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 유아의 창의성 발달을 위한 민감성의 훈련 ( 3Pages )
유아의 창의성 발달을 위한 민감성의 훈련 유아들의 창의성을 발달시키기 위해서는 그들의 창의성의 발달수준에 알맞은 교육이 필요하다. 흔히 독창적인 작품을 내기 위해 과도하게 기능중심의 교육을 하는 것은 장기적으로 볼 때 도움이 되지 못한다. 창의성의 기본이 되는 호기심과 탐구심을 먼저 기르는 동시에 풍부한 이미지를 체험시켜 주는 것이 필요하다. 3, 4세 아동들은 간단한 도형을 보고 그 자..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 호텔종사원의 능력개발 ( 7Pages )
호텔종사원의 능력개발 목차 * 호텔종사원의 능력개발 Ⅰ. 개인능력 개발의 의의 Ⅱ. 교육훈련의 필요성 Ⅲ. 교육훈련의 종류 1. 훈련대상에 따른 분류 1) 입직훈련 2) 현직자훈련 2. 훈련장소에 따른 분류 1) 직장내훈련(OJT) 2) 직장외 훈련(off-JT) * 참고문헌 * 호텔종사원의 능력개발 1. 개인능력 개발의 의의 종사원을 모집, 채용한 다음에 해야 할 일은 직무․ 조직에 대한 적응능력 을 개..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [2025 공개채용] 육군 일반군무원 9급(지도) (+이력서 양식 포함) ( 6Pages )
군에서 효과적인 훈련과 교육을 통해 군인의 체력과 정신적 준비상태를 극대화하고, 전술적 능력을 향상시킬 수 있다는 점에서 저는 이 직무가 제게 매우 중요한 의미를 지닌다고 생각합니다. 이를 통해 군인들이 훈련의 중요성을 깊이 이해하고, 실전에서의 효과적인 대응 능력을 기를 수 있도록 돕는 것이지도자로서 제 목표입니다. 그 과정에서 군사교육의 중요성을 깊이 깨닫게 되었고, 이를 바탕으로 ..
서식 > 자기소개서 |
훈련, 군인, 능력, 지도, 중요하다, , 통해, 군사훈련, 전투, 역할, 이다, 되어다, 향상, 경험, 실제, , 체력, 효과, 군사교육, 과정
 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법 ( 5Pages )
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오. 높은 수준의 역량을 조직구성원이 지닐 수 있고 그 역량을 더 개발시킬 수 있다면 이는 조직에 엄청난 자산일 수 있다. 그리고 동시에 높은 수준의 역량을 갖게 지원해 주고 개발시켜 주는 조직에서 일하는 사람들은 조직에 대한 만족감과 조직에 대한 헌신도..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 전직훈련계획,인력재배치계획승인결정통지서 ( 2Pages )
[별지 제36호 서식] 고용보험 전직훈련계획 인력재배치계획 승인결정통지서 1. 사업장관리번호 2. 명칭 3. 소재지 4. 승인여부 승인 불승인 일부승인 5. 승인내용 신청내용 승인내용 6. 불승인 (일부승인)사유 고용보험법시행규칙 제35조 제1항의 규정에 의하여 위와 같이 알립니다. 년월일 지방노동(청사무소)장 귀하 (직인) 【심사청구 안내】 1. 이 결정에 이의가..
서식 > 행정민원서식 |
 집단 프로그램의 내용(시간관리교육, 자기주장훈련) ( 3Pages )
집단 프로그램의 내용(시간관리교육, 자기주장훈련)에 대한 레포트 자료. 집단 프로그램의 내용(시간관리교육, 자기주장훈련) 집단 구성원들의 문제와 욕구가 천차만별인 만큼 집단 프로그램도 다양화되어 있으나, 여기에서는 간단히 시간관리교육. 자기주장훈련 프로그램을 살펴봄으로써 집단 프로그램의 일반적 구성 양상이 어떤지 알아보도록 한다. I. 시간관리교육 시간관리를 잘하는 사람은 주요한 ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [부모교육] 부모의 양육행동 - 상호작용 기술과 양육 기술 훈련 ( 3Pages )
또한 자녀에 대한 사랑은 크지만 기술이 부족하여 자녀와의 관계에 어려움이 있거나 부모 역할을 효과적으로 수행하지 못 하는 부모에게는 기술훈련이 반드시 필요하다. 자녀의 감정을 다루는 방식도 부모교육에 포함되어야 할 내용이다. 자녀의 발달상황에 맞추어 효과적으로 의사소통하는 기술을 익혀서 부모가 자녀의 인생 초기부터 원만한 관계를 맺어가는 것은 부모역할의 어려움을 완화시킬 수 있는 ..
