균수명 연장에 따라 고령 노동자의 퇴직 후 생활보장이 인사관리에서 중요한 문제로 등장하고 있다. 우리나라에서는 고령자 생계유지를 위하여 퇴직금제도가 시행되고 있으나 종업원에게는 노후 생활보장 기능을 다하지 못하고 있고, 기업측에는 자금압박 요인으로 작용하여 그 대안으로 퇴직(기업)연금제도 도입이 논의되고 있다.
Ⅱ. 의의와 도입배.. |
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| 한국 일본 타이완의 합계 출산율 변화에 기대수명의 증가가 어떤 영향을 미쳤는가에 대해 생각해보시오
한국의 합계출산율 변화와 기대수명 증가의 관계
일본의 합계출산율 변화와 기대수명 증가의 관계
타이완의 합계출산율 변화와 기대수명 증가의 관계
한국, 일본, 타이완 모두에서 기대수명 증가는 출산율 감소와 병행하여 나타났다.
한국, 일본, 타이완의 합계 출산율 변화는 기대수명의 증가와 밀접한.. |
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기대수명, 사회, 증가, 출산율, 자녀, 일본, 한국, 타이완, 변화, 명, 장수, 출산, 되어다, 감소, 수준, 교육, 이다, 더, 합계출산율, 주거 |
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| 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 유형과 특성을 기술하고 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오
우리나라 사회복지서비스 전달체계의 개념
2사회복지서비스 전달체계의 유형
4최근 제기되는 사회복지 전달체계 관련 이슈
우리나라의 사회복지서비스 전달체계는 크게 공공전달체계와 민간 전달체계로 구분된다.
최근 사회복지서비스 전달 |
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체계, 전달, 복지, 서비스, 민간, 기관, 중심, 사회, 정보, 제공, 시스템, 문제, 위, 구조, 업무, 운영, 성과, 인력, 역할, 형 |
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| 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 여성빈곤 가구주의 특성
2. 여성빈곤 가구의 증가 이유
3. 여성빈곤 가구 해결방안
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
Ⅰ 서론
우리나라에서 가구주는 가계의 주 소득원이자 가구 빈곤의 여부를 결정짓는데 가장 큰 역할을 한다고 할 수 있다. 현재 우리나라는 여성가구주 비율이 꾸준히 상승하고 있다. 이는 최근.. |
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| 시설 종사자의 인권보호 필요성
시설 종사자 인권보호의 배경
시설 종사자의 인권보호를 위한 개선방안
따라서 본 레포트에서는 시설 종사자의 인권보호 필요성과 그 배경을 살펴보고, 이를 개선하기 위한 방안을 모색하고자 한다.
시설 종사자의 인권보호는 단순히 노동권의 문제가 아니라, 복지서비스의 질을 보장하기 위한 필수적인 요소이므로, 이를 위한 정책적·제도적 개선이 지속적으로 이루어져야 .. |
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시설, 종사, 복지, 보호, 위, 인권, 사회, 개선, 업무, 질, 감정노동, 서비스, 많다, 환경, 보장, 근무, 노동, 교육, 회복, 경우 |
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| 산업복지의 개념과 최저임금과의 관련성
최저임금의 산업복지적 평가
특히 산업복지의 틀 안에서는 최저임금이 단순한 임금 기준이 아니라 근로자의 기본생활보장, 노동시장 안정, 빈곤예방 등 사회적 역할 을 포괄하는 중요한 복지정책으로 인식된다.
최저임금은 산업복지의 중요한 기초제도 중 하나이다.
최저임금은 그중 하나일 뿐이며, 그 자체만으로 산업복지를 완성할 수는 없다.
특히 산업복지의 틀 .. |
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최저임금, 산업, 복지, 임금, 근로자, 수준, 보장, 안정, 단순하다, 노동자, 제도, 노동, 사회, 기능, 기준, 현재, 정책, 존재, 현실, 성 |
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| 영국의 국민보험과 독일 비스마르크의 사회보험을 비교 기술하라
I. 독일의 비스마르크 사회보험
사회보험제도를 세계 최초로 도입한 나라는 독일이다. 독일은 당시 유럽에서 가장 선진자본주의 국가였던 영국보다 오히려 한 세대나 앞서 사회보험제도를 도입한 것은 바로 독일제국의 계급관계에서 그 이유를 찾아볼 있다. 독일은 후발 산업국가로서 산업화가 매우 빠른 속도로 이루어지면서 급속한 도시.. |
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