리포트 > 사회과학 |
부모, 자녀, 기술, 관계, 감정, 역할, 대한, , 교육, 효과, , 익히다, 실제, 가족, 상황, , 필요하다, 표현, 발달, 경험
 자원봉사자에 대한 조정 단계 중 교육훈련이 갖는 가치에 대해 논하시오 ( 3Pages )
자원봉사자에 대한 조정 단계 중 교육훈련이 갖는 가치에 대해 논하시오 자원봉사자는 일련의 과정들을 거쳐 업무에 배치되지만 그 즉시 활동에 임할 준비가 완료된 것은 아니다. 자원봉사자들이 자신들의 업무를 성공적으로 성취하기 위해서는 교육과 훈련을 통해 업무에 필요한 기술과 태도를 제공받고, 또한 학습과 지속동기를 부여받아 인격 적 성장을 가능하게 하는 보다 많은 기회를 가질 수 있다. ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지조직의 인적자원개발(직원개발)의 유형 ( 3Pages )
사회복지조직의 인적자원개발(직원개발)의 유형 목차 사회복지조직의 인적자원개발(직원개발)의 유형 I. 오리엔테이션 II. 일반직원 훈련 III. 감독자 훈련 IV. 관리자 훈련 V. 멘토링 VI. 경력개발 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 공무원의 능력발전) 교육훈련과 근무성적평정 및 다면평가제도 ( 7Pages )
공무원의 능력발전) 교육훈련과 근무성적평정 및 다면평가제도 목차 * 공무원의 능력발전 Ⅰ. 교육훈련 1. 기본교육훈련 2. 전문교육훈련 3. 기타 훈련 Ⅱ. 근무성적평정 1. 근무성적평정의 의의 2. 근무성적평정의 용도 Ⅲ. 다면평가제도 1. 다면평가제도의 의의 2. 다면평가제도의 효용성과 문제점 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 사회과학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 가설공사 ( 3Pages )
[별지 제43호 서식] (앞면) 고용보험 년 교육훈련 계획 신고서 처리기간 1일 유급휴가 계획변경 1.사업장관리번호 사업장 2. 명칭 3.상시근로자수 4. 소재지 (전화: ) 5. 직업훈련 의무여부 ① 해당 ② 비해당 6. 기업규모 ① 중소 ②대 훈련 실시 계획 인원 소요비용 7. 교육훈련 명원 8. 유급교육 훈련휴가 명원 9. 계 명원 10.지원금 예상액 명원 11.변경 사항 변경전 변경후 고용보험법시행령 ..
서식 > 건설서식 |
 [조음음운장애치료] 조음 음운장애의 치료방법(전통적 기법, 짝자극기법, 의사소통중심법, 변별자질접근법) ( 10Pages )
[조음음운장애치료] 조음 음운장애의 치료방법(전통적 기법, 짝자극기법, 의사소통중심법, 변별자질접근법)에 대한 레포트 목차 조음 음운장애의 치료 I. 전통적 기법 1. 감각-지각훈련 1) 목표 2) 수준별 방법 2. 음의 확립 훈련 1) 목표 2) 수준별 방법 3. 음의 안정 훈련 1) 목표 2) 수준별 방법 3) 단어 수준 4) 문장 수준 5) 회화 수준 4. 음의 전이 훈련 1) 목표 2) 방법..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 교육훈련과 인사관리 ( 4Pages )
교육훈련과 인사관리 1. 교육훈련의 의의 인사관리에서 교육훈련이란 구성원들이 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술, 그리고 능력을 배양시켜 조직의 목적을 달성하도록 돕는 프로세스이다. 2. 교육훈련 프로세스(절차) 교육훈련 프로세스를 개략적으로 정리해 보면 다음과 같다. ⑴ 교육훈련 수요조사(필요성 조사) 먼저 교육훈련 실시를 위해서는 조직목표를 달성하기 위해 조직이 어떤 교육훈련..
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 부모교육이론(민주적 부모교육, 인본주의 부모교육, 부모효율성 훈련, 상호교류분석, 행동수정 이론)에 대하여 서술하시오. ( 8Pages )
부모교육이론(민주적 부모교육, 인본주의 부모교육, 부모효율성 훈련, 상호교류분석, 행동수정 이론)에 대하여 서술하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 드라이커스의 민주적 부모교육이론 2. 기노트의 인본주의 부모교육 이론 3. 고든의 부모효율성 훈련 이론 4. 번의 상호교류분석 이론 5. 행동수정이론 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 부모교육이론(민주적 부모교육, 인본주의 부모교육, 부모효율성 훈련, 상호..
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드라이커스, 기노트, , 부모교육, 민주적 부모교육, 인본주의 부모교육, 부모효율성 훈련, 상호교류분석, 행동수정 이론
 [합격] KB국민은행 전역장병 부문 ( 5Pages )
그중 하나는 정기적인 전술훈련 중 발생한 긴급한 상황에서 팀원들과의 신뢰를 구축하고 문제를 해결한 일이었습니다. 상황을 빠르게 분석하고, 새로운 훈련 계획을 팀원들에게 제시하며 목표가 흐트러지지 않도록 주의했습니다. 저는 훈련을 시작하기 전, 팀원들과 함께 목표를 명확히 설정하고, 각자의 역할을 세부적으로 나누었으며, 훈련 과정 중에 는 상시적으로 피드백을 주고받으면서 진행 상황을 점..
서식 > 자기소개서 |
훈련, 팀원, 목표, 상황, 고객, 역할, 금융, 신뢰, 위해, 소통, , 되어다, 중요하다, 해결, 경험, 문제, , 새롭다, 제공, 이해
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